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      接待員崗位職責

      發布時間:2025-02-22

      接待員崗位職責(通用31篇)

      接待員崗位職責 篇1

        崗位職責:

        1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;

        2、容貌端正,品行端正,能吃苦耐勞。

        3、運用禮貌語言,作好與客人的溝通及推銷工作;

        4、每日盤點、保持店內整潔、注意產品的衛生和有效期;

        5、及時向店長反饋客戶的意見;

        職位描述

        2、應屆畢業生優先,身高160CM以上,形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和

        3、熟悉標準商務禮儀力,有一定服務行業店面管理技能,工作積極主動、條理性和責任性強。

        4、有團隊協作精神,善于挑戰;

        5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

        7、負責展廳內銷售,完成銷售任務;

        8、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      接待員崗位職責 篇2

        1、辦理客戶入住退戶手續,負責處理收集記錄及客戶檔案;

        2、安排對客戶收繳各項費用;

        3、處理客戶投訴,并做好投訴處理后的客戶回訪工作;

        4、好與發展商各部門、業委會的協調與配合工作;

        5、負責擬訂客服部小區公告等文件和相關文字處理工作;

        6、完成領導交辦的其他工作。

      接待員崗位職責 篇3

        1、 上崗前檢查儀容儀表,查看相關報表,做好接待服務準備。

        2、 為散客、團隊、會務賓客辦理入住登記手續,發放回收房卡。

        3、 隨時準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目。

        4、 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客及團隊(電話、上門、網絡、協議)等預定服務。

        5、 為住店賓客提供保險箱、物品租賃、行李物品寄存,打字復印及收發傳真等商務服務。

        6、 正確有效地接待賓客問詢,提供有關飯店服務設施、交通、旅游景點、購物、醫院、銀行、餐館及其他酒店等各類信息。

        7、 耐心接受賓客投訴,并及時向上級報告賓客意見和訴求,同時做好投訴及處理過程記錄。

        8、 負責訪客查詢工作,辦理訪客登記手續。不得把住店客戶資料輕易泄露。

        9、 做好賓客損壞酒店物品進行賠償的處理工作,并報告上級主管。

        10、做好賓客遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。

        11、按規定開展催帳工作。

        12、負責客用鑰匙的'保管,做好客房鑰匙收發和寄存工作。

        13、按規定程序核對房態和房帳,發現差異及時糾正。

        14、負責總臺內衛生保潔及設備設施的維護保養等工作。

        15、負責接受酒店設施設備的報修工作,并及時報告工程人員。

        16、按標準及時準確的將入住賓客信息輸入電腦,按規定向公安部門傳送中外賓信息。

        17、熟悉酒店安全有關規范,做好可疑賓客的監控,發現問題及時報告。

        18、負責按規定程序提供開門服務。

        19、為住店賓客提供叫醒服務。

        20、做好員工間的協作工作,完成上級指派的其他工作。

      接待員崗位職責 篇4

        1、儀容端正、著裝整齊;

        2、外表端莊大方、秀外慧中,熱情、活潑、開朗;

        3、普通話標準、流利;

        4、身高160cm以上,會畫淡妝優先考慮。

        任職資格:

        一、要求學歷含中技或高中以上。

        二、經驗不限、男女不限、戶籍不限,(18—28歲)

        三、普通話標準、流暢、有上進心。

        四、不要求相關經驗,公司有專業培訓(90%新進員工都沒有相關經驗)。

        五、性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情。

        六、思維清晰,口齒伶俐,對文化傳播服務感興趣,能承受一定的工作壓力。

        七、具有高度執行力,不怕吃苦。

        八、行為自律、渴望成功!具有團隊精神,勇于挑戰,不畏困難;

        九、歡迎熱愛藝術,愿長期在文化事業發展喜愛電話營銷類工作的應屆畢業生投遞簡歷。

        工作內容:

        1、公司9.5成客戶是自己找上門的,公司提供上門客戶資源,投資顧問通過電話等方式給客戶介紹公司服務,完成銷售任務;

        2、維護好老客戶關系,為二次開發做準備;為前來咨詢的客戶安排好洽談簽單日程,協助客戶辦理合同委托手續等工作。公司統一提供有意向的`客戶名單,通過呼叫系統撥打電話,以專業職業人的身份與客戶進行有效溝通;無需外出,無需自己開發客戶。

