焊接崗位職責(zé)（通用14篇）
焊接崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)焊裝新工藝的提出和引進(jìn)；
4.參加新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗(yàn)證、工藝性總結(jié)；
5.負(fù)責(zé)編制整理新產(chǎn)品試制用焊裝工藝文件；
6.參與新產(chǎn)品使用設(shè)備技術(shù)要求的`制定和設(shè)備驗(yàn)證；
7.焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)收；規(guī)劃焊裝生產(chǎn)過程中的工位器具及一般夾具
8.具有一定得質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；
任職要求:
1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設(shè)計(jì)的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)附庸ぱb夾具進(jìn)行尺寸調(diào)整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會(huì)建3d模,會(huì)做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。
2) 為人誠實(shí)正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞；
3) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真；能很好履行生產(chǎn)現(xiàn)場的5s管理要求,安全生產(chǎn)；
4) 熟練應(yīng)用常用辦公軟件,電腦操作熟練；
5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件；
焊接崗位職責(zé) 篇2
一、 任職要求
1、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)大專及以上學(xué)歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)評(píng)審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗(yàn)收等相關(guān)工作的能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設(shè)計(jì)軟件。
6、熟悉氣動(dòng)和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的`工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。
二、職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)焊接工藝的前期方案開發(fā)和報(bào)價(jià)工作；。
2、編制焊接工藝以及相關(guān)工藝文件。
3、焊接夾具技術(shù)要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定、設(shè)計(jì)驗(yàn)收、進(jìn)度跟蹤、調(diào)試及驗(yàn)收等工作。
4、客戶現(xiàn)場服務(wù)。
5、保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。
6、維護(hù)工作環(huán)境的整齊、整潔。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和工作調(diào)度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。
焊接崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊(duì)的日常管理；
2、負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā)；新產(chǎn)品問題反饋及功能完善；新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣；
3、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求；
4、不定期對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研，激光加工新技術(shù)引進(jìn)；
5、激光焊接工藝指導(dǎo)及人員培訓(xùn)，激光焊接工藝難點(diǎn)分析及客戶交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，焊接專業(yè)/光學(xué)專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商；
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術(shù)支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應(yīng)用、性能測試，加工能力及效果；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
焊接崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、組織制定焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術(shù)的研究；
3、參與整改因車體引起的.連鎖質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)白車身點(diǎn)焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術(shù)分析與支持；
5、負(fù)責(zé)新車型試制的開放、問題點(diǎn)推進(jìn)、工藝成本及工藝攻關(guān)；
6、負(fù)責(zé)車身焊接工藝設(shè)定,焊點(diǎn)分配、焊鉗選型、人機(jī)工程分析、工時(shí)計(jì)算；
7、負(fù)責(zé)編制焊接生產(chǎn)線設(shè)備及人員布置；
8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽；
9、完成日常工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟練運(yùn)用autocad catia 等相關(guān)軟件；
2、有過主機(jī)廠焊接工藝經(jīng)驗(yàn)或焊接生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、大專以上學(xué)歷,焊接、材料相關(guān)專業(yè)
焊接崗位職責(zé) 篇5
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車開發(fā)過程中的同步工藝分析；
2、確定車身焊接工藝設(shè)計(jì)、焊接工裝的工藝方案；
3、對(duì)焊接生產(chǎn)線的改造或建設(shè)提供工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)焊接新工藝及新材料應(yīng)用研究；
5、負(fù)責(zé)對(duì)焊裝夾具的驗(yàn)收及評(píng)估。
任職資格:
1、三年以上汽車焊裝、夾具驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、汽車等相關(guān)專業(yè)；
3、了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,對(duì)汽車構(gòu)造及其開發(fā)和生產(chǎn)過程有一定了解；
4、具備較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力；具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力；
5、熟練使用catia、ug等軟件。
焊接崗位職責(zé) 篇6
職位描述
工作職責(zé):
◆負(fù)責(zé)白車身生產(chǎn)的焊接工藝,通過工藝的改進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量；
◆負(fù)責(zé)焊接工藝技術(shù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和管理；
◆負(fù)責(zé)焊接工藝技術(shù)文件的編制、修改和完善；
◆負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律,工藝方法的'研究、改進(jìn),工裝器具的改進(jìn),設(shè)備與生產(chǎn)能力的平衡。
任職要求:
◆大專及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關(guān)專業(yè)；
◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經(jīng)歷；
◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。
焊接崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)項(xiàng)目
2.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持
3.負(fù)責(zé)設(shè)備和材料的測試
4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售、客戶進(jìn)行焊接培訓(xùn)
5.部門安排的其他工作
任職要求:
1.焊接、材料及機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，兩年以上焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練gmaw焊接工藝和設(shè)備
3.英語水平良好
4.能適應(yīng)少量的'短期出差
5.工作踏實(shí)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
焊接崗位職責(zé) 篇8
1, 確保生產(chǎn)線相關(guān)的kpi達(dá)成
2, 負(fù)責(zé)制定、更新生產(chǎn)線的控制計(jì)劃
3, 負(fù)責(zé)制定、更新生產(chǎn)線的檢驗(yàn)計(jì)劃,成品控制和過程控制
4, 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題
5, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的分析解決,及持續(xù)改進(jìn)
6, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)的性能測試工作
