審核崗位職責（精選28篇）
審核崗位職責 篇1
職責描述：
1、水站運營服務質量標準制定實施；
2、緊密跟進國家水站日質控、水樣測試、參數周質控、每月多點線性、集成干預等性能測試完成情況。
3、分析國家水站總站平臺數據，對故障進行預警預判。
4、跟進國家水站人員打卡簽到及打卡通報。
5、協調總部相關部門，對現場問題進行解決。
6、對國家水站項目運維人員進行日常考核統計。
任職要求：
1、本科以上學歷，環境工程、計算機、機電一體化、機械工程與制造等相關專業；
2、熟悉office辦公軟件，對數據敏感，有環保工作經驗優先；
3、具備較好的溝通及協調能力，做事踏實、細心，責任心強。
審核崗位職責 篇2
一、職責描述:
1、根據年度審核計劃,負責實施批產階段(sop后)的過程審核,并跟蹤改進措施落實的有效性。
2、負責制定bos文件換版計劃,實施、跟蹤并反饋計劃的實施進度。
3、負責公司bos網頁的.日常維護和更新,確保bos文件及時準確地更新和發布。
4、負責bos相關培訓,編寫培訓教材并對相關人員進行授課,在公司范圍內推進bos運作中的最佳業務實踐分享。
5、負責完成公司質量體系認證工作,包括但不限于:認證申請、認證詢價、資料準備、認證實施等,確保不符合項的關閉。
6、負責工廠、外地分/子公司完成客戶審核的準備和接待工作。
7、支持工廠、外地分/子公司完成過程手冊的導入和建立,負責體系的標準化和規范化。
8、工作能力需滿足客戶端的特定要求。
9、承擔公司相關bos文件以及iatf16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內完善bos文件中相關程序及其應用。
二、任職要求:
1、大學本科及 以上學歷,機械類或材料類專業
2、2年及以上相關工作經驗,具備一定的質量審核經驗,熟悉ts16969體系標準。
3、具備優秀/良好的中英文書面和口頭表達能力。
審核崗位職責 篇3
1、審核員工報銷原始憑證：嚴格審核各類原始憑證;
2、及時在系統進行費用報銷單據處理，審核系統科目準確性;
3、賬務未達、銀行未達的事項跟進;
4、蓋章申請審核;
5、會計資料的'歸檔;
6、上級交辦的其他事務。
審核崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責對圖紙進行審核
2、對工程量的準確性進行核算
3、檢查基礎報價與圖紙的匹配性、一致性
4、負責設計師審核結果的下發、通知、復議及整改圖紙的檢查回收工作
5、協助部門主管/部門經理對公司實行的圖紙標準規范根據國家和地方標準，結合公司管理要求，制定（修改）出公司內部圖紙標準規范，并協助做好內部專業知識的培訓工作
任職要求：
1、熟練使用CAD等辦公軟件
2、了解工程報價
3、有相關工作經驗者優先
審核崗位職責 篇5
任職要求:
1、本科以上學歷,食品相關專業,
2、有兩年以上食品或相關行業的工作經驗,熟悉食品安全管理體系,質量管理體系
3、參加過haccp/iso22000或者類似標準外審員培訓,
4、有良好的學習能力、溝通能力和語言表達能力,以客戶為焦點,
5、有良好的適應壓力環境的能力,按照每月審核排程獨立完成審核工作,包括現場評審和隨后的'書面工作,
6、工作認真仔細、有責任心、誠信、公正,能夠控制自己的情緒,
7、能夠適應頻繁出差,吃苦耐勞,主要在周邊附近城市出差。
8、有一定的英語溝通能力(口語,書寫)
崗位職責:
1、按照客戶要求對門店或供應商進行審核,包括掌握審核的標準和審核檢查表的要求,按照審核排程要求,進行審核的準備,包括審核計劃的制定、審核現場時間的安排;
2、在規定的時間內完成審核工作和審核報告,并負責審核過程中的不符合項的糾正措施有效性的跟蹤、驗證和關閉;
3、定期參加審核的校準會議,對審核結果進行分析,并對審核過程進行總結
4、按照客戶的需求進行食品安全培訓工作
審核崗位職責 篇6
崗位職責
1、審核員工報銷原始憑證：嚴格審核各類原始憑證;
2、及時在系統進行費用報銷單據處理，審核系統科目準確性;
3、賬務未達、銀行未達的事項跟進;
4、蓋章申請審核;
5、會計資料的歸檔;
6、上級交辦的其他事務。
任職要求
1、會計及相關專業，本科以上學歷，持會計證上崗;
2、1年以上財務工作經驗，有費用會計經驗優先;
3、具備較強的.分析能力和邏輯思維能力;
4、作風嚴謹，堅持原則;
審核崗位職責 篇7
1、 負責組織制定生產用物料、中間產品和產品的質量標準;
2、 負責組織物料、臨床樣本、中間產品和成品的放行審核,并協助質量受權人對成品的放行工作,及批記錄的整理,交文件管理員歸檔;
3、 負責審核供應商年度審計計劃,并參與實施供應商審計;負責審核供應商審計報告,并敦促供應商完成整改;
4、 負責對供應商審計情況進行定期回顧;
5、 負責《合格供應商名錄》的審核;
6、 負責制定年度產品質量回顧分析計劃,并確保按期完成,分析結論得到處理和批準;
7、 協助制定年度gmp自檢計劃,按計劃實施自檢,并形成自檢報告;
8、 協助gmp認證材料的起草、修訂和提交;
9、 協助質量受權人和qa經理,完成gmp認證的官方檢查接待工作;
10、 協助定期對公司capa的實施情況進行回顧;
11、 協助編制質量報表,統計分析產品生產質量情況;
12、 參與自檢或認證檢查后的,實施capa并確保每項capa都按計劃完成;
13、 參與變更物料供應商對產品質量影響程度的風險評估,按《變更控制管理規程》的要求,審核變更物料供應商的申請、變更方案(包括放樣研究、生產批量、生產工藝、產品質量標準、穩定性考察)等文件,負責變更資料的申報和備案工作;
14、 完成上級交辦的其他任務。
審核崗位職責 篇8
職責描述:
1、支持數據提取及分析需求,負責日常運營操作數據分析工作,評價數據質量,開發數據特征;
2、持續跟蹤業務數據,完善外賣配送的核心體驗指標體系,為業務指標異常提供預警、監測和解讀;
3、以提升運營質量為目的,對配送現有核心數據進行模型分析;
4、建立業務數據模型,提出改善和優化方案,為團隊提供反映運營狀況的.數據報表;通過數據監控,督導優化方案的達成效果。
任職資格:
1、數學分析相關專業或工作背景,統招本科及以上學歷,3年及以上數據分析或物流相關工作經驗;
2、精通sql語言,熟練掌握一種或幾種相關數據分析工具( spss,sas,weka,r,python等);
3、工作態度認真、責任心強,有團隊合作精神;有快速學習能力和良好溝通能力。具備較強的邏輯推理能力,對數據有一定的敏感度;
4、具備良好的表達能力和溝通協調能力,能夠與各部門有效合作,推動完整項目成功落地經驗者優先。
審核崗位職責 篇9
1.負責各項經費會計科目的設置及變更，各項經費項目的設置及變更。
2.根據財務制度和學院的有關規定及管理辦法與要求，進行各項經費的審核工作，并編制會計分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對現金與銀行日結單，保證會計信息合法、準確、真實、完整。
3.負責清理、催收各項經費往來帳目。
4.嚴格控制預算，不得突破預算辦理開支。
