渠道總監崗位職責

渠道總監崗位職責（精選31篇）

渠道總監崗位職責 篇1

　　1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃；

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成；

　　4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；

　　5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊；

　　6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的.規范化、科學化和不斷進步；

　　6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況；

　　7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地。

渠道總監崗位職責 篇2

　　1、品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業績負責；

　　2、根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施；

　　3、有效地開發、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰略合作關系；

　　4、與直客團隊協作推進項目順利執行。

　　5、維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析。

渠道總監崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。

　　2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細實施辦法，協調各方資源，確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊，制 定目標顧客自媒

　　3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創新。

　　4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據市場輸出，提出產品開發和改進建議

　　5、需做過衛生巾及日用品市場

　　1、根據公司戰略與產品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業的產品策略及政策；

　　4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源；

　　2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；

　　3、具備優秀的.團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。

渠道總監崗位職責 篇4

　　1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善；

　　3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作；

　　4、負責招商后的'跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標；

　　6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

渠道總監崗位職責 篇5

　　1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標

　　2、找尋搜索目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道

　　3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的'銷售指標

　　4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作

　　5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

　　6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

　　8、上級主管安排的其他工作

渠道總監崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、協助渠道總監的的銷售工作，做好數據統計和分析，加強學習盡快掌握公司產品知識和設計軟件及應用。

　　2、在總監的指導下做好經銷商的'業務咨詢和一般產品知識解答，具備方案設計和初步報價的能力，收集經銷商的意見提供及時的服務。

　　3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。

　　4、在總監的指導下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創新和落地，帶動一線銷售業績的增長和銷售人才隊伍的成長。

　　5、做好招商跟進和新店布店開業等相關工作。

　　6、按時完成月度工作計劃和工作總結。

渠道總監崗位職責 篇7

　　1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

　　3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、管理客戶關系，完成銷售任務。

　　5、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶；

　　6、上級安排的其他事務。

渠道總監崗位職責 篇8

　　1、深入了解相關快消品領域的銷售過程，有效分析痛點

　　2、進行客戶調研和探訪，結合公司目前的產品，提出有效的解決方案

　　3、與研發、技術、大數據等部門配合，進行方案的落地執行

　　4、根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況，提出產品模型，和技術配合開發后，進行市場的推廣落地

　　任職要求：

　　1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業的`銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經驗；

　　2、熟悉傳統消費品行業渠道銷售政策、代理機制及執行管理；

　　3、有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗；

　　4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數據驅動產業互聯網的渠道變革。

渠道總監崗位職責 篇9

　　1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團隊組建經驗;

　　4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

　　5、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣;

　　6、定期對營銷策略、市場及同業營銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。

渠道總監崗位職責 篇10

　　1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展;

　　2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作;

　　3、負責已開發的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案;

　　4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。

渠道總監崗位職責 篇11

　　1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;

　　2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

　　5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

　　6、市場新產品動態信息的搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

渠道總監崗位職責 篇12

　　1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;

　　2.負責編制渠道拓展執行方案;

　　3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

　　5.負責制定分銷協議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

　　6.建立和培訓渠道人員隊伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理;

渠道總監崗位職責 篇13

　　職責

　　1 負責前端市場渠道開發，開拓市場;

　　2 負責現有渠道維護，鞏固市場;

　　3 負責協調公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務工作，協調公司與渠道目標的關系;

　　4 負責渠道銷售策劃、目標分解、協調組織人員完成各區域的渠道任務;

　　5 負責監督市場預算，對于市場投放效果進行控制管理;

　　6 負責整合資源、制定市場營銷方案，并組織實施實現產品推廣和市場宣傳。

　　7 公司交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學歷，專業不限，市場營銷，工商管理背景者擇優錄取;

　　2.有5年以上合作辦學渠道經驗;

　　3.具備合作辦學市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經驗和能力;

　　4.了解美國教育制度，學生升學體系，美國留學申請流程;