        1、公司總部展廳接待及形象維護、VIP會務活動接待服務工作,工作熟悉后可轉其他適合崗位發展;

      接待員崗位職責 篇5

        崗位職責:

        1、負責做好日常接待工作,熱情引導顧客參觀功能區;

        2、負責核查庫存物資數量并及時補充,保證會所物資正常供應;

        3、負責功能房的服務工作,按照工作計劃及要求落實崗位相關工作;

        4、負責迎接顧客、主動問好,指引顧客就坐,保證飲品在5分鐘內出單;

        5、負責所轄區域內環境衛生的日常維護。

        任職要求:

        1、18—35歲,高中及以上學歷,具有相關崗位經驗者優先;

        2、熟悉基本的'服務禮儀,掌握豐富的禮儀禮貌知識;

        3、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通、耐心細致,責任心強、有良好的職業操守和強烈的敬業精神。

      接待員崗位職責 篇6

        1.遵守公司各項規章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離開。

        2.負責日常來訪客人的接待和登記工作,應大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》及時登記。問清客人來意及本公司接洽人,來訪人員在公司洽談區等候和會見,不要進入辦公區域內,謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。

        3.負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不得遺漏和延誤。

        4.負責公司各類信件、傳真、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

        5.監督公司員工的考勤登記,記錄員工遲到、早退情況,避免補打卡情況發生。 6.按月統計公司員工的考勤情況,供公司主管領導掌握情況,并提交綜合管理部核發考勤工資。

        7.統計公司員工年假及病、事假情況,并保管好請假條以備查。

        8.提前統計、登記公司領導一周內的要事安排,包括應參加的公司內部會議、外出公務活動及具體時間,做好行前提醒、車輛安排及其他服務保障工作。

        9.負責領導辦公區域、公司公共區域的衛生檢查,督促保潔人員清理衛生死角,提高環境衛生質量。

        10.公司部門負責人以上領導簽閱文件的登記、送轉及反饋。

        11.負責公司安保工作,做好對重點部位、重點區域的安全排查,定時對用水用電、公共設施安全狀況進行檢查。

        12.有公司主要領導參加會議的后勤服務保障,包括茶水服務、攝影攝像等工作。 13.公司領導及所在部門負責人交辦的其他工作。

      接待員崗位職責 篇7

        1、在會議中心主管的領導下,負責各類會議的接待、服務工作;

        2、遵守酒店各項規章制度,用《員工手冊》的規定規范自我的'行為;

        3、根據會議接待單相關資料,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準備工作;

        4、遵守服務程序和服務規范,熱情、主動、有禮貌地接待客人,供給令客人滿意的服務;

        5、工作中儀容整潔,按會議要求認真做好各類會議的接待、服務和協助結賬工作;

        6、負責會議中心的清潔衛生工作,堅持環境整潔,空氣清新;

        7、負責會議中心的設備、設施正常使用,定期維護保養;

        8、參加酒店和部門組織的專業培訓;

        9、服從管理,隨時聽從上級的工作安排。

      接待員崗位職責 篇8

        1、做好消費賓客的迎、送接待工作,理解賓客各種渠道的預定并加以落實;

        2、詳細做好預訂記錄;

        3、了解和收集賓客的.提議和意見并及時反饋給上級領導;

        4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。

      接待員崗位職責 篇9

        1、及時、準確接聽/轉接電話;

        2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

        3、負責高管辦公室衛生打掃;

        4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括傳真機機、空調及打卡機等);

        5、協助公司員工的復印、傳真等工作;

        6、董事長及集團高管的嘉賓進行餐廳接待;

        7、負責貴賓廳的衛生工作;

        8、完成上級主管交辦的其它工作;

      接待員崗位職責 篇10

        崗位職責

        一、負責接待及處理業主咨詢、投訴工作,并定期回訪。

        二、負責管理費、能耗費及其它服務費用的催繳及每月的.收費統計和報表工作;

        三、負責為業主辦理入伙、入住、裝修及非公共性服務手續。

        四、負責服務處管理、技術、業戶檔案與資料的管理工作;

