公司企業司機崗位工作職責（精選21篇）
公司企業司機崗位工作職責 篇1
1：熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2：平時勤學習安全教育，團結互助，愛崗位敬業。
3：每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
4：遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。
5：依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。
6：依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。
公司企業司機崗位工作職責 篇2
第一條：本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。
第二條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條：司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內：車外和引擎的清潔)。
第四條：出車前，要例行檢查車輛的水：電：機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總經理辦公室主任(運輸隊隊長)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第七條：司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條：晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條：司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等)。
第十條：司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
公司企業司機崗位工作職責 篇3
1.盾構機司機負責操作盾構機。
2.按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行;對于無法執行的指令及時匯報工程技術人員。
3.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、測量管片姿態認真的填寫施工記錄。
4.組織并負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業，負責盾構機施工人員的'安全作業。
5.對于施工中出現的問題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況，及時匯報工程部技術人員。
6.當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時，第一時間通知維保人員，同時通知工程部技術人員或當班領導，設備維修過程中積極配合維保人員工作。
7、盾構設備操作人員必須定人、定機、定崗，不得隨意更換，串崗。
8、不能私自自行離開操作室。
9、非工作人員禁止操作。
公司企業司機崗位工作職責 篇4
一、送貨流程規章
（一）安全出車
1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出車前送貨單對照確認
出車前先到公司制單處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數，在送貨單送貨員處簽字，將存根聯和財務聯按財務要求妥善保管
（三）、倉庫提貨
司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循先進先出的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量、規格，并把存根聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，就用手寫送貨單，需要補打的通知財務補打。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的又違紀者負全責。
（四）、送達客戶
送貨到客戶地址后，要禮貌問候，如：你好，老板，我是興旺商貿送貨員，我們送產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和客戶當面點清貨物數量，是現金客戶的應主動收取相應貨款，不是現金客戶的應要求客戶在收款聯處的收貨人處簽字（著名未付字樣）。
（五）客戶拒收
遇到客戶拒不收貨的，及時問清原因，先自行協商，協商不成時再聯系相關業務員或將問題反饋給公司進行處理，客戶有退換貨的，聯系相關部門主管，同意后才可退換貨，退回貨物交由倉管進行入庫處理。
（六）找不到送貨地址
找不到客戶地址的，把貨物退回倉庫，倉管簽字確認，最后把單交到制單處作廢。
（七）下班時
當天送完貨后，要回到公司把當天貨款及未付款的單據和出納進行交接，錢、票要和出納當面清點準確，雙方對好后簽字確認才可離開，否則出現經濟損失由當事人自行承擔，因特殊原因，不能交給出納的，自行妥善保管或者通過轉款方式轉入公司賬戶；下班時，司機將車停放在指定聞之，并要鎖好車門，將行駛證及鑰匙交給公司。
二、途中安全行駛
自行遵守交通規則，不開快車、斗氣車
三、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償
四、車體清潔
定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核
五、規范服務
（一）、儀表整潔
1、穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔，無污漬
3、對訂貨客戶送貨要及時
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車
（二）、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
2、做好客情，按規定及時調換貨
4、要保證客戶定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。
六、記錄工作
（一）、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報公司領導
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
（二）、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交公司領導
七、服從指揮
對領導的安排要絕對服從
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨
2、上班時間不私自無故外出送貨
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。
一、安全出車
（一）、出車前車況檢查
1、出車前檢查水、油狀況。剎車。做到有問題不出車
2、檢查車身廣告
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致
（三）、途中安全行駛。如出現人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責，不違反交通規則。
(一)、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償
（二）、車體清潔
定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核
二、規范服務
（一）、儀表整潔
1、穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔，無污漬
3、對訂貨客戶送貨要及時
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車
（二）、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
2、做好客情，按規定及時調換貨
3、收集競品終端信息并及時上報
4、要保證終端定單的.及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。
8、如貨站來貨在你的送貨片區要及時取回。并要檢查破損情況和數量。如出現問題不上報司機自己負責。
9、送貨回來后和財務對賬。無誤差后雙方簽字。客戶不要的貨整理好和庫管確認簽字。
三、記錄工作
（一）、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
（二）、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導
四、服從指揮
對領導的安排要絕對服從
1、不得無故拖延送貨時間或拒不
2、上班時間不私自無故外出送貨
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼20元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。
公司企業司機崗位工作職責 篇5
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度，遵守交通安全法，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件。司機必須經常對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的`清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即報告儲運主管，以便及時處理解決問題。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告儲運主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間提貨司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予加倍考核。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處并立即通知公司，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄并將記錄交給儲運主管審核簽章。
第十三條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
公司企業司機崗位工作職責 篇6
1、自覺遵守交通安全法律、法規，公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并提前規劃車輛的行使路線及行程;
2、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，飽滿的精神狀態;
3、做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車，確保行車安全;
