專職司機崗位職責（通用8篇）
專職司機崗位職責 篇1
崗位職責
負責公司外事接送、公司車輛保養、維修和清潔工作崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、退伍軍人優先
任職資格：
1、年齡18-45歲，c1本，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
專職司機崗位職責 篇2
l、收取控制電梯廳外自動開關門鎖的鑰匙，操縱箱上電梯工作狀態轉移開關的鑰匙、操縱箱鑰匙以及機房門鎖的鑰匙。
2、根據本單位的具體情況，確定司機和維修人員的人選，并送到有合格條件的單位培訓，保證每位司機和維修人員都要持證上崗。
3、收集和整理電梯的'有關技術資料。具體包括井道及機房的土建資料，安裝平面布置圖。產品合格證書，電氣控制說明書，電路原理圖和安裝接線圖，易損件圖冊，安裝說明書，使用維護說明書，電梯安裝及驗收規范，裝箱單和備品備件明細表，安裝驗收試驗和測試記錄以及安裝驗收時移交的資料和材料，國家有關電梯設計、制造、安裝等方面的技術條件、規范和標準等等。
資料收集齊全后應登記建帳，妥為保管。只有一份資料時應復制。備份存檔。
4、收訂并妥善保管電梯備品、備件、附件和工具。根據隨機技術文件中的備品、備件、附件和工具明細表，清理校對隨機發來的備品、備件、附件和專用工具，收集電梯安裝后剩余的各安裝材料，并登記建帳，合理保管。除此之外，還應根據隨機技術文件提供的技術資料編制備品、備件采購計劃。
5、根據本單位的具體情況和條件。建立電梯管理、使用、維護保養和修理制度。
6、熟悉收集到的電梯技術資料，向有關人員了解電梯的在安裝、調試、驗收時的情況并認真檢查電梯的完好程度。
7、做了必要的準備工作，而且條件具備后可交付使用，否則應暫時封存。封存時間過長時，應按技術文件的要求妥當處理。
8、制訂各工種崗位責任制，安全操作規程、管理規程、維保周期、內容，制訂大中修計劃，督促例行和定期維修計劃的完成，并安排聯系年檢。
9、負責電梯的整改，在整改通知單上簽字并反饋有關部門和存檔。
10、參與、組織電梯應急救援或困人演習預案的實施。
專職司機崗位職責 篇3
1、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;
2、服從公司安排，負責接送領導和重要客戶;
3、進行車輛內外部的日常清潔工作;
4、協助辦公室從事外勤工作。
專職司機崗位職責 篇4
崗位職責
1.根據領導安排，依時執行公務、做到準時、快捷、安全、保密；
2.做好車輛安全檢查、定期保養和清潔工作，及時處理故障或其他問題；
3.控制所負責的車輛的'各項費用支出情況；
任職資格
1.三年以上企業管理層專職司機經驗，熟悉珠三角地區交通路線，退伍軍人優先；
2.形象良好，談吐得體，熟練的駕駛技術，具有良好的安全意識、服務意識及應變能力；
3.良好的抗壓能力與服務意識；
4.在廣州有固定住處，接受有一半時間在東莞工作。
專職司機崗位職責 篇5
1、嚴守操作規程，做好所駕車輛的維修、保養工作，隨時保持良好的技術狀態；
2、服從安排，按時按量完成任務，落實用車規定、不準以車以油謀私。
3、遵守交通規則，落實安全措施，嚴防機械和行車事故的.發生；
4、負責物資采購工作，嚴格按計劃和安排采購，不得擅自行事；
5、負責批量物資采購標書制定和零星物資的定點采購；
6、掌握市場信息，嚴禁購入偽劣、假冒物品；
7、完成領導交辦的其他工作。
專職司機崗位職責 篇6
1.崗位職責
1.1崗位名稱：專職司機
1.2所屬部門：綜合辦公室
1.3直接上級：董事長、綜合辦公室主任
1.4職責
1.4.1在公司辦公室主任管理下工作，根據工作需要隨時準備出車。
1.4.2嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規和公司規章制度。
1.4.3遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
1.4.4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。
1.4.5熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的.前提下進行。
1.4.6發生違章或交通事故，應立即向董事長和辦公室主任報告，不得隱瞞。
1.4.7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。
1.4.8堅守工作崗位，遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命，有事提前請假。保證隨叫隨到，按時出車。