        五、負責服務處辦公用品的保管和發放工作;

        六、負責服務處員工的考勤統計工作;

        七、保持與業戶的聯系和相互溝通,組織社區公益性活動;

        八、完成領導交辦的其它工作。

      接待員崗位職責 篇11

        1、在客戶服務中心經理的領導下,嚴格遵守物業公司各項 規章制度。

        2、負責有禮貌的接聽每一個業主來電,做好登記,并 做出相應處理。

        3、在作業指導書要求下,負責處理業主提出的取修、投訴, 做好處理情況登記。

        4、確保物業服務中心內部信息得到迅速傳達。

        5、負責對業主的報修、投訴處理情況進行回訪、監督、檢 查維修班、客戶服務員對業主服務的完成情況。

        6、負責所有未入住房屋及公共設施的鑰匙管理及業主相關 物品的發放、登記工作。

        7、負責與客戶服務員溝通,追蹤工程遺留、業主投訴、裝 修監管等問題的處理,并要求客戶服務員反饋相關處理 結果。

      接待員崗位職責 篇12

        1、客人入住盡量滿足,客滿時要主動為客人聯系其它酒店。

        2、保持工作場所干凈、整潔美觀。

        3、做好當日工作的一切準備,客人到來時,必須站立端正,用敬語主動向客人問好,微笑服務。

        4、認真制作有關客房經營日報表,遵守酒店及部門各項規章制度。

        5、掌握各種安全緊急事故的處理方法及預防措施。

        6、做好交接班記錄,準確仔細的與下一班交接工作,完成上級交辦的其它工作。

      接待員崗位職責 篇13

        1、嚴格遵守本酒店的各項規章制度,服從上級領導,完成上級不知的工作任務。

        2、保持良好的儀容儀表、精神面貌、實行站立服務、主動服務、使用規范的敬語、微笑以及良好的形象。

        3、受理客房的散客預訂,并對預訂進行排房,將預訂資料錄入電腦。

        4、負責vip的上報。

        5、客房狀況,掌握客房銷售情況。

        6、為客人辦理入住登記,負責客人資料的電腦錄入。

        7、根據客人要求辦理換房、加床、續住。

        8、負責住客生日報表的`打印、并委托禮賓員轉發至各相關崗位。

        9、熟悉問詢資料,為客人提供酒店內外的相關公共信息的查詢服務。

        10、為客人提供留言服務。

        11、及時向上級匯報客人的意見和建議。

        12、做好總臺客房鑰匙的保管。

        13、保持本崗位的清潔衛生。

        14、保持本崗位的財務保管

        15、熟悉緊急事件的處理程序和原則,能夠采取必要的應急措施。

        16、嚴格遵守安全工作的規章制度,做好本酒店的安全防范工作。

      接待員崗位職責 篇14

        1、嚴格執行公司的各項規章制度;

        2、服從主管的工作安排及認真完成每項工作;

        3、在所指派的服務區域內招呼客人,留意客人飲品情景,服從上司指派,為客人供給良好服務;

        4、按照工作程序和標準做好各項工作,如飲品準備、接待臺擺臺、收拾餐具,準備餐具及作好清潔衛生等;

        5、注意客人情緒狀態。盡量幫忙客人解決等待過程中的各類問題;若自我不能解決的可及時反饋至相關人員;

        6、盡量避免用具破損,輕拿輕放,對自我工作盡責;

        7、負責好各項收尾工作,請做好當值衛生。

      接待員崗位職責 篇15

        1、按規定程序與標準向來訪客人提供一流的接待服務;

        2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理;

        3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;

        4、負責電話、郵件、信函的收發工作,做好工作信息記錄、整理、建檔;

        5、配合做好文件的打印、復印工作;

        6、負責公務預訂機票、火車票、客房等事務;

        7、負責前臺區域的環境衛生整潔;

