會議室崗位的職責（精選8篇）
會議室崗位的職責 篇1
1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。
2、負責會議室設備及服務用品的檢查及報修。
3、負責保持會議室與服務區的干凈整潔。
4、負責會后的會場整理。
5、負責會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。
6、負責杯具的清理及消毒。
7、負責本崗位綠色植物的養護工作。
8、負責家具的定期保養工作。
9、負責客人遺留物品的收集整理并及時上報。
10、負責使用清潔工具的保養及維護。
11、負責會議臨時更改信息的通知及發放。
12、完成上級交待的其它工作。
1、承擔各類會議的接待、服務工作。
2、按照《會議室預約單》的相關內容，配合有關部門做好會場布置及會前各項準備工作。
3、遵守服務規范，熱情、主動、周到、細致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數等工作。
4、會議進行期間適時續水，動作輕、穩，按服務規范操作。
5、保持會議室環境的干凈整潔，適時通風，保持室內空氣清新。
6、負責會議室的'設備、設施的管理和維護，確保正常使用。
7、發現參會人員遺留的物品，要及時收存保管，并向領導匯報。
8、完成領導交辦的其他工作。
會議室崗位的職責 篇2
1、加強會議室衛生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛生。
2、做好會前準備。每次開會前，擺放好各種設備。
3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進行衛生清理。
4、做好設備維護，及時維修會議室設備。
5、注意設施設備安全。每次開會完畢，關好門窗，關閉電源。
6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議準備。
7、注意個人儀容儀表，禮貌禮節；做好與其他部門的溝通工作。 8按時到崗，不得遲到早退，樹立服務意識，忠于職守，開拓進取，扎實工作，不斷增強責任感和使命感。
9、認真學習掌握會議室設施設備操作使用方法，按照規范正確使用各種設施設備，能夠排除簡單故障，保證設施設備安全、正常使用，如有異常應立即停止使用，及時報修。
10、使用完畢后，按照程序及時關閉設施設備，其它公物要及時清理歸位，認真做好設施設備的維護和保養工作，由于操作不當或保管不善而出現故障，管理員應承擔賠償責任。
11、定期檢查會議室設施設備和其它公物數量是否與表冊一致，堅決杜絕丟失遺棄現象，
12、每周一按時打掃清理室內衛生，切實做到物品擺放有序，地面干凈，無果皮紙屑和痰跡，墻面無污垢、無蛛網灰塵，禁止亂涂亂畫，時刻保持室內干凈整潔。
13、對借用申請認真審查，經主管領導同意后方可借出；督促借用人按時歸還，如遺失損毀應及時報告學校，督促借用人照價賠償。
14、認真完成領導交辦的其它工作任務。
會議室崗位的職責 篇3
一、執行崗位責任制
1、住院部輸液由住院部完成；
2、門診治療和住院治療全部由治療組完成；
3、調四樓手術室護士做好本職工作后到二樓做巡回護士；4、每組四人制排班，護士長為機動崗位。
二、加強內部管理：
1、院部總值班將每天對各個不定時崗位進行查崗，發現不在崗人員每次扣10元，二次發現通報批評并扣二十元，三次調整崗位并扣工資五十元。
2、當班人員如果受到病人三次投訴則無條件調離崗位并罰款100元。
3、要求各小組對病人多巡視、多與病人溝通，要變被動服務為主動服務。掌握各種器械的功能與使用方法及了解各種藥品的不良反應，做到心里有數。
4、輸液護士除執行“三查七對”外巡視時間應記錄在案不能敷衍了事，發現一次巡視與記錄不符扣工資20元。
5、目前護士上班時用手機情況嚴重，希望大家遵守本院管理規定，對違反制度將依照制度處罰。
6、在每個月的效益工資當中提取10%做為績效考核工資，每月由院部辦公室、各小組組長、護士長以及病人組成考核組對各小組進行考核（考核制度將隨即公布）每小組推薦一名優秀的護士、兩名良好的`護士；5%為有優秀的考核工資，%為良好的考核工資，連續兩個月最后一名的調整崗位（受患者投訴兩次不參加考核）。 7、對本院在院滿一年的員工工資每月每人增加50元整做為工齡工資，滿兩年的增加一百元。
8、設立滿勤獎，每個月除規定休息兩天之外滿28天的員工每人加設滿勤獎30元作為補助獎勵，要求不遲到、不早退、少請假，對早退、遲到人員發現3次以上的將罰款一次50元。
