管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé)（精選27篇）
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇1
1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評價(jià)工作;
3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營狀況分析體系，提供管理決策依據(jù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇2
1. 營銷費(fèi)用使用的審核、溝通;
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場費(fèi)用投入，市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;
4. 市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5. 跟進(jìn)市場資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度，
6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的核算工作;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;
3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;
4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;
5、對細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇4
1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;
2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);
5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;
7. 協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇5
1、每月協(xié)助對公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析;
2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算、成本分析;
3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇6
1.銷售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷管理;
2.轄區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的分解及核算;
3.費(fèi)用及銷售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;
4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;
5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇7
1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇8
1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程，參與月度會(huì)計(jì)結(jié)賬，為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告
2、開展財(cái)務(wù)分析工作，識(shí)別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)問題閉環(huán)，持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、參與會(huì)計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司定期報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、復(fù)核和匯總，并完成合并報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)月度財(cái)務(wù)部報(bào)表、年度決算工作;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、往來核對、預(yù)算編制及執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作
4、協(xié)助組織財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核檢查工作，完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇10
1. 定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報(bào)表;
2. 月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，多角度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;
5. 負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù)，跨部門協(xié)商溝通;
6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營核算工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表
2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善
3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)
4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作
5、完成上級分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇12
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過程中，從立項(xiàng)到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬
3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;
6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;
3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;
5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用會(huì)計(jì)制作的公司日常費(fèi)用開支情況，并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;
6、負(fù)責(zé)公司往來賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)中心負(fù)責(zé)人;
7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬;
8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核;
10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;
11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作;
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;
13、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理，做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績分析，發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì)，提出管理建議并推動(dòng)落地;
3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;
5、推動(dòng)部門信息化建設(shè)，提出思考與建議;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對外溝通。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇15
1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草、修訂配套的規(guī)章制度;
2、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要，設(shè)計(jì)、修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)、完善管理制度及表格;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、以前各年度預(yù)算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤，并向各預(yù)算責(zé)任部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo);
4、組織對各部門編制的預(yù)算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預(yù)算、銷售預(yù)算、各種費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算;
5、組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇16
1、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶需求
2、 支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
3、 配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會(huì)，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)
4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇17
以《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇18
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇19
1. 審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2. 對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4. 每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;
5. 核對債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;
6. 核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;
7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;
8. 和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;
2、結(jié)合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;
3、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析，制定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施，形成盤點(diǎn)報(bào)告;
4、管理公司各類資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評估投資計(jì)劃執(zhí)行過程;
5、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇21
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇22
1、檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符;
2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;
3、負(fù)責(zé)編制各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;
4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)納稅;
5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查;
6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請;
7、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇23
1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;
2.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析、評價(jià)和考核;
3.提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;
5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;
6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇24
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;
6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇25
1.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析
(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。
(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4.評價(jià)經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果
(1)建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇26
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;
管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報(bào)告形式上交至直接上級，每月必須出具工廠的管理用報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)
2、對公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進(jìn)行縱向分析;根據(jù)二八原則對公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持
3、負(fù)責(zé)公司的月資金預(yù)算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對公司應(yīng)收、存貨、資金的分析提出投融資意見
4、組織公司員工進(jìn)行財(cái)稅思維的培訓(xùn)
5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持
6、對出口退稅相關(guān)稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作
7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變動(dòng)，為公司整體營運(yùn)籌劃提供依據(jù)
8、與上級時(shí)時(shí)保持聯(lián)動(dòng)