酒店設計師崗位職責（精選3篇）
酒店設計師崗位職責 篇1
1、負責設計hhotel連鎖酒店門頭、標識系統、廣告字企業vis及酒店內部擺設等;
2、2年及以上酒店、連鎖店等商業空間設計工作經驗;
3、工業設計或相關專業背景;
4、熟練使用各種制圖軟件，如:ps、cdr、ai、c4d等;
5、富有創意，觸覺敏銳，可獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖等);
6、執行力強，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有一定的了解及運用經驗;
7、監控門店裝修工程施工，負責與施工機構的對接;
8、有強烈的責任心，能承受工作壓力
酒店設計師崗位職責 篇2
一、崗位職責:
1、負責項目的前期策劃,概念方案創作,并進行空間平面立面設計;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、審核室內設計圖紙的'繪制,相關室內設計文件的準備;
4、協調軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶,按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現場的協調配合工作;
二、任職要求:
1、室內設計相關專業,大學本科以上學歷,有海外學習、工作經驗優先考慮;
2、室內設計從業經驗6年以上,有星級酒店項目設計經歷優先考慮;
3、熟練使用室內設計相關的常用軟件,熟悉星級酒店相關室內設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場的全過程及室內設計規范;
6、有較強的組織領導和溝通協調能力,責任心強;
酒店設計師崗位職責 篇3
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據業主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區域的方案設計/PPT構架/材料板/競圖Proposal;
3、 競圖得標后, 同業主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調整修改，并協調解決工程施工出現的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規范、完工檢討PPT等。
職位要求：
1、建筑,環境, 室內或工業、家具、美術設計專業學歷畢業，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經驗;
3、能夠很好使用CAD,Sketch up,Photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優先考慮。