[優(yōu)秀]生產部工作職責（精選31篇）
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇1
安全生產部是集團公司的安全生產監(jiān)督管理部門，主要職責如下：
1、協(xié)助領導組織推動本單位的安全生產和勞動保護及職業(yè)健康工作，切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產政策、法規(guī)和制度。
2、負責擬定集團公司安全生產管理工作規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、措施計劃等，并檢查、監(jiān)督制度執(zhí)行情況；指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產管理制度。
3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動安全衛(wèi)生評價；辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產許可證的申領、年檢及換證工作；協(xié)助各單位對所使用的.特種設備進行定期安全檢測檢驗。
4、協(xié)助有關部門做好集團公司本土礦山的地質災害防治工作，會同建設部監(jiān)督檢查集團公司本土各單位的安全設施建設，參加建設項目安全方面的評審和工程竣工驗收工作。
5、督促指導本土各單位的安全生產責任制的擬定和落實；負責集團公司本土直屬企業(yè)安全生產檢查、督促安全隱患整改和安全生產考核；調查、分析、處理、統(tǒng)計公司及本土直屬企業(yè)安全生產事故。
6、負責組織職工安全生產法律法規(guī)和安全知識的教育培訓及競賽；配合有關部門或專門機構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作；組織或會同有關單位開展安全事故應急救援演練。
7、對本土直屬企業(yè)安全生產部門及施工單位的安全工作負監(jiān)管責任；指導控股子公司安全生產工作；對本土直屬企業(yè)開展年（季）度安全生產評價，提出獎懲意見。
8、做好與安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等行政主管部門，以及安全評價單位的工作關系。
9、負責集團公司安委會的日常工作。
10、完成集團公司領導交辦的其它工作。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇2
崗位介紹
崗位名稱：技術開發(fā)部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的.凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇3
一、技術職責
1、負責攪拌站（樓）等的售前技術工作；
2、負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。
3、依據(jù)合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現(xiàn)場制作核料及重量計算、編寫發(fā)貨清單等。根據(jù)設計圖紙指導車間生產，處理生產車間制作過程中的技術問題。
4、負責合同中電氣所需元器件選型及提料工作；自動化程序控制及升級改善工作；產品出廠電氣調試工作；
5、負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。
6、負責產品優(yōu)化及新產品開發(fā)。
二、生產職責
1、負責編制并執(zhí)行《月生產計劃》和《生產補充計劃》，監(jiān)督生產計劃實施狀況及現(xiàn)場安全生產狀況，協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的問題。負責做好安全生產及現(xiàn)場管理；
2、負責生產設備及工藝工裝設備的日常維護及產品標識、管理工作；
3、負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產班組工時結算及上報；
4、負責上報廊坊的各種生產報表工作；
5、負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。
6、負責公司安全工作，做好職工安全教育和規(guī)范職工安全行為，并和政府對口安監(jiān)部門對接，及時傳達貫徹國家相關的政策法規(guī)。
7、負責督促不合格產品的整改和質量事故的職責追溯，反饋生產工藝改善信息，對廠內制作產品質量負責。
8、負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區(qū)的用電安全并處理突發(fā)故障。
9、負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養(yǎng)計劃》并安排監(jiān)督實施。
10、負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的申報和前期處理。
三、服務職責
1、負責公司所有產品的發(fā)貨、安裝、調試、服務、維修工作及管理；
2、負責產品運輸合同的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行；
3、對接銷售公司，及時解決產品安裝、使用中的問題；
4、對接銷售公司，及時收集分析產品安裝、使用中的.問題，實施產品的持續(xù)改善；
5、負責三包件的發(fā)貨；
6、收集產品使用過程中的質量信息，作為質量分析會的基本資料，參與質量分析會，提出改善意見；
7、安裝及服務過程中的安全管理。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇4
部門名稱：生產部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全
生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1. 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3. 組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4. 負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
6. 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7. 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8. 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9. 負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10.及時編制上的年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'正確性；
11.抓好生產統(tǒng)計分析報告團荼。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制；
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇5
一、負責公司生產、技術全面管理工作，負責指導制全廠的日常技術生產工作。
二、負責公司的生產計劃、產品設計、審定，同時做好產品資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作，健全產品信息系統(tǒng)。
三、審定生產設備的大、中修、更新項目，參與制定施工技術方案，并制定設備大中俢開停車方案，檢查督促設備訂購、安裝、調試、檢修、驗收等工作，參與固定資產報廢的鑒定工作。
四、負責產品工藝的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，制訂產品工藝和技術操作規(guī)程，切實執(zhí)行國家標準，檢查督促生產部門貫徹執(zhí)行。負責產品資料的收集、整理工作。
五、負責能源、計量、安全生產的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，檢查督促有關部門執(zhí)行。主持設備事故的調查、分析、處理工作。參與安全生產中發(fā)生的事故的調查、分析、處理工作。
六、負責推廣采用新技術、新工藝、新材料工作，總結和鑒定有關新技術成果。組織開展對外技術交流和有關專業(yè)情報工作。
七、為基建項目供給有關技術資料，參與重大基建項目的技術論證和竣工驗收。
八、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作。
九、負責公司生產報表和各項統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作，及時準確上報有關報表。
