SEO經理的主要職責（通用30篇）
SEO經理的主要職責 篇1
職責
1)負責公司品牌和產品的網絡推廣
2)負責公司網站的優化和推廣，熟悉網絡推廣方式并能綜合運用。
3)熟知搜索引擎自然排名規則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優化工作使網站自然搜索排名上升。
4)熟知所有的網絡推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。
5)負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。
6)負責公司網站內容的撰寫和采集。
任職要求：
1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區發展的從業者優先
2、熟悉網絡營銷行業及推廣渠道
3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;
4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創性文章。
5、有較好的團隊協作和溝通能力，有強烈的責任心。
6、有獨立帶項目運營的工作經驗
SEO經理的主要職責 篇2
職責：
1、負責英文網站架構優化、內容優化，使網站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;
2、規劃、執行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協調團隊工作;
3、提煉關鍵監測數據指標，做好網站效果監測及分析;
4、協調產品、運營及開發執行落地頁及關鍵詞排名優化;
5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;
6、打造白帽SEO英文博客站內容以提升精準自然搜索流量;
7、持續提升網站權重，開拓網站優質外部鏈接;
8、對谷歌SEO變化發展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。
任職要求：
1、了解谷歌算法及排名規則;
2、具備兩年以上中大型網站谷歌SEO優化經驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;
3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具;
4、具備較強的英文寫作功底;
5、極佳的數據分析能力和網站分析能力;
6、良好的溝通協調能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。
SEO經理的主要職責 篇3
崗位職責：
1）負責公司品牌和產品的網絡推廣
2）負責公司網站的優化和推廣，熟悉網絡推廣方式并能綜合運用。
3）熟知搜索引擎自然排名規則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優化工作使網站自然搜索排名上升。
4）熟知所有的網絡推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。
5）負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。
6）負責公司網站內容的撰寫和采集。
任職要求：
1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區發展的從業者優先
2、熟悉網絡營銷行業及推廣渠道
3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網站頁面的優化方案；
4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創性文章。
5、有較好的團隊協作和溝通能力，有強烈的責任心。
6、有獨立帶項目運營的工作經驗
SEO經理的主要職責 篇4
Seo崗位職責:
1、熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律，并制定優化策略。
2、網站內部優化能力，掌握網站內容優化、關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧。
3、能選擇有效的'關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度。
4、網站外部優化能力，優化外部鏈接，擁有網站外部鏈接資源。
5、網站目錄資源，對網站進行搜索引擎優化設計，并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中。
6、分析行業特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告。
7、能夠原創部分網站稿件，能夠按照需求對文章進行網頁編輯。
職位描述：
1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；
4、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
5、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。職位要求：
職位要求：
1、大專以上學歷，廣告或營銷專業；
2、有較強的文字功底和領悟能力；
3、具有敏銳的市場洞察能力和綜合分析能力；
4、能承受較大的工作壓力，具有高度敬業精神和責任感，能獨當一面，具有團隊合作精神；
5、熟練使用office及power point的應用。
SEO經理的主要職責 篇5
1.制定官網的SEO優化策略、跟進優化推廣效果、出具分析報告，分析行業特點、同行網站的推廣方法;
2.負責網站內部優化:掌握網站架構/內容/關鍵詞/內部鏈接/代碼/圖片的優化技巧,提升官網自然流量;
3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規則，利用技術手段提高網站排名、規范百度快照時間，增加網站流量，并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中;
4.知乎、百度百科、知道、經驗等口碑媒體建設方案，優化外部鏈接，擁有網站外部鏈接資源;
5.搭建百度、搜狗、神馬等SEM推廣后臺，管理推廣賬戶;
