地推崗位職責(zé)（精選15篇）
地推崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
職責(zé)1：品牌管理
1、對(duì)省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運(yùn)用進(jìn)行規(guī)范與管理
2、在總部指引策略下，負(fù)責(zé)省區(qū)品牌形象凸顯和布建，制定省區(qū)內(nèi)終端生動(dòng)化管理方案，發(fā)現(xiàn)生動(dòng)化制作機(jī)會(huì)點(diǎn)，指導(dǎo)落實(shí)并跟蹤、評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化
職責(zé)2：推廣活動(dòng)管理
1、負(fù)責(zé)總部推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理
職責(zé)3：推廣費(fèi)用管理
1、依據(jù)年度預(yù)算，進(jìn)行省區(qū)內(nèi)推廣費(fèi)用的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，聚焦重點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)活動(dòng)費(fèi)用的使用指引和申請(qǐng)，進(jìn)行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷(xiāo)，并進(jìn)行效果評(píng)估
職責(zé)4：物料管理
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請(qǐng)、分配與投放管理，建立進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬
2、收集意見(jiàn)，及時(shí)反饋促銷(xiāo)物料使用效果和開(kāi)發(fā)建議
職責(zé)5：消費(fèi)者調(diào)研
1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競(jìng)品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進(jìn)行消費(fèi)者購(gòu)物籃和品牌認(rèn)知調(diào)研
3、協(xié)助總部進(jìn)行覆蓋率的'檢查和分析
職責(zé)6：日常工作
1、終端生動(dòng)化落地，銷(xiāo)售生動(dòng)化培訓(xùn)、效果設(shè)計(jì)審核、報(bào)批、制作執(zhí)行、驗(yàn)收
2、消費(fèi)者活動(dòng)落地，承接總部項(xiàng)目規(guī)劃落地，區(qū)域特性活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行
3、費(fèi)用提報(bào)、總結(jié)核銷(xiāo)
4、 物料管理，規(guī)劃、申請(qǐng)、分配、庫(kù)存管理，終端使用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，檢核，指導(dǎo)
5、 每月市場(chǎng)終端協(xié)防，形成市場(chǎng)報(bào)告
6、 承接總部各類(lèi)調(diào)研需求，配合執(zhí)行
7、 各類(lèi)品牌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，例如銷(xiāo)售終端物料使用標(biāo)準(zhǔn)、品牌知識(shí)培訓(xùn)及其他
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷，并熟悉區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行，有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
4、具較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字書(shū)寫(xiě)、審核能力；
5、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，敢于創(chuàng)新；
6、熟練操作電腦及word， excel，powerpoint等辦公軟件的運(yùn)用；
7、能適應(yīng)短期出差。
地推崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)；
2、制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和計(jì)劃以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)，對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析，提升活動(dòng)效果和推廣效率；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門(mén)的組織和職責(zé)，管理推廣費(fèi)用和成本，不斷提升組織效率。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有 3年以上地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰、敏捷、優(yōu)秀的.組織和管理能力；
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)；
2、制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和計(jì)劃以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)，對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析，提升活動(dòng)效果和推廣效率；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門(mén)的組織和職責(zé)，管理推廣費(fèi)用和成本，不斷提升組織效率。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有 3年以上地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰、敏捷、優(yōu)秀的組織和管理能力；
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
地推崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶(hù)的宣傳推廣，主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)app商戶(hù)版使用教學(xué)；
3、 熟悉app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的`運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
4、 通過(guò)與醫(yī)院合作，包括聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、資源互換等，不斷開(kāi)拓推廣渠道；
5、 負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略。
任職要求：
1、1年以上app推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行，能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
地推崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶(hù)的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)app商戶(hù)版使用教學(xué);
3、熟悉app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4、通過(guò)與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、資源互換等,不斷開(kāi)拓推廣渠道;