十、完成公司領導交辦的其它工作任務。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇6
一、在總經理和分管副總經理的領導下，貫徹執(zhí)行國家生產技術政策及技術工作有關規(guī)定，研究制定本單位有關生產技術方案和措施，解決生產中存在的技術問題。
二、會同有關職能部室編制礦井生產建設長遠規(guī)劃和年度計劃，參與并負責全礦生產部署，填制有關生產圖紙。
三、負責安排部署全礦生產開拓、采煤、掘進的生產接續(xù)，實施井下施工和業(yè)務技術管理工作。
四、負責礦井的采區(qū)設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質量。
五、負責研究、探索適合礦井采掘生產的新技術、新工藝。
六、組織礦井科技自主創(chuàng)新成果的評審、表彰、獎勵和應用。
七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統(tǒng)計報表。
八、組織審查采掘工作面施工設計、作業(yè)規(guī)程和各種安全技術措施，參與編制和修訂各工種技術操作規(guī)程。
九、負責建立健全生產技術管理規(guī)章制度，并定期檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的'執(zhí)行情景。
十、負責礦井質量標準化工作認真組織采煤、掘進、地測防治水等各專業(yè)的達標工作。負責工程質量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題工作，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題，并督促采掘區(qū)隊及時處理。
十一、負責對全礦工程技術人員的業(yè)務技術培訓、指導和檢查。
十二、負責建立井下精確的測量控制系統(tǒng)，做好現(xiàn)場指導，及時準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。
十三、負責本部門所管采煤、掘進、地質、測量、等各專業(yè)的有關報表填報工作，按要求上報。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇7
1、負責工程處施工技術管理工作，協(xié)助總工程師對施工過程中的技術難題組織攻關。負責監(jiān)督檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業(yè)資料整理、現(xiàn)場禮貌施工等。
2、負責工程處質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的協(xié)調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和監(jiān)督檢查指導工作。）
3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質量職責書。負責組織技術干部參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發(fā)布會。
4、負責收集年度在建工程顧客滿意度調查表。依據(jù)國家水利建設項目檔案管理相關規(guī)定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的統(tǒng)計）
5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術標準公告》，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場國家相關技術標準規(guī)范的配備和執(zhí)行情景，確保技術標準現(xiàn)行有效。
6、負責工程處各在建工程進度情景報表匯總并上報建設局。
7、根據(jù)國家主管部門有關規(guī)定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、組織實施機電管理、設備租賃管理的監(jiān)督檢查工作。
8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。
9、負責辦理機電設備的'購置調配、轉讓、報廢等項業(yè)務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。
10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續(xù)及后方物資倉庫管理工作。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇8
第一條總則
依據(jù)《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定設立安全生產管理機構：安全生產部；在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，安全生產部負責工程質量管理，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關工程質量的.方針、政策、法令、制度和規(guī)程，推廣和應用“四新”技術,負責對工程質量進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保工程質量，爭創(chuàng)省、市優(yōu)良樣板工程。
第二條安全生產部職責
一、負責安全生產管理工作，協(xié)助辦理“安全生產許可證”年審；
二、負責工程質量管理工作，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報；
三、負責工程進度監(jiān)督檢查；
四、負責文明施工監(jiān)督檢查；
五、負責消防監(jiān)督檢查；
六、負責工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理；
七、負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產、質量情況審核支付工程款；
八、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理；負責計量器具的檢定；
九、負責遺留項目的跟進；
十、完成領導交辦的其他事項。
具體職責:
（1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，協(xié)助主管經理制定和不斷完善公司的安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
�。�2）負責安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。
�。�3）督促有關部門貫徹落實安全、質量、消防技術措施和總公司頒發(fā)的有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料生產制度，審查安全生產的技術措施、計劃；對項目部進行安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術交底、教育。
�。�4）協(xié)同有關部門開展員工安全、質量技術操作規(guī)程和制度的宣傳教育，配合有關部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風暴雨工作。
�。�5）深入現(xiàn)場，調查、研究、分析、掌握安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題，提出改進意見，對違章指揮和違章作業(yè)，有權暫停生產，果斷采取應急措施。發(fā)現(xiàn)險情有權制止施工，并及時報告有關領導處理。
（6）組織安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關單位落實整改措施、總結和推廣安全生產先進經驗。
�。�7）負責質量、傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，組織質量、工傷事故的調查處理，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促實施。建立健全質量、工傷事故登記制度，負責管理事故頻率指標。
（8）負責本部門“三位一體”管理體系的實施，公司計量器具的檢定。
�。�9）負責遺留項目的跟進。
�。�10）負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產、質量情況審核支付工程款。
（11）負責本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
第三條安全生產部工作目標
安全生產部工作目標：
1、死亡率、火災、傷害事故發(fā)生率及負輕傷率：控制在0次以內、及0.5%/月以下、5%0/年以下；
2、定期對工地的巡檢率90%以上；
3、整改情況的復檢率100%；
4、安全技術交底完成率100%；
5、計量器具送檢率達到100%；