5.負責打印、裝訂各項經費的總帳、明細帳、項目帳。
6.負責會計憑證、帳本等會計資料的保管、查詢、移交等工作。
7.負責學院各類人員工資、津貼及教師課酬的審核發放工作。
8.負責學院固定資產的記帳及與有關部門核對固定資產的帳實工作，保證帳、卡、物等相等。
9. 負責編制季度、年度會計報表，編寫說明。
10.完成部門領導交辦的其他工作。
審核崗位職責 篇10
任職條件:
1、大專及以上學歷
2、化學或環境相關專業
3、三年以上相關從業經驗
4、熟悉環境檢測行業的相關標準,熟悉環境檢測流程
5、有氣相色譜儀、原子吸收分析經驗者優先
崗位職責
1、環境檢測報告日常審核與存檔
2、協助技術負責人做好項目管理及人員監督工作
3、分析原始記錄審核,確保數據結論正確
4、負責與采樣、分析、報告編輯人員溝通處理檢測問題
5、服從并良好完成領導安排的其他任務
審核崗位職責 篇11
一、職責描述:
1、負責建立公司產品審核評審體系及標準、組織培訓;
2、負責每年修訂完善產品審核評價標準并組織培訓;
3、依據產品審核標準，定期評價生產過程中的整箱及零部件質量等級;
4、根據整箱/零部件質量等級目標，協調各部門制訂并跟蹤降分計劃;
5、配合新項目等需求，開展質量評定工作;
6、清潔度測量流程、作業標準的建立及實施。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷，車輛工程等理工科專業;
2、3年以上產品審核相關的從業經歷(變速箱產品審核經驗者優先);
3、具備質量管理、質量工具、質量審核等方面基本知識;
4、具備良好的組織、表達、溝通、觀察能力;
5、熟悉變速箱裝配工藝和技術條件。
審核崗位職責 篇12
職責描述:
1.根據客戶委托,依照國內國際標準對客戶食品安全管理體系、質量管理體系等管理體系等進行審核,評估客戶管理體系中存在的弱點和問題;
2.向客戶提出改進意見和建議;
3.向客戶提供食品安全、質量體系培訓,并定期為客戶主辦相關技術交流會和研討會,以幫助客戶持續完善管理體系。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷,食品科學與工程等相應學科(如:制糖工程、發酵工程、糧食油脂及植物蛋白工程、農產品加工及貯藏工程、水產品加工及貯藏工程等)以及糧農等食品相近專業、包裝材料相關專業;
2.在食品鏈(包括食品包裝)的相關行業具備至少5年的.全職工作經歷,其中包括在食品或食品包裝生產或制造、零售、檢驗或執法領域至少2年的質量保證或食品安全或其他等效的管理工作經驗,熟悉工廠運作,有內審員資格者優先;
3.具有ccaa的iso22000、haccp、iso9000、iso14000、ohsas18000注冊審核員資格優先考慮;
5.良好的溝通技巧,性格開朗,善于交往;
6.能承受適當的壓力和接受頻繁出差;
8.誠信。
審核崗位職責 篇13
1、負責設計規范及制造工藝規范文件編制;
2、參與設計評審,負責技術圖紙的工藝審核;
3、負責零件加工工藝、焊接工藝及設備安裝工藝的制定;
4、負責解決車間生產異常、來料異常的問題,為車間生產提供技術支持;
5、負責項目問題點的收集、分析、改善,為機械工程師提供設計改善依據;
6、負責設備包裝運輸方案的制定;
7、負責技術人員的技術指導和培訓工作。
審核崗位職責 篇14
一、負責審核住院患者的費用清單(治療費、檢查費、護理費、床位費、化驗費、材料費等)及醫囑、病程記錄(除藥品外)與清單的.對應關系。
二、將費用清單分類登記后轉給會計進行核算。
三、每月進行省、市、區醫保特殊病種的篩選,并對病歷進行認真審核,發現問題時,及時與相關科室聯系、督促糾正。
四、負責解答醫保患者、臨床科室對醫保事宜的咨詢。
五、完成處室交辦的各項工作。
審核崗位職責 篇15
崗位職責:
1、協助處理工廠社會責任和反恐驗廠協調工作;
2、督促工廠按客戶及第三方公證行的要求配合驗廠;
3、按要求準備驗廠資料,指導工廠改善,保證工廠順利通過驗廠;
職位要求:
1、良好的溝通協調能力,細致負責,能適應短期短途出差;
2、具有外貿公司或工廠社會責任審核、反恐審核應對經驗優先;
審核崗位職責 篇16
1、 具備成熟的壓力容器設計、審核工作經驗;
2、 能夠指導設計、校核人員正確執行有關標準、規范化流程;
3、 能夠獨立解決設計、制造、安裝中出現的技術問題;
4、 能夠對壓力容器設計圖進行獨立審核。
審核崗位職責 篇17
國際業務放款審核崗招銀招銀金融租賃有限公司，招銀，招銀職責描述：
1.境外航空航運放款資料審核，出具放款指令，編制租金計劃；
2.境外備用信用證和保函臺賬登記，增信措施逾期提示等；
3.案例總結和數據報送，內部會議文件組織，系統數據校驗等；
4.有關境外項目系統搭建和需求完善。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有海外學習工作經驗者優先；
2.熟悉銀行或金融租賃公司內部流程制度，善于跨部門溝通與協作；
3.具有較強的團隊協作精神和工作責任心，組織、溝通、協調能力和文字表達能力優秀，能夠熟練運用powerpoint、excel等辦公軟件，具備熟練的英語聽說讀寫能力，。
審核崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責供應鏈業務資料審核;
2、負責供應鏈核心企業和鏈屬企業的業務培訓,答疑,指導;
3、負責業務統計分析。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,具備3年以上銀行總分行運營部,集中作業部工作經驗;
2、熟悉銀行對公結算、授信、投行等業務;
3、對互聯網產品及運營有一定了解;
4、具備良好的營銷、溝通協調能力,較強的團隊合作意識和工作責任心。
審核崗位職責 篇19
一、崗位職責：
1、費用申報類：根據所需進行相關用品申請、付款、報銷等環節的工作，并對固定資產進行監督管理；
2、資料類：定期到集團總部上交賬務單據，并領取相關資料；
3、根據單位實際情況，處理單位賬務、稅務及社保等操作；
4、數據類：統計單位業績、財報等相關數據，并按流程工具定期上報；
5、工資類：對校區人員請假、外出及入離職等進行輔助管理，重點完成單位員工的工資核算；
6、其他類：其他相關財務、行政工作，并完成現階段集團總部安排的上市相關工作。
二、任職資格：
1、會計、財務等相關專業大專及以上學歷，有會計從業資格證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規；
3、熟練操作辦公軟件及會計報表的處理；
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、思維敏捷，工作細致，責任感強，良好的.溝通能力、團隊精神。
1、負責公司的財務二級核算管理工作；
2、負責審核旅游團隊成本，核對旅游團隊的發票票據‘’
3、核對旅游團隊成本和公司業務管理系統的數據，分析存在的問題，查明原因，及時解決。
