做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選12篇）
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的.銷售任務(wù)；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法；
5、制定、調(diào)整銷售運營政策；
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1. 制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執(zhí)行體系;
2. 制定所負責(zé)品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;
3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關(guān)銷售政策，對業(yè)績負責(zé)并對區(qū)域負責(zé)人進行業(yè)績考核與指導(dǎo);
4. 負責(zé)區(qū)域店鋪的管理，指導(dǎo)城市經(jīng)理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務(wù)完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區(qū)域負責(zé)人對店鋪人員進行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預(yù)算，完成公司銷售目標;
7. 負責(zé)門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關(guān)系維護;
8. 了解當(dāng)前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競品品牌產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調(diào)研報告。
任職要求：
1. 服裝設(shè)計或市場營銷等類專業(yè)
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先.
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓(xùn)教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設(shè)和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、不限學(xué)歷，如為大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系更佳，工作業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;
2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案;
4、負責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持;
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；
2、全面負責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；
3、負責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
任職資格：
1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗，較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；
6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識強，有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位 人員培訓(xùn) 上市計劃 )
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;
3、負責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);
4、部門制度及工作標準的制定和完善;
5、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 ;
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;
7、負責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;
8、每月制定銷售分析報告 ;
9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;
10、負責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開 ;
12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù) ;
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
一、崗位職責(zé)
1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
2、申報經(jīng)營稅、增值稅、個稅、季報、年報等，可以獨立做好用友總賬帳套及出具財務(wù)各項報表；
3、協(xié)助會計做好財務(wù)的其他方面工作；
二、任職資格
1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有初級中級會計證優(yōu)先。
2、熟練掌握財務(wù)會計及相關(guān)理論知識。
3、能獨立使用計算機的基本使用技能、各種辦公軟件、財務(wù)軟件。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具備團隊意識；工作主動，執(zhí)行力強；為人正直，辦事公道，原則性強；嚴格遵守企業(yè)保密條例，對企業(yè)忠誠。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、負責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。
3、組織、主持對銷售任務(wù)分解、設(shè)計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標。
4、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。
5、具備銷售技巧，培訓(xùn)新員工的.能力，并考核考核培訓(xùn)效果。
6、及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時及其他工作
崗位要求
1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，進口家居行業(yè)優(yōu)先。
2、具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。
3、具備良好的溝通和理解能力。
4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。
5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，抗壓能力強。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、能以專業(yè)的信貸知識積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達到銷售指標，按照客戶需求提供恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ?/p>
2、申請流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請流程，收集和檢驗客戶文件并準確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。
3、合同流程準備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應(yīng)商并且安排好銷售流程。
4、報表匯編：按照要求定期準備信貸銷售報告，準備詳細的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、負責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成。
3、負責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。
4、負責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。
6、負責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、對產(chǎn)品銷售情況進行全方位的管理和監(jiān)控
2、負責(zé)保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時捕捉市場信息，了解市場動態(tài)，掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。
4、對上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報銷售進度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。
5、負責(zé)制訂銷售日、周、月報表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時、準確，避免重復(fù)銷售。
6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場成交的比例。
7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。
8、負責(zé)對銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對銷售代表的聘用、獎懲和調(diào)整提出意見。
9、與項目策劃專案結(jié)合，針對項目營銷費用的編排與控制。
10、對規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。
11、銷售道具的制作及購買。
12、銷售說辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。
13、對于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。
14、對于大客戶群的資料錄入及管理，并及時分析客戶的各項信息，便于推廣方面的調(diào)整。
15、配合管理部對部門人員的出勤考核。
16、根據(jù)銷售進度對戶外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開展各項銷售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設(shè)計、制作的審核。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)銷售部的銷售工作，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)：
一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;
二、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;
三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;
五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;
七、負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;
八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
九、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
十、負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
十一、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。