企劃部崗位職責及工作流程（精選32篇）
企劃部崗位職責及工作流程 篇1
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析潛力。
4、具有較強的敬業精神和事業職責心。
5、具有較強的組織協調潛力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策帶給依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策帶給信息，使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、用心推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務。
企劃部崗位職責及工作流程 篇2
1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行，活動現場備品準備、管理、總結反省，費用管理。
2、實施總部策劃的促銷活動，組織現場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。
3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：
�。�1）定期實施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。
�。�2）定期組織客流統計工作。
�。�3）及時搜集經營環境變化的信息，提供第一手資料。
4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀，并做好管理工作。
5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。
6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。
7、負責店內DM發放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。
8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發應急事務。
企劃部崗位職責及工作流程 篇3
1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;
2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;
3、負責對消費者購買心理和行為的調查;
4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;
5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規劃;
7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織，各區域一般性促銷計劃審核;
8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;
9、負責對廣告委托方的監管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區域廣告事務審核;
10、負責產銷的協調工作;
11、負責對公司銷售合同的審核;
12、負責對各項銷售費用的審核。
企劃部崗位職責及工作流程 篇4
一、負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。
二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態，并為公司決策層帶給切實可行的企劃方案。
三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。
四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作潛力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。
五、負責企劃部內部工作的協調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。
六、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態，了解媒體信息。
七、充分發揮群眾智慧和創新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。
企劃部崗位職責及工作流程 篇5
一、企劃部工作職責：
1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。
2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。
5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
二、企劃部組織架構和各崗位職責：
�。ㄒ唬┢髣澆拷M織結構圖：
業務指導
職能領導
考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：
企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執行專員部分職責
企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執行專員部分職責
家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作
文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責
項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責
（二）企劃部各崗位職責：
企劃總監崗位職責：
負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；
9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；
企劃經理崗位職責：
1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。
3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。
7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
文案編輯專員崗位職責：
1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。
2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。
3、負責集團微博的發布、維護。
4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。
5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。
6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。
7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。
8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。
項目設計師崗位職責
1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；
6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。
10、完成領導交辦的其他任務。
三、企劃部工作流程
1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。
2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。
3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。
4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。
企劃部崗位職責及工作流程 篇6
企劃部經理
1、協助公司領導進行營銷戰略研究和中長遠的形象規劃，制定品牌推廣策劃，為公司提供直接的企業發展戰略建議；
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協調工作；
3、協助行政部制定公司企劃管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；
4、負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業推廣費用的分析，主持制定產品和服務的廣告策略，制定年、季、月度廣告推廣計劃；
5、承擔企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；
