財務后勤科副科長職責（精選18篇）
財務后勤科副科長職責 篇1
1、中層管理職位，協助財務次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、協助財務次長負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃協助完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務后勤科副科長職責 篇2
1.根據公司人力資源管理要求，協助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系
2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程
3.根據各部門職責，復核各體系各部門績效考核指標
4.協助組織進行績效考核，并指導監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發(fā)展
5.協助績效考核數據的收集、整理、匯制成相應的分析報表
6.協助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系
7.根據考核實際情況，協助部門經理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升
8.根據公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設
財務后勤科副科長職責 篇3
1. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及財務管理的規(guī)章制度。
2. 主管公司會計、報表、預算等工作
3.督導會計核算工作的開展，審核日常費用支出，組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。
4.加強資金、資產財務監(jiān)管，確保資金、資產安全和完整。
5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作，降低稅務風險。
6.依據公司經營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。
7.監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議;
財務后勤科副科長職責 篇4
1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;
2、負責收費處人員崗位考核目標的制定和考核工作，根據崗位職責，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;
3、負責對接科室，能處理好收費處與臨床科室、職能部門的溝通和業(yè)務往來;
4、收費處醫(yī)保電子支付升級工作和自助機業(yè)務管理;
4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式，提高收費處服務流程和員工服務能力。
財務后勤科副科長職責 篇5
1、協助財務部長開展財務部門的日常管理工作
2、負責對下屬崗位的業(yè)務指導及監(jiān)督工作
3、完成財務部長安排的其他工作
財務后勤科副科長職責 篇6
1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;
2.參加預算會議，執(zhí)行學校年度預算方案，按月編制預算執(zhí)行報表及分析，對經費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;
3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;
4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;
5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;
6.負責創(chuàng)收辦班經費和財政專項資金的數據整理和核對;
7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;
8.協助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;
9.協助上級領導做好學校年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作;
10.協助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;
財務后勤科副科長職責 篇7
1、在局統一領導下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責，對本科全面工作負主要管理責任。
2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定等。
3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標，負責本科人員工作分工，認真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。
4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質監(jiān)機構和人員的管理、工程質量大檢查、省優(yōu)質工程評審、重大工程質量事故的調查處理等質量監(jiān)督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。
5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務等知識方面的學習，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務素質以及工作能力水平。
6、恪盡職責，嚴格遵守質量監(jiān)督管理工作中的.各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度。
7、完成局領導交辦的其它有關工作。
財務后勤科副科長職責 篇8
1、 負責區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設置、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。
2、 負責區(qū)域安防設備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設施進行維護。
3、 負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質量，提高業(yè)主滿意度。
4、 負責外包業(yè)務成本預算并監(jiān)督執(zhí)行，實現外包成本管控，支撐經營目標達成。
5、 負責執(zhí)行服務合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作
6、 負責區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發(fā)事件的應急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。
7、 擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況
8、 協助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時處理解決。
9、 負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結算等事務。
10、 審核外包單位業(yè)務服務標準，完成日常檢查考核。
11、 完成上級安排的其它工作。
財務后勤科副科長職責 篇9
1、全面負責工程科各項技術管理工作，包括施工技術、施工質量、施工安全、計劃統計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術難題，推廣應用新技術、新材料、新工藝。
3、組織編制標后施工組織設計，并指導、監(jiān)督其實施。
4、確定作業(yè)指導書的需求，下達編制任務，審查、審批作業(yè)指導書。
5、依據有關現行國家標準和經批準的`施工圖紙、施工組織設計、設計變更、作業(yè)指導書等組織技術交底。
6、負責對不合格品的調查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認項目部對統計技術應用的需求，收集應用結果，并上報公司相關部門備案。
8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時完成統計工作，并及時匯總報公司領導。
10、組織制定安全生產工作計劃，檢查和督促相關部門的安全生產工作，推行目標管理，實現安全生產責任制。
11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作，對內要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。
12、協助項目總工編寫竣工項目的施工，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領導布置的其它生產任務。
財務后勤科副科長職責 篇10
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關規(guī)定，負責完成職責范圍內的各項任務。
2、協助制訂有關學生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。
3、根據本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。
4、根據《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。
5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。
6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。
7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、副科長協助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。
3學生科副科長崗位職責
1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉化工作。
2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
3、負責違法違紀學生的調查處理工作。
4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。
5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。
6、負責班主任的日常和年度考核工作。
7、在學生科科長外出時，履行科長職責。
8、完成領導交辦的其他工作。
財務后勤科副科長職責 篇11
1、負責項目工作整體計劃，并監(jiān)督部門人員落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。
2、指導項目工程人員各項目工作的開展，資源整合，對項目日常工程管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現管理上的不足，及時調整。
3、根據項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理項目工程重大投訴和突發(fā)事件;
4、完成領導交辦的臨時性工作和專項。
財務后勤科副科長職責 篇12
1、對本部各生產班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。
2、有權向本部各生產工段班組索取產品質量和原材料消耗、工時消耗的`資料。
3、有產品質量的確認權。
4、有質量改善的主動權。
5、有對直接下屬的任免建議權。
6、有對直接下屬的直接考核權。
7、對不合格產品有處置權。
8、對質量事故的責任追究有建議權。
9、有經上級領導批準賦予的其它權限。
財務后勤科副科長職責 篇13
1、協助科長工作，負責處理日常事務。
2、協助處理學生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。
3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排，抓好院區(qū)內治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現問題及時處理解決。
4、協助公安機關偵破治安和刑事案件，維護好案發(fā)現場，了解情況及時匯報。
財務后勤科副科長職責 篇14
1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;
2.審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實;
3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;
4.協助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;
5.協助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;
6.完成上級交代的各項事宜。
財務后勤科副科長職責 篇15
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態(tài)，定期進行思想調查，結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩(wěn)定的局面。
2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。
3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。
4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。
5、根據系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。
6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。
7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。
8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。
9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。
10、根據系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。
11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統計和回訪等。
12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。
13、指導學生社團開展工作。
14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。
15、完成院系領導交辦的其它工作。
財務后勤科副科長職責 篇16
1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。
2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置，保證設備及時到位。
3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設備狀況，月底做表上報。
4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的及時供給。
5、負責對所修設備進行現場跟蹤，嚴把檢修質量關。
6、組織設備組人員對入井設備進行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。
7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。
8、全面負責機電系統安全管理工作。
9、調動配備各生產隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。
10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。
11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。
12、負責每月質量標準化驗收考核工作。
財務后勤科副科長職責 篇17
1、每日巡視園區(qū)情況，發(fā)現問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報，保持園區(qū)良好的形象;
2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;
3、跟進、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結，將分析結果上報部門經理;
4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構成、客戶情況等;
5、對各類有償服務合同進行系統錄入、到期提醒;
6、負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進行回訪;
7、其他領導交辦的相關工作。
財務后勤科副科長職責 篇18
1、制定項目設施設備年度保養(yǎng)計劃;負責項目設備設施維修、保養(yǎng)、運行管理;
2、負責項目房修協調處理、突發(fā)事件的處理工作;
3、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的培訓工作;組織實施設備實施整改、維修、技改方案;
4、完成上級交辦的其他工作。