直營崗位職責（精選7篇）
直營崗位職責 篇1
職位描述：
1、全面負責運動俱樂部配套輕餐飲零售直營店業務的'管理與運營，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項目標，
2、制定管理目標和經營方針，包括各種規章制度和服務操作規程，
3、籌備店鋪開業，組建團隊，制定產品價目和營銷策略，
4、檢查，分析每月營業情況，做好成本控制，提高收益率。
崗位要求：
1、有2年以上連鎖輕餐飲行業單店負責人經驗，
2、熟悉行業內各部門營運工作流程和環節，有開業籌備、崗位職責描述崗位要求培訓、營收預算、市場推廣、現場管理經驗，
3、能承受一定的工作壓力。
直營崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責直營部1-3年的戰略規劃及經營目標,提出合理化建議;
2、制定、監督、實施直營店鋪銷售計劃,督促并落實保證銷售目標的達成;
3、負責直營店鋪銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度的跟進和銷售費用的控制;
4、負責公司的銷售策劃,新商業運作模式的市場推廣;
5、負責直營部門及店鋪人才梯隊的建設、培訓工作
6、負責公司直營部門及店鋪的運營管理;
7、對直營店鋪的營銷計劃、營銷費用、利潤指標的.盈虧負責。
任職要求：
1、5年以上工作經驗,3年以上本行業或零售行業管理經驗;
2、具備卓越的領導力及戰略性思維;
3、具備豐富的營銷策劃能力,有創新意識;
4、具備獨立的財務分析、經營能力及商業運作模式;
5、office辦公軟件熟練操作,有互聯網思維;
6、具備超強的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
7、有激情、責任感及擔當。
直營崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面負責公司上海直營店的籌建、招聘、培訓、管理工作;
2、制定部門整體經營計劃,完成部門的銷售業績目標;
3、統籌直營店的產品管理、市場推廣、銷售管理、客戶管理、門店管理等各項工作;
4、制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計劃的`完成情況,指導和規范門店的運營管理工作,協助門店處理重大問題;
5、協同總部進行年度、季度、月度活動推廣執行,通過調整市場策略實現銷售和利潤目標;
崗位要求：
1、大專及以上學歷,3年以上直營/連鎖門店的工作管理經驗;
2、熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
直營崗位職責 篇4
崗位職責：
1、依據零跑汽車服務接待流程及作業標準，為客戶提供保養維修服務接待，包括接車、報價、交車等環節；
2、負責客戶休息區域的管理，為客戶提供優雅、整潔的.客休環境和貼心的客休服務；
3、依據客戶用車需求，為客戶提供所需的精品、附件銷售服務和其他增值服務（如代步車、上門取送車等）的協調；
4、負責為客戶介紹零跑汽車產品功能、服務項目、充電業務、養車用車知識、app功能、積分及會員政策，受理和處理客戶疑問及不滿，提升客戶用車滿意度和服務滿意度。
5、負責售后服務類活動的組織、策劃、實施、宣傳，如車主講堂、服務活動、會員活動等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，c1以上駕駛證；
2、3年以上服務經驗（中高端汽車/奢侈品行業優先）；
3、汽車售后服務流程、汽車基礎知識、汽車相關法律法規，熟練使用辦公軟件及互聯網。
直營崗位職責 篇5
崗位職責：
1、協助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等；
2、協助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋；
3、與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的滿意度；
職位要求：
1、本科及以上學歷
2、 3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗
3、熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；
4、有長期的個人規劃，并且希望在小米實現；
5、有外資零售工作經驗優先考慮；
6、氣質好、形象佳，英語聽說能力優秀；
我們將提供：
1、具有競爭力的待遇
2、完善的社會保障福利和商業醫療保險
3、帶薪年假和其他法定節假日
4、與更多優秀的人一起工作和的機會
5、良好的`企業發展及個人發展
6、公平公正的發展機會，及多樣的培訓
直營崗位職責 篇6
職位描述：
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的.調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
直營崗位職責 篇7
任職資格
1、大專以上學歷專業市場、營銷、經營管理
2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經驗,注：無服裝行業經驗者慎投;
3、能力素質要求熟悉現代零售企業終端銷售管理;
4、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識;
5、對數據敏感,邏輯思維能力強。
崗位職責
1、負責區域內店鋪的經營與管理,完成公司制定的銷售目標與任務跟進各項銷售政策在店鋪的執行,確保銷售目標的達成;
2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;
3、監控所轄區域完成銷售目標,檢查銷售計劃執行情況和日常管理工作情況,負責提升門店形象,銷售業績,服務水平;
4、監督店鋪各項促銷活動的進行,監控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;
5、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執行;
6、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的`督促和檢查及導購培訓結果的評估;
7、通過與區域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;
8、負責直營店鋪團隊建設,員工組建及培養帶教。
9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯營維護工作。