6、協助營銷系統開展公司營銷企劃工作；
7、協助有關部門開展設計工作；
8、承擔考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；
9、考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；
10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；
11、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
平面設計
1、負責公司所有員工的名片設計制作；
2、負責公司整體VI的規范及完善；
3、負責公司平面廣告的設計、排版；
4、負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創意性的可行方案；
5、整理公司設計師作品；
6、協助部門經理對網站進行美術編輯工作；
7、負責與各個廣告制作單位溝通、協調、監控，并驗收成品；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
文案策劃
1、協助公司營銷戰略研究和中長遠的形象規劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作，為企劃經理提供直接的企業發展戰略建議；
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作，并做好信息收集分類工作；
3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息；
4、協助部門經理制定企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；
5、協助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作；
6、協助有關部門開展文案工作；
7、協助考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；
8、協助考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；
9、協助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；
10、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；
11、完成上級領導交辦的其他工作。
企劃部崗位職責及工作流程 篇7
1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的建設與管理；
2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；
3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計；
4. 負責公司產品文案、項目文案的創意和撰寫；
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；
企劃部崗位職責及工作流程 篇8
一、企劃總監的崗位職責
1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。
2、根據企業總的發展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。
3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。
二、企劃部經理
1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。
2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。
3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。
4、加強與各大新聞媒體的聯聯，做好企業文化和形象的宣傳。
企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。
三、企劃專員
1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。
2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。
3、制定廣告銷售計劃。
4、根據公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。
企劃專員是企劃案制作的具體操作者。
一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。
企劃部崗位職責及工作流程 篇9
1、協助商場整體宣傳推廣，包括公區設施陳列、商戶品牌活動宣傳推廣及節假日商場氛圍的營造；
2、協助現場包裝、物料、印刷等創作和平面設計；
3、對項目前期主題定位、平面風格形象包裝方案的執行和實施；
4、協助參與企劃方案制定，完成整體策劃創意、設計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作；
5、配合完成識別系統的整合與設計，商場各類活動的組織策劃；
6、配合健全商場企劃工作的各項業務流程，并有效執行；
7、協助制定商場企劃年度、季度、月度工作計劃；
8、負責商場會員系統的建立以及后期維護工作；
9、協助商戶完成品牌及產品宣傳推廣；
10、配合部門需要，完成相關工作；
11、領導安排的其他事務。
企劃部崗位職責及工作流程 篇10
企劃部部門職責
1、參與公司發展規劃工作，并對規劃方案提出系統的意見和推薦;
2、下達實施經審議批準的市場操作規劃方案;
3、制定企業經營戰略，并報總經理辦公會批準后實施;
4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;
5、企業各種產品印刷手冊的策劃制作
6、用心參與公司重大生產、經營決策;
7、對不貼合公司發展規劃、戰略策劃的經營決策，提出推薦修改意見
8、為公司建立相關的資料數據庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數據
9、根據市場帶給的分析數據，制定月、季度、年度銷售計劃。
企劃部崗位職責及工作流程 篇11
1、企劃部經理
1.1直接主管：采購總監
1.2直接部屬：企劃部工作人員
1.3主要職責：
1.3.1負責公司整體形象的塑造方案制定
1.3.2負責公司店堂形象整體設計
1.3.3負責審核公司全年促銷活動計劃
1.3.4負責審核公司全年DM海報計劃
1.3.5負責賣場廣告位置的規劃并制定出租價格
1.3.6賣場廣告位的出租談判
1.3.7負責安排本部門員工的工作，完成公司下達的各項任務
1.3.8負責對本部門員工進行培訓及指導
1.3.9負責對本部門員工進行考核和評估
2、美工
2.1直接主管：企劃部經理
2.2主要職責:
2.2.1負責設計公司企業形象及LOGO
2.2.2負責設計超市二裝風格
2.2.3負責賣場標示標物（包括POP）的設計與制作
2.2.4負責DM海報的版面、封面設計及拍照、校稿、印刷工作負責商場內促銷活動的場地布置、道具及氛圍布置負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計
3、促銷管理員
3.1直接上司：企劃部經理
3.2主要職責：
3.2.1擬定商場全年促銷計劃，并報上級審批
3.2.2根據不同的季節、節日、主題，策劃不同的促銷活動
3.2.3制定詳細的具體主題促銷活動計劃，并組織各部門實施。
3.2.4主題促銷活動的宣傳工作
3.2.5主題促銷活動的跟進與實施，包括現場主持、道具準備、人員組織等。
企劃部崗位職責及工作流程 篇12
1.負責針對公司的市場戰略進行策劃、修正及維系。
2. 負責公司的VI導入執行和整體品牌形象管理。
3.負責公司的整體企劃推廣計劃的制定。
4.負責公司企劃推廣活動的細節安排及活動協調。
5. 負責超市整體形象的監督和整改
6. 負責超市促銷DM的設計及跟進工作。
7.塑造商場的品牌理念，企業文化，及同行業的相關資料的搜集匯總。
企劃部崗位職責及工作流程 篇13
1、在總經理的領導下，展開公司的營銷企劃工作，配合公司開展的營銷工作以及其他項目的開展，接受公司其他部門的指導和監督。并參與研究公司的營銷目標戰略，確定公司的品牌發展以及規劃和實施企業的形象規劃。
2、組織各項關于市場、產品、消費者競爭狀況等調研策劃，分析研究企業發展、營銷戰略的相關訊息。個其它營銷系統的部門合作，共同制定與企業廣告相關的戰略方案。
3、與廣告公司合作，制定企業開發的新產品的營銷策劃以及推廣工作。
4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的關系，不斷提高部門員工的素養以及工作能力，提高企業的形象。
5、管理網站的日常運行，組織和協調有關部門的產品包裝設計工作的開展。
6、其它相關的工作。
企劃部崗位職責及工作流程 篇14
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃;