4、核對旅游團隊的發票票據，做好各項數據統計工作；
5、按公司財務管理制度，參與日常財務管理和成本控制，按時匯集、計算和分析成本控制情況，向上級領導提出成本控制分析報告和成本計劃；
6、完成上級交辦的其它事項。
審核崗位職責 篇20
崗位職責:
1、配合項目組跟進sd模塊所有數據開發導入。
2、項目完成后負責培訓相關同事。
3、負責后期sd模塊所有相關工作的維護。
任職要求:
1、本科學歷,會計、統計學專業。
2、兩年及以上跟單等相關經驗。
3、sap熟練者優先考慮。
審核崗位職責 篇21
職責描述:
1、牽頭制訂、修訂、廢止、印發公司租賃業務的合同文本、法律文書及其它相關對外簽署的合同及協議文本;
2、牽頭制訂公司法律合規管理的各項規章制度,對公司各項規章制度、管理辦法、操作規程、業務指引和各種法律性文件等進行合法、合規性審查;
3、負責審核、修改和收集整理公司的各類協議、委托書、往來函件、通知、說明、證明、申請、招投標文件、決議、規章制度等具有法律效力的相關文件;
4、參與公司有關重大決議、規章及其它重要法律文件的合法、合規性審查;
5、為公司經營活動提供法律咨詢,處理公司各類法律事務、法律風險規避和合同管理工作,配合相關部門處理合同爭議及不良資產化解工作,代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務;
6、參與外聘律師及律師事務所的聯系和管理;
7、負責公司對外信息披露材料的`審核;
8、公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、九八五工程、二一一工程院校法學、經濟法等相關專業全日制本科或者研究生畢業且取得相應學位;
2、5年以上法律事務工作經驗,至少具備1年以上融資租賃公司法務工作經驗;
3、具有法律職業資格證或律師執業證者優先;
4、具備較強的邏輯分析能力、人際溝通協調能力,文字表達能力和商務談判能力強,抗壓能力強。
審核崗位職責 篇22
各縣（市）電業局二級機構設置標準
根據“黑龍江省電力有限公司代管農電企業人力資源管理辦法”第四章組織機構第十六條規定，即：農電企業的二級機構按照變電所、供電所、試驗所、調度室、設計室、電能計量檢測室、信息中心、客戶服務中心、電費發行核算中心、物流中心、用電監查、送變電工區等機構設置，實際設置可合并或酌減的要求，為加快人力資源集約化管理建設，逐步實現統一管理模式、統一管理流程、統一管理標準，市農電局經詳細調研，并結合國網管理模式，就農電企業二級機構設置提出如下設置標準。
一、送配電工區工作職能
在生產計劃部的指導下，負責35kV及以上電壓等級輸電線路的定期巡視、特殊巡視、夜間巡視、故障巡視及診斷性巡視、故障排除、事故處理，負責輸電線路導地線的缺陷處理，負責桿塔、金具、絕緣子、拉線、導線馳度、交叉跨越距離的檢測等運行檢修工作。負責10kV及以上輸配電線路的新建、改造工程施工。
送電工區主任崗位職責
負責對35kV及以上電壓等級輸電線路的運行、檢修、更改、大修及10kV以上線路新建、擴建工程的安全生產等工作。
職責
⑴有權對本區職工違章、違紀和違反各項規章制度的行為進行制止，并有權做出處理
⑵對局內輸電線路的運行和檢修負責。
⑶對10kV及以上輸配電線路新建、改造工程質量負責。
工作內容
⑴每年2月20日前上報春檢計劃，每年6月末上報春檢工作總結。每年8月1日前上報秋檢計劃，每年10月末上報秋檢總結。
⑵每年11月20日，上報下年度兩措計劃。
⑶每年3月份組織工區安規考試，合格率達100%。
⑷每月23日前制定下一個月生產計劃。
⑸每月30日，檢查兩票執行情況，合格率達100%。
⑹每年1月10日前上報年度工作總結，每年7月10日前上報上半年工作總結。
⑺負責簽發工作票。
⑻負責申請對10kV及以上輸配電工程的竣工驗收工作。
送電工區副主任崗位職責
協助送電工區主任，對35kV及以上電壓等級輸電線路的運行、檢修、更改、大修及10kV以上線路新建、擴建工程的安全生產等工作，組織學習上級有關安全生產的文件、事故通報。
職責
⑴有權制止各種違反規程制度行為，并有權做出處理。
⑵對本區生產技術管理工作負責。
工作內容
⑴負責組織分管范圍內安全、文明生產工作，落實各項經濟技術指標。
⑵負責組織每年的春、秋檢工作，落實整改措施。
⑶負責組織10kV及以上輸配電工程的自驗收工作。
⑷負責組織10kV及以上輸配電工程檔案資料的移交工作。
⑸負責召開季度運行、檢修分析會，并對重點工作進行布置。
運檢專責工程師崗位職責
負責35kV及以上電壓等級輸電線路，運行、檢修、線路大修，更改業擴等工作。負責10kV及以上輸配電線路工程技術管理工作。
職責：
⑴有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。
⑵有權檢查班組安全生產任務和技術工作情況。
⑶有權督促運檢班的巡視和維護工作。
⑷對送電線路的技術管理工作負責。
⑸對新建、大修、改造線路工程的質量負責。
⑹對因技術管理不當造成的事故負責。
工作內容
⑴在工區主任領導下，搞好全局供電轄區送電線路運行、檢修、計劃管理工作。
⑵每年6月20日前編制下一年度兩措計劃，報生產計劃部審批。
⑶每季檢查一次各班組技術資料管理情況。
⑷每月檢查一次線路設備運行情況。
⑸負責工程的預、結算工作。
⑹負責制定大型停電作業和施工安全技術措施。
⑺負責線路工程施工的技術管理工作。
運檢班長崗位職責
負責組織本供電轄區內35kV及以上送電線路的巡視、維護、檢修和處理缺陷等工作；負責10kV及以上輸配電線路工程的施工。
職責：
⑴有權指揮本班安全生產工作。
⑵有權制止違章作業。
⑶對設備正常維護、巡視、檢修的工作質量、進度負責。
⑷對班組成員在從事生產過程中人身、設備的安全負責。
工作內容：
⑴每月25日前編制、上報下月線路巡視維護計劃。
⑵每月組織一次月末會，總結本班工作完成情況。
⑶認真執行“兩票”制度，“兩票”合格率應100%。
⑷負責健全設備技術檔案。
⑸負責組織本班人員完成新建、改建、擴建工程的施工任務。
送配電工區安全員的崗位職責
負責貫徹執行上級下達的安全生產文件、規章制度，負責施工現場安全監督、安全措施落實、全工區安全培訓、安全考核等項工作。
職責：
（1）有權制止違章指揮和違章作業。
（2）對全工區人員在從事生產過程中的人身、設備安全負責。
（3）負責全工區 “安全”培訓學習，安全活動的組織工作。
（4）負責全工區安全事故和未遂事故的分析研究工作，及時向安監部門匯報。
（5）負責安全工器具、消防器材的管理。
工作內容：
（1）負責監督全工區人員安全生產責任制的落實，各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全生產指示的貫徹執行。
（2）負責審核各班組制定的施工安全措施方案，并監督實施。
（3）負責全工區安全生產檔案資料的管理。
（4）按規定組織全工區安全活動，安全培訓學習及安全考核等項工作。
（5）負責施工現場的安全把關，督促施工作業人員開展作業前危險點分析，認真進行安全交底，嚴格執行安全規程，全面落實安全措施。