　　5. 較強的策劃能力、分析能力，較強的溝通能力，較強的抗壓能力。

渠道總監崗位職責 篇14

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

　　2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調并參與市場推廣活動；

　　5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；

　　6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經驗，有軟件推廣銷售經驗優先；

　　2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗；

　　3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的'執行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平臺。

渠道總監崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、協助總經理管理家用健身器材事業部，推動事業部的發展和開拓，并持續完善；

　　2、根據公司對家用健身器材事業部的發展規劃，組建相應的銷售和培訓團隊；

　　3、建立和制定家用健身器材事業部的發展規劃及業務拓展和管理流程與政策，并帶領團隊實施和推廣；

　　4、根據行業外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰略及市場細分化戰略等；

　　5、依據公司戰略規劃，擬定公司事業部的工作規劃，領導團隊完成銷售目標與利潤目標；

　　6、負責事業部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的營銷管理與運營經驗，具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的.工作經驗；

　　2、具有先進的營銷管理理念以及秀的戰略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力，以及資源整合、商務談判能力；

　　4、對健身器材行業現狀有一定的認知，熟悉全球健身器材行業各大品牌；

渠道總監崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;

　　2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;

　　3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;

　　4、根據市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;

　　5、完成公司其他的渠道戰略布局任務。

　　任職要求：

　　1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;

　　2、統招專科以上學歷，計算機、信息系統相關專業優先;

　　3、熟悉四川省內信息安全、網絡安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;

　　4、熟悉存儲、數通、網絡安全、數據備份等相關背景知識;

　　5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

渠道總監崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、進行大客戶渠道的開發與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關系，根據公司要求，完成各項業績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;

　　6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領導指派的工作任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神。

渠道總監崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責制定渠道中心拓客策略和執行計劃;

　　2、負責渠道的開發，行業資源的整合及維護工作;

　　3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;

　　4、全面統籌各項目渠道條線工作。

　　任職要求：

　　1、6年以上相關工作經驗，熟悉房地產分銷模式，同崗位工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

　　2、有強烈的事業心和責任感，具備優秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;

　　3、具有優秀的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力。

渠道總監崗位職責 篇19

　　1、達成渠道部整體工作目標;

　　2、根據公司戰略目標及市場策略制訂總體市場發展戰略、目標;并把握產品在行業中的發展方向，完成在行業中的市場定位;

　　3、制訂與實施各產品價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時提供市場信息及數據反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結構、管理制度及業務流程，完善渠道體系;

　　6、負責業績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

　　7、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;

　　8、組織相關人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

　　10、負責渠道部內部投訴和內部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;

　　11、制定每月渠道部業績目標及工作目標，指導并監督完成;

　　12、管理部門日常事宜及進行跨部門協調事宜處理;

渠道總監崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司的戰略目標，搭建線下體驗店運營體系;

　　2、負責整個線下體驗店的統籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現各項年度經營目標;

　　3、根據公司戰略布局需求及店面日常管理，參與空間調整工作，跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;

　　4、搜集樓盤信息，開發新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務。

　　5、維護公司與小區開發商、物業、中介的關系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關系。

　　6、負責建設和發展公司線下運營團隊;

　　7、負責全國新實體店的籌建和規劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，同等中高端家裝行業人員優先，五官端正，形象氣質佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市場開拓工作經驗，有家裝，家居、房地產等行業從業經驗者優先。

　　3、具有較強的開拓能力，快速執行能力，溝通協作能力，極強的親和力與服務意識。

渠道總監崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責區域渠道客戶的拓展和維護工作;

　　2、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、對外提供產品銷售，業務咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標及其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，藥學、醫學、計算機、市場營銷等相關專業;

　　2、5年以上市場銷售相關經驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業相關工作經驗優先;

　　3、在醫院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優先;

　　4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

　　5、具有較強的執行力，能隨時出差。

渠道總監崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、根據總部戰略發展規劃，協助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發展規劃及對應策略;

　　2、根據市場發展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發，重點大客戶開發);