6.在關鍵詞、廣告創意、帳戶結構、著陸頁等各個環節持續提出優化方案并實施;
7.其它線上運營工作;
SEO經理的主要職責 篇6
1、掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規律、精通搜索引擎的優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化，進行站內優化、站外優化以及內外部鏈接優化；
2、熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度；
3、協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；
4、貫穿于所有網絡營銷工作，協助推廣組長進行網絡營銷推廣工作；
5、制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃；
6、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；
7、查看搜索引擎是否有假冒侵權廣告，通過電話或者郵件等進行投訴，使其盡快下架；
8、負責新站建設，布局網站地圖及導航、版塊布局等，及時提交首頁位置及監測收錄、排名情況；
9、負責監控重點網站關鍵字，協助推廣組長進行產品關鍵字描述，并圍繞優化進行內容整合、策劃相關產品；
10、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議；
11、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案；
12、負責對內容、構架及代碼等進行優化，有效支持產品宣傳推廣；
13、同第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，增加網站的流量和知名度，及時關注交換網站的快照、鏈接等變化，避免無效交換及連帶影響；
14、制定網站SEO優化方案和分析并及時匯報；
15、與第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，按階段匯報優化監控結果和研究結果，并跟蹤新產品、新技術的推廣；
16、熟悉軟文，投稿及發布站內，站外文章的標準及方法。并對所有發布的軟文進行標題、內容、錨文本、關鍵詞的檢查，及時糾正錯誤；
17、完成工作日報，周報，協助推廣組長完成月報，季報和年報的數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證SE0推廣正常有效進行；
18、協助編輯完成網站頁面的美工設計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等；
19、統計分析網站相關數據：如網站訪問量（包括IP訪問量、總PV量，人均瀏覽量，平均訪問停留時間等），網站頁面收錄數量、網站相關域數量、Alexa排名、行業排名等對網站通過搜索引擎的流量，及轉化率負關聯責任；
20、根據執行情況制定關鍵字策略，對方案不斷進行持續調優；
21、負責站外鏈接的創建和維護；負責網站內部優化工作的執行；
SEO經理的主要職責 篇7
崗位職責：
1、負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流（如今日頭條、抖音）、LBS（如美團點評、朋友圈廣告）、DSP（如百度DSP）類為主，對投放效果ROI負責；
2、熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度；
3、協調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試；
4、每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比；
5、對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務；
6、負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率；
任職要求：
1、五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上（綜合技能優秀者可放寬至大專）；
2、熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理；
3、熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力；
4、樂于接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先；
5、具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。
SEO經理的主要職責 篇8
職責：
1.負責網站推廣，制定全面的搜索引擎優化策略，負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進。
2.負責網站關鍵詞優化、頁面結構調整和外鏈建設，提高網站流量和轉化率。
3.負責監控和研究行業競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議。
任職要求：
1.2-3年SEO推廣經驗及團隊管理經驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協調溝通。
2.擅長網站關鍵詞內部優化以及外部推廣，熟悉運用網絡營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規律。
3.熟悉SEO、SEM優化及運用網絡的各種推廣及通訊平臺。
SEO經理的主要職責 篇9
崗位職責：
1、負責網站推廣，制定全面的搜索引擎優化策略，負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進。
2、負責網站關鍵詞優化、頁面結構調整和外鏈建設，提高網站流量和轉化率。
3、負責監控和研究行業競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議。
任職要求：
1、2—3年SEO推廣經驗及團隊管理經驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協調溝通。
