質量主管工作職責_質量主管工作內容(精選31篇)
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇1
1.負責公司質量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動,并對質量管理的各項工作結果負責。
2.制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量穩定提高,及時處理和解決各種質量事故和糾紛。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗,以及對產品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產品的質量全部負責。
4.負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
5.組織公司內部對不合格品進行評審,針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
6.參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7.提供年、季、月度質量工作統計表,建立和完善質量工作原始記錄,臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。
8.領導、管理、指導、監督、檢查、考核質量人員的工作成效,建立部門質量管理目標及績效考核制度。
9.建立和完善質量保證體系,執行質量管理規定,推行質量全面管理,以及質量體系的認證,組織推行等工作(ISO/TS16949)。
10.對外代表公司處理質量問題,對客戶質量投訴案件及銷貨退回進行分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄,降低顧客抱怨和投訴,降低內外質量成本,杜絕質量索賠事故。
11.負責管理模具制造的測量工作,確保模具測量工作符合模具加工及顧客要求;負責檢驗儀器、量具、測量設備的校正與保管。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇2
1、履行主導負責完成無錫嘉澄鉬業旗下的各車間的質量管理工作。
2、熟練掌握質量管理的五大工具與質量管理的七大手法。
3、主導負責推動、完善、更新公司的ISO9001質量管理體系及證書年度審核及換證工作。
4、主導公司的質量管理工作并負責應對客戶的年度驗審工作。
5、每月向總經理提交質量管理月報信息資料。
6、熟悉產品制造過程及控制要點,確保產品出廠的合格性、完善質量管理的可視化管理工作。
7、培訓公司現場質量檢驗人員及對質量管控的操作及運用適當的管理的手法及要求。
8、對產品質量信息的收集、分析及糾正措施的落實與判定,主導客訴8D報告的牽頭與處理。
9、主導公司測量系統工具的管理與對外校驗工作。
10、主導配合客戶對產品有害物質(Rohs)的送檢、發放、保存、更新工作。
11、負責公司的質量管理團隊的管理、組建、任用向總經理提出合理化的建議與執行。
12、協助完成其他領導的臨時性協助工作。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇3
1. 配合質量經理/副廠長完成制定/修訂年度質量計劃和相關管理制度,并執行保障質量目標達成;
2. 起草,修訂和定期回顧質量管理體系相關文件
3. 組織參與公司的質量內審工作,核查問題,跟進協調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續改進。
4. 參與各種質量管理活動,如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓;
5. 建立產品的放行程序、條件和放行的批準要求,對放行產品質量負責。
6. 負責組織上市后產品質量的信息收集工作,并負責產品投訴、不良事件監測。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇4
1. 制定質量管理目標和實施計劃;
2. 產品質量檢驗和測試操作管理;
3.負責來料、工藝、成品的檢驗和監控;
4. 內外部質量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作,形成案例培訓實施;
5. 處理客戶投訴和投訴,跟進內部結果狀態;
6. 質量事故分析、跟蹤、處理、結果報告和數據歸檔監督;
7. 持續質量改進計劃;
8. 供應商的評估和驗證;
9. 公司質量體系的內審、外審;
10. 員工的質量意識培訓和教育;
11. 所有階段產品檢驗標準的制定和發布;
12. 質量標準及相關文件的編制。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇5
1、協助組織企業質量分析會和重大質量事故處理會議,主管日常不合格品的處理工作;
2、質量管理制度和經營環節質量控制程序文件并指導、檢查、督促和實施;
3、質量臺賬、原始記錄,收集質量信息,建立公司質量檔案,掌握質量基礎數據,編制質量報表定期上報;
4、經營品種的質量審核;
5、質量驗收和質量查詢工作,公司內部有關質量技術問題的咨詢工作;
6、生產過程中中間品質量進行跟蹤控制。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇6
1、負責質量體系運行情況檢查;匯總編寫月度質量運行情況;
2、負責組織年度質量監督計劃的開展實施;
3、負責人員檔案的建立及定期更新;
4、負責協助內審、管審組織工作;
5、負責文件控制
6、負責協助質量經理進行外部審核組織工作;
7、負責統籌設備、物料等實驗室日常運行工作管理:物料系統維護,設備管理等
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇7
1.客戶端品質異常及客戶投訴處理,組織工廠內團隊成員做原因分析、改善,并提供報告于客戶;
2.客戶端品質數據的定期收集,整理,分析與改善;
3.客戶審核的溝通安排;
