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      營銷副總崗位職責

      發(fā)布時間:2025-03-12

      營銷副總崗位職責(精選16篇)

      營銷副總崗位職責 篇1

        1、組織對設計項目的設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進行有效控制;負責組織施工圖的.設計審核工作;

        2、負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標準、設計標準;

        3、關(guān)注市場動態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本;

        4、參加圖紙會審,審批專項施工方案;

        5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并提出項目改進方案。

      營銷副總崗位職責 篇2

        1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

        2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;

        3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

        4、負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導;

        5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;

        6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關(guān)、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;

        7、負責所轄業(yè)務相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責;

        8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作;

        9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

      營銷副總崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計劃;負責向下分解銷售任務指標并組織實施,完成公司下達的銷售任務;

        2、根據(jù)市場需要,協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡的建立及調(diào)整;

        3、定期分析市場信息及競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略和計劃;

        4、維護戰(zhàn)略及重點客戶,協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂;

        5、負責對營銷團隊進行日常管理和指導;

        6、負責銷售人員的管理及考核激勵;

        7、負責團隊建設及人員培訓,提高銷售人員的業(yè)務能力及士氣。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,理工科背景,具備較強的.英文聽說讀寫能力,可適應出差。

        2、具有主機廠或動力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。

        3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對質(zhì)量管理、銷售常識都有一定了解。

        4、具有很強團隊管理能力,有相當強的說服別人的能力;有很強的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力;有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力,有一定的抗壓能力

      營銷副總崗位職責 篇4

        1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

        2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

        3、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

        4、負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

        5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的'反饋工作。

        6、負責各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

        7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

        8、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。

        9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

        10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

        11、負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

        12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

        13、服從領(lǐng)導的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

        14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

      營銷副總崗位職責 篇5

        工作職責:

        1、參與營銷計劃的制定;

        2、負責商務活動(物流、資金流、信息流等)的協(xié)調(diào)、檢查和控制;

        3、負責價格策略的維護、協(xié)調(diào)和控制;

        4、負責營銷渠道的'日常管理工作;

        5、負責協(xié)調(diào)供需關(guān)系;

        6、負責運輸分供方管理;

        7、負責營銷系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作;

        8、負責營銷總部的行政管理事務;

        9、營銷總監(jiān)不在時,履行營銷總監(jiān)授權(quán)的職責;

      營銷副總崗位職責 篇6

        職責描述

        1、根據(jù)公司要求,負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作,保障項目的順利銷售和及時回款,完成項目軍令狀目標;

        2、落實公司的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

        3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負責實施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

        4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;

        任職要求

        1、全日制本科以上學歷,營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

        2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗,8年以上作為項目營銷負責人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

        3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向,能準確把握消費者的消費心理;

        4、良好的'溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

        5、執(zhí)行力強,激情飽滿,擅于激勵團隊,較強的溝通協(xié)調(diào)能力

      營銷副總崗位職責 篇7

        崗位職責:

        1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施,對目標實施結(jié)果負全面責任

        2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務合作模式;

        3、根據(jù)市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;

        4、組建該市場事業(yè)部的銷售團隊,并負責進行培訓、輔導、業(yè)務拓展,帶領(lǐng)團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;

        5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的城市IP建設;

        6、對市場銷售人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計劃及目標。

        任職要求:

        1、性別不限,年齡:28歲以上;

        2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

        3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗,如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應的客戶資源累積;

        4、擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的'商務談判經(jīng)驗;

        5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強烈執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;

        6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應用;

        7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。

      營銷副總崗位職責 篇8

        1. 負責銷售中心全面工作,并承擔責任;

        2. 負責銷售中心的制度建設工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;

        3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施;

        4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃;

        5. 根據(jù)以上計劃指標,督促各銷售部制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用;

        6. 擬定招商、招租及租售方案,指導銷售部工作,確保完成租售指標;

        7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案;

        8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);

        9. 負責在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告

        10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的'外部聯(lián)絡工作;

        11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

      營銷副總崗位職責 篇9

        一、負責銷售部的管理,直接對公司領(lǐng)導負責。

        二、負責銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的合作關(guān)系。

        三、負責銷售部人員構(gòu)架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓計劃定期培訓。

        四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系,對所屬職員工的'業(yè)績考核和獎懲,及升降(級)提供意見。

        五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

        六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

        七、負責落實貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。

        八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。

        九、負責銷售部員工排班表的制定。

        十、積極完成銷售及日常管理工作。

        十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作,做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。

        十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

        十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作,總結(jié)當日現(xiàn)場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽情況,統(tǒng)計當日成交情況。

        十四、進行客戶基本資料登記,及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

      營銷副總崗位職責 篇10

        招聘專員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:

        1 、負責招聘渠道的維護工作;

        2 、學習了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;

        3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;

        4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;

        5 、參與面試效果的.評估;

        6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;

        7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

        2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗;

        3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

        4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;

        5、熟練使用辦公軟件。

      營銷副總崗位職責 篇11

        目標責任狀

        一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,獨立負責地領(lǐng)導銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

        二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

        三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡,擴大終端客戶的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。

        四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制,嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

        五、搞好市場預測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。

        六、貫徹執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

        七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會,研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

        八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。

        九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。

        十、認真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益十

        一、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

        十二、20xx年銷售任務為萬元,和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤,差旅費實報實銷,按照完成的比例實行獎懲。

        十三、本責任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。

      營銷副總崗位職責 篇12

        1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

        2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

        3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

        4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

        5、參與產(chǎn)品定價工作。

        6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

        7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務處理。

        8、合理支配和控制銷售費用。

        8、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

        9、領(lǐng)導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。

        10、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質(zhì)。

        11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

        12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      營銷副總崗位職責 篇13

        一、協(xié)助總經(jīng)理負責公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作,對總經(jīng)理負責。

        二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。

        三、負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

        四、負責公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

        五、負責公司項目開發(fā)的前期工作,協(xié)助做好工程預算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。

        六、負責協(xié)調(diào)售樓部與財務部的業(yè)務往來關(guān)系,監(jiān)控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn),監(jiān)管售前、售中、售后服務工作。

        七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

        八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

      營銷副總崗位職責 篇14

        崗位職責

        1.負責設計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;

        2.負責品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應的數(shù)字營銷策略和方案;

        3.帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;

        4.負責數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務修正,針對緊急突發(fā)事項設計解決方案;

        5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務和需求獲取能力;

        6.負責協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確保客戶服務工作穩(wěn)定順暢運行。

        任職資格:

        1.本科以上學歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務策略VP或客戶VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的.客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)

        2. 5年以上汽車行業(yè)的數(shù)字營銷全案服務經(jīng)驗,服務過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)

        3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎,熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)

        4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))

        5.具有主動的客戶服務意識,在客戶服務和策略設計中,注重服務和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務意識)

        6.廣告學、新聞學、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)

      營銷副總崗位職責 篇15

        崗位職責:

        1、拓展和維護商務社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

        2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

        3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的'調(diào)查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

        4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;

        5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷

        2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

        3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

        4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

        5、工資=基本工資+提成

      營銷副總崗位職責 篇16

        (一)基本條件

        1、政治素質(zhì)好,立場堅定。

        2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。

        3、能力突出,實績明顯。

        4、廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

        (二)資格條件

        (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。

        (2)10年以上營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的`營銷策劃與管理經(jīng)驗。

        (3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。

        (4)具有市場營銷、消費心理學、社會公關(guān)學、組織行為學、經(jīng)濟學等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

        (5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當放寬。

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