2、擅長網站關鍵詞內部優化以及外部推廣，熟悉運用網絡營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規律。
3、熟悉SEO、SEM優化及運用網絡的各種推廣及通訊平臺。
SEO經理的主要職責 篇10
崗位職責：
1、負責英文網站架構優化、內容優化，使網站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名；
2、規劃、執行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協調團隊工作；
3、提煉關鍵監測數據指標，做好網站效果監測及分析；
4、協調產品、運營及開發執行落地頁及關鍵詞排名優化；
5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題；
6、打造白帽SEO英文博客站內容以提升精準自然搜索流量；
7、持續提升網站權重，開拓網站優質外部鏈接；
8、對谷歌SEO變化發展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。
任職要求：
1、了解谷歌算法及排名規則；
2、具備兩年以上中大型網站谷歌SEO優化經驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐；
3、熟練使用Google Search Console， Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具；
4、具備較強的英文寫作功底；
5、極佳的數據分析能力和網站分析能力；
6、良好的溝通協調能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。
SEO經理的主要職責 篇11
職責：
1.負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;
2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;
3.協調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;
4.每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比;
5.對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務;
6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;
任職要求：
1.五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優秀者可放寬至大專);
2.熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理;
3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;
4.樂于接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先;
5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。
SEO經理的主要職責 篇12
一、制定公司和各分廠網絡建設及網絡發展總體規劃，組織并實施。
二、統籌公司和各分廠網絡建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責實施和監督執行。
三、制定IT日常工作計劃，安排并管理IT的日常工作。
四、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務器的密碼，處理各種網絡設備的突發故障。
五、溝通IT與上級之間、內部成員之間的關系。
六、引導公司與分廠信息化的建設。
七、確定網絡安全及資源共享策略。
八、負責公司新系統的上線的正常運行與流程建立。
九、負責信息設備的請購及資源分配。
十、負責維護公司虛擬化服務器及資源分配。
十一、面向公司提供網絡技術及應用的培訓。
十二、負責公司與分廠的網絡連接及維護工作。
十三、負責公司郵件服務器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。
十四、負責公司上網行為管理系統的維護及客戶的權限分配。
十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統的運行及規劃。
SEO經理的主要職責 篇13
1.在綜合部經理的直接領導下開展工作，對綜合部經理負責；
2.制定組織結構圖和人員編制及崗位職責描述，經綜合部經理審核，報總經理審批后執行；
3.負責員工薪資方案的制定、修訂和實施；核算薪資福利，經綜合部經理審核，報總經理審批；
4.根據公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續；對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當的崗位上，做好人盡其才；
5.負責辦公用品的入庫、發放、匯總；
6.負責公司日常勞動紀律及考勤管理；
7.組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發展計劃，經綜合部經理審核，報總經理審批，并負責組織實施；
8.根據公司的經營目標、崗位設置制定人力資源規劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批；
9.負責管理人事檔案及各類文件的存檔資料；
10.負責公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關系調動、職稱評定等申請報批及辦理工作；
11.負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理；
12.做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施；
13、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償；
14、負責組織年終先進部門、先進個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作； 確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施； 15、積極做好員工激勵、團隊建設和企業文化建設工作； 16、領導安排的其他工作任務。 （二）常規工作內容 1、日常性工作