4.主動的提供平質量服務,定期與客戶進行溝通,有效引導客戶的質量需求,提升公司在客戶端的品質形象;
5.組織和推動工廠內部的系統面改善;
6.品質失效成本統計分析,落實相關持續改善方案,有效降低品質成本;
7.負責與客戶需求溝通,有效識別客戶的顯性需求和隱性需求,從而制定客戶產品品質標準,將客戶需求轉化成內部品質標準文檔應用于生產及品質檢驗;
8.依據公司產品質量標準及客戶質量需求,跟進和控制NPL過程,將產品的潛在風險識別出,特別對新產品導入全過程產品DFX報告的組織跟進及效果確認負責;
9.對新產品進行品質策劃,制定產品品質控制計劃并落實確認;
10.品質異常處理,監控并持續提升客戶端品質結果,協助CQE處理與溝通NPL產品客戶投訴。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇8
1.全面負責公司技術、質量管理工作
2.負責新產品開發及工藝相關工作
3.負責技術開發、項目跟蹤階段發生的異常、突發問題的處理、協調
4.負責公司體系相關工作并確保證體系的有效運行
5.負責公司內外部質量管控,避免客戶投訴;建立質量事故預防和處理機制,對質量問題制定整改方案并落實整改情況。
6.負責定期對公司員工進行技術質量相關培訓;
7.負責部門內部日常事務管理及部門內部人才培養;
8.上級領導交辦的其他臨時工作
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇9
主要的職責:
1主要產品:運動包袋等;
2評估并確保產品質量。
3積極分析解決產品以及工藝的質量問題。
4管理供應商,協助建立并全面確保質量體系的持續穩定運行和改善。
5保障供應商遵守環境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2熱愛產品,工業生產和制造業,喜歡在現場工作。
3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4具有團隊合作精神,及優秀的學習熱情及能力。
5抗壓性強,愿意接受挑戰及頻繁出差(廣東地區)。
6本科及以上學歷,理工類相關專業;
7擁有2年以上質量管理相關工作經驗;
8中英文流利
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇10
1質量部的日常工作的開展實施監督
2組織內部審核(體系審核,產品審核,過程審核)
3負責第三方審核及客戶審核
4客戶投訴的處理及溝通
5匯報質量情況
6指導培訓員工
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇11
1.負責品質控制:
1) 負責為來料檢查,成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶;
3) 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進落實;
2.負責管理檢測儀器:
1) 負責搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負責質量管理系統的維護,確保其持續有效,不斷改進:
1)計劃和主持內部質量體系審核,向總經理報告質量體系的運作情況;
2)配合辦理各類證書相關事項;
4.負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平;
5.協調好品質部與其他部門的有關工作。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇12
1.有效保證質量管理體系的建立與運行;
2.負責開發配方的生產、技術、標準等文件的編制,并具體指導投產工作;
3.負責內部檢查及產品召回等質量管理活動;
4.確保質量標準、檢驗方法、驗證和其他質量管理規程有效實施;
5.確保原料、包裝材料、中間產品和成品符合質量標準;
6.負責物料供應商的來料質量;
7.負責產品放行;
8.負責不合格品的管理;
9.負責處理與產品質量有關的投訴與召回;
10.負責其他與產品有關的活動;
11.批記錄管理工作,保證資料的可追溯性。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇13
職責描述:
1、全面負責供應商質量認證及供應商產品質量持續優化改進;
2、負責供應商開發期質量認證工作,確保所有引入供應商符合需求及標準;
3、負責產品開發及合作期內供應商產品質量對接,確保所有質量問題被有效跟進解決并持續優化;
4、定期對供應商進行認證審核,確保供應商在質量管理體系和能力上持續符合業務發展的需求;
5、負責建立面向供應商的質量管理體系和工作程序/流程;
6、負責供應商質量管理組的團隊建設。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限,采購、供應鏈管理類相關專業優先;
2、工作經驗3年以上;
3、團隊協作意識強,溝通良好,對事項優先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴謹,責任心和執行力強。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇14
1、在運營過程中開發和實施質量控制管理體系, 包括程序和作業文件的編制;
2、負責產品質量過程控制,協調解決產品質量問題;
3、負責管理團隊,組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施;
4、了解客戶的政策和程序,根據客戶需求正確執行;
5、利用管理手段對工藝進行持續性的改善活動;
6、執行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統計技術;
7、對團隊成員進行培訓,包括產品、工藝及質量工具;
8、提供新產品的質量介紹,APQP、PPAP文件。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇15
1、化工、電子專業為佳;