        8、完成上級交辦的其他工作任務。

      接待員崗位職責 篇16

        1、服從接待處經理、主任之工作安排。

        2、異常特殊事情必須向上級匯報。

        3、隨時接受上司委派之任何工作。

        4、做好關于客人資料之收集和存檔工作,并對有關資料進行核查。

        5、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務的必要的協助。

        6、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。

        7、打印各種營業報表。

        8、注意酒店內的各種宣傳活動。

        9、推銷客房及酒店各項設施及服務。

        10、參加接待員例會,有問題及時解決,發揚主人翁精神和責任感。

        工作流程

        早班

        1、按酒店規定,檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位。

        2、簽閱交班本,按工作要求檢查鑰匙(包括寄存鑰匙),與上一班的職員接班,了解哪些工作需要本班幫助解決,以及當天的客房預訂情況,特別是vip客人(包括在住及預抵)。

        3、在柜臺值臺的職員首先整理臺面衛生,補充入住登記卡和房卡等必用品。

        4、辦理散客和團體checkin手續。

        5、于中午12:00am之后打印一份oc表跟離店。

        6、協助訂房部在可售情況允許的房額下接受客人處理客人親自的訂房事宜,填寫訂房表并交訂房部輸入電腦。

        7、跟折扣或辦理轉房,填寫折扣單或轉房單給收銀處,然后修改電腦資料,對于超過退房時間而遲退的房間必須填寫雜費憑條給收銀處加收房租。

        8、當班過程中,應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內。

        9、檢查鑰匙,與接班職員交接班。

        中班

        1、與早班第一點相同。

        2、與早班第二點相同。

        3、協助辦理客人的checkout手續,并于必要時填寫雜費憑條給收銀處加房租,嚴格執行遲退房加收制度。

        4、辦理散客和團體checkout手續,嚴格執行憑條有效證件登記入住制度,認真查核客人的登記資料,做好上報戶口工作。

        5、打印“戶口申報表”報戶口。

        6、第6與早班的第八項相同。

        7、制noshowcharge

        8、第8與早班第9項相同

        通宵班

        1、第1、2點與早班相同。

        2、接待夜間客人,處理夜間發生的問題,特別緊記,若有突發事件,必須第一時間知會大堂副經理處理。

        3、日截前checkkey,打印“房租分析統計表”并核對報表,通知夜核作日截。

        4、按規定時間打印和制作營業報表,并整理分派裝訂好。

        5、與早班的8相同。

        6、簽收各部門鑰匙。

        7、按規定時間打印剩余報表。

        8、打掃環境衛生。

        9、與早班第9相同。

      接待員崗位職責 篇17

        1、接受主任和主管的領導,對主任和主管負責;

        2、負責做好各類物品的入庫管理和出庫領用工作,并作好相應的記錄;

        3、負責日常應收費用的收取工作;

        4、負責每月統計公司財務收支明細,并及時上報;

        6、負責各類文件資料、表單及檔案的歸檔工作,保證其連續性及可追溯性,并建立歸檔目錄;

        7、負責各類文件資料的收發存、打印和復印工作;

        8、負責補充協議的簽訂和收集辦理三證的資料,及時辦理,同時向客戶作好相應的解釋工作;

        9、遵守財務規定報銷各類費用,并嚴格履行監督職責;

        10、每月統計審核員工考勤記錄并按時制作考勤、午餐費補貼、員工工資表、并發放工資;

        11、負責接待客戶的請修,告之客戶經理作詳細記錄后派發工程部落實維修;

        12、負責接待客戶的投訴,非有效投訴做好解釋,有效投訴立即轉相關客戶經理接待處理,并做好記錄;