（6）定期完成安全工器具的檢驗試驗工作。
運行檢修工崗位職責
負責本供電轄區內35kV及以上送電線路的巡視、維護、檢修和處理缺陷等生產工作； 10kV及以上輸配電線路工程的施工。
職責：
⑴對35kV及以上線路巡視、檢修作業質量負責。
⑵對10kV及以上工程施工質量負責。
⑶對違章作業造成的后果負責。
工作內容：
⑴準確填寫巡線記錄，詳細記載線路缺陷。
⑵按時完成檢修工作任務。
⑶參加線路緊急巡線和夜巡、特巡。
⑷保質保量完成10kV及以上工程施工任務。⑸按時參加安全技術培訓，安規考試成績合格。
二、變電工區工作職能
負責35kV及以上變電站（塔）設備的監控、巡視、表計記錄、倒閘操作、紅外測溫、事故處理、變電站設備的日常維護、信息數據、技術管理等工作。
變電工區主任崗位職責
負責變電運行管理、安全管理、行政管理的組織領導工作。
職責
⑴有權分配工區內職工的獎金。
⑵對工區內部生產、管理具有指揮權。
⑶對危及人身和設備安全的行為有權制止，對違反規章制度和勞動紀律的職工有權批評、處理。
⑷對完成生產任務和技術、經濟指標負責。
⑸對本工區人身和設備的安全負責。
工作內容
⑴建立健全各種規程、制度、技術資料；建立健全管理制度和工作程序，并定期進行檢查。
⑵每月組織一次安全生產例會，學習安全通告、文件、傳達上級會議精神，布置工作。
⑶每年3月末組織全區人員學習安規、運行規程，并進行考試。考試合格率100%。
⑷每月檢查一次各種記錄和已執行的“兩票”。
⑸負責年度工作總結，于次年1月10日前，報生產計劃部。
⑹每年3月15日前編制出春檢停電計劃，8月10日前編制出秋檢停電計劃并上報。春秋檢結束5日內上報工作總結。
⑺加強缺陷管理，督促消除設備缺陷和影響人身、設備安全的各種隱患
⑻春、秋檢大型操作應到現場擔當第二監護人。應親臨現場指揮、把關，對運行、檢修工作標準進行全面檢查，發現問題立即糾正，嚴肅處理。
變電工區副主任崗位職責
協助主任對變電所（站）的運行管理、安全管理工作
職責
⑴負責工區內生產管理、設備管理、技術培訓等工作。
⑵有對工區內職工獎金分配的建議權。
⑶有對工區內工作進行檢查、督促、評比、協調的權利。
⑷對完成生產任務和技術、經濟生產指標負責。
工作內容
⑴負責職責落實變電設備的運行管理與維護工作。
⑵每月負責召開一次所長安全生產例會，總結上月安全生產工作，布置下月工作重點。
⑶負責年、季、月生產工作計劃的具體實施。
⑷負責組織編制“設備年度、小修及預防性試驗進度表”。
變電所所長崗位職責
負責變電所的安全管理、生產管理、技術管理及人員管理工作。
職責：
⑴對不合格工作票有權不受理。
⑵對本所職工有權進行內部調班。
⑶對本所職工工作期間的人身設備安全負責。
⑷對因本所人員責任造成的事故負責。⑸對變電所的文明環境負責。
工作內容：
⑴執行有關法律、法規、規程、制度、指令、條例、行業標準。
⑵按工區要求制定本所防人身、設備事故的措施，落實到責任人，并組織實施，確保無人身及設備責任事故。
⑶審核春、秋檢及大型復雜操作的方案的合理性，審核操作票及工作票的正確性，嚴防誤操作。
⑷針對設備出現的關鍵性問題進行調查、研究。
⑸定期對“兩票”、各種記錄進行一次檢查。
⑹配合安監部進行事故、障礙、異常的調查分析。
⑺按工區的要求督促并檢查每班的運行工作，督促運行人員遵守紀律、堅守崗位，按時交接班，做好設備巡視、抄表記錄。
⑻加強設備管理、督促值班人員認真巡視設備，及時發現設備缺陷。
⑼組織本所人員學習安規和變電所運行規程，考試合格率達100%。
⑽組織做好本所反事故演習。
變電所值班員崗位職責
在變電所長帶領下進行運行維護、倒閘操作、事故異常處理、文明生產等具體工作。
職責： ⑴對危及人身、設備安全的行為有權制止，有權拒絕違章指揮、有權制止違章操作、違章作業。
⑵對所從事的運行維護、巡視檢查、道倒閘操作、文明生產工作負責。
⑶對不按“兩票”規定和調度命令執行的誤操作事故負責。
⑷對填寫和執行的操作票的合格率負責。
⑸對不能及時發現設備缺陷造成的后果負責。
⑹對填寫的記錄、各種表計抄錄、上報電量的準確性負責。
⑺對不服從所長正確指揮而發生的后果負責。
工作內容：
⑴在所長的領導下完成“值班工作日周期表”、“維護工作月周期表”規定的專責維護工作和當班文明生產、交班前的衛生清潔工作。
⑵按規定的時間、路線專責分工進行巡視。
⑶根據調度命令和所長指派填寫倒閘操作票。
⑷主動做好操作前準備工作，攜帶鑰匙、安全工器具進入現場，按標準程序進行操作，認真執行監護制、唱票復誦制。
⑸堅守崗位，遵守值班紀律，按時抄表計量、填寫有關記錄。
⑹發生事故時應聽從所長命令，提醒協助所長迅速處理事故，并按規定及時上報調度部門。
⑺設備檢修、作業后參加驗收、檢查工作。
⑻做好值班時間內的防火、防盜、防小動物破壞工作。
⑼按時參加安規、運行規程和崗位培訓學習，考試合格率應達100%。
三、調度室工作職能
負責縣級電力網、配電網、電力調度值班，負荷管理，運行方式的確定，檢修計劃的安排，繼電保護整定方案的制定，調度自動化系統的運行、維護、檢修、測試，信息數據、技術管理，負責電網供電可靠率、電壓合格率的管理及數據報送。負責各類電力通訊線路及設備的運行、修試，信息數據、技術管理等工作。
調度室主任崗位職責
負責電網運行管理、安全管理和業務管理等工作。
職責
⑴負責調度室的全面工作，對生產、管理具有決定權。
⑵有權督促、檢查各單位執行調度指令情況。
⑶對調度命令發布的正確性負領導責任。
⑷對安全、文明生產負責。
⑸對調度自動化可靠運行負責。
工作內容
⑴建立健全規章、制度，建立正常的工作秩序。
⑵每年1月10日前負責編制上報上年度工作總結和本年度工作計劃。
⑶每年3月末前組織本部門員學習安規，并進行考試，合格率100%。
⑷負責審核電網運行方式變更、新設備投運方案及有關規定。
⑸參與系統內事故調查分析，制定方案措施。
⑹每周參加一次全過程交接班。掌握系統運行情況、調度指揮情況、“兩票”執行情況。
⑺參與系統遠景規劃、電網改造工程的設計審核。
電力調度員崗位職責
在調度室主任的領導下，負責轄區內電網設備運行、操作及事故處理等運行值班具體工作。
職責：
⑴有權下發調度指令。
⑵對指揮電網操作、事故處理的正確性和及時性負責
⑶對下達的各項調度指令的正確性負責。
工作內容：
⑴認真執行《黑龍江省電力調度網調度規程》。
⑵正確執行齊齊哈爾電業局調度室調度員指令。
⑶正確填寫工作日志和各種運行記錄。
⑷掌握電網的電能質量、負荷情況，并負責電網電壓監測點的監測和調控。
電力調度檢修（兩率）管理專責崗位職責
在調度室主任領導下，負責調度計劃檢修管理和兩率監測儀表設備的運行、維護、數據統計，上報等具體工作。
職責：
1、負責編制檢修計劃并組織實施，做到安全、經濟調度。
2、對檢修運行方式不合理、設備停電檢修安排不正確負責
3、按照電力“兩率”管理有關規程及規章制度，統計可靠性數據，計算、分析本企業各類“兩率”指標，并按時向有關單位報送，確保數據的準確性、完整性、及時性。
4、認真執行《供電系統用戶供電可靠性評價規程》。
5、認真執行《黑龍江電力有限公司農村電網電壓質量和無功電力管理實施細則》。