6、質量、安全檔案完整率達到100%；
7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換：在考核期內定期檢查率100%。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇9
生產部總監(jiān)工作職責
1、 及時處理解決下屬反應的各種生產實際問題。
2、 制定站各項生產經營指標，負責監(jiān)督落實。
3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收，資質的審核。
4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。
5、 重要項目工程的業(yè)務洽談。
6、 重大質量事故、服務糾紛的協(xié)調，處理解決。
生產經營部經理崗位職責
1、 認真貫徹總經理下達的有關生產計劃等工作任務，并予以具體實施。隨時了解生產設備狀況，認真落實營銷計劃。合理安排生產任務，并協(xié)調好混凝土供應的一切準備工作。
2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，碰到問題及時向分管領導匯報。
3、 重點抓好本部門的人員服務質量，正確理解、傳達用戶的意見，做到使客戶滿意。
4、 督促本部門人員認真執(zhí)行質量管理體系相關文件中的要求，并搞好與各相關部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關系，保證合同順利進行。
5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監(jiān)督與指導。
6、 定期的協(xié)調車隊對本部門生產人員召開安全生產會議并作相應的記錄。
7、 負責處理本部門的各項事務，做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。
8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息，協(xié)調本部門與其它部門之間的關系，全面完成公司下達的各項指標。
9、 完成公司下達的其它工作。
生產部總監(jiān)（安全生產領導小組副組長）安全職責
1、 保證國家和企業(yè)安全生產法令、指定、指示和有關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。
2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程。
3、 組織對新工人（實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。
4、 每日組織安全生產巡查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見，報上級部門批準后執(zhí)行。
7、 建立和健全本部門安全管理體系，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮班組安全人員的作用。
8、 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產崗位必須戴好勞動保護的用品的規(guī)定。
調度室主管（安全生產領導小組成員）安全職責
1、 負責調度室的日常安全管理工作。
2、 負責制定調度室的`各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、 負責調度室員工的安全教育、培訓、考核。
4、 負責監(jiān)督、指導調度人員安全、有序地調度指揮車輛及其它資源，確保生產順利、按時交付。
5、 負責檢查督促調度人員安全操作、維護保養(yǎng)相關設備。
6、 負責調度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。
調度員崗位職責
1、 根據(jù)生產任務單要求，及時與各部門協(xié)調，做好生產前的準備工作。
2、 安排現(xiàn)場車輛調度到工地，做好現(xiàn)場服務工作。
3、 根據(jù)工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車輛合理調度。
4、 聲場過程中，遇到供需矛盾，要及時進行協(xié)調處理，如遇協(xié)調處理不成，要及時向生產經理匯報，并配合生產經理做好協(xié)調處理工作。
5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。
6、 嚴禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。
7、 現(xiàn)場調度應服從生產經理的安排，配合內部調度工作，做好供料前的現(xiàn)場勘察工作，并及時向內部調度反饋工地情況。
8、 認真負責的做好工地現(xiàn)場服務及協(xié)調工作，積極配合工地供料收尾時的估方量工作，避免供料超計劃供應。
9、 服從上級領導安排的其它工作任務。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇10
一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。
二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。
三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。
五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。
六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇11
1、編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須貼合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行；
2、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；
3、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；
4、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情景，及時糾正存在問題；
5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改善技術上存在的問題；
6、組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術和安全裝備。
7、在編制生產計劃和總結生產完成情景時，必須同時計劃和總結安全生產工作；
8、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；
9、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其貼合安全技術要求；
10、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的'安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作；
11、在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施資料，并確保實施；
12、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；
13、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇12
1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。
2、制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標值，安全生產目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。
3、了解現(xiàn)場安全情景，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。
5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情景。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的.設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決，有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。
7、組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。
10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的職責者提來源理意見。
