業(yè)務部副經理崗位職責

業(yè)務部副經理崗位職責（精選16篇）

業(yè)務部副經理崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、協(xié)助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;

　　2、協(xié)助部門經理制定業(yè)務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務和考核指標;

　　3、協(xié)助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的'業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;

　　4、協(xié)助部門經理開展業(yè)務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業(yè)務發(fā)展策略和客戶服務改善需求、建議;

　　5、協(xié)助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導、協(xié)助客戶經理開展銷售服務活動;

　　6、協(xié)助部門經理進行應收保費的清理及續(xù)保業(yè)務的管理;

　　7、協(xié)助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

　　8、協(xié)助部門經理進行招投標業(yè)務管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上保險銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業(yè)務流程、熟悉各項監(jiān)管制度;

　　4、有較強的業(yè)務開拓能力和抗壓能力;

　　5、有政府資源及保險業(yè)務項目經驗者優(yōu)先。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;

　　2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;

　　3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責培訓教材開發(fā)與維護;

　　5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

　　6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的`合規(guī)性;

　　8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

　　9、上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、10年及以上壽險工作經歷;

　　3、8年以上個險管理工作經歷。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇3

　　市場部副經理、廣州中博教育股份有限公司、廣州中博教育股份有限公司，中博教育，中博，職位描述:

　　1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的'組織策劃;

　　2.組織并領導市場團隊，監(jiān)控市場計劃進度及質量，保證計劃如期完成;

　　3.負責開發(fā)挖掘各大高校相關渠道的資源，并維護良好的合作關系;

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓或市場營銷經驗，對大學生培訓市場有一定的理解優(yōu)先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;

　　4、做事有激情、自信，認真負責。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協(xié)調設計院的技術對接與技術溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術變更工作;

　　4、為報批報建提供技術支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專業(yè)設計工作,與市場營銷部進行設計方案的.充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前,配合相關專業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業(yè)設計規(guī)范。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇5

　　1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導；

　　2、優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3、協(xié)助招投標事宜

　　4、協(xié)調設計、施工單位

　　5、工地視察、會議，解決工地問題

　　6、監(jiān)督及報告工程質量及進度

業(yè)務部副經理崗位職責 篇6

　　1、負責公司管網管理;

　　2、負責氣站運行管理;

　　3、負責搶修搶險的現(xiàn)場指揮、協(xié)調管理;

　　4、負責調壓和計量設備的日常管理,組織閑置的運營生產設備處理;

　　5、負責督導場站運行管理;

　　6、負責管網運行制度和流程的建設,保證各項指標和行動方案的落實;

　　7、負責部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊的建設,協(xié)調員工關系,加強團隊凝聚力;

　　8、負責部門費用控制、風險管控、信息化應用、公共關系維護、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助上級執(zhí)行完成任務;

　　2、執(zhí)行辦公室行政事務及招聘工作;

　　3、維護客戶微信群，適當處理服務的故障和客戶的投訴處理;

　　4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案;會制作PPT ;

　　5、負責微信公眾號后臺的管理與操作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇8

　　1、組織開展公司的人事行政管理工作，貫徹落實執(zhí)行公司有關人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各項經營管理指標;

　　2、根據(jù)公司年度工作計劃，制定公司的人事行政工作計劃并落實、實施;

　　3、負責落實集團及公司各項重要決定及會議精神，并協(xié)調好各部門之間的關系;

　　4、負責落實相關行政管理、后勤服務管理與資產管理工作的開展，使各項工作正常有序運行;

　　5、負責部署、指導、培訓、監(jiān)督、檢查各項人事規(guī)章、制度、流程等落實工作，負責下屬的績效和考核;

　　6、全面負責公司的人員招聘與調配、培訓、考核、薪酬福利、勞資關系及企業(yè)文化等方面的管理工作;

　　7、完成集團公司交辦的各項工作。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇9

　　1.全面負責集團及子公司行政管理工作，設定本部門工作目標和計劃，并推動執(zhí)行;提供優(yōu)質高效的行政和后勤服務，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

　　2. 負責行政后勤管理體系與制度的建設、執(zhí)行與改進工作。

　　3. 負責公司組織結構的設計與優(yōu)化調整。

　　4. 負責行政、后勤費用預算的編制、過程控制、統(tǒng)計分析與總結。

　　5. 負責組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。

　　6. 負責部門工作檢查，激勵下屬員工，做好本部門的團隊建設工作。

　　7. 負責對政府部門、行業(yè)協(xié)會等對外關系的建立與維護。

　　8. 負責組織公司大型會務、活動以及重要業(yè)務接待等專項工作。

　　9. 根據(jù)上級工作安排組織實施專項工作的督辦、督查。

　　10. 協(xié)助上級完成公司經營目標與計劃管理。

　　11. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇10

　　1.統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督辦有關工作實施落實，提高綜合事務管理水平

　　2.后勤管理(固定資產管理(包括車輛、辦公用品等)負責制定本部門年度工作計劃、目標和措施，并做好相關費用預算;;