6、對全局“兩率”管理工作未完成上級部門下達的指標負責。
工作內容：
1、負責審核運行單位提出的設備檢修申請，并于每月20日組織召開檢修計劃平衡例會，編制調度檢修計劃。
2、定期檢查檢修票的執行情況，檢查各種記錄的填寫情況。
3、負責計劃檢修的停電通知工作。對非計劃檢修的項目，在受理前向有關領導匯報，經批準后，做好檢修安排和停電通知工作。
4、保持監測儀表及設備的性能良好，符合技術標準，按日常維護周期巡視設備，不定期對儀表的安裝地點進行調整。
5、掌握電網的電能質量，負荷情況，并負責電網電壓監測點的設址，監測和調控。
6、參與設備檢修計劃的編制工作,提出可靠性指標目標規劃，并將可靠性指標的變化情況作為評價檢修質量及技術改造的重要依據。
7、定期開展可靠性分析，全面分析施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施，并加以實施。
8、組織開展可靠性管理與技術培訓；準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態，正確填寫可靠性記錄；熟練運用可靠性信息系統進行統計、分析。
電力通訊運檢工崗位職責
負責通訊設備運行、維護和檢修的具體工作。
職責：
⑴對通訊設備的日常維護和故障處理質量負責。
⑵對因檢修質量不良而發生的責任事故負責。
工作內容：
⑴保持設備性能良好，符合技術標準，按日常維護周期巡視設備，確保電力通訊優質。
⑵對所轄設備的故障和缺陷進行處理。
⑶保證檢修備品備件完好。
⑷做好設備測試記錄，建立健全設備檔案。
四、試驗所工作職能
負責10kV及以上電壓等級電氣設備的絕緣、絕緣油（氣樣）和繼電保護及儀表的定期試驗；監督和電網設備基建、更改、大修后的試驗工作；負責儀表的校驗及報廢鑒定工作；負責絕緣工器具試驗工作；負責絕緣油的更換工作；負責用戶委托試驗工作；負責配電變壓器修理工作。
試驗所主任崗位職責
負責試驗所安全生產、計劃、技術培訓、技術管理等工作。
職責：
⑴負責10kV及以上電壓等級電氣設備和配電變壓器修理工作。
⑵負責儀表的校驗及報廢鑒定工作。
⑶負責用戶委托試驗工作。
⑷對因指揮不利、管理不到位等造成的責任事故和損失負責
⑸負責本所安全、技術、文明生產及考核工作。
⑹對本所人身、設備安全、工作質量負責。
⑺對試驗方法、試驗技術問題等技術責任事故負責。
⑻對試驗記錄保管和報告不能按時編寫負責。
⑼對本所人員培訓達不到要求負責。
工作內容：
⑴組織本所人員參加安規、技術、崗位培訓考試，合格率達100%。
⑵在安全監察部、生產計劃部的領導下組織本所人員做好春、秋檢新投、大修設備試驗工作。
⑶負責組織全局各項試驗、修理任務保證試驗項目齊全，試驗周期符合規程規定。
⑷負責完善試驗過程的安全措施、技術措施，進行危險點分析，保證試驗工作安全。
⑸負責組織全局的預防性試驗、新投及大修試驗工作。
⑹負責本所技術監督、管理工作。
⑺負責儀器、設備的保養、維護、修校工作。
試驗工崗位職責
對所管轄的電氣設備進行試驗、報廢鑒定。
職責：
⑴對所負責的電氣設備進行試驗。
⑵有權拒絕執行不合格試驗方法和違章指揮，有權制止違章作業。
⑶對參與作業的工作質量和人身安全負責。
⑷對因工作失誤造成的設備、儀器、儀表損壞負責。
工作內容：
⑴按照預防性試驗規程、安規的規定進行試驗，試驗項目齊全，試驗數據真實可靠。
⑵負責試驗記錄的整理、發放及出具試驗報告。
⑶負責試驗儀器、設備的保管、維修工作。
⑷現場登高工作應系安全帶，接拆試驗電源應有監護人。試驗儀器、設備應可靠接地，操作應執行正確的操作程序。
⑸參加專業技術、崗位和安規培訓，合格率100%。參加職業技能培訓與鑒定，并取得相應鑒定證書。
修理工崗位職責
負責電業局所轄10kV及以下配電線路、柱上開關、變壓器等電氣設備檢修工作。
職責：
⑴有權拒絕使用不合格和無合格證的電器元件，有權拒絕執行違章指揮。
⑵對儀器、工器具進行保管、維修和使用，對使用的儀表、工器具的丟失、不合理損壞負責。
⑶對因本人違章作業造成的人身傷亡及設備損壞負責。
⑷對配電變壓器檢修的工作質量、技術質量負責。
⑸對修理質量不合格、浪費原材料的行為負責。
工作內容：
⑴掌握變壓器原理和技術要求，遵守檢修規程，執行檢修標準。
⑵熟悉被檢修設備的運行狀況，正確處理各種故障，保證修理質量和技術要求。
⑶對無能力修好的設備和處理的缺陷應填寫完整、準確記錄，及時向主任匯報。
五、設計室工作職能
負責輸電、變電、配電新建、擴建、改建工程的勘測、設計、工程可研、初設、概、預算（按國家頒發的資質等級）等項工作。對所承擔的電力工程設計成品質量負責，確保不發生設計質量事故，保證設計項目竣工投產后的安全、可靠、經濟、適用，同時保證設計進度和服務質量。
設計室主任崗位職責 對設計室的生產、經營、管理負責。
職責：
⑴對設計室的生產、經營管理及人力資源、基礎設施建設負全責。
⑴對設計室的設計技術標準和出圖質量負全責。
⑵對送電、變電、配電及勘測設計的進度和質量負責。
工作內容：
⑴建立和完善崗位責任制，并定期進行考核。
⑵負責審定和編制有關工程設計技術文件。
⑶熟悉和掌握設計室的生產全局，組織人員力量全面完成合同規定的勘測、設計任務。
⑷推進技術進步和管理現代化，根據相關規章制度的要求，檢查制度執行情況，不斷提高管理水平
設計員崗位職責
在設計室主任領導下按設計工作計劃要求編制送電、變電、配電、土建工程設計文件，繪制工程圖紙等工作。
職責：
⑴在方案設計中有權提出自己的建議方案。
⑵嚴格執行國家頒布的設計規程、規范的設計要求。
⑶對設計質量和進度負責。
工作內容
⑴認真做好調研收資工作，編寫收資提綱，做好現場記錄。
⑵主動與相關專業配合，按上級批準文件和工程設計任務書要求，精心編制設計技術文件，按時完成勘測設計任務，對設計質量和進度負責。
⑶能熟練應用本專業的CAD軟件，繪制工程設計圖紙。
科技檔案員崗位職責
在主任的領導下完成本室安排的工程文件及圖紙打印、復印、裝訂、存檔、分發登記等具體工作。
職責：
⑴有權拒絕標識及內容有明顯錯誤的工程文件及圖紙歸檔。
⑵對自己所承擔的工作內容進度及質量負責。
工作內容
⑴在室主任的安排下，按期完成工程文件及圖紙、打印、曬圖、復印、裝訂、登記等存檔工作。
⑵建立各種臺帳，確保帳、卡、物相符，各種檔案資料入庫要認真驗收，對保密檔案和頻繁調曬的底圖要特別注意原件質量，做到調卷迅速，歸庫及時。
⑶熟悉所藏檔案情況，檢索工具實用、準確，為企業提供及時、有效的服務。
概、預算員崗位職責
在設計室主任領導下，按工程設計計劃要求，編制工程技術經濟文件等工作。
職責：
⑴掌握工程情況和動態，根據工程具體情況在編制過程中嚴格執行國家和地方頒布的有關編制概預算的規定、指標和定額。
⑵按上級審批文件及工程設計要求編制技術經濟文件，對質量和進度負責。
工作內容：
⑴參加工程綜合性會議，掌握材料單價、定額標準、調價指數、費用指標資料。
⑵編制工程投資估算和概算書。
六、信息中心工作職能
負責計算機的應用和有關信息的規劃、設計、實施、監督、考核管理活動中的具體工作；負責全局計算機網絡安全管理及運行工作；負責計算機的維護及異常處理工作；負責計算機專業培訓工作。