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。
企劃部崗位職責及工作流程 篇15
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前臺收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣制作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。
2:參與用戶互動建立品牌信任
只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的',這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產生共鳴,加深用戶對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
企劃部崗位職責及工作流程 篇16
崗位職責：
1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的建設與管理；
2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；
3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計；
4. 負責公司產品文案、項目文案的`創意和撰寫；
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；
企劃部崗位職責及工作流程 篇17
企劃部經理崗位職責
1、企業內外形象設計宣傳執行，成功塑造企業形象。
2、負責商場整體宣傳包裝裝飾工作，與各媒體廣告公司持續良好的工作往來。
3、負責對企業內部宣傳的收集工作。
4、策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
5、掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
6、完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行狀況。
7、協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
8、指導安排本部門人員工作，并監督檢査執行狀況。
9、負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
10、用心與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
企劃部崗位職責及工作流程 篇18
1、企劃部經理崗位職責
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
2、購物商場營銷策劃部經理崗位職責
1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。
4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。
5、負責研究、掌握、了解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的.工作，不斷強化和提高員工的素質。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關及重大突發事件的處理。
9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。
10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。
11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。
3、超市百貨商場企劃部崗位職責
企劃部崗位職責及工作流程 篇19
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。
4.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業務計劃。
6.負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部崗位職責及工作流程 篇20
一、職位基本信息職位名稱：
平面設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責公司日常海報設計制作；
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的`工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；
9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
企劃部崗位職責及工作流程 篇21
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
企劃部崗位職責及工作流程 篇22
策劃部崗位職責
職務名稱：策劃部經理
隸屬：總經理
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析潛力。
4、具有較強的敬業精神和事業職責心。
5、具有較強的組織協調潛力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策帶給依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策帶給信息，使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、用心推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務。
企劃部崗位職責及工作流程 篇23
一、職位基本信息職位名稱：視頻設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；
3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；
4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；
8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。
企劃部崗位職責及工作流程 篇24
平面設計
工作描述：
平面設計師主要負責對內外宣傳工作廣告、資料的平面設計制作任務，主持建立公司的vi體系，規劃營業場地的廣告位管理，審核商戶廣告的制作和發布。
工作內容：
1. 按公司需求完成對內外宣傳廣告、資料的平面設計制作任務;
2. 對營業場地內外公共區域的裝飾和美化進行布置設計;
3. 主持建立公司的vi體系;
4. 對各種展示、宣傳推廣等活動的場地進行裝飾設計;
5. 規劃管理營業場地內外的廣告位，審核商戶廣告的制作和發布。
美工
工作范圍
1、賣場內：
a、pop的書寫制作
b、快訊的換檔工作
c、pop掛片制作
d、pop掛旗的懸掛
e、其他有關裝飾
2、賣場外：
a、賣場出入口櫥窗板塊、廣告、說明的制作
b、賣場出入口不銹鋼展示牌pop的制作及合理擺放
3、其他方面：
a、在重大節日前夕，進行有關場內外氣氛裝飾布置展示工作。
b、各類宣傳版報的資料的制作。
c、企劃部布置的各項工作任務。
d、店面促銷和公益活動的布置。
說明：以上各項工作活動包括維護保養工作。
工作職責
1、美工向其美工主管負責。
2、美工工作職責：
a、在部門主管的'領導下，本組員工認真地、相互協調地完成店面及美工企劃的各項工作任務，以及領導交付的各項工作任務，負責美工的內務管理，員工考勤。
b、設施用具保養。
c、做好損耗物品材料領用登記。
d、制定相關規章制度。
e、做好每月工作情況統計總結。
f、認真做好每期快訊換pop檔牌及價示標簽、廣告說明的有關工作。
g、負責賣場內外整體裝飾布置設計規劃，并認真檢查防止錯誤發生。
企劃部經理
工作描述：
企劃部經理主要根據公司發展需要，統籌策劃，組織擬定公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷活動方案，準確有效地發布廣告宣傳信息。平時應密切同媒體的聯系，加強市場調研和分析，協調各部門間的工作關系，調動本部人員的工作積極性，以完成上級下達的各項工作任務。
工作內容：
1. 根據公司發展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發布廣告宣傳信息;
2. 制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃;
3. 督導并制定各樓層節假日促銷活動的開展;
4. 組織召開部門工作例會，并督導本部門人員的各項工作;
5. 對上周活動結果進行門店通報，對本周活動方案進行審核;
6. 密切當地新聞媒體工作關系，塑造企業形象做好公關工作;
7. 與營運部作好日常工作交接;
8. 公司軟件宣傳文章的組織及寫作;
9. 審核各類廣告的設計稿件;
10.接待媒體來訪人員和安排采訪事宜;