4、上班不出車期間，必須按項目部作息時間準時到項目部辦公室，服從項目部的統一調度;
5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的.清潔;
6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理;
7、做好車輛行車出勤記錄及交接班記錄;
8、執行項目負責人交付的其它工作任務。
公司企業司機崗位工作職責 篇7
一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；
二、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；
三、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護制度的設施，保護女職工的身心健康；
四、關心干部職工家屬工作，密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的`合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；
五、協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；
六、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女職工的保健工作；
七、積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。
公司企業司機崗位工作職責 篇8
以下是叉車司機崗位職責，僅供各位叉車司機參考借閱。
1、生產準備、工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程、根據指令和生產周轉需要，用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護、負責對鏟(叉)車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的`排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
4、工作質量生產安全、嚴格執行鏟(叉)車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理、現場工作保持環境整潔，鏟(叉)車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
公司企業司機崗位工作職責 篇9
（一）、出車前車況檢查
1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車身廣告
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平安、完好是否完整。
（二）、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致。
（三）、途中平安行駛。
不違反交通規那么
（四）、停車要平安
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
（五）、車體清潔
定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴正考核。
公司企業司機崗位工作職責 篇10
1、根據調度安排，安全、準確、及時、保質保量地運送產品，確保公司運輸計劃的完成;
2、按要求及時填寫相關記錄表格(包括駕駛員日志，出車檢查表、出車記錄等)，確保填寫數據真實、完整;
3、貨物送達后與客戶確認貨物數量，控制配送過程中的.產品損失，并將客戶確認簽收的送貨單帶回公司;
4、遵守交通規則、公司的安全方針、相關的規章制度和防御性駕駛規范，確保操作和行車的安全;
5、對車輛進行日常維護和保養，保持車容整潔，以確保車輛的運輸安全和高效利用;
6、做好車輛出車前、收車后及行駛中的檢查，及時處理或報告故障;
7、堅持“客戶第一”，服務高效，樹立并維護公司形象;
8、完成主管所安排的其它工作。
公司企業司機崗位工作職責 篇11
1、負責鏟車的日常維護、車輛加油、清潔衛生工作及車輛調度，保證車輛設備完好，安全使用。
2、開機前，必須全面檢查整機外觀各緊固鏈接件是否正常，檢查機油，柴油及冷卻水是否足量。
4、發現故障，能自行排除的故障自行排除，不能排除的通知并配合檢修人員檢查維修。如果影響生產供料，應通知生產廠長。5、遵守規章制度，樹立安全第一的思想，嚴禁酒后開車。
6、做好鏟車的`日常維護和保養工作。每日早上工作前要加注潤滑脂,如有注潤滑不進的銷軸，要及時報告并通知廠長。7、及時掌握生產情況及各料倉料位情況，不得斷料、上錯料。8、有故障待修的鏟車或正在檢修的鏟車，應做好記錄，鑰匙應交維修人員或班長保管，嚴禁盲目啟動。
9、必須按操作規程認真操作。服從廠長調度保證完成任務。
10、積極鉆研技術，努力提高駕駛技能。
公司企業司機崗位工作職責 篇12
一、組織和發動干部職工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習；
二、做好干部職工的工人階級革命傳統教育和“四有”教育，教育干部職工堅持四項基本原則，提高干部職工的主人翁責任感；
三、經常了解干部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，及時向公司工會、黨委匯報，使思想教育有的.放矢；
四、做好干部職工的爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想；
五、組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學成才。
六、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨干使用；
七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；
八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動，安排組織好重大節日慶祝活動（“三八”節與“六一”節除外）。
公司企業司機崗位工作職責 篇13
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的.，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
公司企業司機崗位工作職責 篇14
1、擁有司機駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態度:工作態度端正，無不良舉止。 司機崗位職責、工作內容
1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位; 2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;
3、嚴禁違章作業和出私車;
4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算; 5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;
6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力; 7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;
8、每天做到(三檢制)。
公司企業司機崗位工作職責 篇15
1、樹立“為教育教學服務”的思想，按照領導的'安排出車。
2、自覺遵書交通規則，文明行車，愛護車輛。保持車內整潔，做好行車記錄，注意節油。
3、工作時堅守崗位，不遲到，不早退，有事請假。
4、行車時精力集中，不吸煙，不攀談。下班休息好，保證睡眠，以充沛的精力確保行車安全。
5、行車前要規劃好行車路線，跑長途要備好各種備件和工具。
6、不斷提高業務素質，認真維護和保養車輛。
公司企業司機崗位工作職責 篇16
司機職位要求
1、擁有司機駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態度:工作態度端正，無不良舉止。
司機崗位職責、工作內容
1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位;
2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;
3、嚴禁違章作業和出私車;
4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算;
5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;
6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力;
7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;
8、每天做到(三檢制)。
公司企業司機崗位工作職責 篇17
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。
2、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章、規則。
3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機憑《用車申請單》出車，未經批準不得用公車辦私事。
5、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。
6、司機請事假前，必須經領導同意后，方可請假。
7、高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。
8、所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9、無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。
10、司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車。
11、司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12、公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止;客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14、司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。
15、車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加鎖。
16、出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17、收車后，司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。