11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當?shù)貏趧有姓块T和上級安全機構如實反映情景。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇13
生產部門工作職能：
根據(jù)企業(yè)不同時期的經營戰(zhàn)略和經營計劃，從產品品種、質量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā)，采取有效的方法和措施，對企業(yè)的人力、材料、設備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制，生產出滿足市場需求的產品。而生產部門工作職責可以分為四大塊：
一、生產管理
1、牛產計劃的制訂與修訂。
2、產品訂單的審核、登記及分段。
3、產品訂單交貨期核定及變更應對。
4、生產任務計劃與完成情況統(tǒng)計及產銷平衡調度。
5、生產人員的調度及集體公休的審核。
6、生產進度安排及控制(臺樣品制作進度)：
7、用料管理及用料變動的.追蹤、改善；
8、交貨期變化反應及處理；
9、產品銷售、產品交貨期、產品質置等有關事項的協(xié)調。
二、技術工程
1、各項產品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。
2、各項生產操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。
3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。
4、技術部門產品開發(fā)計劃編制與匯總。
5、對生產管理異常反應的處理及迫蹤。
6、生產績效獎金標準的制定與修訂。
7、生產日報表編制及重大安全事故的調查處理。
8、每月生產任務完成情況的檢查，提出完成生產任務過程中存在問題的解決措施。
9、對生產績效獎金進行統(tǒng)計及比較。
10、對樣品、原材料標準用量進行計算。
11、對訂單中的產品標準進行修訂。
三、品質管理
1、負責組織質量管理、計量好理、質量檢驗標準等管理制度的制定及執(zhí)行。
2、負責組織編制年、季、月度產品質量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。
3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高。
4、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量人員執(zhí)證上崗制度。
5、負責對公司產品生產管理工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調。
6、負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。
7、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出現(xiàn)質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質量事故，由生產部門全權處理，重大質量事故，生產部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理。
8、負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守生產、工藝、安全紀律。
9、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期地進行市場調查、客戶抽查，及時撰寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)。
10、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質量統(tǒng)計程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量。
11、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。
四、產品開發(fā)
1、負責制定和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
2、編制近期技術發(fā)展計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并負責計劃、規(guī)劃的制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。
3、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。
4、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃的制訂、實施，確保產品品種不斷更新和增加。
5、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。
6、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實現(xiàn)公司長遠規(guī)劃目標，提供可靠的指導依據(jù)。
7、負責制定公司產品的企業(yè)標推，實現(xiàn)產品規(guī)范化管理。
8、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂標準內容。
9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。
10、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品生產過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產經營工作正常進行。
11、及時收集整理國內外產品發(fā)展信息，準確把握產品發(fā)展趨勢。
12、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才將養(yǎng)和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
13、組織技術成果及技術經濟效益的評價。
14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導、考核、管理工作。
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇14
一、生產管理
1、牛產計劃的制訂與修訂。
2、產品訂單的審核、登記及分段。
3、產品訂單交貨期核定及變更應對。
4、生產任務計劃與完成情況統(tǒng)計及產銷平衡調度。
5、生產人員的調度及集體公休的審核。
6、生產進度安排及控制(臺樣品制作進度)：
7、用料管理及用料變動的追蹤、改善；
8、交貨期變化反應及處理；
9、產品銷售、產品交貨期、產品質置等有關事項的協(xié)調。
二、技術工程
1、各項產品標準工時的'制定與修訂(含樣品制作)。
2、各項生產操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。
3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。
4、技術部門產品開發(fā)計劃編制與匯總。
5、對生產管理異常反應的處理及迫蹤。
6、生產績效獎金標準的制定與修訂。
7、生產日報表編制及重大安全事故的調查處理。
8、每月生產任務完成情況的檢查，提出完成生產任務過程中存在問題的解決措施。
9、對生產績效獎金進行統(tǒng)計及比較。
10、對樣品、原材料標準用量進行計算。
11、對訂單中的產品標準進行修訂。
三、品質管理
1、負責組織質量管理、計量好理、質量檢驗標準等管理制度的制定及執(zhí)行。
2、負責組織編制年、季、月度產品質量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。
3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高。
4、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量人員執(zhí)證上崗制度。
5、負責對公司產品生產管理工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調。
6、負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。
7、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出現(xiàn)質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質量事故，由生產部門全權處理，重大質量事故，生產部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理。