5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
地推崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.依據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持;
3.搭建新團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī),完成銷(xiāo)售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行,完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)要求;
4.制定各項(xiàng)制度、對(duì)運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并提供專(zhuān)業(yè)的`輔導(dǎo)與訓(xùn)練,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;
6.定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;
7.建立及完善各項(xiàng)部門(mén)制度,使?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作;
8.與運(yùn)營(yíng)部門(mén)合作,結(jié)合市場(chǎng)需求改善運(yùn)營(yíng)方案并落地實(shí)施。
地推崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域地推計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)及活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)制定地推活動(dòng)的管理制度，流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng)，完善線下運(yùn)作體系；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，預(yù)算，分解目標(biāo)，制定具體渠道推廣方案；
4、處理屬下組員在地推過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排的其他線下運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1、具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力；
3、熟悉線下市場(chǎng)推廣，有一定的`代理或渠道資源，能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣。
地推崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)商品特性主動(dòng)開(kāi)發(fā)相匹配的體驗(yàn)型合作渠道；
2、 自主組織或配合渠道方實(shí)施與產(chǎn)品相關(guān)的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并長(zhǎng)期維護(hù)；
3、 定期梳理并更新包含渠道對(duì)接、商品流通或訂單、用戶(hù)反饋等信息；
4、 以有效的體驗(yàn)的`方式達(dá)成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣的目標(biāo)。
崗位要求：
1、有兩年以上渠道拓展/活動(dòng)執(zhí)行/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)于計(jì)劃內(nèi)的工作安排做到快速執(zhí)行與及時(shí)反饋；
3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和靈活性，積極拓展體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)多元化合作渠道；
4、具有清晰的語(yǔ)言邏輯能力，能與渠道方圍繞合作達(dá)成進(jìn)行充分且有效的溝通。
地推崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)1:品牌管理
1、對(duì)省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運(yùn)用進(jìn)行規(guī)范與管理
2、在總部指引策略下,負(fù)責(zé)省區(qū)品牌形象凸顯和布建,制定省區(qū)內(nèi)終端生動(dòng)化管理方案,發(fā)現(xiàn)生動(dòng)化制作機(jī)會(huì)點(diǎn),指導(dǎo)落實(shí)并跟蹤、評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化
職責(zé)2:推廣活動(dòng)管理
1、負(fù)責(zé)總部推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理
職責(zé)3:推廣費(fèi)用管理
1、依據(jù)年度預(yù)算,進(jìn)行省區(qū)內(nèi)推廣費(fèi)用的規(guī)劃和設(shè)計(jì),聚焦重點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)活動(dòng)費(fèi)用的使用指引和申請(qǐng),進(jìn)行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷(xiāo),并進(jìn)行效果評(píng)估
職責(zé)4:物料管理
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請(qǐng)、分配與投放管理,建立進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬
2、收集意見(jiàn),及時(shí)反饋促銷(xiāo)物料使用效果和開(kāi)發(fā)建議
職責(zé)5:消費(fèi)者調(diào)研
1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競(jìng)品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進(jìn)行消費(fèi)者購(gòu)物籃和品牌認(rèn)知調(diào)研
3、協(xié)助總部進(jìn)行覆蓋率的檢查和分析
職責(zé)6:日常工作
1、終端生動(dòng)化落地,銷(xiāo)售生動(dòng)化培訓(xùn)、效果設(shè)計(jì)審核、報(bào)批、制作執(zhí)行、驗(yàn)收
2、消費(fèi)者活動(dòng)落地,承接總部項(xiàng)目規(guī)劃落地,區(qū)域特性活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行
3、費(fèi)用提報(bào)、總結(jié)核銷(xiāo)
4、物料管理,規(guī)劃、申請(qǐng)、分配、庫(kù)存管理,終端使用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),檢核,指導(dǎo)
5、每月市場(chǎng)終端協(xié)防,形成市場(chǎng)報(bào)告
6、承接總部各類(lèi)調(diào)研需求,配合執(zhí)行
7、各類(lèi)品牌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),例如銷(xiāo)售終端物料使用標(biāo)準(zhǔn)、品牌知識(shí)培訓(xùn)及其他
地推崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部規(guī)劃，并制定與實(shí)施工作計(jì)劃；
2、策劃、組織、執(zhí)行線上、線下一體化推廣培訓(xùn)、代理商線上020使用講解培訓(xùn)、代理商線上活動(dòng)宣導(dǎo)培訓(xùn)等，并制定相關(guān)教材；
3、線上活動(dòng)線下推進(jìn)，引導(dǎo)線下代理商參與線上活動(dòng)；
4、跟蹤線上轉(zhuǎn)介線下的訂單進(jìn)展，協(xié)調(diào)代理商與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的關(guān)系