（1）每天至少兩次對公司人事考勤、行為規范進行檢查督導；
（2）執行日工作計劃，下班前10分鐘做好當天的工作總結并制定第二天的工作計劃；
（3）招聘并初試，上報綜合部經理面試，組織招聘會；
（4）入職、離職、調崗等各類員工檔案的規整更新；
（5）試用期員工考評（轉正前考評兩到三次）；
（6）監督指導直接下級工作；
（7）隨時激勵員工士氣并施予員工教育，督導其依照工作標準或要求，有效執行工作；
（8）協助配合其他部門工作；
（9）其他緊急性、臨時性工作；
（10）領導安排的其他工作。
SEO經理的主要職責 篇14
職責：
1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關體系，評估并持續改善落實信息安全的需求。
2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統的調研、開發、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關系統的運行順暢。
3、規劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優化各類IT應用;
4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統的管理和維護;
6、負責維護并優化集團信息化平臺，如郵件系統、即時通訊系統等;
任職要求：
1.計算機、通信、電子工程或相關專業本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經驗;
2、具有至少3年以上大中型生產型企業IT部管理工作經驗;
3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經驗，有數據庫運維管理，編程語言開發經驗者優先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網絡相關知識，具備一定的跨區域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力;
5、學習能力強、抗壓力強、極強的執行力與溝通協調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。
SEO經理的主要職責 篇15
職責：
1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網絡系統、會議設備等;
2、組織開發、實施及維護IT項目，包括ERP業務系統、OA管理系統、網站等項目建設;
3、領導交代的其他事宜
任職要求：
1、大專以上相關專業，二年以上相關工作經驗;
2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統建設和開發優先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開發能力、項目管理及供應商管控能力;
4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協調能力
SEO經理的主要職責 篇16
1負責公司行政制度的擬定和實施，公司程序的建立，
2負責公司廠房的維護，固定資產的管理
3負責公司辦公用品的采購與管理
4負責公司后勤的管理
5負責公司車輛的管理
6負責公司安全的管理
7負責公司的保險和法律事務
8.負人事管理工作，包人員的招聘，調動，薪金福利，培訓等等。
9.負責公司其它的事物。如部門的管理。
SEO經理的主要職責 篇17
職責：
1.根據公司發展需要負責IT業務戰略規劃、整體系統架構、信息安全、解決方案、風險管理;
2.負責與系統開發公司溝通保障需求開發質量、系統報表設計及運行，滿足業務需求，并負責系統的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發，升級和優化;ECSHOP微信商城的二次開發;
3.公司各業務軟件系統(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業釘釘、OA及其他相關系統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;
4.保障公司內部硬件系統、軟件系統、弱電系統設備運行，滿足日常工作的需要;
5.制定公司業務系統數據庫備份及容災機制，事故解決、恢復及備份，并定期跟蹤數據、網絡配置備份，保障公司業務系統數據、網絡安全;
6.負責團隊的建設、培養、監督、指導和績效管理，提升技術團隊的工作效率;
7.具備領導小型開發團隊的工作經驗。
8.具有強烈的責任心，工作認真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉主流數據庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對存儲過程、視圖、觸發器、表設計等能熟練使用,有系統優化及性能調優相關經驗。
2.熟悉JA開發語言及主流開發框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。
3.具有5年以上軟件開發經驗，3年以上項目管理經驗，對零售行業生產或營銷過程有深刻了解者優先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統等多類信息系統項目管理實施經驗者優先及項目管理經驗者優先。
4.有較強的溝通協調能力，需要協助其他部門的工作，并且能和系統供應商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司發展需求提出相應的系統支持;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業、正直、誠實和良好的團隊精神。
5.對公司信息化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力;
6.熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;
7.熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;