8、負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守生產、工藝、安全紀律。
9、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期地進行市場調查、客戶抽查，及時撰寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)。
10、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質量統(tǒng)計程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量。
11、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇15
1、良好的身體，懂得一些基本的醫(yī)療知識，采購員是比較辛苦的，成年累月在外面風吹雨曬，幾年下來，身體可吃不消，那時侯，就后悔也來不及了，所以，應該養(yǎng)成一些好的習慣，吃飯準時，不暴食，不要在外面亂吃，按時休息，保證正常的'精力。
2、每天收看天氣預報，做好準備。
3、多看報紙新聞，知道國內的財經消息，分析和估計采購價格的上漲和下跌，做到心里有數(shù)，將采購成本壓到最低。
4、收集數(shù)據(jù)和做好筆記也是很關鍵的，你可以把單位幾年來采購的東西列成清單，性能，規(guī)格，質量，要求，價格、產地、等等做好詳細的記錄。跟使用的部門多溝通，了解他們的意見和經驗，對你也很有幫助的，避免你購買殘次品，假冒偽裂等商品，做好了筆記，防止你采購的價格和質量，成本等比以前高。如果很高，你又沒有充分的原因，那就是很麻煩的，會落得很多是非話的。
5、貨比三家，你應該有一種責任心，多看幾家，多談幾家，比較質量，比較價格。做到采購質量和價格都是最好和最便宜的。
6、要懂得談判的技巧，懂得如何跟商家談判，懂得如何使商家自行爭斗，你來獲取與翁之利，這可是一門大學問，我三兩句時說不明到不清的，你只有在以后的工作中慢慢總結。我可以給你介紹一點，比如無中生有，你跟他說，另外一家還送贈品，還送貨，你們呢，他如果妥協(xié)，你可以說算了，不讓你們送了，讓價算了。你又撿的大便宜。先在都是市場經濟，一般商家都想和你做生意，只要你把握自己和商家的心里，不輕易表態(tài)，他們會很著急的，在說你又是長期，商家心理偷著樂呢?所以趁機要宰他一下，這些慢慢總結吧，你可以找有關書籍和老師傅多交流，總會受益匪淺的。
7、懂得一些法律知識，比別人要多點心眼，免得商家跟你談的好好的，送到的貨卻都用不成，這些你都應該有提前的準備和應對的措施，比如退貨、換貨，商家是否同意，以及方法等，我覺得最好的方法是，長處一定要在自己的手里，比如說，貨到付款，一月一結等等。
8、最主要的是自己一定要有一生正氣，不干茍且之事，這樣你才能干得好，不要太張揚自己，不要今天換手機，明天買摩托等等，即使你沒有落下好處，別人也會給你描繪一般，絢麗多彩，因為眾口鑠金呀!祝你工作順利!事業(yè)有成。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇16
1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。
2、在部室領導的帶領下及時做好現(xiàn)場安全巡檢工作，認真填寫檢查日志。
3、負責部室及基層單位的安全生產教育和宣傳工作。
4、配合檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料，做好部門的資料的記錄、收集、整理和保管工作。
5、負責檢查工程項目施工過程中的'班前安全活動及人員安全教育情況。
6、負責全公司施工現(xiàn)場的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實現(xiàn)場安全警示標志、消防器材的配備情況
7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發(fā)放工作。
8、配合部室做好驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇17
①負責作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。
�、谪撠煿に噯T的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。
�、蹍⑴c機臺調試，改善作業(yè)品質，提高成品率。
�、芙鉀Q作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。
⑤監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產日報表的如實填制。
�、迏f(xié)助車間主任進行各種產品進度的協(xié)調。
�、咛岢龈倪M生產，提高品質、操作環(huán)境的建議。
�、嗫己斯に噯T，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓。
⑩現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。
(11)產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制
(12)生產異常的反饋及追蹤
(13)監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作
(14)生產過程中的標識控制
(15)完成上級交代的.各種事項
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇18
1.完成每日的生產部管理日報表
2.每星期的生產計劃的打印
3.每月的車間物料盤點表的收集與分析
4.每月廠部、生產車間的工具、物品申購、領用
5.車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳
6.廠部各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔
崗位要求：
1、要求中�；蚋咧幸陨蠈W歷；
2、熟練操作office文檔，熟練使用excel表格處理數(shù)據(jù)；
3、性格開朗，抗壓能力強，工作積極主動，細心
崗位職責：
1、制作各類生產報表：
2、統(tǒng)計生產部門考勤：
3、做好上傳下達的工作
工作職責：
1、打印貼紙吊牌；
2、打洗水嘜；
3、錄入、整理ERP資料；
4、配合生產助理的工作；
5、完成主管交待的臨時性任務；
任職要求：
1、年齡18—30，身體健康，高中以上學歷；
2、服裝行業(yè)1年以上生產文員相關經驗，優(yōu)秀應屆生或求職者可放寬條件；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、有團隊協(xié)作能力，溝通能力。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇19
1、負責好測量管理工作。為采礦設計、現(xiàn)場管理及領導決策，提供正確的測量資料、作業(yè)規(guī)程、生產計劃方面的有關資料。
2、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
3、負責邊坡的`沉降觀測以及日常巡視記錄的整理，并分析觀測結果（數(shù)據(jù)和圖表），發(fā)現(xiàn)滑坡跡象及時上報。
4、每月負責對生產剝離各水平工程位置、剝離量、采煤臺階、原煤生產量進行測量、計算，按時繪制采掘場、排土場工程平面圖和剖面圖，并附剝離工程量表和原煤生產量表。
5、負責對測量儀器的管理、使用和維護，定期檢驗；測量前必須對所使用儀器進行檢驗和校正。
6、測量人員嚴格樹立“安全第一”的思想，按照相關規(guī)程、規(guī)定和條例進行測量作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)操作，保證安全。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇20
1、根據(jù)制單組生成的訂單進行生產計劃排程;
2、根據(jù)生產計劃，管控工程組/后處理組的`各環(huán)節(jié)進度，確保生產計劃如期完成;
3、生產進度異常的發(fā)現(xiàn)并及時上報;
4、生產內部各組的協(xié)調溝通工作;
5、給予業(yè)務部門生產進度反饋;
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，針對性給出生產流程的改進建議;
7、上級領導隨時委派之其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，機械、機電、設計等工科背景為佳;
2、2年以上生產型企業(yè)跟單、制單崗位工作經驗或3D打印相關經驗;
3、會使用常用的三維軟件看圖;
4、工作積極主動，具備吃苦耐勞精神;能堅守原則，抗壓能力強;
5、熱愛3D打印行業(yè)，愿意主動學習相關知識，良好的事務協(xié)調能力與溝通能力。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇21