信息中心主任崗位職責
對局計算機應用和有關信息進行設計、實施、監督、考核及管理等活動中承擔具體的領導工作。
職責：
⑴有權監督檢查各單位計算機的應用情況。
⑵對局計算機實行歸口管理負責。
⑶對局計算機應用維護和軟件的應用負責。
工作內容
⑴負責制定計算機應用培訓計劃并組織實施。
⑵負責計算機硬件的維護。
⑶配合省公司做好計算機軟件的應用和維護工作，及時排除各種軟件故障。
應用管理員崗位職責
負責局軟件開發，可行性原則研究與審查，參與初涉等相關工作及軟件開發的驗收等具體工作。
職責：
⑴有權在局推廣使用計算機信息軟件技術。
⑵負責局應用軟件系統的運行維護。⑶負責局網絡安全。
⑷負責局信息網站建設，運行維護及內容監視。
工作內容：
⑴每年6月份制定局軟件開發計劃。⑵負責制定局軟件運行規定和制度。
⑶及時排除各種軟件故障，提出軟件升級方案。
設備維護管理員崗位職責
對局計算機硬件設備的購置，配備，調試和檢修等進行管理。
職責：
⑴有權對局各部門計算機硬件設備的使用情況進行監督，檢查和指導。
⑵對局計算機硬件的使用和管理，維護保養管理，折舊和報廢管理，資料管理及硬件備品和備件管理負責。
工作內容：
⑴負責計算機的維護與修理。
⑵每年6月份制定計算機硬件設備使用年度、維修計劃。
⑶做好計算機設備的調試和運行工作。
⑷負責處理各部門計算機臨時故障。
七、物流中心工作職能
負責及以上輸、變、配電工程所需材料的計劃上報工作；負責定購材料的催貨、到貨核對、驗收工作；負責自購物資的采購工作；負責倉儲物資的登記、保管、保養、發放工作；負責撤舊物資登記、回收、保管和再利用發放工作。
物流中心主任崗位職責
對局物資領域內各項工作檢查管理工作。
職責
⑴認真貫徹執行黨和國家有關物資管理的方針、政策和上級下達的各種文件規定。
⑵依據全局工作目標,根據工作任務制定出具體實施方案。
⑶參與制定有關物資管理方面的文件規章制度,并監督貫徹落實。
⑷熟練掌握財務及物資管理方面知識,掌握各種物資的規格、型號、設備的性能、用途。
⑸熟練掌握《中華人民共和國合同法》。
⑹負責單位物資管理的指導、檢查工作,對出現的問題及時提出正確的分析和解決方法。
⑺經常對庫存物資進行盤點,做到心中有數,以減少庫存積壓,浪費損失。
⑻負責與其他部門的協調工作。
⑼對各所物資領用、出入庫手續、賬目處理進行監督檢查。
工作內容
⑴負責物流中心的全部工作。
⑵制定物流中心全年工作計劃，并組織實施。
⑶組織庫存物資的盤點工作，檢查物資保管、保養情況及賬目。對庫區安全管理、防火工作檢查。
⑷監督檢查物資的使用情況。
⑸及時向全站人員傳達局里和上級局有關會議、文件精神。
物資業務員崗位職責
物資業務員對局所需物資的采購簽訂合同等工作管理全過程的具體工作。
職責：
⑴對自購物資質量、規格、數量及及時性負責。
⑵對合同簽訂負責。
⑶有權督促省、市招標物資的按期到貨。
工作內容
⑴依據物資采購計劃，與廠家簽訂合同。
⑵負責訂貨物資（含省、市招投標）的質量、數量、規格、價格及催貨、付款、入出庫、接收和結算工作。
⑶負責聯系物資的售后和服務工作。
物資計劃員崗位職責
對局所需物資進行匯總，編制上報物資應用計劃，并監督物資采購全過程。
職責
⑴有權對物資需用計劃及采購計劃的執行進行監督。
⑵有權對所訂購的設備和材料（含省、市招投標），向廠家催繳、督促廠家盡快交運所購設備材料。
⑶對物資需求計劃編制上報負責。⑷對物資供應質量和供貨及時性負責。
工作內容
⑴收集、匯總物資需求計劃并負責審核上報。
⑵負責物質的調劑、平衡，撤舊物資及庫存積壓物資的處理工作。
⑶掌握市場信息，了解物資行情，監督物資采購的全過程。
材料登記員崗位職責
⑴負責全局的物資入庫、出庫的核算工作。⑵定期結算、對賬，做到賬、卡、物相符。
⑶對已核銷的票據，要及時辦理入庫手續、記帳、立卡。
⑷物資入庫要及時記帳盤點，按期給財務報表。
⑸妥善保管帳卡和單據，并對錯開的單據和報表負責。
⑹監督物資的收支、檢驗工作。
⑺檢查指導各所物資出入庫手續及賬目處理。
工作內容：
⑴做好物資賬目的處理，出入庫手續工作。
⑵保管好各種賬卡、票據和報表。
⑶做好物資賬與保管賬以及財務賬的核對工作。
⑷檢查指導各所做好物資賬目處理、出入庫手續。
⑸積極配合相關部門工作。
物資倉儲保管員崗位職責
職責
⑴保管員在主任的領導下，負責物資的入庫、出庫、保管、保養、帳務處理、庫容庫貌以及庫存盤點工作。
⑵對驗收入庫后物資數量負責。
⑶對錯發、誤發物資而影響生產和基建或造成損失負責。
⑷對倉庫內所有物資和設施的保管保養狀況負責。
⑸對庫容的`整潔和物資的有序負責。
⑹對分管庫房的防火、防盜、防潮等工作負責。
⑺對帳務處理的正確性和記帳憑證的準確性、檔案資料完整性負責。
⑻對不符合手續的憑證有權拒絕發放。
⑼對下列情況之一者，保管員有權拒絕驗收
①到貨品種、規格、型號與入庫單所列不符；
②應附而未附產品合格證或化驗單及有關技術資料不全；
③外觀檢查發現損壞、嚴重銹蝕或零部件不全；
④限時使用的產品已變質、超過有效期或沒有注明失效期限；
⑤錯發給本部門的物資或委托加工物資與圖紙不符。
⑽對超儲積壓物資提出處理意見。
⑾熟悉電力物資的名稱、型號、規格、技術標準的含義，新舊型號對照及主要物資的性能和用途。
⑿物資的發放必須憑符合手續的領料單或提貨單，但下述情況例外：
①遇有事故檢修或需緊急處理的情況，可在事后24小時內補辦手續。
②特殊情況經局長、主任批準，可在日后辦理手續。
③事故備品的領用，必須經分管局長批準。遇有特殊事故領用后，事后必須上報分管局長。
④物資出庫必須按照先進先出或易壞先出的原則發貨。
⑤必須遵循專料專用的原則，不同資金來源的物資不得串發。
⑥成套設備未經主任或分管局長批準，不得拆散發出。
⑦物資退庫必須辦理退庫手續，填寫退料單，并對退貨物資進行驗收。
⑧發料時應雙方共同檢斤、檢尺、點數和檢查質量，避免事后責任不清。
⒀必須保證庫存物資的安全，做到帳、卡、物相符。
⒁每月對庫存物資20％－30％的品種進行盤點，年中、年末對全部物資盤點，任何形式的盤點均需做出盤點記錄，并按省局要求，帳、卡、物相符率達到98％以上。
⒂發生盈虧破損，必須按合理儲耗和磅差、盈虧、調整報廢、事故等填造清冊，報主任處理。
工作內容：
⑴根據出入庫手續做好物資的出入庫工作。
⑵對出入庫手續不全的物資有權拒絕入庫和出庫。
⑶做好賬卡的登記工作。
⑷做好庫房的防火、防盜、防潮等工作，并保持庫房整潔。
⑸參加物資到貨驗收工作。
八、農電供電所工作職能
負責高、低壓配電線路的運行、維護、檢修，低壓電網改造，配電事故處理。組織開展春秋兩季安全大檢查，負責業擴報表、裝表接電；負責抄表催費、售電、電費核算與賬務；負責客戶報修服務任務。
城鎮供電所實行作業組織專業化，供電所內按專業設立班組： 配電班主要從事10kV及以下配電設施運行維護、檢修施工、故障處理等工作。
營業班組主要從事電費抄收、線損管理、用電檢查等營業工作。服務班組主要從事用電咨詢、業擴報修受理、電費管理、日常內務管理等工作。