會議室崗位的職責 篇4
1、打掃會議室衛生（包括門，窗，地面，地角線，柜子，衣架，臺面，綠植等）使門，窗，地面，柜子，臺面無雜物；地角線干凈，綠植無雜物。保持良好的衛生環境。
2、若有客人看會場要盡量陪同，記錄好客人要求及標準并向領導反應情況。
3、有會時按照會議通知擺好臺形，檢查設施設備是否完好，檢查臺面衛生，會場衛生，為會議做充分準備。
4、會中按照會議服務流程做好接待工作。 5、會后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。 6、關閉設施設備，將會場收拾到無會標準。
7、負責打掃指定領導辦公室區域衛生，保持環境干凈、空氣清新，嚴禁翻動室內文件及物品。 8、客服人員休息室保持地面、桌面干凈整潔，空氣清新無異味，不得在室內吃東西。
會議室崗位的職責 篇5
會議中心主管崗位職責
1.根據部門的工作目標或經營指標和市場環境，制定部門年度、季度、月度的工作計劃和經營預算并組織實施和完成；
2.制定和完善部門的各項規章制度，不斷改進工作方式或服務程序，努力提高服務水平；
3.巡視、督導屬下各部門和區域的管理及服務狀況，確保各項計劃指標、規章制度、工作程序、服務質量標準、衛生質量標準等的落實，發現問題及時處理；
4.聽取員工匯報，審查下屬各部門每天的業務報表，督促工作進度，解決工作中的問題；
5.經常聯系拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關系，接受客戶的投訴，及時處理并做好記錄；
6.根據下屬各部門的經營情況和市場環境，聯合有關部門適時推出各種營銷推廣和促銷活動，增加營業收入；
7.做好與部門員工的思想交流與溝通工作，建立部門的激勵機制，發揮與提高員工的'工作積極性。
8.嚴格控制好會所的經營成本，按時完成每月或每周的部門經營月報和庫存盤點工作；物料不足時及時申請補充；
9.做好與其他相關部門的溝通協調和密切合作；
10.節約能源，做好會議中心的成本控制工作；
11.建立客戶檔案，與會議中心的客戶保持良好的業務關系；
12.積極參加各種培訓，努力鉆研業務，不斷提高本崗位的業務和管理水平；
13.經常向公司提出合理化的工作建議，完成公司交辦的其它工作任務。
會議中心服務員崗位職責
1.接受會議中心主管的領導和工作分配，嚴格遵守會議中心的工作要求和服務程序，工作中保持良好的儀容儀表和精神面貌；
2.接到會議通知單后，詳細了解會議名稱、性質、開會時間、與會人數、會場布置要求以及其它特殊要求，有疑問時及時與主管溝通；
3.嚴格按照會議確認單中列明的各項會議要求做好會場布置工作，保證會議所需各項設備設施的正常運轉，并在會前半小時完成所有的會前準備工作；
3.會議入場時，要做好對客人的歡迎和引領服務；
4.會議進行中，根據客戶的需求做好添加茶水服務和其它協助，遇到客戶有需要幫助時須盡量滿足，不能解決的要馬上報告主管；
5.會議服務過程中，不能隨意離開工作崗位，需要離開時要請示主管找人替崗；
6.會議結束前30鐘須準備好客戶的消費帳單，會議結束后協助客人做好結帳工作；
7.客人離開會議時，要做好歡送工作，提醒客人帶齊行李物品，發現遺留物品及時聯系客戶解決；
8.工作中經常巡視會議中心區域，保持會議室內及公共區域的環境衛生，檢查各項設備的使用和保養情況、用品及費用消耗，確保各種設施的正常使用，發現設備故障及時報修；
9.根據會議的接待情況和客戶的反饋信息，適時提出服務或工作改進意見；
10.積極參加各種培訓活動，努力學習業務知識，提高業務技能，滿足各項服務要求；
11.處理客戶的簡單投訴，解答客戶的一般業務咨詢，不能處理的馬上通知主管；
12.完成上級領導交辦的其它事項。
會議室崗位的職責 篇6
1.根據客戶需求，制定會議室系統實施方案。
2.負責會議室系統項目實施，控制項目質量、成本與進度并參與驗收。
3.跟蹤外包對象工程實施，評估外包工作質量。
4.根據服務條款要求進行售后服務與障礙處理。
崗位工作職責
一、上崗前應化淡妝、修飾，按規定統一著裝，儀表儀容端正、整潔，精神飽滿，真誠微笑，站立時，兩腳合攏，雙手交叉在前；
二、在規定場合內應站立服務，對賓客要主動熱情，恭敬大方；
三、會務樓層服務人員每日早上7：30前到崗位，負責將會議室內開水打好、窗戶進行開啟，檢查會議室內會場布置情況及衛生情況；
四、整理儀容儀表后會務人員統一至4樓會議中心集合由客服主管布置會務人員當天工作內容，會務組長根據來訪人員確定接待級別，及時通知相關部門主任領導；
