高級保安崗位職責（精選3篇）
高級保安崗位職責 篇1
職位描述：
1、小區安全、保安工作。
2、負責制定小區的各項安全保衛管理工作的制度與措施，并監督相關人員認真執行，嚴格落實。
3、—對于治安環境，根據“預防為主，防治結合”的'原則，制定部門的工作計劃，并結合培訓，督促相關人員落實執行。
4、加強對本企貴重物資、現金、票證以及機要部門和重要部位的安全管理工作，加強保衛值班和門衛監控，嚴格執行制度；堵塞漏洞，防止事故發生。
5、維護區內交通秩序與治安秩序，經常巡視、檢查相關部位的設施設備運作狀況，保證保安人員和設備運轉處于良好狀態。
6、負責組織區內發生的治安案件，協助公安部門做好偵破工作并及時向上級領導匯報查處結果。
7、對屬下員工負起培訓、教育、操練工作，不斷提高保安員的綜合素質，工作態度與業務能力，同時負責對本小區其它員工的治安、消防宣傳教育工作。
8、負責完成每月、每季度、年度的工作總結。
9、消防工作
10、定期按時檢查各部門落實消防承包制度情況，加強各部門的消防工作，對重點部門采取一定措施。發現問題及時通知其整改。
11、負責統籌及策劃整個廣場的消防工作，包括組織義務消防隊、安排消防演習，聯系消防部門及監督消防監控中心，確保其順利運作。
12、結合廣場的具體情況，根據綜合治理素質制的要求，編制培訓課程有計劃的保安人員進行培訓。
13、對保安人員日常勤務、能力、裝備進行檢查評估、督導檢查公開招聘本部門員工，報管理處及總公司人事行政部審批，并報保安管理委員會審查、備案。
14、建立與完善各項制度，抓好保安人員的思想、業務培訓，不斷提高保安隊伍的整體素質。
15、與市公安、消防、安全局定期聯絡，協調有關廣場的保安對外聯系工作。密切與公安機關配合，做好廣場的防火、防盜、防破壞、防自然災害事故的綜合治理工作，維護好廣場治安秩序，保衛廣場安全。
16、組織領班以上的周例會落實上級相關指示精神完成上級領導指派的各項工作任務。
17、定期向管理處負責人匯報有關廣場的保安情況及建議處理和部門相關的投訴。
高級保安崗位職責 篇2
高級保安師杭州瑞海物業管理有限公司杭州瑞海物業管理有限公司，瑞海崗位職責：
1、建立并完善培訓中心課程體系、培訓制度及崗位培訓流程；
2、按照公司年度培訓工作計劃，以及總經理的工作安排，制定具體的項目培訓計劃報領導審批；
3、負責培訓計劃實施與日常教學組織與管理工作；
4、培訓工作的跟進與總結，在各項培訓結束后要及時進行培訓效果分析，總結存在問題及改進的措施，撰寫培訓工作總結，報領導審核；
5、負責培訓新課程開發與培訓教材的編寫工作；
6、制定培訓中心年度培訓經費預算，負責對教官考勤；
7、負責日常培訓管理；
8、負責對外聯絡工作
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、治安保衛或相關專業優先；
3、中級專業技術職稱或保安管理師或高級安檢員、高級保安員；
4、三年以上治安保衛工作經驗或五年以上相關工作經驗；
5、具備良好的語言表達、溝通協調、組織管理能力、身體健康。
高級保安崗位職責 篇3
直接上級：物業經理直接下級：保安員崗位職責
1.服從物業經理的領導和工作安排，對部門主管負責
2.根據公司要求，制訂每月的工作計劃，并按計劃組織實施
3.負責定位設崗，確定保安人員的警衛范圍，巡查區域、路線。并檢查、監督保安隊員的工作狀況
4.督促、檢查保安人員堅守崗位的、工作狀態，發現不良苗頭，立即糾正，并提出改進方法，向上級領導匯報
5.督促、監督、指導保安人員對商品、貨物的進出場查驗，做好進出記錄
7.審核、安排、監督施工單位的夜間施工，對安全、消防安全負責
8.監督、檢查保安人員對公司員工上、下班進出場安全查驗工作9.隨時巡視公司各區域，發現安全隱患，應采取相應防范措施，并向上級匯報
10.負責顧客有關治安、安全方面的投訴接待，根據情況會同相關部門進行處理，并做好記錄，上報上級領導
11.發生突發事件，立即報告上級領導，同時協助上司調配和調動保安人員，果斷、準確地采取行動
12.主持班前、班后會，總結、安排工作，對工作中存在的問題，提出改進辦法
13.隨時檢查保安人員的儀容儀表，保證保安隊員精神飽滿
14.嚴格執行交接班制度，值班記錄填寫清楚、細致、交接班手續齊全、責任明確
15.負責組織、參加業務技術培訓，不斷提高消防、保安知識和履行業務的能力
16.協助主管對保安人員的考勤和績效考核工作
17.負責向部門經理匯報工作
18.完成上級領導交辦的其他任務任職資格