核保管理崗崗位職責(zé)（通用3篇）
核保管理崗崗位職責(zé) 篇1
1、提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議，負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核，對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2、支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化；
3、收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議；
4、收集、整理核保代表性案件，編制培訓(xùn)教材，指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的'溝通；
5、參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度；
6、按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
核保管理崗崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)擬定體檢和生調(diào)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)體檢品質(zhì)監(jiān)控，考核體檢質(zhì)量、審核體檢醫(yī)院資質(zhì)，對(duì)發(fā)生的體檢管理問(wèn)題進(jìn)行整改；
3、負(fù)責(zé)生存調(diào)查品質(zhì)監(jiān)控，考核生存調(diào)查品質(zhì)，對(duì)發(fā)生的生調(diào)管理問(wèn)題進(jìn)行整改；
4、對(duì)核保關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)送及風(fēng)險(xiǎn)提示；
5、負(fù)責(zé)核保日常和專項(xiàng)審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告；
6、參與權(quán)限范圍內(nèi)核保件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與選擇、控制核保風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
核保管理崗崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1.制定與承保風(fēng)控相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度，制定核保人、出單員管理辦法、考核方案等規(guī)章制度，建立健全有效管理體系。指導(dǎo)、檢查分公司的制度執(zhí)行情況，落實(shí)對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)和督促分公司落實(shí)并細(xì)化出單、核保人員的考核管理方案，并對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用及改善情況進(jìn)行跟進(jìn)。指導(dǎo)分公司識(shí)別與篩選承保端反欺詐工作;
3.根據(jù)新產(chǎn)品的`條款、費(fèi)率等，制定承保規(guī)則與實(shí)務(wù)指引，對(duì)分公司進(jìn)行培訓(xùn)、宣導(dǎo);
4.與費(fèi)用管理崗共同審核分公司保單成本，與核保風(fēng)控崗共同審核分公司核保政策，將核保政策與費(fèi)用政策進(jìn)行有效結(jié)合，指導(dǎo)分公司細(xì)化業(yè)務(wù)政策的落地與執(zhí)行;
5、制定核保人、出單員任職要求已經(jīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)分公司進(jìn)行承保基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)，并對(duì)分公司的培訓(xùn)、考核情況進(jìn)行落實(shí)，提高分公司核保隊(duì)伍、出單隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能;
6.結(jié)合公司相關(guān)制度及監(jiān)管要求，制定、完善承保流程操作要求，指導(dǎo)分公司改進(jìn)承保流程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提高車險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)水平，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
7.通過(guò)定期/不定期的承保基礎(chǔ)管理工作檢查，發(fā)現(xiàn)分公司在風(fēng)控管理、承保操作、政策執(zhí)行、檔案管理等方面存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高內(nèi)控管理水平。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，具有車險(xiǎn)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。
2、從事保險(xiǎn)工作4年以上或車險(xiǎn)核保工作2年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項(xiàng)監(jiān)管制度、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估能力及良好的綜合分析和判斷能力;
5、具備較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳，熟練操作office辦公軟件;
6、工作認(rèn)真細(xì)致，樂(lè)觀、積極進(jìn)取的心態(tài)。