酒店設計師崗位職責（通用3篇）
酒店設計師崗位職責 篇1
1、負責設計hhotel連鎖酒店門頭、標識系統、廣告字企業vis及酒店內部擺設等;
2、2年及以上酒店、連鎖店等商業空間設計工作經驗;
3、工業設計或相關專業背景;
4、熟練使用各種制圖軟件，如:ps、cdr、ai、c4d等;
5、富有創意，觸覺敏銳，可獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖等);
6、執行力強，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有一定的了解及運用經驗;
7、監控門店裝修工程施工，負責與施工機構的對接;
8、有強烈的責任心，能承受工作壓力
酒店設計師崗位職責 篇2
一、崗位職責:
1、負責項目的前期策劃,概念方案創作,并進行空間平面立面設計;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、審核室內設計圖紙的'繪制,相關室內設計文件的準備;
4、協調軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶,按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現場的協調配合工作;
二、任職要求:
1、室內設計相關專業,大學本科以上學歷,有海外學習、工作經驗優先考慮;
2、室內設計從業經驗6年以上,有星級酒店項目設計經歷優先考慮;
3、熟練使用室內設計相關的常用軟件,熟悉星級酒店相關室內設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場的全過程及室內設計規范;
6、有較強的組織領導和溝通協調能力,責任心強;
酒店設計師崗位職責 篇3
職責：
1、對辦公、酒店民宿、商業等空間有創新的設計思想，并能主導與客戶的溝通;
2、熟悉室內設計規范及法規，充分發揮主觀能動性于方案中，提出平面方案細化、空間創意、構思;
3、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙及預算報價;
4、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
5、負責項目提案、方案、設計成果展示等各階段工作，確保項目方案優質、高效實施，并能對施工現場進行指導;
6、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能很好執行;
7、參與公司的案例等知識系統的建立;
8、提供給客戶各種專業的咨詢服務，并提供合理的協助。
任職資格：
1、環境設計、建筑設計等相關專業本科以上學歷，2-3年以上工裝設計工作經驗;
2、精通工裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺，有獨道的方案設計理念，思路清晰，方案把控能力強;
4、對工裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;
5、良好的溝通能力，較強的語言表達能力，應變能力，良好的團隊協作精神;
6、認同極簡價值觀;