1.4.9出車時要做到守時、正點。無行車任務、節假日無特殊任務或領導出差在外期間，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
1.4.10完成領導交辦的其他工作。
2.工作要求
2.1.愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢--出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
2.2對所駕車輛技術狀況了如指掌，負責車輛的維修、保養。及時辦領導批準，不得公車私用和私自將車輛外借。
2.8嚴禁危險行車，如酒后駕車、疲勞駕車、故障行車等。因司機違章行駛、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由司機個人承擔。
2.9停放車輛要注意選好停放地點和位置，嚴禁在禁停路段停車，如有違反造成的損失和后果，由司機個人承擔。
2.10司機要保證車輛的安全，要按規定停放車輛，離開車輛要鎖好保險鎖，防止車輛及車內物品被盜，如因未鎖好車輛門窗造成的損失和后果，由司機個人承擔。
3.行車補貼標準
3.1誤餐補貼：
3.1.1司機送領導參加應酬，需獨自一人用餐的按30元/餐補助，誤餐補貼每月隨工資發放；
3.1.2司機隨領導出差，單獨用餐的每日給予60元伙食補助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）
3.2出車補助：
3.2.1晚10：30以后執行出車任務補助20元，周六、日執行出車任務30元，節日（國家法定休息日）出車補助每天60元。
3.2.1司機執行長途（距海口二百公里以外）出車任務，按每2元/10公里給予出車補助；
3.3出差補助：
3.3.1司機隨領導出差，跟領導一起住宿的隨領導標準實報實銷；單獨住宿的，每晚給予100元補助。到上海、北京、深圳等消費水平較高地區出差的，單獨住宿每晚給予150元補助。
4.獎懲規定：
4.1司機按時完成出車任務，沒有違規違紀事件發生，未發生安全交通事故，每月發放行車安全獎200元；
4.2違反本制度1.4.6、2.7、2.8條規定罰款100元。造成嚴重后果的解除勞動合同。
4.3上班時間找不到人，影響正常出車的，每次扣工資五十元。超過三次者，解除勞動合同。
4.4工作期間嚴禁喝酒，如發現有酒后駕駛車輛者，一律給予記過處分，并罰款200元；因酒后駕駛造成的損失和后果，由司機個人承擔，造成嚴重后果的解除勞動合同。
4.5經濟處罰不得以現金方式，須在工資中體現。
5.其它
5.1本制度未盡事宜參照公司或國家有關規定執行，本制度解釋權歸公司綜合辦公室所有。
專職司機崗位職責 篇7
崗位職責
1.負責總經理行政商務用車駕駛（進口豐田埃爾法）以及總經理家庭用車任務，對上海及江浙滬路況熟悉，同時需要根據總經理極其家庭情況出車，隨時保證用車需求；
2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；
3.進行車輛內外部的`日常清潔，車輛年檢等日常事務；
4.領導交辦的其他日常事務。
任職資格
1、司機在總經理辦公室領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；
2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；
3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續；
4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；
5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；
6、完成領導交辦的其它工作
專職司機崗位職責 篇8
崗位職責：
1.滿足高層領導用車需求，服從工作安排；
2.滿足公司行政用車需求；
3.堅持行車安全檢查，發現問題及時排除，確保車輛安全運行；
4.認真填寫行車記錄，向領導及時匯報出車情況；
5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好；
6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報；
7.完成領導安排的其他任務。
任職資格：
1.學歷不限，C本，年齡45周歲以下；
2.8年以上車齡，熟悉北京市路況；
3.有給領導開車經驗；
4.吃苦耐勞、細心負責，沉穩正直、原則性強；
5.家住在北七家附近；
6.形象佳；
7.退伍軍人優先考慮。