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      機加崗位職責

      發布時間:2025-04-10

      機加崗位職責(精選6篇)

      機加崗位職責 篇1

        機加工項目部經理職位要求

        1.男女不限,大專以上學歷,材料類或機械類專業;

        2.具備數控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設計經驗,其中2年以上管理經驗,具有主導項目或解決技術難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經驗的優先;

        3.熟練讀懂圖紙,具備機加設備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設計軟件;

        4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創新能力,團隊協助精神。

      機加崗位職責 篇2

        1、根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。

        2、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。

        3、確,F場生產進行符合公司質量體系程序要求。

        4、確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

        5、積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。

        6、嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。

        7、與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

        8、制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。

        9、對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。

        10、直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

      機加崗位職責 篇3

        1、了解并掌握iatf16949質量管理體系知識,并熟悉五大工具8d和6sigma等相關知識,在必要的時候要能指導供應商推進項目按計劃進行;

        2、負責對供應商方面的不良品進行分析和處理,具備獨立做出分析判斷的能力,與供應商就質量方面問題進行溝通,并負責供應商糾正和預防措施的追蹤,避免問題的重復發生;

        3、根據公司要求,持續改進供應商質量與供應商在質量改進方面達成共識,利于降低成本和提高客戶滿意度;

        4、有iatf16949二方審核員相關審核經歷,配合采購部門參與對供應商及潛在供應商的開發,跟進供應商的未關閉問題點的行動方案,幫助供應商持續改進過程控制和質量管理;負責新供應商的評估、審核及不符合項的關閉,以及批準;

        5、對供應質量績效進行統計評估,提出改進目標并監督實施;

        6、負責制定進料檢驗規范及檢驗計劃,并適時對iqa進行培訓指導;

        7、完成領導交辦的其他任務。

      機加崗位職責 篇4

        一、新產品機加工工藝開發

        1.主導不銹鋼、鋁合金產品機加工工藝路線的設計與編制;

        2.主導不銹鋼、機加工產品機加工設備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設計方案,確保產品成本達成預期;

        3.協調內外部資源,確保機加工項目按計劃完成;

        4.為公司新開發產品提供機加工解決方案,并達到公司設定目標。

        二、產品工藝改進

        1.持續優化主導的各類新產品的機加工工藝,降低成本,提升品質,提升客戶滿意度;

        2.優化現有低碳鋼等產品機加工工藝,改進現場工藝,以降低成本并滿足客戶要求。

        三、新工藝、新技術的推進

        1.推進新技術、新工藝的應用,提升企業機加工水平和降低機加工成本,提高企業競爭力;

        2.了解機加工工藝和設備的發展趨勢,通過適時引進新工藝,實現降本增效,擴大企業機加工的技術實現能力。

        四、部門管理:

        負責部門日常人員管理、建設及規劃等工作。

        五、其他:

        負責工藝開發過程中專利申報、論文編制等工作。

      機加崗位職責 篇5

        1、負責現場生產任務的執行情況的跟進、及現場生產管理和員工的紀律管理

       。1)任何檢驗提出需要返工的及打磨的東西,如沒有特殊情況,必須當天完成,并需檢驗確認返工結果;

       。2)要不停的糾正員工平時的不良習慣,包括:量具的擺放、工具的擺放、物料的擺放、現場衛生的整理、機床內部鐵屑的清理等;

       。3)協助班長檢查現場員工尺寸記錄單的填寫情況,機床周邊不可以有跟正在加工產品不相關的工具、工裝、刀具、工單及其他文件;

       。3)隨時檢查工作場所,對員工的紀律問題及時發現,并要當場指出并要求立即糾正;如遇到經常違反的現象,必須按照公司制度進行處理;

       。4)協助班長對現場進行管理、員工紀律的監督工作等;

        2、負責加工程序的調用、負責產品首件的調機、質量確認

        (1)保證產品換型程序選用的正確性,確保產品首件調試順利完成

        (2)監督調試人員和巡檢完成首件的尺寸測量工作,確保產品首件的合格

        (3)負責產品加工異常問題的分析、處理

       。5)及時對現場的ncr進行處理,并對問題進行分析,提高員工的質量意識

       。6)對處理好的ncr進行跟蹤,一直到該問題處理完成

        3、協助生產主管進行效率的提升和質量的改善

       。1)根據生產現象,及時提出生產過程中的問題,并給出自己的建議,保證產品保質、保量的完成

        (2)負責新產品量產、產品工裝準備和產品換線前的準備工作及按指定區域放置管理

       。3)負責新樣品的打樣工作,完善打樣程序及該產品的加工注意細節

        (4)協助工藝部完成工裝的`管理定制擺放的工作

        5、生產主管指派的其他工作任務

      機加崗位職責 篇6

        1、制定和不斷改進加工各工序的工序規程和參數,并做好下發、分類存檔;

        2、負責新產品加工工藝的評審;

        3、跟蹤新產品強度試驗的情況,提出強度修改建議;

        4、安排展開加工工序段的試模工作;

        5、根據試模結果和生產反饋的問題,制定加工工藝修改或模具修改方案;

        6、對加工的工藝進行維護與監督,確保現場按工藝標準生產;

        7、協助工藝主管進行新工藝、新材料、新產品的試制與不斷改進,提高產品合格率已降低成本。

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