營業窗口主要從事電費收取，業務受理和報修受理。
農村供電所實行配電柔性班組，配電柔性班組人員從事配電設施運行檢修、小型施工及故障處理等工作，同時也還承擔部分營業工作。其它包片電工從事抄表、催費、線損管理、用電檢查等營業工作，同時也還承擔低壓配電設施巡視、低壓設備停送電操作等安全風險相對較小的配電工作。
㈠、城鎮供電所 城鎮供電所所長崗位職責
負責配電線路運行檢修、報裝接電、電費收繳和售電服務等生產、經營管理重大具體領導工作。
職責
⑴有權向各班組發布生產技術和行政指令。
⑵有權決定所內人事調配、班組長任免、職工獎賞。
⑶對完成本所生產、經營各項指標負責。
⑷對發生人身及設備等責任事故負責。
工作內容
⑴督促、檢查各項規章制度的貫徹執行。
⑵組織編報月、季、年工作計劃。
⑶組織召開各種安全生產、經營工作會議。
⑷按期完成大小修、更改業擴、兩措、新建工程。
⑸完成抄、核、收各項工作任務，電費回收率100%。
⑹組織開展春、秋兩季安全大檢查，確保安全生產。
⑺搞好優質服務工作，檢查售電服務情況。
城鎮供電所生產副所長崗位職責
負責供電范圍內，配電線路運行、檢修和安全生產的組織領導工作。
職責
⑴配合所長的工作，具體行使分管專業的管理職能。
⑵有權召開本專業的各種會議，總結布置工作和傳達上級有關指令。
⑶ 有權制止對人身和設備安全構成威脅的一切作業。
⑷ 對違章、違紀行為進行處理。
⑸ 對安全生產工作負責。
工作內容
⑴每年1月份編制年度兩措計劃，每年7月5日、歷年1月10日前編報上半年和全年工作總結。
⑵每年3月15日前落實本所春檢計劃，8月10日前落實秋檢計劃，6月25日前上報春檢總結；10月25日前上報秋檢總結。
⑶組織召開安全生產、運行分析、反事故演習等專業會議。
⑷督促檢查缺陷管理、設備評級管理、設備檔案資料、兩票合格率、兩措等落實情況。
⑸審核簽發工作票和操作票，兩票合格率達100%。
⑹組織開展春秋兩季安全大檢查。
⑹組織職工培訓工作，不斷提高職工的技術素質和業務水平。
⑻組織開展勞動競賽等各項檢查評比工作。
⑼建立健全本專業各項考核細則，組織好檢查考核工作。
⑽按供電服務承諾及時組織事故（故障）搶修。
城鎮供電所營銷副所長崗位職責
負責電費收繳、售電服務、報裝接電等各項經營管理的領導工作。
職責：
⑴有權檢查營銷各崗位的工作，確定考核指標。
⑵有權按規定批準對拖欠電費的客戶停、送電。
⑶對營銷工作指標完成情況和服務質量負責。
⑷對營銷職工違章、違紀負領導責任。
工作內容：
⑴審定月、季、年營銷工作計劃，并按計劃組織生產。
⑵負責對營銷報表的審核工作。
⑶掌握電費收繳情況，保證上繳率100%。
⑷組織開展營業普查和互查工作。
⑸完成局下達的線損指標
⑹抓好優質服務工作，對違紀職工提出處理意見。
⑺組織開展經濟活動分析，制定整改措施。
運檢班長崗位職責
負責轄區內10kV及以下電壓等級的配電線路、柱上開關、變壓器臺運行、維護、檢修和班組管理等項工作。
職責：
⑴有權拒絕違章指揮和違章作業。
⑵對班組人員的人身安全負責。
⑶對因檢修質量引起的設備責任事故負責。
⑷對班組在配電檢修、運行中的質量和文明生產、優質服務負責。
⑸對工作中浪費的原材料產生的后果負責。
⑹對班組安全生產、文明生產達標負責。
工作內容：
⑴編制本班作業施工安全措施方案，負責編制操作票、工作票。
⑵建立健全各項安全技術檔案、技術資料和各種記錄簿記錄，確保記錄規范準確，做好設備缺陷管理工作。
⑶負責工作前危險點分析和事故預想工作。
⑷組織本班組成員處理各種事故、故障，執行修理卡合格率應達100%。
⑸負責所轄設備的巡視、檢查、預試及事故處理工作。
城鎮供電所安全員的崗位職責
負責貫徹執行上級下達的安全生產文件、規章制度，負責施工現場安全監督、安全措施落實、全所安全培訓、安全考核等項工作。
職責：
⑴ 有權制止違章指揮和違章作業。
⑵ 對全所發生的危及人身和設備安全的違章操作、作業負責。
⑶ 負責全所人員“安全”培訓學習，安全活動的組織工作。
⑷ 負責全所安全事故和未遂事故的分析研究工作，及時向安監部門匯報。
⑸負責全所安全工器具、消防器材的管理。
工作內容：
⑴負責監督全所人員安全生產責任制的落實，各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全生產指示的貫徹執行。
⑵負責審核各班組制定的施工安全措施方案，并監督實施。
⑶負責全所安全生產檔案資料的管理。
⑷按規定組織全所安全活動，安全培訓學習及安全考核等項工作。
⑸負責施工現場的安全把關，督促施工作業人員開展作業前危險點分析，認真進行安全交底，嚴格執行安全規程，全面落實安全措施。
⑹定期完成安全工器具的檢驗試驗工作。
運檢工崗位職責
負責轄區內10kV及以下電壓等級的配電線路、柱上開關、變壓器臺運行、維護、檢修等工作。
職責：
⑴有權拒絕違章指揮和有權制止違章作業，有權拒絕使用不合格和無合格證的電器元件和安全工器具。
⑵對線路運行、檢修工作的質量負責。
⑶對線路作業安全負責。
工作內容：
⑴遵守線路運行、檢修規程，執行線路運行、檢修標準。
⑵完成配電線路設備的運行、檢修和事故搶修工作。
⑶按周期對所轄線路進行巡視，掌握線路設備運行狀況。
⑷應掌握所轄線路重要客戶和雙電源客戶的供電方式。
⑸應掌握高、低壓線路分布走向、線路器材、主要部件材料。
⑹應掌握變臺供電范圍和變壓器負荷情況。
⑺應熟悉地理環境和設備運行狀況，正確處理各種事故、故障。
⑻執行調度命令，執行率應達100%。執行工作票、操作票、修理卡正確率應達100%。
⑼保證檢修及時并確保修理質量達到要求。
司機崗位職責
（參照局后勤服務中心中的司機職責和工作內容制定）
抄表班長崗位職責
負責對本班轄區客戶電表電量數據抄寫記錄和催費工作，負責班組具體相關的工作。
職責：
⑴有權督促本班成員按例日準確抄表。
⑵有權對違約、竊電客戶給予停電處理。
⑶有權檢查本班成員實抄率。
⑷有權對本班成員違反供電服務承諾造成的不良影響給予批評教育，對造成不良影響的匯報上級領導給予處罰。
⑸有權檢查考核本班成員工作質量和勞動紀律，對本班管理混亂、資料不健全負工作失職責任。
⑹對電能表實抄率未達到100%、未能按抄表例日抄表的負工作失職責任。
⑺對違約、竊電未能按規定處理負責
工作內容：
⑴指揮本班日常生產及管理工作。
⑵制定班內計劃、建立健全各種管理資料，實行規范化管理。
⑶負責本轄區內客戶的抄表及催費工作。
⑷了解本班轄區內客戶電費繳納情況，及時催繳電費，按時送達繳費通知單，確保電費按月結零。
⑸完成所領導交辦的其他工作任務。
抄表催費員崗位職責（裝表接電員）
負責對本班轄區客戶電表電量數據抄寫記錄和催費工作。
職責：
⑴有權對不符合有關安裝規程及防竊電要求的電能計量裝置提出改進意見。
⑵有權檢查客戶違約用電、竊電行為。
⑶有權退回有問題不能抄表的抄表卡片和有問題的用電契約書。
⑷有權按照供用電條例的規定，對欠費客戶送達三次繳費通知書后仍不繳費的給予停電處理。
⑸對因不按例日領取抄表收據或抄表違反制度估算電量，負失職責任。
⑹對未按期返回抄表數據及丟失抄表器，負失職責任。
⑺對發現違約、竊電行為未按規定處理，負失職責任。