18、隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。
19、司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。
20、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21、出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。
22、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。
23、司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。
24、司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。
25、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。
26、司機應注意保持良好的個人形象
①保持服裝的整潔衛生。
②注意頭發、手足的清潔。
③個人言行得體大方。
④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
27、司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明
①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。
②司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼，開關車門。
③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。
④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。
⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。
28、車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。
29、司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。
30、接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31、司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32、在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。
33、司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。
34、司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35、司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。
36、出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37、出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。
38、出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態。
39、出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40、按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。
41、行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。
42、收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。
43、因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。
44、在執行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。
①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。
②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的%。
③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。
45、酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用;如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
46、當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。
①迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。
②如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。
③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。
④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。
⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯系。
⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。
⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。
47、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：
⑴由于自身原因造成交通事故的：
①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。
②有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。
⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。
48、為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49、考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。
50、對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51、對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。
公司企業司機崗位工作職責 篇18
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。
第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或不全被罰款的`，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
公司企業司機崗位工作職責 篇19
1、值班經理嚴格按照公司的規定對夜班進行巡查。
2、對各部門到崗情況進行核實，如發現有酒后上崗、遲到、曠工情況，進行記錄，報項目經理嚴肅處理。
3、檢查各崗位是否嚴格執行交接班制度，崗位值班情況是否正常。
4、檢查園區內各崗位是否有外來人員逗留。
5、認真填寫夜值經理值班記錄，發現問題及時記錄并處理，無法解決的向項目經理匯報。
6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查，發現異常情況及時處理，并認真做好記錄。
7、夜間對園區進行不定時巡查，對發現的.異常情況，及時通知相關部門處理解決。
8、值班期間，收集各部門的匯報情況，有突發事件，應及時到達現場并處理。
9、值班經理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯系，有問題能及時得到處理。
公司企業司機崗位工作職責 篇20
電梯司機崗位職責如下，僅供各位參考。
1、電梯司機要經過勞動部門培訓后方可上崗工作
2、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。
3、遵守工作時間，監守工作崗位。
4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的.事情。
5、日保養檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
6、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。
7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
8、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送、。
9、電梯一次準乘9人，家具500公斤，高度不超過2、1米。
10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。
11、電梯停運后要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。
公司企業司機崗位工作職責 篇21
以下是一則吊車司機崗位職責，供各位制度職責大全司機參考，希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制，從而更好的履行工作職責。
一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。
二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
三、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
四、起重機械必須按規定的起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經企業技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊。
五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊。
六、動臂式和尚未附著的`塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。
七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，并將塔身固定。
八、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。
九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。