8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力。
SEO經理的主要職責 篇18
職責：
1、根據公司發展戰略，制定企業IT信息化發展規劃，及年度費用預算;
2、對企業信息化系統建設提出具體的技術要求，把控項目進度，制定項目質量標準;
3、管理關鍵核心技術，協調組織部門人員制定重大技術決策和方案，并組織實施;
4、推動公司信息化系統的運用;
5、根據公司各部門BI需求，進行報表開發;
6、建立和完善信息化建設的各項規章制度，實施管理的制度化和規范化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統相關專業;
2、三年以上信息化部門管理經驗，建立和完善信息化建設的各項規章制度，實現管理的制度化與規范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協作配合，做好銜接協調工作
3、五年以上項目管理工作經驗，善于對項目需求進行調研，對實施中的問題進行改善
4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數據庫的應用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數等
5、具有綜合、系統的IT規劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統的運營有管理經驗者優先;
6、熟悉互聯網行業的整體發展情況與新技術，深入了解電子商務的整體運作及各環節所涉及的技術解決方案。
SEO經理的主要職責 篇19
1、帶領開發部門，按時、按質、按量完成開發任務;
2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優化和先進性;
3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研，驗證技術可行性，并實現原型，解決開發中的技術問題;
4、負責各項研發過程的技術評審工作;
5、制定系統相關的技術接口和規范;
6、指導開發團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。
SEO經理的主要職責 篇20
職責：
1. 負責公司現有供應鏈、財務系統的維護;
2. 負責整理公司現有相關運營流程及關鍵節點管控;
3. 負責公司網站、公眾號的建設、管理和運維;
4. 甄選合適的IT開發商，并與其對接開發需求和過程;
5. 公司目前辦公設備、網絡和服務器的運維;
6. 建立健全公司網絡安全及相關管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業;
2. 2年以上開發、網絡、信息、計算機軟硬件管理維護工作經驗;
3. 熟悉供應鏈相關系統的應用、開發或運維，熟悉網站、微信公眾號的管理;
4. 具有良好的職業操守和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力。
SEO經理的主要職責 篇21
1、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行；
2、參與公司績效管理、考勤管理等工作；
3、對公司獎懲規定的監督與執行；
4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計；
5、辦理員工的入職、離職等工作。
6、負責員工檔案管理及維護，負責員工勞動合同的管理 ；
7、負責人事表格、資料的制作、收集整理；
8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
SEO經理的主要職責 篇22
職責：
1、協助上級制定及優化審計、內控相關制度、流程，嚴格執行公司相關制度及規定;
2、按計劃執行相應內部審計工作，撰寫審計報告;
3、負責公司(含下屬子公司)的供應鏈及銷售審計;
4、負責審查公司內各項制度的落實情況，及時完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計;
5、整理和歸檔審計資料;
6、完成領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、財會或審計相關專業本科及以上學歷，內控審計崗位3年以上工作經驗;
2、熟練使用各類財務軟件;
3、知曉相關稅收政策、法規，有制造業內控審計工作經驗優先考慮;
4、具備良好的職業道德、為人正直，能適應出差。
SEO經理的主要職責 篇23
職責：
1. 負責處理公司的業務及職能相關系統的運維處理工作;
2. 負責對各業務系統使用部門人員進行專業的業務系統操作使用培訓;
3. 監督和管理系統應用的運維服務，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;
4. 監督和管理軟件服務提供商的服務，提升系統運維時效性;
5. 監督和管理硬件設備、網絡安全運行，IT設備管理制度建立與規范。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業;
2、有大型企業管理系統的項目管理經驗;熟悉服裝行業電商、零售系統流程;
3、5年以上IT工作經驗，2年以上IT管理工作經驗;
4、良好的溝通、組織協調能力，優秀的計劃執行和領導能力，良好的職業道德操守。
SEO經理的主要職責 篇24
職責:
1、負責公司門店、戰區平臺信息化系統的建設、運行、維護及IT服務管
2、負責公司門店應用系統、計算機桌面、網絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持
3、負責信息技術支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行
4、負責統籌戰區IT團隊建設和管理，提升IT團隊業務水平提，支撐業務發展
5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業務服務需求對接、門店IT創新業務發展
6、完成平臺、戰區交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機等相關專業
2.大中型公司信息化建設實施、維護經驗3年以
3.精通計算機軟硬件結構、網絡基礎知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題