        13、完成服務中心交辦的其他工作。

      接待員崗位職責 篇18

        1、規范、熱情、禮貌地幫助客人完成入住登記及退房手續。

        2、熟悉酒店的規章制度、服務標準和規程。

        3、與客人保持良好的關系,適時了解客人的需求并及時準確地反映到相關部門。

        4、與同事及其他部門或崗位保持良好的工作協作關系。

        5、熟悉酒店的各種會議、包房、宴會、客房及其它重要活動的情況,了解本市交通、商業、旅游、氣象、風俗等基本情況以滿足客人的問訊要求。

        6、熟悉酒店管理系統的操作及其他(稅控發票機、POS機等)總臺服務設備。

        7、及時、準確地核對房態,保證任何時點房態的準確性。

        8、熟悉酒店的各種服務設施的位置、經營特色和營業時間,特別是對客房、會議室的朝向風景及設施設備有相當的了解,以向客人推介客房。

        9、努力推介酒店客房及其它產品,以獲得最好的經濟效益,同時必須讓客人滿意。

        10、合理、高效、有針對性地為客人分房、排房。

        11、客人抵店前準備好重要客人(VIP)、團體、常客的各種資料,確保客人迅速、準確地入住及在酒店其它場所的消費。

        12、接待客人的換房、續住要求,并及時準確地更改電腦記錄,通知相關部門或崗位。

        13、按規范接待好到店預訂及電話預訂,并將情況及時通知相關部門或崗位。

        14、按要求做好客人及酒店其它部門的物品寄存工作。

        15、按要求和程序做好客人投訴處理工作。對超出自己能力范圍的'投訴及時匯報并做好記錄。

        16、按電話禮儀要求撥打、接聽內外線及對講。

        17、按服務規程做好電話留言、查詢工作。

        18、執行、落實公安部門通輯令的協查工作,嚴格把好入住登記關。

        19、按要求制定各種營業報表,分送各相關部門。

        20、按酒店和部門的要求規定著裝及按儀容儀表要求修飾自己。

        21、保持工作場所清潔并按酒店和部門要求注意節能降耗。

        22、按客人要求和酒店規定做好客人的現金結帳、掛帳、會員卡消費等工作。

        23、按酒店規定為客人據實開具發票及為消費客人發放代金券。

        24、按財務要求做好每一筆消費的帳。

        25、完成上級交辦的其他任務。

      接待員崗位職責 篇19

        1、登記的主要內容

        (1)獲取賓客個人資料;

        (2)滿足賓客對客房和房價的要求;

        (3)辦理登記手續。

        2、登記的目的

        (1)使酒店獲取客人的主要信息;

        (2)為客人分房和定房價;

        (3)確定客人預期離店的日期。

        3、入住登記操作過程的五個重要概念

        (1)收集資料:酒店在入住登記過程中收集有關賓客要求,預期離店日期,支付方式與個人背景資料;

        (2)分房客價:分配客房及定房價;

        (3)信用限額酒店根據賓客付款方式及酒店信用限額制度確定賓客享用的客房;

        (4)供房計劃:酒讓根據可供房狀況賓客預期離店日期最大限度的消售客房;

        (5)控制流量:通過根據程序調解和控制酒店分房和定價過程。

        4、登記表的確定內容

        (1)所需客房和床數(登記客房后數和床數);

        (2)預計逗留時間;

        (3)付款方式(現金:信用卡);

        (4)客人的姓名和地址。

        5、登記過程中應注意的原則

        (1)客房的分配和定價以酒店的狀況可供客房的狀況為基礎;

        (2)入住登記時應向客人說明房價目請客人簽名。

        6、分配房價和定房價

        分配房間與辦理住宿登記手續同時進行,在分配房間時要根據旅客的不同特點要求和客房的具體情況。

        (1)對VIP客人一般要安排較好的或豪華的房間;

        (2)對一般客人,特別是散客,由于他們對住酒店的各異要有針對性的做好分房工作。(例如:做生意的客人對房價的高低不太敏感,可以安排房費較高但比較安靜的房間,而度假客人則可安排房價較低的房間);

        (3)對于團體客人應盡量安排同一層樓,客人所住的房間要求也要相同,這樣即方便客人活動又有利于管理;

        (4)對年老傷殘或帶小孩的客人,一般安排在低層樓面,離服務臺或工作間較近的房間以便照顧;

        (5)對于新婚或和家住店的客人一般安排在樓層邊解或有大床的房間或雙連間(套間)使他們感到服務的周到和熱情;

        (6)分配給客人的房間要當面向客人講清房間特點房相外加服務費等;

        (7)根據客人是否持有遺賓卡確定貴賓優惠價;

        (8)根據客人是否會約掛帳公司確定合約價;

        (9)根據團體客或旅行社合約折扣確定合約價;

        (10)根據老總董事簽名確定折扣價;

        (11)一般散客按現行房價確定房價;

        7、確認保證方式

        (1)根據酒店規定和不同房類收取相應現金作為擔保;