　　3.負責公司各類資質、證照申報、年審，以及公司相關項目、行業(yè)協(xié)會的認證管理工作;

　　4.協(xié)助建設企業(yè)文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團建活動、下午茶、員工生日會、節(jié)日福利等;

　　5.負責與其他部門間的協(xié)調工作，做好各項行政后勤保障服務工作;

　　6.完成領導交辦的其他事務。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門經理做好市場各項工作；

　　2.負責部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關系維護；

　　3.負責完成部門所轄市場片區(qū)項目信息的收集；

　　4.負責實時了解行業(yè)動態(tài)以及競爭對手相關信息；

　　5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務及回款任務；

　　6.協(xié)助部門經理完成部門管理工作。

　　職位要求：

　　1.市場營銷、工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.五年以上的銷售行業(yè)工作經驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；

　　4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；

　　5.有相關行業(yè)成功的.項目操作經驗，良好的客戶關系者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

業(yè)務部副經理崗位職責 篇12

　　1、負責公司行政事務的管理，其中包括突發(fā)事件的處理;

　　2、負責行政相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

　　3、負責重要商務接待、會議安排等工作;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.負責公司產品運營的整體運作,制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保指標的.順利完成;

　　2. 和市場部門配合組織策劃市場推廣、媒體運營、市場研究等活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高平臺的知名度;

　　3. 根據(jù)產品需求和定位,組織實施運營;

　　4. 負責規(guī)劃并提升平臺用戶服務,提升用戶轉化和活躍度;

　　5. 定期總結分析運營情況, 并及時提出有針對性的措施和改進方案.

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,五年以上相關工作經驗;

　　2. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;

　　3. 精通網絡數(shù)據(jù)分析,強大的邏輯分析和決策能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具做決定;

　　4. 負責整個市場的管理和運營;具有多年市場運營經驗、良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作能力。 具體薪資面議。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助項目部經理開展日常管理工作;

　　2、負責協(xié)助項目部經理與鐵塔或運營商關系對接,維系客戶關系等;

　　3、負責協(xié)助項目部經理內部制度的制定以及流程的優(yōu)化;

　　4、負責項目部的資產、人員和經營管理

　　5、負責完成上級交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔约耙陨蠈W歷,通信工程等相關專業(yè);

　　2、3年以上工作經驗,1年以上管理經驗;

　　3、了解或者從事鐵塔綜合代維中的物業(yè)管理工作;

　　4、熟悉鐵塔物業(yè)工作流程;

　　5、具備較好的溝通表達能力、內部協(xié)調能力;

業(yè)務部副經理崗位職責 篇15

　　1. 協(xié)助店總進行4S店前期的建店、人員架構搭建、物資采購、證照辦理等事宜;

　　2. 負責對行政費用預算、發(fā)生情況進行審核，監(jiān)督行政費用預算的執(zhí)行情況，并定期做出費用匯總;

　　3. 行政管理制度的擬寫及初審，每年度對行政管理制度進行整改、細化，保證行政制度符合公司目前發(fā)展需求;

　　4. 監(jiān)督、規(guī)范門店行政管理工作流程，給予相應指導及獎罰，保證行政系統(tǒng)工作的開展;

　　5. 給予門店行政人員日常工作培訓，提升整體行政運作及管理能力，培養(yǎng)優(yōu)秀行政工作人才;

　　6. 在集團的指引下，全面開展直營店人事工作，從招聘、考核等各個方面構建直營店人事管理體系。

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

業(yè)務部副經理崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1.負責公司行政部門的日常管理工作;

　　2.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.公司固定資產的管理工作;

　　4.組織、協(xié)調、安排公司的會議活動，做好相關接待來訪工作;

　　5.組織公司內部定期或不定期的各項團建活動;

　　6、落實公司企業(yè)文化的宣傳、貫徹、執(zhí)行工作;

　　7、負責公司辦公室環(huán)境的.維護;

　　8、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的保存、統(tǒng)計和管理工作;

　　9、領導安排的行政日常事務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè);

　　2、6年以上行政工作經驗，其中有3年以上行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程;

　　3、具備專業(yè)的行政管理知識、技能和實踐經驗;

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、善于人際溝通協(xié)調，責任心強，具備較強的條理性和邏輯性，形象氣質佳，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。