五、根據接待級別，各組隊相關工作人員提前到位做好準備工作，會務人員領取相關會務用品，會務人員根據《會務服務管理規程》做好開會前相關準備；
六、會前會務人員檢查會務現場并分配各項準備工作，準備會務用品，安排座位，擺放茶具、清桌椅，擺放花卉等，工程部門對會前設備運行、設備安全檢查等工作。
七、準備工作完成后，由會務人員引導或等待參會人員進場就座；
八、會務人員根據會議安排定時進場倒茶水，業主/業主/用戶沒做要求時，一般30分鐘或根據客人喝水時茶杯的傾斜度加水一次，并隨時準備應對需要的其它服務事項；
九、會議期間，會議接待負責人須對會場周圍進行巡視檢查；
十、會議結束后會務人員清理會議用品；茶具清洗、消毒；會場清潔、搬運花卉，整理桌椅；收集會議會標等用品上主辦單位；安管部門協助疏導會議人員，會場關閉前安檢；待各項檢查完畢會務人員關閉會場燈光、空調等電源；做完最后檢查后關閉會場，人員撤離；
十一、送離時間規定：各級別接待必須在確定客人離開后，會務人員方可離開。
十二、接待工作完畢后，各部門人員應立即回到自己的工作崗位上。
十三、每月根據月排班表輪流做好集團公司領導室內衛生。
十四、會務人員每天及時將業主/業主/用戶反饋的意見匯總給會務組長，由會務組長對問題進行分析，制定相應培訓計劃并進行培訓，不斷改進服務質量。
會議室崗位的職責 篇7
為確保機器正常運行和設備安全，為視頻會議提供技術保障，對視頻會議室管理人員崗位職責特做以下規定：
一、視頻會議室管理人員的主要職責是為視頻會議設備提供技術保障。負責視頻會議室的安全管理及設備保管，負責視頻會議室硬件及附屬設備的維護和維修，保證設備正常運轉。
二、視頻會議室啟用時，視頻會議室管理人員應提前10分鐘到達，做好視頻室會議用前各項準備工作。發現設備故障及時排除。三、視頻會議室管理人員在設備使用上發現設備故障，如本人不能排除時，應及時找本室其他人員或廠家及時排除。
五、視頻會議室使用結束后，視頻會議室管理人員應關閉各種設備的電源，鎖好門窗，確保設備安全。
六、視頻會議室管理人員應及時認真按要求填寫值班日志；認真做好交接班工作。
七、視頻會議室要保持清潔，溫、濕度要合適，定期對設備進行維護
會議室崗位的職責 篇8
1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作；
2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作；
3、根據客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作；
4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作；
5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損；
6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求；
7、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識；
8、負責員工的'排班、考勤和休假的初審工作，根據客情需要及員工特點，安排日常工作，發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。
1、負責做好會議中心各種會議（活動）的接待和會場服務工作，保證會議（活動）順利舉行。
2、音響燈光操作員要負責做好會議中心各類音響、燈光設備以及空調、電照系統的管理使用，做好設備的日常維護，使之始終處于良好的工作狀態。
3、服務員要搞好會場衛生清潔和茶水供應，做到著裝整潔、態度可親、熱情周到、優質服務。
4、必須做到工作高標準、嚴要求，認真鉆研業務知識，切實提高工作規范化程度，精益求精，提高工作質量和標準。工作出現嚴重失誤的，扣發責任人當日工資，一月內出現三次（含三次）以上嚴重失誤的，對責任人予以辭退。
5、在接到工作任務后，要在會議（活動）前1小時到達會場，以便做好會前準備以及配合辦會單位做好會場布置工作；會議（活動）結束后，要完成打掃衛生、歸整物品、關閉門窗、切斷電源等工作之后，方能離開會場。
6、要遵守勞動紀律，有事必須及時請假，對擅自離崗或不能按時到崗的，出現一次，扣發當日工資，并予以警告，出現二次，對當事人予以辭退。
7、對會場遺失的物品，工作人員發現后應及時完整地上交管理人員，以便盡快歸還失主。
8、必須時刻保持通訊暢通，以便管理人員及時聯絡，確保不誤時、誤事。
9、每周星期一，工作人員上午8:00必須按時上班，搞好會場內外衛生，檢查維護設備。