2、具備公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;
3、一定的化工、機械、電子知識;
4、計算機基礎知識及常用軟件知識;
5、四級以上英語水平;
6、熟悉工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作的.能力;
7、熟練掌握機電和化學知識;
8、迅速排解生產工藝問題的能力;
9、較強的判斷力和決策能力;
10、具備較強的組織和管理能力。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇16
1、負責貫徹執行國家、部門、地方對產品質量的關于監督、檢驗的法規、法令、政策;
2、負責參考研發部門的建議,對企業產品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作;
3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集,并對收集的信息進行登記和處理;
4、負責配合技術部門制定公司產品的內部控制標記和中間控制產品的內控指標;
5、負責質量情報和質量檢驗新技術情報的收集;
6、負責產品檢驗標準、抽樣方法的制訂;
7、負責新產品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監督。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇17
1、熟悉ISO質量管理體系,組織體系的內外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀錄
2、熟練掌握實驗室研發、色譜分析等多種技術,并能承擔相關的實驗;培訓、指導生產中控分析;
3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產品質量標準 ,對公司原料半成品、成品進行質量驗收;
4、持續監控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施;
5、制定實驗室規章制度、制定分析、研發操作規程等程序文件;
6、及時處理客訴,協助生產改進不良
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇18
-負責KPI月度/季度報告的數據收集、分析、編制與在公司內部發布
-根據KPI結果,負責推動與檢查各運作單位問題點的持續改進
-負責KPI VISUAL系統的維護與管理
-負責客戶績效信息的整理、分析與管理
-負責董事會報告、集團報告與其他上級布置的報告文檔工作
-負責精益體系的現場指導、推進、審核和改進
- 協助上級領導,協調與其他業務與職能部門、分子公司與各運作點之間的溝通和協作關系
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇19
1、負責公司質量管控體系及進度管控體系的建立與維護,確保無工程質量事故發生及工程進度無較大誤差;
2、負責新開工項目施工方案的策劃及交底工作;
3、負責項目工程施工的管理工作;
4、負責施工工藝標準的制定及執行工作;
5、負責項目部技術人員的質量管理培訓工作;
6、負責項目進度檢查及報表匯總分析工作;
7、負責質檢主管部門的對接及質量創優管理工作;
8、領導交辦的其他工作事項。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇20
配合完成戰略分解、落實執行、監控閉環完成;
實現質量目標/KPI分解和人員管理;
建立內部人才梯隊;
質量標準(技術/質量管控/體系);
完成質量檢驗工作;
檢驗等機構,配合完成審核及檢查工作及回復對策;
降低質量成本;
主持本部門工作,與各相關部門協調配合;
提升其工作及專業能力;
真實評價部門員工的`工作能力,在合適的時候有責任為其提上晉升空間;
并監督培訓計劃的實施情況,對新員工是否轉正做出真實評價;
并監督各類報表的正確性及完成性;
提交周報、月報、年中(終)報;
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇21
1、負責監督和保持公司質量管理體系的正常運行情況;
2、協助管理者代表組織實施公司內部審核和外部審核,向上級領導報告質量管理體系的業績,包括改進的需求;
3、負責糾正預防措施有效實施、忠告性通知和不良事件報告及持續改進工作;
4、負責組織有關部門對不合格品的評審和處置工作;
5、負責對產品標識和可追溯性的控制;
6、負責產品過程質量的檢測和測量;
7、負責客戶及產品信息反饋的及時處理;
8、負責公司產品從原材料到成品出公司的全過程的質量檢驗、質量控制和計量管理等工作;
9、定期組織有關質量崗位上的質量培訓,強化質量管理,提高公司全員的質量意識和質量管理水平;
10、完成領導交辦其他相關工作。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇22
主要的任務:
協同發展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續改善。
主要的'職責:
1主要產品:運動包袋等;
2評估并確保產品質量。
3積極分析解決產品以及工藝的質量問題。
4管理供應商,協助建立并全面確保質量體系的持續穩定運行和改善。
5保障供應商遵守環境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2熱愛產品,工業生產和制造業,喜歡在現場工作。
3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4具有團隊合作精神,及優秀的學習熱情及能力。
5抗壓性強,愿意接受挑戰及頻繁出差(廣東地區)。
6本科及以上學歷,理工類相關專業;
7擁有2年以上質量管理相關工作經驗;
8中英文流利主要的任務:
協同發展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續改善。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇23
