2024年經典的工程部人事專員職責（精選3篇）
2024年經典的工程部人事專員職責 篇1
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5.了解國家各項勞動人事法規政策;
6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7.有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
2024年經典的工程部人事專員職責 篇2
1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理;
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作;
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，
5、根據需求制作人事行政相關報表;
6、統計公司職工月考勤;
7、招聘簡歷篩選工作;
8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作;
9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。
2024年經典的工程部人事專員職責 篇3
1、協助推動公司整個績效管理過程，包括績效目標制定、績效目標跟蹤、績效反饋、結果應用;
2、協助推動公司薪酬變革，包括公司薪酬體系設計、提成方案及其他激勵方案的設計等;
3、根據公司發展規劃及用人部門需要，制定并執行招聘計劃，高效完成招聘任務;
4、負責公司人員入離職、晉升、績效考核等日常人事工作;
5、負責公司人事行政日常規章制度的搭建;
6、負責組織公司團建活動及配合準備其他部門的公司活動;
7、 協助總經理處理其他日常人事類工作