市場部部長崗位職責(zé)（通用3篇）
市場部部長崗位職責(zé) 篇1
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強、有良好的團(tuán)隊精神。
市場部部長崗位職責(zé) 篇2
市場部部長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;
5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃;
7、團(tuán)隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車行業(yè)市場 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
市場部部長崗位職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項
服務(wù)的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質(zhì)量，切實履行合同，確保顧客滿意；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃；
3. 負(fù)責(zé)組織合同評審工作；
4. 負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測；
5. 負(fù)責(zé)對顧客的滿意程度進(jìn)行測量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
6. 負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、
收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
7. 負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案；
8. 負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理；
9. 負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實施。