        (2)根據客人意愿接受信用卡預先錄卡為拾保;

        (3)根據客人是否屬合約掛帳公司進行掛帳,簽章行事擔保;

        (4)根據客人意愿抵壓存放有效證件和貴重物品進行抵壓擔保。

        (5)根據客人的重要性與老總董事關系請老總董事簽名擔保;

        (6)屬負責接待的請示老總和有關有權人員簽屬無需擔保。

        8、完成入住登記手續

        (1)分房、定房價:確認擔保行事后把客房鑰匙分給房客;

        (2)招呼行理再帶客人進房并致謝;

        (3)填寫客房水泥控制輸入登記資料與電腦接待系統;

        (4)建立客人有關資料檔案室。

      接待員崗位職責 篇20

        1.負責訪客接待工作。

        2.負責報刊、信件、快遞收發及監督工作。

        3.負責會議室管理及服務工作。

        4.負責打印間管理、復印審核及操作工作。

        5.負責辦公設備、公共環境的管理服務工作。

        6.負責每日考勤數據的回收工作。

        7.負責員工門控權限的管理工作。

        8.協助5S各項工作的開展。

        9.完成其他交辦工作。

      接待員崗位職責 篇21

        1、迎送客戶,主動問候,站立式服務;

        2、熟悉商戶資料,熱情、準確地解答業主的咨詢,恰當處理業主的申請與投訴,及時將投訴轉達相關部門處理并跟進;

        3、收集投訴信息,將資料整理上報其主管主任;

        4、協助辦理商戶入伙、裝修等工作;

        5、認真做好交接班記錄;

        6、完成上級安排的其他工作。

      接待員崗位職責 篇22

        1、熟悉公寓的服務項目、硬件環境以及價格政策;

        2、及時了解客人在大堂的情況,及時記錄及時匯報;

        3、管理前廳內的設施、設備,根據客戶需求客流量等隨時合理開關。

      接待員崗位職責 篇23

        1、在客服部領班的領導下,嚴格遵守管理處及本部門各項規章制度;

        2、負責有禮貌的接聽每一個客戶來電,做好登記,并做出相應處理;

        3、每日上班時間,主動向各機關主要領導問好致意;

        4、會議期間,協助會議服務員為來賓、出入會場人員提供迎送、引領服務;

        5、負責協助安全部對大廈出入人員的控制;

        6、負責熱情、耐心的解答處理客戶的問詢;

        7、負責大廳內設施設備運行狀況的巡檢、報修;

        8、負責保持工作崗位及前廳環境衛生;

        9、熟悉大廈結構、各處室分布情況及客戶姓名、電話號碼;

        10、每日認真填寫交接班記錄表,接班人未到,不得離崗;

        11、完成領班交辦的其他任務。

      接待員崗位職責 篇24

        1、展廳客戶迎接、甄別、銷售顧問分配;(___時間主動迎接客戶,靈活、友善地進行客戶甄別,甄別信息包括,銷售顧問分配)

        2、展廳客流信息登記、系統錄入和信息發送;(準確登記展廳客流信息的Excel錄入及藍軟錄入;展廳客流信息的內部送達市場部、銷售部、信息部等)

        3、展廳布置及巡查;(如:展廳燈光、背景音樂、電視、宣傳片播放、電子設備開關等)

        4、展車及試駕車管理;(如:展車和試駕車的鑰匙管理;清潔狀態檢查、公里數登記;試乘試駕卡/單的開卡/單和回收。

        5、展廳前臺6S管理;如:(展廳前臺的6S工作;巡查展車的清潔度、和展廳內桌面6S)

        6、部門經理安排的其它相關工作如:數據整理、市場活動協助、報表統計等;

      接待員崗位職責 篇25

        1、熱情、周到地辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續;

        2、熟悉當天抵店的賓客身份、房號及抵離時間;

        3、熟悉當天會議、旅行團的情況,掌握當天的房間狀態;

        4、收集到店賓客的各種特殊要求并呈報部門;

        5、核對并處理房間差異報告;

        6、提供各種問詢、留言服務;

        7、夜班當值員工,要負責當天所有入住賓客數據的核對并制作當日夜報表;