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，1年以上020工作經(jīng)驗(yàn)；
2、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)感興趣；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及簡(jiǎn)單判斷能力，良好的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、接受出差。
其他福利：
1、社保：入職1個(gè)月，公司即購(gòu)買(mǎi)社保
2、年假：春節(jié)年假20—25天
3、作息：26天8小時(shí)制
地推崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
1、搭建和管理地推團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)地推人員工作，提高地推人員業(yè)務(wù)能力；
2、組織地推活動(dòng)，并監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)地推工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作等；
4、活動(dòng)的.策劃、發(fā)起及落地執(zhí)行；
5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達(dá)成合作；
6、開(kāi)發(fā)其他推廣方式。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉目標(biāo)顧客的消費(fèi)特點(diǎn)，如有服務(wù)性、零售、化妝美容市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)推廣手段，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案；
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字攥寫(xiě)能力，以及市場(chǎng)敏銳洞察力和應(yīng)變能力；
5、具備良好抗壓能力、執(zhí)行推動(dòng)力，以及良好職業(yè)素養(yǎng)。
地推崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
2、 依據(jù)公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；
3、 搭建新團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi；確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；
4、 制定各項(xiàng)制度、對(duì)運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估；
5、 負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才；
6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)情況，并完成工作報(bào)告；
7、 建立及完善各項(xiàng)部門(mén)制度，使?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作；
8、 與運(yùn)營(yíng)部門(mén)合作，結(jié)合市場(chǎng)需求改善運(yùn)營(yíng)方案并落地實(shí)施。
任職要求：
要求本科統(tǒng)招以上學(xué)歷，三年以上地推管理經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上面向b端客戶(hù)銷(xiāo)售/管理經(jīng)驗(yàn)；
具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)拓展和渠道管理能力；
熟悉地推流程的整體環(huán)節(jié)，包括地推體系搭建及優(yōu)化；
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力；
具有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提出改善方案；
對(duì)銷(xiāo)售額、利潤(rùn)有較高的把控意識(shí)；
擅長(zhǎng)銷(xiāo)售人員的.培訓(xùn)、銷(xiāo)售激勵(lì)策略、培訓(xùn)體系與銷(xiāo)售文化建設(shè)；
具備很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力，具有大局觀；
人品端正，良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神。
地推崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品的推介、宣傳及銷(xiāo)售工作；
2、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)需求；
3、向新顧客介紹公司產(chǎn)品文化，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售；
4、按照公司要求開(kāi)展各種柜臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
職位要求：
1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考；
2、有基本的.獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰；
3、能承受很大的工作壓力；
4、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力。
地推崗位職責(zé) 篇13
1、協(xié)助上級(jí)制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部規(guī)劃,并制定與實(shí)施工作計(jì)劃;
2、策劃、組織、執(zhí)行線上、線下一體化推廣培訓(xùn)、代理商線上020使用講解培訓(xùn)、代理商線上活動(dòng)宣導(dǎo)培訓(xùn)等,并制定相關(guān)教材;
3、線上活動(dòng)線下推進(jìn),引導(dǎo)線下代理商參與線上活動(dòng);
4、跟蹤線上轉(zhuǎn)介線下的訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)代理商與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的關(guān)系
地推崗位職責(zé) 篇14
1、搭建和管理地推團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)地推人員工作,提高地推人員業(yè)務(wù)能力;
2、組織地推活動(dòng),并監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)地推工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作等;
4、活動(dòng)的策劃、發(fā)起及落地執(zhí)行;
5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達(dá)成合作;
6、開(kāi)發(fā)其他推廣方式。
地推崗位職責(zé) 篇15
【崗位職責(zé)】
1、在小區(qū)周邊組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)
2、向用戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)
【能力要求】
1、有較強(qiáng)的抗壓能力。
2、溝通順暢，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
4、上進(jìn)心強(qiáng)，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，勇攀高峰。