地推崗位職責（精選9篇）
地推崗位職責 篇1
職位描述：
1、 負責公司的app面向目標客戶的宣傳推廣，主要是制定線下落地的推廣運營；
2、負責app商戶版使用教學；
3、 熟悉app市場各種產品的`運營規則；
4、 通過與醫院合作，包括聯合營銷、資源互換等，不斷開拓推廣渠道；
5、 負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略。
任職要求：
1、1年以上app推廣工作經驗，有優質的app推廣資源者和app地面推廣團隊者優先；
2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行，能夠獨立操作談判項目；
3、具備較強的學習能力、良好的溝通能力、團隊合作精神。
地推崗位職責 篇2
【崗位職責】
1、在小區周邊組織市場推廣活動
2、向用戶介紹公司的產品和服務
【能力要求】
1、有較強的抗壓能力。
2、溝通順暢，服務意識強。
3、團隊意識強，主動承擔責任。
4、上進心強，不滿足現狀，勇攀高峰。
地推崗位職責 篇3
崗位職責：
1、 根據商品特性主動開發相匹配的體驗型合作渠道；
2、 自主組織或配合渠道方實施與產品相關的體驗營銷活動，并長期維護；
3、 定期梳理并更新包含渠道對接、商品流通或訂單、用戶反饋等信息；
4、 以有效的體驗的`方式達成產品營銷和品牌推廣的目標。
崗位要求：
1、有兩年以上渠道拓展/活動執行/市場營銷行業經驗；
2、具有較強的執行力，對于計劃內的工作安排做到快速執行與及時反饋；
3、具有較強的主動性和靈活性，積極拓展體驗營銷多元化合作渠道；
4、具有清晰的語言邏輯能力，能與渠道方圍繞合作達成進行充分且有效的溝通。
地推崗位職責 篇4
1、搭建和管理地推團隊,培訓地推人員工作,提高地推人員業務能力;
2、組織地推活動,并監督活動進展;
3、負責地推工作的數據統計及分析工作等;
4、活動的策劃、發起及落地執行;
5、洽談異業聯盟并達成合作;
6、開發其他推廣方式。
地推崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責制定區域地推計劃，帶領團隊完成推廣任務及活動；
2、負責制定地推活動的管理制度，流程及執行要求，優化推廣方式及活動，完善線下運作體系；
3、負責市場調研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案；
4、處理屬下組員在地推過程中的突發事件及客戶投訴；
5、根據公司戰略安排的其他線下運營工作。
任職要求：
1、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先；
2、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力；
3、熟悉線下市場推廣，有一定的`代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣。
地推崗位職責 篇6
1、協助上級制定互聯網營銷部規劃,并制定與實施工作計劃;
2、策劃、組織、執行線上、線下一體化推廣培訓、代理商線上020使用講解培訓、代理商線上活動宣導培訓等,并制定相關教材;
3、線上活動線下推進,引導線下代理商參與線上活動;
4、跟蹤線上轉介線下的訂單進展,協調代理商與互聯網營銷部的關系
地推崗位職責 篇7
1.負責營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、實施規劃等方面的管理工作;
2.依據公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
3.搭建新團隊并帶領團隊成長,推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項kpi;確保各項指標有效地執行,完成公司制定的銷售計劃,達成業績要求;
4.制定各項制度、對運作過程進行監督,對營銷效果進行跟蹤和評估;
5.負責管理公司銷售團隊,并提供專業的`輔導與訓練,對下屬進行業績評估及思想激勵,提升團隊成員的綜合素質和專業水平,培養各梯隊人才;
6.定期、準確向高層提供有關情況,并完成工作報告;
7.建立及完善各項部門制度,使營銷團隊有續及可持續運作;
8.與運營部門合作,結合市場需求改善運營方案并落地實施。
地推崗位職責 篇8
崗位職責：
1、 負責營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、實施規劃等方面的管理工作；
2、 依據公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
3、 搭建新團隊并帶領團隊成長，推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項kpi；確保各項指標有效地執行，完成公司制定的銷售計劃，達成業績要求；
4、 制定各項制度、對運作過程進行監督，對營銷效果進行跟蹤和評估；
5、 負責管理公司銷售團隊，并提供專業的輔導與訓練，對下屬進行業績評估及思想激勵，提升團隊成員的綜合素質和專業水平，培養各梯隊人才；
6、 定期、準確向高層提供有關情況，并完成工作報告；
7、 建立及完善各項部門制度，使營銷團隊有續及可持續運作；
8、 與運營部門合作，結合市場需求改善運營方案并落地實施。
任職要求：
要求本科統招以上學歷，三年以上地推管理經驗，至少兩年以上面向b端客戶銷售/管理經驗；
具備優秀的營銷團隊管理能力，市場拓展和渠道管理能力；
熟悉地推流程的整體環節，包括地推體系搭建及優化；
具有敏銳的市場洞察力、出色的創新能力及分析計劃能力；
具有互聯網思維，善于利用互聯網數據提出改善方案；
對銷售額、利潤有較高的把控意識；
擅長銷售人員的.培訓、銷售激勵策略、培訓體系與銷售文化建設；
具備很強的責任心、團隊精神和執行力，具有大局觀；
人品端正，良好的職業道德、高度的敬業精神。
地推崗位職責 篇9
1、負責公司的app面向目標客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運營;
2、負責app商戶版使用教學;
3、熟悉app市場各種產品的運營規則;
4、通過與醫院合作,包括聯合營銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;
5、負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,及時調整推廣策略。