一、概述
二、工作內容：
（一）安全作業(yè)：
�。ǘ┥a工作：
�。ㄈ┥a數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結：
�。ㄋ模┰O備管理：
定期檢查現(xiàn)有生產設備情況；
（五）日常工作：
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造
三、工作績效標準
�。ㄒ唬┥a部安全作業(yè)無隱患；
（二）生產計劃的制定和生產實施情況；
�。ㄈ┥a任務的完成程度；
�。ㄋ模┥a數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應用程度；
�。ㄎ澹┰O備工作能力；
�。﹫�(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況；
（七）監(jiān)控生產部員工職責完成情況；
�。ò耍┥a設備和工藝改造能力；
�。ň牛┡囵B(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度；
�。ㄊ┡c客戶、公司其它部門溝通能力；
（十一）服務態(tài)度良好，無客戶、司機投訴；
�。ㄊ┕绢I導委托交辦的其它工作完成情況；
生產部經理
崗位名稱：生產部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：生產科科長
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；
主要職責：
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的`業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
13.有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；
2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
3.虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4.堅持原則，廉潔奉公；
參加會議：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；
2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇22
一、生產廠長崗位職責
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經理的工作安排。
2、負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現(xiàn)場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4、做好各生產車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5、負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6、負責組織、制定生產部門內部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，
9、定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10、掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
二、車間主任工作職責：
1、負責安全生產、設備和生產現(xiàn)場管理；
2、協(xié)助生產廠長對生產計劃、采購計劃的編制及管理；
3、負責監(jiān)督、檢查各車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關質量、安全法規(guī)標準的情況；
4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業(yè)計劃的按期完成。
5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。
6、負責公司質量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實施；
7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；
8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；
9、確保公司下達生產任務的全面完成；
10、接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關問題負責落實整改；
三、車間副主任工作職責：
1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。
2、對車間主任負責，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。
3、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、成本控制。
4、根據(jù)生產管理部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
5、嚴格執(zhí)行各產品的生產工藝流程，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。
6、負責現(xiàn)場管理，嚴格要求員工按質量管理體系進行生產，對生產過程中的質量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術、技能培訓，提高員工整體素質。
7、協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。
8、協(xié)助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析，總結經驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。
9、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。
10、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。
11、協(xié)助車間主任解決生產過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協(xié)調工作。
12、完成生產廠長交辦的其他工作任務。
四、班長崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；
2、在車間主任的直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛(wèi)生、計量等項工作負責；根據(jù)公司生產管理相關規(guī)定，對生產過程全程監(jiān)控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；
3、合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。
4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發(fā)事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執(zhí)行；
5、帶領班組嚴格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監(jiān)督管理；執(zhí)行本班組材料物資的.領取及監(jiān)督合理使用；
6、負責要求本組員工按規(guī)定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；
7、安排本班組員工對設備進行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設備的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；
8、對本班組各工序現(xiàn)場文明生產進行監(jiān)督，組織員工搞好生產各現(xiàn)場衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，督促員工嚴格執(zhí)行車間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產現(xiàn)場有序、清潔、整齊；
9、監(jiān)督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規(guī)范操作；
10、嚴格服從車間主任的領導，并有力地組織安排本班的生產；