⑻對錯誤抄表和計算表示數錯誤負失職責任。
⑼對核對客戶實際用電情況有誤，致使長期漏戶及非正常零電字，負失職責任。
⑽對客戶用電類別價格改變未及時申請變更負失職責任。
工作內容：
⑴按例日抄表、催費確保電費按月結零。
⑵現場抄表要核對表制造號、成率、表示數并檢查計量裝置狀況，新建變更的抄表數據應逐項和現場實際情況核對。
⑶抄表時發現表計驟增驟減時應查明原因，做好相關記錄，表示數按實際抄寫，事后填寫契約書送交有關人員處理。
⑷不能任意估算表字，實抄率應達100%。
⑸發現客戶有違約、竊電行為時，要填寫調查報告書并請客戶簽字，按規定計算追補電費和罰金，通知客戶到購電廳交款。
營銷窗口班長崗位職責（安保員）
負責接待客戶購買電量，解答客戶疑難問題，負責10kV以下用電申請、審批登記具體工作，負責大廳購電秩序和售電款安全。
職責;⑴有權處理本班各環節之間的工作問題。
⑵有權拒絕受理資料不齊備的用電申請。
⑶有權拒絕受理未交納相應費用或未辦理相關手續的用電申請。
⑷負責督促售電員及電費整理員按時存儲和上繳電費。
⑸對于銀行、電費整理核對賬務的差錯負責。
⑹對未按月、季、年度完成電費上繳任務負失職責任。
⑺對因本班管理不嚴出現違紀違法行為和售電業擴報裝服務問題負管理責任。
工作內容：
⑴建立健全各種管理資料，實行規范化管理。
⑵負責執行各項規章制度，組織帶領本班職工完成各項營業指標。
⑶每月末進行一次售電經濟活動分析。
⑷抓好崗位技術培訓，提高技術業務水平。
售電工崗位職責
負責受理用電客戶繳納電費，解答客戶咨詢、服務等工作。
職責：
⑴有權退回印跡不潔或有誤支票。
⑵有權拒絕與電費收據不符的支票或現金進行購電。
⑶對接待和辦理用電客戶購電及其事宜負責。
工作內容：
⑴售電員在核對現金、支票與購電憑條填寫無誤后，為客戶錄單購電。
⑵解答客戶關于電價、電費以及用電常識等用電咨詢。
⑶每日匯總售電情況、打印售電結賬單和款項交接單及售電日志填寫，并于當日上交電費款。
業擴登記工崗位職責
負責10kV以下客戶用電申請、審批登記等具體工作。
職責：
⑴有權批準受權范圍內的用電申請。
⑵有權拒絕受理資料不齊備、未交納相應費用或未辦理相應手續的用電申請。
⑶對監督、檢查匯簽單、登記契約書、調查報告書的質量負責。
⑷對錯、漏收各種費用負失職責任。
⑸對各種資料保管不當導致損壞、丟失負失職責任。
⑹對錯誤解答客戶咨詢負失職責任。
工作內容：
⑴受理各類客戶的用電申請報告，填寫用電登記契約書、用電匯簽單，發放用電施工認可證，解答客戶提出的用電問題。
⑵負責用電登記契約書、用電匯簽單的整理與傳遞，裝訂與保管。
審核崗位職責 篇23
1、日常賬務管理，會編制專用的財務報表，會計憑證的審核、歸集、裝訂存檔保存;
2、費用支出的錄入、審核、記賬; 成本控制、費用預算與分析;
3、準確、分析、核對稅務相關問題，并及時進行稅務申報工作
4、熟悉國家財經法規政策和相關帳務處理方法;
審核崗位職責 篇24
目的:為規范處方審核人員的行為,保證處方藥銷售的合法性。
依據:《藥品經營質量管理規范》第81、83條,《藥品經營質量管理規范實施細則》第72條。
適用范圍:適用于處方審核人員。
責任:處方審核人員對本職責的實施負責。
工作內容:
5.1 負責藥品處方內容的審查及所調配藥品的.審核并簽字。
5.2 負責執行藥品分類管理制度,嚴格憑處方銷售處方藥。
5.3 對有配伍禁忌或超劑量的處方,應當拒絕調配、銷售。
5.4 指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現錯藥、混藥及其他質量問題。
5.5 負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄。
5.6 指導、監督營業員做好藥品拆零銷售的工作。
5.7 營業時間必須在崗,并佩戴標明姓名、執業藥師或其他技術職稱等內容的胸卡,不得擅離職守。
5.8 為顧客提供用藥咨詢服務,指導顧客安全、合理用藥。
5.9 對銷售過程中發現的質量問題,應及時上報質量管理部門。
5.1 對顧客反映的藥品質量問題,應認真對待、詳細記錄、及時處理。
直接責任:對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任。
任職資格:
7.1 執業藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上的專業技術職稱。
審核崗位職責 篇25
1、編制項目標準合同，完善項目合同條款及清單明細;
2、項目各階段成本測算工作，為業務展開提供成本建議及預警意見;
3、集團招標采購工作，審核招標文件，參與評標，配合商務談判;
4、項目合同、結算及過程資料的備案存檔工作;
5、審核項目工程類、采購類、設計類、其他等合同進度款申請;
6、項目結算的編制與審核;
審核崗位職責 篇26
職責描述:
1)建立并完善訂單審核相關管理制度、業務標準及流程;
2)部門團隊的建設、管理和發展。
任職要求:
1)具有互聯網思維;
2)有過帶領至少20人以上團隊或獨立領導部門工作經歷。
審核崗位職責 篇27
1、負責稽核酒店當日各營業點交來的各種結賬帳單、票據,檢查實際發生與電腦報表是否一致；依據《掛賬日志》
2、核算昨日夜間稽核員完成的報表，《夜審交易審核》《賓客欠款報告》《收入日報表》，報表是否平衡、完整；
3、負責稽核酒店當日各營業每班的'收款報表；
4、負責稽核當日各種消費項目明細表；
5、抽查酒店是否存在矛盾房；
6、負責稽核各種簽單、掛帳是否正確,手續是否齊全；
7、負責稽核檢查前臺、客房、餐飲等給予的折扣和優惠是否合乎標準；
8、負責稽核每日發生的待結帳，依據《啞房名單》，并及時催促前臺處理以前待結帳；
9、依據《財務日常操作審核表》檢查賬務沖減、交易作廢、加收房費、取消結賬、撤銷開房、日租房等操作有風險的記錄。
10、檢查每日免費房與自用房情況，半日/全日加收，換房和升級情況，修改房價的操作。
11、每日把各類報表按日期、序號分類存放，月末裝訂成冊；
12、記錄接待及收銀員工作中存在的問題，及時向財務經理匯報發現的問題，提出改進意見，進一步完善收銀制度,防止作弊現象。
13、審核完成后，向酒店總賬會計提供《收入傳票》或從財務軟件里生成酒店收入憑證。
14、比較精通管理系統的各項統計分析報表及報表取數原理，隨時協助管理層從系統中提取需要的各類報表。例如：《營業狀況分析》、《銷售日分析》、《帳戶類型分析》、《綜合營業分析》、《營業收入報表》、《房類分析》、《協議公司業績》、《分析月報》 。
審核崗位職責 篇28
檢驗報告的審核人員，應當對報告進行以下幾方面審核：
一、編制依據或標準的.應用是否正確、有效。
二、報告編制所依據的各種原始資料、數據的完整性，一致性包括：原始記錄和計量單位、見證記錄等。
三、檢驗報告內容的完整性；
四、數據處理及數字修約的正確性；
五、儀器設備和環境條件是否符合要求；
六、檢驗結論的正確性。
審核專員崗位職責
支付審核崗位職責
標準化審核崗位職責
社保審核崗位職責
保險公司審核崗位職責