協會崗位職責（精選8篇）
協會崗位職責 篇1
會員經理崗位職責
1、形象氣質俱佳女性，具備優秀的社會禮儀技能，如品酒等；
2、待人熱情友善，擅長與人交流溝通；
3、有強烈的自信心和專業性；
4、有明確的目標導向和業績導向；
5、曾經在高端場所內以發展會員為主體工作；
會員總監
依照要求建立公司客戶中心服務體系，并確保體系具有良好的可擴展性，以應對不斷增加的客戶中心建設需求； 負責對企業的.客戶資源進行統計分析與管理，按公司要求對所服務的客戶進行客戶關系維護；
設計會員運營策略，協同線上線下資源，提升老用戶（會員）留存，提高會員活躍度與留存率；
建立完整的會員積分體系，并對個人會員積分進行管理。制定會員服務規范與制度，對客戶滿意度體系進行維護和完善； 積極探索更適合O2O領域提高會員忠誠的方法，提升用戶消費體驗。
協會崗位職責 篇2
1、具備能夠與機械、模具、機床、精密制造等專業領域老板打交道并開展業務的能力。
2、通過微信、電話、郵件、面談和出差展會的方式了解并收集參展商信息，邀請企業參加機械制造業行業展會。
3、組織行業內相關企業線下交流活動，完成協會既有活動和項目落成，傳播協會品牌。
4、指導或輔導企業其他項目實施工作。
5、收集及分析會員企業需求，設計標準化活動產品，協助完成線上線下融合與活動實施。
5、完成協會領導交辦的`其他項目執行工作。
協會崗位職責 篇3
1、市場部工作方案和計劃的可行性和執行的有效性；
2、市場營銷信息收集的'及時性和有效性；
3、客戶信息檔案整理保存的完整性和真實性；
4、市場投入費用登記管理的及時性和準確性；
5、市場管理表格和總結報告上報的及時性和準確性。
協會崗位職責 篇4
1、有廣博的知識，不僅包括業務知識，還包括其他領域的知識。
2、非常了解客戶心理，懂得客戶的`需要。
3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。
4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。
5、開發市場有計劃，有目標，有方法。
6、良好的心態，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業務員是越戰越勇的人。
協會崗位職責 篇5
1、負責協調本部門的良好運作。
2、對于較難處理的事，要同經理商議后做出快定及執行。
3、對于比較重要的事情要取的與總經理一致的意見。
4、要及時處理安排本部門的工作。做到有序。
5、要協助部門同本公司其它部門的溝通。
6、負責訂單的尾數款的回收，要及時詢問部門主管。
7、每個星期要作出一份總結報告。總結上一星期的工作情況。
8、每個月底要做一份本月份報告，總結本月的工作情況。
9、工作中如出現失誤，應反思吸取教訓，不能隨便向部門其它同事發脾氣。
10、要能承認由于自已的`工作失誤造成的錯誤。不允許推卸責任。
11、對于其它同事的詢問，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事。
協會崗位職責 篇6
1.對通信企業的發展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委托，做好本行業的發展規劃和政策調研工作并提供意見和建議。
2.總結交流通信企業改革與管理的經驗，開展行業技術協作和技術交流，組織受委托的行業中介活動，提供技術咨詢服務，推廣應用新技術、新設備，開辦、經營政策許可的實業。
3.積極推動通信企業開展質量管理和貫徹IS09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質量認證和評估等技術業務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業務培訓，為提高企業管理水平和職工隊伍素質服務。
4.經政府有關部門授權，指導、監督、協調通信企業建立行業自律機制，規范行業行為，促進企業公平競爭，維護通信行業的整體利益和消費者的合法權益。
5.為本行業的電信運營和設備制造企業提供各項服務，舉辦(聯辦)展覽、展示會。
6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的`聯系、會員與會員之間的合作聯系，協調會員與廣大用戶之間的聯系，及時向有關部門反映會員的意見和要求。
7.根據有關部門的要求，組織推薦管理服務創新的先進企業(單位）和優秀管理工作者，進行表彰活動。
8.完成政府主管部門委托的各項任務，協助通行行業管理部門監督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。
協會崗位職責 篇7
1、根據《系統架構說明書》與系統架構師、系統分析師一同進行數據庫建模。
2、根據數據庫建模結果，繪制數據庫CDM與pDM圖。
3、根據數據庫pDM圖進行數據庫建庫。
4、對數據庫進行維護、備份、恢復、同步。
5、負責客戶數據的導入導出。
6、對數據庫進行初始化操作。
7、協助軟件設計師完成《系統詳細設計說明書》中與數據庫相關的部分。
8、根據《系統詳細設計說明書》編寫對應的.視圖、存儲過程、函數、觸發器等。
9、對項目組其它成員進行SQL方面的指導。
10、定期對項目組其它成員進行數據庫方面知識的培訓。
11、為測試經理及測試工程師建立測試數據。
協會崗位職責 篇8
1.協助通信行業主管部門研究、執行通信建設標準、資質標準、質量標準，接受政府主管部門委托，審查勘察、設計、施工、咨詢、監理企業資質和注冊管理，起草通信工程建設相關的合同范本及職業道德規范等規章制度。
2.研究和探討通信設計、咨詢、施工、監理等方面的理論、方針、政策、發展方向、管理體制及工作方法；推動通信設計、咨詢、施工、監理等專業工作的制度化、規范化和標準化。
3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權益，向通信行業主管部門反映會員的意見和建議。
4.受通信行業主管部門委托，承擔通信建設企業監督自律職能，制定經營服務公約、規則，受理執業違規投訴并負責向行業主管部門提出査處建議,促進企業公平競爭，維護行業平等競爭秩序。
5.協助通信行業主管部門維護通信建設市場秩序，選派人員參加通信建設市場檢査活動，規范通信建設市場行為。
6.組織推動會員開展質量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設工程質量及服務的測評活動，塑造企業的品牌形象，提高通信工程設計、施工質量和企業競爭力。
7.協助通信行業主管部門組織通信建設領域的優秀工程設計、優質工程等評優和表彰工作。
8.積極推動企業開拓國內外通信建設市場，及時了解國內外通信建設發展動向和技術進步趨勢，組織會員開展多種形式的國際、國內經濟技術交流和企業管理研討活動，為擴大對外經濟合作、走向全國及國際市場服務。
9.協助通信建設行業主管部門舉辦有關技術、經濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座，為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質服務。
10.積極參加相關協會組織的有關活動，加強與其他行業協會的聯系，并根據需要設立相對應的'工作部門，做好有關工作。
11.做好本專業委員會的宣傳工作,在省通信建設信息網上反映本專業委員會的工作動態，有關市場動態，傳播和交流國內外通信建設信息。
12.完成通信行業主管部門和上級協會交辦的有關通信建設管理方面的工作。