1.編制項目月、季、年質量管理方案。
2.負責分部分項工程工序交接的質量檢查、驗收及評定工作。
3.參加技術復核、中間驗收及隱蔽工程檢查工作。
4.對分包單位的生產施工質量進行監督檢查。
5.工程質量資料的填寫、收集整理工作,配合技術員搞好原始資料的匯編工作。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇24
1.負責按照公司質量體系要求,協助組織體系內部審核、管理評審。
2.負責核驗質量標準執行情況,并進行質量管理體系運行情況總結。
3.負責根據工作需要進行質量標準、方法、流程的維護以及優化。
4.負責客訴的調查、分析、處理及結果跟進。
5.完成領導交辦的其他工作。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇25
職位描述:
1、確保汽車產品沖壓及焊接質量,對本車間出現的質量問題進行及時的處理,制定相應的整改預防措施,并監督和跟蹤整改預防措施的落實情況;
2、根據生產計劃,做好生產過程中原材料的跟催,對完不成任務的班組及時分析原因,找出完不成任務的主要影響因素,并積極采取對策協商、溝通解決;
3、積極推行車間現場“6s”管理,做到現場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創造一個環境潔凈優雅的工作環境;
4、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
5、深入貫徹公司的安全生產制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產;
6、根據公司的`考核辦法規定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規章制度,并嚴格車間考核制度;
7、完成上級領導布置的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專業學歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術,車間生產管理或者相關專業,本科以上學歷
3、職稱、職業資格要求:大專
4、工作經驗要求:5年同類崗位經驗,3年以上客車行業車身焊接車間管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車間的運作及業務流程
5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術、車身焊接制造的相關知識;熟悉沖壓生產工藝、車身焊接生產工藝和流程;了解沖焊裝車間生產管理、沖焊技術、沖焊設備、安全生產等方面的專業知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto—cad制圖軟件。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇26
1、制定產品檢驗標準;
2、指導檢驗員開展產品檢測工作;
3、協調處理來料不合格零件;
4、主導運用質量工具進行質量問題統計和分析;
5、主導和監督糾正措施的建議和實施;
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇27
1、全面組織質量方面工作
2、組織公司體系內審和年度自查工作
3、各類質量記錄的發放,已完成記錄的收回、審核、歸檔
4、對原料供應商的審計、調查以及評價工作
5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續的整改工作
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇28
1、負責統籌各類管理體系的建立、維護和改進工作;
2、負責質量控制的日常管理;
3、負責外購產品、過程產品質量控制;
3、負責客戶售后關系維護及異常處理。 ;
4、負責組織解決生產中的質量難題以及質量事故的調查與處理報告
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇29
1、協助部門經理進行日常管理工作;
2、培養和帶領質量管理團隊成員;
3、負責新公司質量的有效管控和質量的持續改善。
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇30
1.負責建立、維護符合公司發展需要的質量體系,并推動質量體系持續改進;
負責公司產品質量的管控包括但不限于質量方案策劃、實施監督及改善;
負責編制質量文件(包括:質量控制計劃文件、來料檢驗規范、產品檢驗規范等);
負責供應商的質量管理包括但不限于供應商開發評審、質量監督、供應商業績評價等;
負責產品生產過程質量控制、生產質量數據分析和總結;
質量主管工作職責_質量主管工作內容 篇31
1.接收部門整體質量戰略與規劃,配合完成戰略分解、落實執行、監控閉環完成;
2.制定科室級質量目標/KPI管理規則,實現質量目標/KPI分解和人員管理;
3.負責內部團隊建設與下屬培訓,建立內部人才梯隊;
4.建立和完善科室質量流程、質量標準(技術/質量管控/體系);
5.根據公司生產任務,完成質量檢驗工作;
6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構,配合完成審核及檢查工作及回復對策;
7.不斷提升質量管理,降低質量成本;
8.協調處理部門內工作中出現的各種問題,主持本部門工作,與各相關部門協調配合;
9.負責對部門各崗位員工進行培訓,提升其工作及專業能力;
真實評價部門員工的工作能力,在合適的時候有責任為其提上晉升空間;
10.負責審核新進員工的培訓計劃,并監督培訓計劃的實施情況,對新員工是否轉正做出真實評價;
11.負責組織完善質量控制各類報表日常統計,并監督各類報表的正確性及完成性;
12.負責部門月度KPI的分析和改進工作,提交周報、月報、年中(終)報;。
