管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé)（通用31篇）
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇1
1.銷售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷管理;
2.轄區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的分解及核算;
3.費(fèi)用及銷售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;
4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;
5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇2
1. 營銷費(fèi)用使用的審核、溝通;
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場費(fèi)用投入，市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;
4. 市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5. 跟進(jìn)市場資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度，
6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的核算工作;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;
3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;
4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;
5、對細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評(píng)價(jià)工作;
3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營狀況分析體系，提供管理決策依據(jù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇5
1、每月協(xié)助對公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析;
2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算、成本分析;
3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇6
1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;
2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);
5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;
7. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇7
1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;
2.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析、評(píng)價(jià)和考核;
3.提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;
5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;
6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇8
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤操作;
2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;
4、往來款項(xiàng)的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清理;
5、核算員工工資及績效統(tǒng)計(jì);
6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;
7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報(bào)告形式上交至直接上級(jí)，每月必須出具工廠的管理用報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)
2、對公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進(jìn)行縱向分析;根據(jù)二八原則對公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持
3、負(fù)責(zé)公司的月資金預(yù)算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對公司應(yīng)收、存貨、資金的分析提出投融資意見
4、組織公司員工進(jìn)行財(cái)稅思維的培訓(xùn)
5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持
6、對出口退稅相關(guān)稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作
7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變動(dòng)，為公司整體營運(yùn)籌劃提供依據(jù)
8、與上級(jí)時(shí)時(shí)保持聯(lián)動(dòng)
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇10
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作。
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
六、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
（1）進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。
（2）參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
（2）提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析
（1）建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。
（2）對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4.評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果
（1）建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）通過對各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的`實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。
稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。
2.每月x日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。
3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
4.每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
7.負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。
8.配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。
9.負(fù)責(zé)公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點(diǎn)及往來帳的核對。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇11
1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇12
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇13
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的'管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況，并提交分析報(bào)告;
3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、分析分管部門經(jīng)營狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇15
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;
6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇17
1、總帳會(huì)計(jì)
1.1認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)出納員正確使用會(huì)計(jì)科目，負(fù)責(zé)審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。
1.2負(fù)責(zé)組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計(jì)算收入、支出、成本、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果。
1.3負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)決算報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報(bào)。
1.4負(fù)責(zé)稅金、利潤等解繳。
2、成本會(huì)計(jì)
2.1正確及時(shí)完整地歸集、核算分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種成本費(fèi)用。
2.2按照國家規(guī)定的成本開支范圍計(jì)算產(chǎn)品成本。
2.3監(jiān)督各物資、動(dòng)力消耗、工時(shí)費(fèi)用定額的執(zhí)行情況。
2.4正確計(jì)算報(bào)告期產(chǎn)品的總成本和單位成本。
2.5及時(shí)編報(bào)月、季、年成本報(bào)表，作出成本分析和文字說明，并系統(tǒng)地匯集和積累產(chǎn)品成本的歷史資料。
2.6幫助車間統(tǒng)計(jì)搞好核算和班組經(jīng)濟(jì)核算工作。
2.7負(fù)責(zé)存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報(bào)廢工作。
3.材料帳會(huì)計(jì)
3.1負(fù)責(zé)完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。
3.2按時(shí)完成各類材料報(bào)表，做到清晰、準(zhǔn)確、完整。
3.3負(fù)責(zé)與倉庫核對帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。
3.4負(fù)責(zé)材料的登記，正確計(jì)算材料的采購成本，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映和監(jiān)督材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管情況。
3.5反映和監(jiān)督材料資金的.占用情況，防止材料超儲(chǔ)，積壓和不足現(xiàn)象，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
3.6負(fù)責(zé)公司材料計(jì)劃價(jià)格的整理及調(diào)整工作。
3.7負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的出入庫的監(jiān)督及核算工作，定期與成品庫進(jìn)行核對，參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報(bào)廢的審查。
3.8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算與管理，按規(guī)定按月計(jì)提折舊。
3.9負(fù)責(zé)低值易耗品的核算與管理。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
下面就是倉庫管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、公司月度/季度費(fèi)用預(yù)算、預(yù)測的編制，付款計(jì)劃的審核、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫存的準(zhǔn)確性、合理性，提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存呆滯;
3、成本管理、監(jiān)測及異常情況分析與跟進(jìn);
4、公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購計(jì)劃、訂單的審批與監(jiān)督執(zhí)行;
5、從財(cái)務(wù)角度對內(nèi)部流程文件審核、提出合理建議;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理配合總部對各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、操作手冊的編制;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理各職能部門的工作協(xié)調(diào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇19
1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。
3.建立和健全內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管,財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。
4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào),不準(zhǔn)接受各種來歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng),不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。
5.財(cái)務(wù)人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。
7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督,及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;
2、結(jié)合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;
3、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析，制定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施，形成盤點(diǎn)報(bào)告;
4、管理公司各類資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評(píng)估投資計(jì)劃執(zhí)行過程;
5、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1.對公司在建資產(chǎn)加強(qiáng)全過程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作，加強(qiáng)基建專項(xiàng)資金日常管理，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制;
2.修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對公司重點(diǎn)資產(chǎn)加強(qiáng)運(yùn)營管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和使用;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會(huì)計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度和年度記賬及報(bào)表工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);取得會(huì)計(jì)專業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;
2.工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
3.熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);
4.性格開朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇22
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺(tái)賬;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;
6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;
7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇24
第一條預(yù)算財(cái)務(wù)成本，提出決策分析數(shù)據(jù)。
1.應(yīng)用本量利分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法，進(jìn)行成本、銷售和利潤預(yù)測。
2.參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，并提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
第二條編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
1.依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
2.制定出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。第三條對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，進(jìn)行價(jià)值分析。
1.建立財(cái)務(wù)成本控制系統(tǒng)，控制資金和成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.對產(chǎn)品零部件進(jìn)行價(jià)值分析，按部門進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)成本的潛力。
第四條評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果。
1.建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.通過對比各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的實(shí)現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù)，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作業(yè)績和經(jīng)營效果。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負(fù)責(zé)對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇27
1. 審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2. 對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4. 每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;
5. 核對債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;
6. 核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;
7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;
8. 和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇28
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過程中，從立項(xiàng)到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬
3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;
6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的`財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇30
1、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶需求
2、 支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
3、 配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會(huì)，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)
4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對,保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。