服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格（精選12篇）
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇1
崗位職責：
1、通過網絡、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客戶，推薦公司的定制職業裝服務，收集客戶需求
2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計劃并予以實施;
3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，并持續維護客戶;
4、負責定金、尾款的收款工作
任職資格：
1、 大專以上學歷，優秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向
2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;
3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場營銷知識;
4、懂職業裝，對招投標、政務采購方面有一定的經驗
5、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略
6、有從事過制服、工作服、職業裝、大型企業訂單、勞保文具團購、大企業月餅團購銷售經驗優先
7、能接受適當的異地出差
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇2
崗位職責：
1. 制定公司營銷戰略規劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執行體系;
2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;
3. 監督區域店鋪落實公司相關銷售政策，對業績負責并對區域負責人進行業績考核與指導;
4. 負責區域店鋪的管理，指導城市經理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據公司制定的區域銷售預算，完成公司銷售目標;
7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關系維護;
8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業/競品品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。
任職要求：
1. 服裝設計或市場營銷等類專業
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰經驗者優先.
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓教授能力強，對數據敏感，善于利用數據跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協調能力、執行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇3
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場營銷等相關專業更佳;
2、5年以上服裝銷售行業工作經驗，其中2年以上銷售管理工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系更佳，工作業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;
6、能適應省內外出差。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇4
1、負責組織制定公司技術管理有關制度；
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報；
3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作；
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇5
1、負責展廳及車輛衛生；
2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；
3、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報；
4、負責協調好展廳所有人員的工作聯系；
5、協調銷售顧問和其它部門的工作；
6、完成上級領導交給的其他工作。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇6
一、崗位職責
1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節表；
2、申報經營稅、增值稅、個稅、季報、年報等，可以獨立做好用友總賬帳套及出具財務各項報表；
3、協助會計做好財務的其他方面工作；
二、任職資格
1、會計學、財務管理等相關專業本科以上學歷；有初級中級會計證優先。
2、熟練掌握財務會計及相關理論知識。
3、能獨立使用計算機的基本使用技能、各種辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的組織、協調和溝通能力；具備團隊意識；工作主動，執行力強；為人正直，辦事公道，原則性強；嚴格遵守企業保密條例，對企業忠誠。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇7
1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排；
2、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇8
1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況;
2、檢查監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標;
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶滿意度;
6、每月制定銷售分析報告，與總經理進行有效溝通;
7、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度;
8、落實完成上級每月下發的各項任務，并對本部門各項指標進行監督和管理;
9、負責搜集客戶需求和意見，競爭品牌的銷售策略，及時與上級領導有效溝通匯報;
10、如實掌握銷售部以及各二級網點的庫存實數，以便及時調整庫存結構;
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇9
1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；
2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規定，并組織實施和監督；
3、負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經營的合理化建議；
4、編排并審核企業收、付款計劃，合理調配企業資金；
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監督執行情況；
任職資格：
1、財務、會計本科及以上學歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先；
2、有5年以上經營財務管理工作經驗，具有3年以上汽車4S店財務經理崗位工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經驗，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規以及各職能主管部門各方面的工作流程；
6、具備良好的綜合素質，責任感及保密意識強，有較強的組織協調及溝通能力，有良好的職業道德；
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇10
1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控
2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。
3、及時捕捉市場信息，了解市場動態，掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。
4、對上級領導及時匯報銷售進度，便于領導層的下一步決策。
5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷控及時、準確，避免重復銷售。
6、與銷售人員配合，提高現場成交的比例。
7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。
8、負責對銷售代表的業務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。
9、與項目策劃專案結合，針對項目營銷費用的編排與控制。
10、對規劃設計、產品的定位提出合理的建議。
11、銷售道具的制作及購買。
12、銷售說辭及培訓資料的制作，并組織銷售部人員學習和考核。
13、對于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業主的合法權益。
14、對于大客戶群的資料錄入及管理，并及時分析客戶的各項信息，便于推廣方面的調整。
15、配合管理部對部門人員的出勤考核。
16、根據銷售進度對戶外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門的關系梳理，便于開展各項銷售工作。
18、協助總經理對廣告稿的設計、制作的審核。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇11
1、汽車新產品上市(要求對新產品定位 人員培訓 上市計劃 )
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;
4、部門制度及工作標準的制定和完善;
5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略 ;
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;
8、每月制定銷售分析報告 ;
9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開 ;
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 ;
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇12
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的.銷售任務；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
5、制定、調整銷售運營政策；
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
7、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
8、協調銷售關系；
9、調整銷售區域布局及業務評價。