4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責任感、保密意識和抗壓能力
5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強
6.具有項目經理證書或零售行業經驗者優先
SEO經理的主要職責 篇25
1)計劃和管理競爭對手調查和消費者調查，并做出及時反應，對商品配置，價格調整等向采購提出建議，以確保門店的競爭優勢。
2)依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動線),達到方便顧客和提升銷售的目的。
3)依據商品陳列原則監督貨架陳列計劃的實施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規范清晰的價簽系統，給顧客以良好的視覺感受，實現商品的最大銷售。
4)監督營運標準和流程的貫徹實施，并提出改進意見。
5)熟悉庫存管理流程，能熟練運用相關MIS報表分析庫存問題。
6)了解門店營銷組合的基本原則及常用的促銷方式，促銷時機及管理流程。
7)了解商品驗收，存儲，理貨，加工等過程中的原則和控制點，熟悉各類商品的質量要求，能夠對不合格商品及時采取措施。
8)掌握各種促銷標識，道具的使用規范，并能結合商品特點合理使用各種道具。
9)能應用IT系統工具和相關報表，分析經營信息及營運信息。
5)監督庫存管理流程在門店的實施，盡可能降低異常庫存的`比例，包括高庫存，缺斷貨。
6)負責執行采購部的促銷計劃，負責安排門店促銷。
7)負責門店從商品進店至銷售的質量控制。
8)通過POP,海報等各種促銷標識及道具，為顧客營造新鮮，有吸引力的購物氛圍，從而最大限度地激發顧客的熱情。
SEO經理的主要職責 篇26
職責：
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;
3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;
4、須擔任過新三板、IPO或企業和公司債現場負責人，負責協調項目執行中的相關工作;
5、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、會計、審計、財務、金融等相關專業，本科及以上學歷;
2、執業注冊會計師資格;
3、20xx年以上大型會計師事務所審計經驗，具有獨立帶隊經驗，有志于長期從事審計工作;
4、熱愛注冊會計師行業，善于溝通，能承受持續的工作壓力，適應長期出差。
SEO經理的主要職責 篇27
職責:
1-根據集團管理需要，負責項目公司財務及管理報表的審核，匯總和分析工作。
2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。
3-推動協調項目和區域，運營等相關部門跟進財務相關工作。
4-參與財務分析和盈利預測等工作。
崗位要求：
1-財務相關專業本科或研究生畢業，具備良好的財務專業知識，已取得CPA資格者優先。
2-五至六年的工作經驗，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則，上市公司報告要求。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務所(安永，畢馬威) 優先。
3-對房地產行業有豐富的工作經驗者優先。
4-對SAP，用友等財務報表和合并系統，具備一定的認識和工作經驗者優先。
SEO經理的主要職責 篇28
崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立、完善員工人事檔案的管理;
2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;
4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財務相關事務;
5、負責員工考勤,每月工資表的編制;
6、組織安排各種團建活動,提高公司凝聚力;
7、負責公司外籍員工就業證以及工作簽證的辦理;
8、完成上級領導交辦的其他任務,例如協助行政或財務的相關事務性工作。
職位要求:
1、專科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,能順暢溝通;
4、熟悉人事相關的各項法律法規;
5、具備一定的英文水平,能自主完成郵件的讀寫。
SEO經理的主要職責 篇29
1、負責參與公司重大經營發展戰略的制定和調整，并在資本層面有效推進和執行公司戰略，確保公司戰略目標的有效達成；
2、參與或負責新興產業或泛金融行業發展動態研究或的可行性研究，向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業的建議；
3、負責進行新興產業或泛金融行業投資項目的管理和開發，組織相關人員對投資項目進行調研、分析，盡職調查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。
1、經濟、財會、金融等相關專業碩士及以上學歷，英語語言能力優秀；
2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業收購與兼并等業務并具有操作經驗；
3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式，對于創業投資和風險投資具有一定的'實踐經驗，本身帶有創投項目的亦可；
4、熟悉新興產業或泛金融行業，具有廣泛的投資業務渠道和人脈資源；
5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神。
6、有投資銀行從業背景或有金融、IT產業投資成功實踐經驗者優先。
SEO經理的主要職責 篇30
職責：
1、全面負責公司信息部的建設與管理，制定本部門相關制度、規定;
2、負責公司自動化系統的管理，企業網站建設及總體規劃實施，如OA、ERP、MES等的建設，并提出規劃與優化方案，監督、執行，建立與第三方公司合作;
3、負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。
任職要求：
1、計算機軟件、通信相關專業大專及以上學歷;
2、具有5年以上的技術背景及的生產制造行業IT經理工作經驗;具備能通過信息化，助力企業流程管理和數據管理的思維模式和經驗;
3、有一定的系統升級落地經驗，熟悉制造業企業業務流程、制造業信息化知識以及計算機軟件相關知識;溝通協調能力強。