11.按時上報工作計劃并向上級匯報工作;
12.解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題;
13.向公司領導提供合理化建議。
企劃部崗位職責及工作流程 篇25
崗位職責：
1.行政隸屬
直接上級：總辦主任
直接下屬：企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責
2.主要職責
全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;
對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
企劃部崗位職責及工作流程 篇26
崗位職責:
1.根據公司戰略和業務發展目標,發展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。
2.梳理品牌手冊、宣發資料,策劃品牌推廣創意,提升品牌健康度,維護品牌形象。
3.聯合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,
4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。
5.統籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執行;推進品牌推廣計劃的實施。
6.協調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯系,提升公司內部協同效應。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優先。
2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。
3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創意案例,善于學習和提升自我,具有創新精神。
4.關注互聯網行業發展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業,有豐富的互聯網產品使用經驗者優先。
5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。
企劃部崗位職責及工作流程 篇27
一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
企劃部崗位職責及工作流程 篇28
企劃部負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度和美譽度，充分利用公司資源，弘揚公司文化和企業精神，增強公司凝聚力。做好市場信息收集、分析，提出宣傳、促銷策略，組織、實施策略方案。負責供應商場內外促銷管理及企業視覺形象的維護、執行。
1、公關媒介事物管理
1.1參與公司廣告的媒體選擇，內容審核及效果評估。
1.2與宣傳媒體保持良好關系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面的形象宣傳。
2、方案策劃
2.1開展市場調研、分析市場信息、掌握競爭對手狀況，把握市場動態和消費趨勢，策劃、執行、指導各種促銷活動并進行效果評估。
2.2策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。
3、內外聯誼活動
3.1策劃和組織公司各種內部聯誼活動，與人事行政部門配合，實施豐富員工業余生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。
3.2組織參加有關政府部門、單位舉辦的活動，宣傳公司文化，樹立公司良好形象。
4、供應商場內外促銷活動管理
4.1負責供應商準備的場內外促銷活動審核及報批。
4.2負責各供應商場內外活動的整體策劃及管理。
5、企業視覺形象管理
1負責商場氣氛布置，美化商場購物環境。
2負責商場海報的制作及廣告位的管理。
企劃部崗位職責及工作流程 篇29
1.經營狀況跟蹤分析,公司月度、年度經營指標達成情況的統計分析。
2.同業經營動態與業績狀況調查分析，提供分析報告。
3.部門負責人交辦的其他工作。
企劃部崗位職責及工作流程 篇30
企劃部經營分析工作職責
1、部門負責人交辦的其他工作。
2、經營狀況跟蹤分析，公司月度年度經營指標達成狀況的統計分析。
3、同業經營動態與業績狀況調查分析，帶給分析報告。
企劃部崗位職責及工作流程 篇31
一.部門職能：
1、部門名稱：企劃部
2、直接上級：
3、主要職能：
1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實施。
2）活動組織策劃：負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。
3）制定公司的形象設計和發展規劃；
4）發布公司戶外和媒體廣告，樹立統一的公眾形象
5）為公司營銷提供發展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業形象。
6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；
7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執行相關業務管理和專業知識培訓；
8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；
二.崗位職能
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
（二）文案職責
1、以產品為對象，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產品描述符合品牌特質；
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作，協同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；
3、根據特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫；
5、根據市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
6、負責公司新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結；
10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
�。ㄈ┎邉澛氊�
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
�。ㄋ模┟浇鐚T職責:：
1、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
�。ㄎ澹┚W站編輯職責：
1、負責本公司網站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業新聞準時、準確無誤地發布。
2、每日編輯網站原創以及偽原創內容共10篇以上。
3、負責本公司網絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。
4、按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
5、對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章，制作長期知識庫。
6、及時對發表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
�。┢矫嬖O計職責：
1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護；
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執行；
3、協助公司領導及企劃主管做展會相關設計；
4、公司相關圖片、數碼照片美化調整；
5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；
7、公司網站頁面設計：協助網頁制作人員對網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網站后期美化；
8、市場商戶網站頁面設計；
9、協助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
企劃部崗位職責及工作流程 篇32
1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;
2、有較強的審美觀和和環境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內部環境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;
5、有企劃部工作經驗優先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。