小貸風控主管崗位職責（精選5篇）
小貸風控主管崗位職責 篇1
1、負責制定公司項目風險控制的指導原則，不斷檢查審批環節和審查內容，并提出完善建議；
2、負責對擔保項目進行綜合風險評估，填寫《風險控制評估報告》，明確風險防控措施；
3、根據公司擔保業務的流程，做好“事前介入，事中參與，事后復核”的工作。即在擔保業務初步受理階段，對反擔保措施提供法律建議；在擔保業務調查階段，參與相關合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程，對客戶提供的擔保資料進行真實性和合法性的審核工作；在放款階段，做好相關程序和手續的復核；防止錯漏；在保后階段，對擔保客戶貸款的利息及時償還進行催促。
4、協助公司領導正確執行國家的法律、法規，對公司的重大經營決策活動提供法律意見；
5、根據公司的安排，參與公司的資本運營，特別是收購、租賃、招標、投標等重大經濟活動，草擬相關合同文件，參與相關的談判，提出相關的`風險控制意見；
6、配合公司的有關安排，在公司內普及相關知識，增強職員的風險意識；
7、關注相關市場政策調整和變化，制定應對調整和變化的相關辦法；
8、負責辦理公司領導交付的其他任務。
小貸風控主管崗位職責 篇2
1、風控部對總經理負責，在總經理領導下開展風控工作
2、負責根據公司業務發展情況合理安排對客戶資料審核的時間。
3、負責通過對客戶的電話訪問、家訪、暗訪等渠道核定客戶所提供資料的真實性。
4、負責前往客戶所提供居住地調查，必須詳細了解客戶所在市、縣、鄉（居委會）、村、（街道）、門牌號等真實情況，并據此繪制出客戶居住地的線路圖。
5、負責了解客戶所住房屋的性質為自有、租憑、合租、合住等。
6、負責用視頻、照片等形式，真實記錄客戶的家庭住址周邊情況，以及房產結構、家庭財產等情況。
7、負責了解客戶的家庭收入、經濟來源等情況。
8、負責做好客戶家訪資料的整理、歸檔工作。
9、負責做好客戶家訪資料的保密工作，防止客戶資料外泄。
10、負責根據對客戶的調查和家訪情況，由風控部經辦人和風控部經理書面出具評審意見，并上報總經理，作為總經理的決策依據。風控部對評審報告負全部責任。
11、負責辦理公司領導交付的其他任務。
小貸風控主管崗位職責 篇3
1、組織貸后業務檢查，對檢查發現的問題進行分析，并形成風險分析報告，給出信貸資產風險分類的調級建議；對不良客戶進行管理和處置，完成包括資產清收和訴訟等工作的各項手續；
2、依據監控數據指標，獨立完成貸后監控工作，及時豐富完善貸后監測模型，有效利用監控數據降低逾期及違約風險；組織不良租賃資產的處置工作，包括不良資產清收管理，抵債及抵債資產處置等；
3、負責貸后檢查報告及風險分類級次認定的初審工作；落實和執行資產保全方案，輔助落地，監管，實施風險管理制度；
4、利用監控數據，并通過各種渠道獲取風險信息，從地區、行業、客戶、產品等角度對公司客戶進行風險監控、預警和提示工作；對細化、完善資產處置的模式和方法提出專業意見；
5、根據業務需求，不斷完善供應鏈金融信貸管理的政策、制度、流程并組織實施，確保日常工作能合規、有序、高效開展；分析不良項目的處置工作，為業務開展提供建設性意見；
6、協同催收部跟蹤督促回收率和壞賬率指標情況，對于逾期客戶制定逾期催收預案并組織實施，完成逾期、催收臺帳；密切關注市場動向，掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系；
7、其他相關貸后管理工作；完成上級領導交辦的其他工作。
小貸風控主管崗位職責 篇4
職責描述:
1、獨立完成項目盡職調查;
2、優化風險政策方案及流程,撰寫風險報告和風險管理辦法,在合理控制風險的前提下推動業務發展;
3、協助完善公司的風險管理體系、風險管理政策,監督各項風險管理措施的`正確執行;
任職要求:
1、本科以上學歷,財務或法學專業;
2、2年以上融資租賃行業工作經驗,對此行業有一定了解;
3、能獨立完成項目盡職調查及業務流程編寫;
4、有催收經驗。
小貸風控主管崗位職責 篇5
職位描述:
1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司各項制度、發展策略提供合規及風險控制的法律建議及支持;
2、負責審核公司工程及設計相關合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;
3、參與公司招投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險;
4、負責公司投資、融資等法律風險的控制及提供建議;
5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;
6、董事長交待的其他相關事務。
任職要求:
1、正規院校法律專業全日制本科或以上學歷,具有法律資格證書或律師執照有限考慮,25-40歲;
2、5年以上工作經驗,熟悉并掌握工程管理、財務、金融、企業管理等多學科知識;
3、熟悉工程、設計、金融行業以及公司資本運作等方面的法律法規;
4、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經驗;
5、具備扎實的.民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
6、為人正直,具有極強的溝通協調能力及親和力,善于與各部門保持良好的關系,能夠承受工作壓力。