　　3、母嬰渠道產品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規范化標準的制定，實施，監督以及評估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產品促銷活動的規劃及監督執行。同時對活動執行有效性進行合理的評估;

　　5、負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的組織及實施;

　　6、對轄區內重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;

　　7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;

　　8、負責對渠道內客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經驗;

　　2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;

　　3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。

渠道總監崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務。

　　2、幫助分銷商建立穩定高效的運作系統，持續提高銷量。

　　3、對銷售數據進行分析，定期對分銷商進行評級。

　　4、與相關部門一起開展各類銷售活動。

　　5、監督銷售活動的'覆蓋和執行。

　　6、對分銷商和市場的變化及時處理并上報。

渠道總監崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責經紀大行拓展及商談合作事宜，向經紀公司宣導我司的合作項目與服務;

　　2、緊密關注城市經紀市場走勢，維護并鞏固合作經紀公司的客情，樹立我司品牌效應;

　　3、協助并指導經服人員日常工作，提高轉化率，搶占市場份額;

　　4、培養業務骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰斗力的團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經紀大行銷售、管理或渠道拓展經驗;

　　3、有行內經紀資源，能快速融入團隊，善于帶領團隊，具備較強統籌協調能力及執行力。

　　4、熟悉房產電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務者優先考慮;

渠道總監崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護所在渠道的協作關系。

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;

　　4、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優化;負責行業、渠道客戶的開發和管理工作;

　　5、掌握區域經紀公司情況，促成與地產代理、中介公司達成良好合作關系;

　　崗位要求：

　　1,、有能力者有資源者都可以應聘。

　　2、有地產渠道資源經驗者優先。

　　3、敢于挑戰高薪，吃苦耐勞，人品氣質佳。

渠道總監崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

　　3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;

　　5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，并具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;

　　2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;

　　3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協調有一定的抗壓力;

渠道總監崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;

　　2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標;

　　3、確定渠道結構;

　　4、制定嚴密渠道政策;

　　5、渠道管理和維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;

　　2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;

　　3、有相關系統集成渠道銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;

　　4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

　　5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。

渠道總監崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略，負責所轄區域銷售網絡的開拓與管理，建立穩定、高質量的分銷渠道，確保品牌產品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理，拓展并管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關系。

　　2、負責所轄區域市場管理和控制，控制貨源流向和市場價格，規范市場行為，協調與渠道商的關系，解決渠道沖突，確保銷售網絡的正常運轉。

　　3、負責所轄區域銷售網絡結構、渠道商結構的統計、分析、評估與規劃，并進行網絡績效評估。

　　4、負責組織對渠道商提供支持，含重要項目售前、實施、服務的`支持及重要市場活動支持。

　　5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作。

　　6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標。

渠道總監崗位職責 篇29

　　職責：

　　1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發等);

　　2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接，復合型渠道建設責任人;

　　3. 核心代理商常態化管理(業務規劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

　　5. 空白區域渠道開發，渠道建設成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問題收集、反饋，形成發現問題解決問題的閉環;

　　7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

　　8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產品主要為：面向公共事業的含軟件平臺類及硬件類產品的行業綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經驗;

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業圈子生態鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

　　4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;

　　5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業績。

渠道總監崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展;

　　2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作;

　　3、負責已開發的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案;

　　4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營銷工作經驗尤佳，優秀者可放寬至應屆畢業生;

　　2、具備良好的風險識別能力，有互聯網金融銷售經驗佳;

　　3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業和有當地客戶資源;

　　4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業道德和個人操守，無不良從業記錄;

　　5、具有較強的市場敏感性和優秀的業務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

　　6、執行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作;

渠道總監崗位職責 篇31

　　職責

　　1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;

　　4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標;

　　5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

　　6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;

　　7、負責團隊日常管理、客戶關系維護、客戶檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業;

　　5年以上市場營銷總監(經理)或業務拓展總監(經理)的工作經驗;

　　熟悉行業市場(營養干預、醫學美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

　　有豐富的行業客戶(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規劃、搭建及實施經驗;

　　具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;