11、組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、設備、衛(wèi)生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。
12、對員工要進行車間規(guī)章制度、崗位專業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監(jiān)督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉；
五、成品保管崗位職責
1、嚴格執(zhí)行產品質量標準，不合格產品嚴禁入庫。
2、保證入庫、出庫產品各類規(guī)格、型號、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實、準確；當天的產品當天入庫。
3、產品入庫、出庫報表每天上報公司經營綜合部；每月對產品庫存進行清理盤存。
4、不同規(guī)格、型號產品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產品數(shù)量的統(tǒng)計、登記和下賬工作。
5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現(xiàn)場的安全管理；嚴禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。
6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產品規(guī)格、型號、數(shù)量，準確填寫《發(fā)貨單》、《出門證》并發(fā)貨。
7、負責送貨返回《發(fā)貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數(shù)量、報廢數(shù)量進行登記和處理。
8、負責客戶和銷售人員關系的協(xié)調，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產品質量、服務信息。
9、完成生產廠長交辦的其他工作。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇23
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇24
崗位職責：
1、簡單成品組裝、電子產品測試、焊接等工作。
2、按照要求保質保量的完成本崗位工作。
3、配合生產經理分配的生產部工作任務，協(xié)助研發(fā)人員試做樣機，完成領導分配的其他工作。
4、協(xié)調、配合代工廠完成產品的生產制造。
任職資格：
1、具有兩年以上電子產品焊接、加工經驗。
2、有一定的計算機應用基礎。
3、熟悉一般電子產品的生產加工工藝及流程，了解各種電子元件特性。
4、有從事嵌入式硬件及無線通訊行業(yè)工廠工作經驗者優(yōu)先。
5、能吃苦，工作認真負責，工作主動性強。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇25
1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
2.負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;
3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;
4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;
5.負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;
7.負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;
9.負責組織生產本部各級管理人員的'業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;
10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。
任職資格:
1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;
2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇26
文員的工作一般就是上傳下達，負責部門內部的和諧溝通以及督促下面工作按計劃進行、工作跟進。
1、協(xié)助主管據(jù)銷售部計劃安排生產計劃：如：后焊線、移印組提前做生產安排，據(jù)生產計劃單計算材料的需求，做下一單的生產物料需要與PMC溝通，隨時向PMIC核實庫存是否滿足生產要求。
2、生產領、退料單的系統(tǒng)打印，做日/周或月生產統(tǒng)計表、對領料、入庫、退料進行系統(tǒng)做帳，每天在10點鐘之前完成前一天生產日報表，需每周六下班做一次生產周匯總、周滿單表，每月底做月匯總，公司BOM清單文件歸檔，生產會議記錄之類的雜事，公司各種通知、文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔，每周生產異常工時匯總、跟進。
4、協(xié)助主管組織各拉長周考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
5、負責車間員工的人事檔案的日常維護工作、員工每天考勤情況的核對、離職跟進。
6、相關部門之間工作上的聯(lián)系溝通、及時發(fā)現(xiàn)問題并上報給主管、經理。
7、拉長的每周績效考核、每天對每條生產線的巡查、5s衛(wèi)生拍照進行評估、白板監(jiān)督
8、負責生產客戶訂單(交期)跟進，保證進度和質量措施的'落實，跟進每條生產線日常事務按時、按質完成！提前跟進移印、后焊前段工序的進度，保證生產線能正常上線。
9、對車間每月需要的工工具、物品甲購、領用。
10、負責向車間各拉長傳達生產計劃單，跟進經理、主管下達的到每條生產線的生產任務每款產品的滿單情況。隨時接受上級其他的臨時工作。
11、關于加班：為了不耽誤部門或部門之間的工作，周一到周五上班時間8點到21點，如周六晚上產線加班，需加班1個小時，如產線周末加班，需加班4個小時。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇27
一、生產技術部職責
1、公司各類技術文件的管理。
2、負責新產品過程策劃的管理。
3、負責新原材料的開發(fā)與管理。
4、負責產品及過程更改的控制。
5、負責選擇和確定產品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。
6、負責確定產品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。
7、負責協(xié)助相關部門實施客戶服務及客戶反饋問題處置。
8、負責與顧客及供方簽訂相關技術協(xié)議。
9、負責制定每一產品的工時定額。
10、負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
11、負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。
12、負責生產設備的選型及提出技術改造方案。
13、負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試驗收。
14、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行。
15、負責生產運行的管理。
16、配合各部門解決現(xiàn)生產出現(xiàn)的問題。
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、技術部崗位包括：
部長崗位、生產管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：
1、部長崗位
依據(jù)公司指令制定所負責項目各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。
應熟悉與項目相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。
負責編寫方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過技術部長與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
進一步解決所負責項目的技術問題，協(xié)調各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。
組織并指導項目設計員及制圖人進行圖紙設計。編寫有關統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質量，符合要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計員修改后再校對。
檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。
項目完成后，在試制過程中，做好生產服務。負責變更、補充圖紙。參加產品試制驗收。
負責設計總結。
2、生產管理崗位
按照公司下達生產任務組織生產，確保生產運行平穩(wěn)、長周期。
對生產過程中出現(xiàn)異常情況及時分析和處理，并制定改進或預防措施。
負責生產崗位技術、工藝的標準化工作。
根據(jù)生產任務和生產周期制定物資采購計劃，并定期匯報。
及時了解生產設備使用情況，制定維修時間計劃。
制定生產崗位技術、工藝改造初步方案。
建立生產崗位工藝檔案。
組織生產技術學習和考核。
公司各類技術文件（圖紙、標準、技術協(xié)議、工藝文件、項目文件、技術更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。
原材料、外協(xié)件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。
保守所保管技術文件資料的技術秘密。
定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。
存檔文件的借閱登記、回收管理。
3、設備管理崗位
協(xié)助各工藝工程師完成新產品過程策劃項目。
協(xié)助各工藝工程師完成產品及過程更改項目。
參與工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。
組織各類工裝的驗收。
掌握機械設計的方法，熟知各類典型結構。
熟知各種材料的應用范圍。
對工裝維修過程進行技術指導。
備品備件的管理和統(tǒng)計。
4、電氣管理崗位
全面負責電氣專業(yè)技術管理工作，，協(xié)助生產單位做好其它管理工作，業(yè)務上直接對總工程師負責。
組織落實公司及生產單位技術工作安排。
參加本專業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。
負責電氣專業(yè)的經濟運行分析、監(jiān)督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經濟分析核算及系統(tǒng)運行方式、調試試驗方案、保護及自動裝置定值整定等改進工作。
負責對電氣專業(yè)人員運行操作、檢修技術進行指導，及時組織解決生產中存在的疑難技術問題。
主持電氣事故及不安全現(xiàn)象分析，研究制定反事故措施及預案，及時提交分析報告。
負責組織電氣專業(yè)設備檢修質量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。
組織編制電氣專業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術工作總結的呈報工作。
組織本專業(yè)技術革新、合理化建議、新技術應用方案、措施的論證、編制、初審和落實。
負責組織電氣專業(yè)運行、檢修工藝規(guī)程、圖紙等的繪制編寫和修訂，負責電氣專業(yè)的各種技術資料的'收集和各種技術檔案的建立及管理，并及時修改補充。
組織電氣專業(yè)的技術學習，技術講座，按照生產單位的培訓計劃，編制本專業(yè)的年度培訓計劃或某一時段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術比武計劃等，并負責組織實施。
5、維修崗位
負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。
完成上級委派的其他任務。
6、操作員崗位
服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。
服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。
嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產成本。
配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產質量。
及時解決、上報生產過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產品不下放。
每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。
認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。
完成公司上級領導安排的其他任務。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇28
1、負責主持訂單評審會議，及時與業(yè)務部溝通客戶出貨信息。
2、根據(jù)產能符合，負責擬定本公司各車間生產計劃，并跟進生產計劃完成情況。
3、負責與業(yè)務部、采購部、工程部、物流部、生產部各車間溝通生產計劃完成相關事宜。
4、負責準確孔氏生產進度，及時與業(yè)務部溝通生產計劃完成情況。并對加單、插單情況 進行評估。
5、負責物料 情況進行有效控制，及時與采購部、物料不溝通物料回復情況，并要求采購、物料部回復交貨日期，并對其日期跟進。
6、統(tǒng)計各車間實際產能。
7、負責對生產計劃于生產進度進行適當調整。
8、負責整理生產異常情況統(tǒng)計，并要求相關責任部分回復異常原因。每月擬定執(zhí)行報告。
9、分析、報告生產計劃的執(zhí)行結果，不斷提高生產計劃的`合理性和準確性。
10、按時完成生產部經理交辦的其他事宜。
11、直接上司為生產部經理。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇29
部門名稱：生產部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間 管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1. 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3. 組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4. 負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
6. 密切配合營銷部門，確保產品合同的履行；
7. 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8. 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的.發(fā)生；
9. 負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10.及時編制上報年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
11.抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制；
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇30
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業(yè)：不限，專業(yè)優(yōu)先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優(yōu)先。
6.工作地點：現(xiàn)代工業(yè)港。
二、工作范圍：
1.受上級領導監(jiān)督,由生產部經理直接領導,全力協(xié)助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發(fā)言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監(jiān)督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的'衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據(jù)生產單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據(jù)生產需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領導監(jiān)督,由生產部經理直接領導,全力協(xié)助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.
6、其它上級領導安排的工作。
[優(yōu)秀]生產部工作職責 篇31
職責描述:
1、協(xié)助生產部部長組織編寫生產技術文件。
2、協(xié)助生產部部長進行生產調度,協(xié)調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關聯(lián)部門傳遞有關信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關專業(yè)。