規(guī)劃管理崗崗位職責(zé)（通用9篇）
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇1
1.搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設(shè)。
2.通過加強各子公司銷售協(xié)同，提升企業(yè)整體銷售能力和外部市場競爭力。
3.提升客戶服務(wù)水平，提高重點客戶訂單份額。
4.協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5.多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產(chǎn)品競爭力。
6.月度子公司營業(yè)指標達成分析及對策。
7.加強應(yīng)收款管理，提高應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)。
8.異常逾期賬款預(yù)警及督促回收資金。
9.協(xié)同各子公司進行銷售經(jīng)驗、培訓(xùn)。
10.與核技術(shù)公司和中廣核集團進行業(yè)務(wù)對接，完成集團和核技術(shù)公司要求。
11.與相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)配合，共同完成相關(guān)工作。
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇2
1)組織編制運營體系整體規(guī)劃;
2)編制項目落地運營資源配置的制度及規(guī)劃;
3)協(xié)調(diào)人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;
4)協(xié)調(diào)集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;
5)負責(zé)各分公司中標項目的進度追蹤;
6)收集新聞和創(chuàng)新素材,開展宣傳工作。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇3
1、it系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司和系統(tǒng)的戰(zhàn)略，策劃it服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容，提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升遷、退役建議;站在“用戶服務(wù)系統(tǒng)”的高度梳理和優(yōu)化復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程、接口;整合優(yōu)化配置現(xiàn)有用服it平臺資源;
2、it需求分析與管理:與業(yè)務(wù)部門有效溝通，洞察、獲取和分析it業(yè)務(wù)需求;能通過業(yè)務(wù)分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成有效的it應(yīng)用或相應(yīng)的解決方案;
3、it運維支持:參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試，以及各種協(xié)調(diào)工作，保障系統(tǒng)日常正常運維;
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、解決方案架構(gòu)的制定;
2、負責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范標準的制定,跟蹤本領(lǐng)域全球范圍內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài),組織全網(wǎng)培訓(xùn)工作,推動完成內(nèi)部應(yīng)用;
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完善和提升在本領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和實施能力;
4、負責(zé)全網(wǎng)m域投資預(yù)算審核評估工作。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇5
1.負責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2.負責(zé)制定農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)業(yè)運營模式;
3.負責(zé)農(nóng)業(yè)用地(含配套用房)的規(guī)劃設(shè)計工作;負責(zé)開展規(guī)劃協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
4.負責(zé)進行農(nóng)業(yè)、土地相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息的搜集、整理與分析;引進國內(nèi)外農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念或經(jīng)營模式;
5.負責(zé)進行內(nèi)外部環(huán)境分析,跟蹤產(chǎn)業(yè)政策和重點企業(yè),不定期形成研究報告;研究國家、省、市農(nóng)業(yè)相關(guān)政策,負責(zé)爭取政策和資金支持及相關(guān)農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策;
6.協(xié)助進行專項工作、重點事項的分析匯報材料的撰寫;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;
2、負責(zé)競品分析,負責(zé)產(chǎn)品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產(chǎn)品生命力、競爭力;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實;
4、負責(zé)立項產(chǎn)品全生命周期管理。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責(zé)慢病管理相關(guān)項目及客戶服務(wù)的方案設(shè)計及規(guī)劃。負責(zé)慢病管理項目日常運營管理工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經(jīng)批準后負責(zé)組織實施;制定并不斷完善業(yè)務(wù)流程,促進項目有序高效運營;
3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結(jié)匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產(chǎn)品達到既定經(jīng)營目標;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)集團預(yù)算管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃,搜集預(yù)算管理產(chǎn)品相關(guān)市場熱點,開展原型客戶調(diào)研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結(jié)合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標,規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,指導(dǎo)和參與產(chǎn)品需求分析及全產(chǎn)品配套文檔;
4、負責(zé)研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
規(guī)劃管理崗崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)對需求方進行調(diào)研、溝通、分析、整理,以及需求階段與需求方及用戶的確認工作;
2.系統(tǒng)規(guī)劃,參與業(yè)務(wù)流程及界面原型設(shè)計工作;
3.根據(jù)概要需求編寫需求規(guī)格說明書;
4.與開發(fā)及測試人員進行溝通,協(xié)助其進行系統(tǒng)開發(fā)與測試工作;
5.負責(zé)需求變更控制與管理,確保需求正確落實;
6.需求實現(xiàn)及跟蹤,確保所有需求被完整貫徹。