7, 新產(chǎn)品和新項(xiàng)目引進(jìn)的質(zhì)量控制
8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1, 本科或以上學(xué)歷,焊接/機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔(dān)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)力
6, 英文聽說讀寫流利
崗位要求
1, 確保生產(chǎn)線相關(guān)的kpi達(dá)成
2, 負(fù)責(zé)制定、更新生產(chǎn)線的控制計(jì)劃
3, 負(fù)責(zé)制定、更新生產(chǎn)線的檢驗(yàn)計(jì)劃,成品控制和過程控制
4, 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題
5, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的.分析解決,及持續(xù)改進(jìn)
6, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)的性能測試工作
7, 新產(chǎn)品和新項(xiàng)目引進(jìn)的質(zhì)量控制
8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1, 本科或以上學(xué)歷,焊接/機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔(dān)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)力
6, 英文聽說讀寫流利
焊接崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)焊接裝備開發(fā)(生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具支具等)方案與預(yù)算制定；
2、負(fù)責(zé)焊接裝備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的分析、制定及修訂；
3、負(fù)責(zé)焊接裝備的'設(shè)計(jì)選型和購置,組織招標(biāo)、技術(shù)評(píng)定、技術(shù)協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、工藝驗(yàn)證及問題整改；
4、負(fù)責(zé)焊接裝備的預(yù)制和制造現(xiàn)場服務(wù)、質(zhì)量控制和進(jìn)度監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)焊接裝備的先進(jìn)技術(shù)對(duì)標(biāo)和引用,及現(xiàn)有設(shè)備的改造和改善工作；
6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設(shè)規(guī)劃及工藝改進(jìn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握相關(guān)研發(fā)技術(shù)及方法,掌握設(shè)計(jì)規(guī)范,了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本知識(shí)；
4、掌握行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí),掌握開發(fā)、測試工具；
5、能夠根據(jù)研發(fā)計(jì)劃書,并在一定指導(dǎo)的情況下,完成相關(guān)詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；
6、能夠閱讀并形成相關(guān)技術(shù)文檔,熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件；
7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務(wù)及流程,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
焊接崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、從事機(jī)器人焊接調(diào)試；
2、電焊參數(shù)驗(yàn)證；
3、生產(chǎn)技術(shù)分析,對(duì)技術(shù)、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練；
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
焊接崗位職責(zé) 篇11
職位描述
1、負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)的收集、編制、貫徹；
2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項(xiàng)目可行性分析、研究和應(yīng)用；
3、對(duì)產(chǎn)品的焊接工藝性進(jìn)行分析,確定工藝(工裝)方案設(shè)計(jì)
4、承擔(dān)焊接工藝文件的編制及工裝設(shè)計(jì)；
5、現(xiàn)場焊接工藝技術(shù)問題的`分析、處理和改善,實(shí)現(xiàn)工序能力提高,技術(shù)降成本實(shí)現(xiàn)；
6、配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議有關(guān)焊接具體條款的磋商和簽定技術(shù)協(xié)議,實(shí)施售后服務(wù)。
焊接崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)車間內(nèi)三大審核的實(shí)施及組織實(shí)施問題改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)品質(zhì)類標(biāo)準(zhǔn)文件的.審核、指導(dǎo)和監(jiān)控實(shí)施，并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對(duì)完善車間標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)編制計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)、進(jìn)度的控制及對(duì)工藝文件與指導(dǎo)書的一致性進(jìn)行確認(rèn)，保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制，組織相關(guān)人員對(duì)車間工藝裝備進(jìn)行分析、改善，對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理，以確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4、制定質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并總結(jié)，保證質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量防錯(cuò)工作，并針對(duì)已發(fā)問題進(jìn)行分析改進(jìn)，開展再發(fā)防止工作；
6、建立車間質(zhì)量文化，并推動(dòng)實(shí)施
任職要求:
1、10年以上整車焊接工作經(jīng)驗(yàn)；
焊接崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
工藝規(guī)范建立、設(shè)計(jì)會(huì)簽驗(yàn)收、參與調(diào)試
1、負(fù)責(zé)客車和乘用車工藝技術(shù)管理,建立、完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和體系；
2、負(fù)責(zé)車身焊接工藝分析及節(jié)拍分析,layout設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)整車廠及配套零部件廠焊接生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、物流規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)牽頭分析解決焊裝生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝工裝等技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)代表工廠參與新項(xiàng)目、新車型的.工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)、會(huì)簽和驗(yàn)收；
6、負(fù)責(zé)乘用車焊裝工藝優(yōu)化、現(xiàn)場改進(jìn)和調(diào)試,推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高；
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,汽車、材料、焊接相關(guān)專業(yè)； 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件；
2、 有汽車相關(guān)行業(yè)5年以上相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉整車及零部件生產(chǎn)工藝、流程及質(zhì)量控制體系,尤其焊裝生產(chǎn)線的規(guī)劃；
3、 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
焊接崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定焊接工藝作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)并組織開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接作業(yè)的質(zhì)量問題分析并制定焊接工藝更改方案；
3. 負(fù)責(zé)優(yōu)化焊接工藝及作業(yè)方法、提高焊接工藝質(zhì)量及工作效率。
任職要求:
1. 機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上電氣焊工藝的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握各種現(xiàn)場焊接工藝、能獨(dú)立編制焊接作業(yè)指導(dǎo)并解決焊接工藝問題；
3. 具備大型機(jī)械制造類企業(yè)的'工作背景,并取得中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮；