生產部的崗位職責十篇
生產部的崗位職責 篇1
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業：不限，專業優先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優先。
6.工作地點：現代工業港。
二、工作范圍：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數并交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發部聯系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發部聯系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統計數據混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的'衛生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據生產需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6、其它上級領導安排的工作。
生產部的崗位職責 篇2
1、協助部門主管執行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到
生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間
的穩定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核
各種生產記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本；
9、負責車間的生產安全工作以及安全規程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據公司有關部門的.要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
13、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
生產部的崗位職責 篇3
文員的工作一般就是上傳下達，負責部門內部的和諧溝通以及督促下面工作按計劃進行、工作跟進。
1、協助主管據銷售部計劃安排生產計劃：如：后焊線、移印組提前做生產安排，據生產計劃單計算材料的需求，做下一單的生產物料需要與PMC溝通，隨時向PMIC核實庫存是否滿足生產要求。
2、生產領、退料單的系統打印，做日/周或月生產統計表、對領料、入庫、退料進行系統做帳，每天在10點鐘之前完成前一天生產日報表，需每周六下班做一次生產周匯總、周滿單表，每月底做月匯總，公司BOM清單文件歸檔，生產會議記錄之類的雜事，公司各種通知、文件的傳達及公司文件的收發、歸檔，每周生產異常工時匯總、跟進。
4、協助主管組織各拉長周考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
5、負責車間員工的人事檔案的日常維護工作、員工每天考勤情況的核對、離職跟進。
6、相關部門之間工作上的聯系溝通、及時發現問題并上報給主管、經理。
7、拉長的每周績效考核、每天對每條生產線的巡查、5s衛生拍照進行評估、白板監督
8、負責生產客戶訂單(交期)跟進，保證進度和質量措施的'落實，跟進每條生產線日常事務按時、按質完成！提前跟進移印、后焊前段工序的進度，保證生產線能正常上線。
9、對車間每月需要的工工具、物品甲購、領用。
10、負責向車間各拉長傳達生產計劃單，跟進經理、主管下達的到每條生產線的生產任務每款產品的滿單情況。隨時接受上級其他的臨時工作。
11、關于加班：為了不耽誤部門或部門之間的工作，周一到周五上班時間8點到21點，如周六晚上產線加班，需加班1個小時，如產線周末加班，需加班4個小時。
生產部的崗位職責 篇4
1.工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;
2.熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識。
3.具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;
4.有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。
生產部的崗位職責 篇5
1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負直接責任
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。
生產部的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、簡單成品組裝、電子產品測試、焊接等工作。
2、按照要求保質保量的完成本崗位工作。
3、配合生產經理分配的生產部工作任務，協助研發人員試做樣機，完成領導分配的其他工作。
4、協調、配合代工廠完成產品的生產制造。
任職資格：
1、具有兩年以上電子產品焊接、加工經驗。
2、有一定的計算機應用基礎。
3、熟悉一般電子產品的生產加工工藝及流程，了解各種電子元件特性。
4、有從事嵌入式硬件及無線通訊行業工廠工作經驗者優先。
5、能吃苦，工作認真負責，工作主動性強。
生產部的崗位職責 篇7
①負責作業人員的編排分配、執行工作規程。
②負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。
③參與機臺調試，改善作業品質，提高成品率。
④解決作業現場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。
⑤監督執行現場的5s工作，監督生產日報表的如實填制。
⑥協助車間主任進行各種產品進度的協調。
⑦提出改進生產，提高品質、操作環境的建議。
⑧考核工藝員，作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。
⑩現場勞保用品底值易耗品的管控。
(11)產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制
(12)生產異常的反饋及追蹤
(13)監督員工嚴格按照工藝文件進行操作
(14)生產過程中的標識控制
(15)完成上級交代的.各種事項
生產部的崗位職責 篇8
1.配合經理落實本部門工作崗位責任制，密切與其它部門聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
2.負責監督編制年度、月度生產計劃。
3.深入車間、碼頭現場，對施工進度進行密切的跟蹤。
4.負責組織實施生產計劃的`落實、質量控制與監督，解決生產環節中出現的問題，抓好流程管理。
5.認真做好新工藝、新材料、新技術的應用和實驗工作，協助經理培養專業性人才。
6.根據工作的需要，調整內部人員，積極協調溝通，確保生產任務按時完成。
7.組織生產交底會，向施工方進行技術、安全、環境、質量等方面的交底。
8.按時完成公司下達的生產任務和自己分管的其它各項工作。
生產部的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;
2.2推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發廠管理:
3.1負責外發加工廠的`開發、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發加工廠生產進度,及時結算;
3.3定期統計、分析各外發加工廠的產能,優化生產周期;
3.4定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優化計劃管理的工作流程及制度;優化、提升及完善部門管理。
任職資格:
1、統招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業工程、供應鏈等理工科專業;
2、8年以上制造業生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;
3、熟悉大型制造業業務流程(研發、計劃、采購、生產、物流等)業務流程,擅長計劃管控和推動;
4、具有優秀的領導組織、規劃控制盒異常問題處理能力。
生產部的崗位職責 篇10
1、負責主持訂單評審會議，及時與業務部溝通客戶出貨信息。
2、根據產能符合，負責擬定本公司各車間生產計劃，并跟進生產計劃完成情況。
3、負責與業務部、采購部、工程部、物流部、生產部各車間溝通生產計劃完成相關事宜。
4、負責準確孔氏生產進度，及時與業務部溝通生產計劃完成情況。并對加單、插單情況 進行評估。
5、負責物料 情況進行有效控制，及時與采購部、物料不溝通物料回復情況，并要求采購、物料部回復交貨日期，并對其日期跟進。
6、統計各車間實際產能。
7、負責對生產計劃于生產進度進行適當調整。
8、負責整理生產異常情況統計，并要求相關責任部分回復異常原因。每月擬定執行報告。
9、分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的`合理性和準確性。
10、按時完成生產部經理交辦的其他事宜。
11、直接上司為生產部經理。