保安領班崗位職責（精選3篇）
保安領班崗位職責 篇1
1.早晚班領班必須每天早上7：20分和晚上19：20前在監控室門口主持召開“班前會”， 分析本班工作中存在問題，查找原因。布臵工作要求，檢查本班人員的著裝儀表、值勤狀況和服務質量。通報和布臵一天內的工作及重要服務工作，并提出當天的工作要求；
2.負責當天對各崗位按檢查標準，實施檢查；
3.當天檢查次數不少于3次；
4.服從領導，以身作則，嚴格執行各項管理規章制度，及時了解掌握本班人員的思想動態，有針對性的進行教育，發現問題應及時匯報。
5.針對本班人員工作能力狀況進行合理搭配崗位和工作技能的指導。
6.認真組織交接崗，帶領并督促督促所轄保安隊員進行交接崗。及時向接班領班匯報當班工作要點和上級領導對工作的'指示要求。
7.做好管轄范圍內的安全防范工作，領班是本班人員的管理者，應對全班人員負責，加強對本班人員的管理。
8.熟悉轄區內建筑結構、消防重點等部位的基本情況。
9.發現火災或接到火災報警，按相關規定迅速配合酒店帶領本班相關人員趕到現場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產損失。
10.領班在現場檢查如發現不合格情況應記錄在《領班工作日志》上，并于當天通報保安隊長；應教育本班人員嚴格遵守相關規章制度，發現有人違反酒店規章制度應及時指出，并視情匯報和建議上級給其相應的處理。
11.及時妥善處理當班發生的突發事件或重大問題，按操作流程指揮處理應急事件，做到處理規范、記錄完整、聯系暢通。
12.做好酒店內相關崗位的安全防范薄弱環節的彌補工作，及時發現防范漏洞，采取有效措施以確保酒店安全。
13.按照公司及酒店保安部的要求，做好本班隊員的崗前培訓工作。
14.做好本班次工作日志記錄和與接班班組工作用品的交接手續、崗位與崗位進行對口交接班。
15.教育下屬人員堅持文明服務，禮貌用語，增強安全防范意識和識別能力，團結一致，搞好班組精神文明建設。
16.檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安防器材和日常用品，做好保管、保養工作。
17.晚19：30時交崗，并召開班后會總結當天各崗位存在的問題，并將班后會內容記錄在
18.夜間領班巡視次數不少于4次。
保安領班崗位職責 篇2
1、協助安保部經理工作，服從安保部經理領導。
2、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則、不濫用職權，對公司負責。組織領導保安部工作，對市場治安保衛和消防工作負全面責任。
3、熟悉和掌握市場內業主的地理位置，重點要害部位的設施布局基本情況。
4、貫徹落實安全防范工作（即防火災、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和四防工作，經理不在時，副經理主持做好保安部的`領導工作。
5、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程定期檢查執行情況并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
6、抓好保安部門人員管理和培訓工作，傳達貫徹集團領導及總經理和有關主管部門的指示精神。
7、做好監督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況調解市場內各種糾紛，不定期夜間零點以后對市場進行巡查崗。
8、監督和檢查市場的四防安全工作和車輛停放情況。
保安領班崗位職責 篇3
1、熱愛本職工作，負責本部門的日常管理。以身作則，遵守各項規章制度。圓滿完成上級下達的各項任務。
2、根據每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據承擔的任務，組織安排勤務，檢查考核執勤情況。
3、指導、監督、檢查各崗位工作，定期進行考核。
4、組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內容落實，并做好記錄。
5、制定部門執行方案，檢查部門各項工作的'落實情況，并予以考核、總結。
6、有計劃的組織本部門員工開展技能、業務操作等方面的培訓，提高個人專業水平和服務水平，提升團體戰斗力。
7、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發問題，搞好部門內部團結。
8、發生緊急情況時，需及時上報經理和控制事態的發展，并做好現場的保護工作。
9、對可培養的骨干進行強化培訓和教導，提示其專業技能、組織能力、協調能力。
10、負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。
11、搞好部門內部安全措施，嚴防發生人員違法違紀問題和安全事 故。
12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區域消防器材的使用與保養。
13、掌握商場內的安全動態，處理商場內各類事故。
14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發放用品和人事的調配。全面發掘所有人的潛能，發揮每個人在團體的作用。
15、組織、培訓消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。
16、有權利對不服從管理的員工簽罰單，對拒不接受管理者可提供處理意見上報經理。