        8、完成上級交辦的其他工作。

      接待員崗位職責 篇26

        崗位職責:

        1. 迎送客戶,主動問候,站立服務;

        2. 熟悉各公司入住情況,物業管理公司各部門的職能;

        3. 接受客戶詢問;

        4. 保持總臺清潔;

        5. 認真做好交接班記錄;

        6. 協助保安對出入大廈的人員進行檢查,如發現可疑人員,立即報告保安部門。

      接待員崗位職責 篇27

        1.執行聽寫文書工作,處理所有收發信件,備忘錄及其存檔工作。

        2.保持管理中心衛生清潔、環境幽雅整齊,負責辦公設備的管理工作。

        3.按時發送各類通知,處理有關業戶資料及文件檔案負責檔案的管理工作。

        4.協助接待業主、租戶的.投訴,將投訴轉往相關部門或上報,并跟進處理情況。

        5.打印有關文件、報告并將有關資料存入電腦。

        6.認真做好住戶出入證、車輛證的登記工作,并保存好全部資料。

        7.做好管理中心日常辦公物品的統計工作。

        8.對管理中心所需文具進行統計上報,并做好分發登記手續。

        9.每日認真填寫《管理中心記錄簿》。

        10.做好員工考勤記錄工作,按時上報公司。

        11.與住戶保持良好的工作關系。

        12.完成管理中心主管交付的其他工作。

      接待員崗位職責 篇28

        酒店接待員崗位職責

        1、服從領班的分配,仔細閱讀交接班記錄本,切實弄清楚上一班交待本班應知和必辦的事務。

        2、熟悉前臺接待和問訊的工作程序及應掌握的業務和知識面,處理住客延期住宿,制定前臺有關統計報表,為住客留言,存放現金貴重物品及需要存放的簡單物品等。

        3、管理并制作房卡編號,進行郵件分類、分發報紙,提供叫醒服務,回答客人提出的各類服務問題,向有關領導反映客人的合理要求、意見和建議。

        4、推銷客房、餐飲、健身、娛樂等本館所具備的服務項目。

        5、微笑、熱情服務,搞好住客關系。

        6、掌握重要來賓和外賓的生日,及時向分管經理、經理匯報,以便進行適當的祝賀。

        7、認真核查自己經辦的報表準確性,嚴防錯帳、漏帳、逃帳現象發生。

        8、完成領導交辦的其他的工作

      接待員崗位職責 篇29

        1.負責公司接待工作,做到儀表端莊,態度和藹,熱情大方,反映敏捷,處事穩健。

        2.按照接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約來訪,要及時告知有關領導或部門,對突然來訪者要報告有關領導或部門后,再約時接待。

        3.負責公司辦公用品,福利物品的發放并建立登記制度。

        4.負責公司機關部室及室內外走廊的衛生清潔工作,保證辦公環境清潔、干凈。

        5.完成辦公室臨時交辦的工作。

      接待員崗位職責 篇30

        1、熱愛接待工作,不斷提高自己的業務水平。

        2、具有良好的職業操守,提高個人修養,微笑服務,文明服務,對無關人員婉拒在外,工作時間使用普通話。

        3、嚴格按照接待工作安排,考慮周密,機動靈活、確保效果,對每一次接待任務都做到精心準備、細致工作、高效完成。

        4、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;

        5、做好咨詢解答工作,認真解答訪客提出的書面或口頭問詢,堅持一聽、二問、三記、四分析。根據來訪者的問題,做好綜合分析,按照“分級負責、歸口辦理”的原則,及時介紹到有關部門去接待處理、

        6、積極反映接待工作中出現的新情況、新問題,并提出合理建議、

        7、維護接待區域內的整潔,進行該區域內的日常維護和保養。

        8、完成公司領導及上級主管交辦的其他工作。

      接待員崗位職責 篇31

        1.負責接待、受理、確認客人訂餐;

        2.負責解答客人有關定餐的問題,并提供酒店各餐廳的有關資料;

        3.負責向宴會部經理報告有關定餐的.情況,編制“席位編排表”,并知會各餐廳,轉送“宴會編排表”。

        4.主動帶領客人到餐桌就坐,并將菜單傳遞給客人;

        5.耐心解答客人提出的問題。

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