家電崗位職責（通用6篇）
家電崗位職責 篇1
1、負責起草法律工作計劃和工作總結；
2、負責按時填報報表；
3、負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動;
4、負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；
5、負責審查公司的經濟、技術合同；
6、完成領導交辦的其他工作。
家電崗位職責 篇2
1、嚴格遵守公司所規定的上下班制度，事假、病假按請假處理；
2、熟悉所屬區域商品的名稱、規格和各種玩法，做專業的銷售人員和顧問，盡量滿足顧客的要求；
3、掌握所屬專柜商品陳列的原則和方法，在貨架上進行豐滿陳列，達到促進銷售的目的和美觀效果；
4、根據賣場的實際銷售和倉庫存貨，及時準確地進行商品的補貨作業，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷；
5、熟悉使用商品標價知識，正確標價，一物一簽，貨簽對位，以免誤導顧客，并對產生的后果負全部責任；
6、保證所屬區域的貨架及責任區的衛生清潔，達到標準（地面無垃圾、貨架無灰塵、商品無污染物），并對衛生狀況負全部責任；
7、保證賣場商品的安全，提高自身的防損意識，防止不良顧客的偷竊，并對其后果負全部責任；
8、所有員工要對自己的行為負全部責任，有關商場的財產，一律不得帶出商場私用；
9、每天下班后檢查是否有顧客將商品移位，而未賣單的商品，全部歸位；
10、每位員工要熟悉消防知識，對突發事件要有應急措施，以保證每位顧客及自身的人身安全；
11、營業員要在月末進行庫存盤點，對暢銷和滯銷商品做出分析，上交主管；對盤存和盤虧的數據負全部責任；
12、有權向柜組長或越級向領導提出建設性、合理化的建議。
家電崗位職責 篇3
1、負責落實我廠安全領導小組所制定的安全管理規定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。結合實際把安全崗位責任制落實到人。
2、經常對本部門人員進行社會主義道德品質，遵紀守法和安全防范教育，組織學習有關治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規并認真執行，抓好落實。
3、對本部門所轄區域要積極配合廠安全領導小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施，落實目標管理負責人，經常督促檢查消除安全隱患。
4、發生安全事故時要保護好現場，及時報告，協助有關部門查明原因，分清責任，上報提出處理意見。
5、結合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從安全管理領導小組和廠長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥地迅速作好職工的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。
黨群工作部政工專責安全崗位職責
1、協助黨委、負責做好對黨員、干部安全教育和培養工作。2、把安全工作業績做為選用干部、發展黨員的考核內容。3、負責開展黨員身邊無事故活動。
4、負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作，發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。
5、負責做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責任，樹立企業形象。
6、協助黨委做好發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。
7、協助黨委抓好黨團員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。
家電崗位職責 篇4
1、收銀員要在上班前10分鐘到崗，作好營業前的準備工作：換工作裝，整理禮儀，預備好零鈔，以便找數；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。
2、在收銀臺區域內不準攜帶私人現金，以免與公款混淆。
3、準確打印各項收款單據、發票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真偽；收到偽鈔自賠。
4、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務規定長款入公司帳，短款當事人自賠。
5、收銀員要根據每日的商品入庫單掃碼進庫，做到帳實相符。月末要出具庫存明細，以便營業員及時盤點。
6、備用周轉金必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7、收銀臺營業收入現金，杜絕坐支—任何日常開支不允許在收銀臺支取，需按流程找主管申請。
8、每一位收銀員在當班營業結束后，檢查當班營業收入單、卡數量與現金簽單等是否相符，同時根據當天票、款、帳單做出營業報表上交主管審核，無誤后開據現金收入收據，雙方簽字后，才能下班。
家電崗位職責 篇5
1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結等文件。
2、負責黨支部、工會文件的收發、登記、傳閱工作。
3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。
4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。
5、積極與公司政工部、新聞單位的聯系，及時準確地宣傳各項工作。
6、協助支部書記做好中心組聯絡員，負責中心組學習材料的搜集，學習計劃的制定，做好學習記錄。7、完成臨時性工作任務。
家電崗位職責 篇6
1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成，負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求，負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息，搞好廠商關系，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品，負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、POP、展臺等）、安全、衛生的監督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。