渠道拓展主管的主要職責(zé)（通用29篇）
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;
6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識;
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級代理商;
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。
2. 針對有計劃布點的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作
4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請
9. 完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;
3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);
3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù)，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評估、分析及實施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;
7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導(dǎo)各電商使用促銷活動的配置;
2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號;
3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;
5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費，虛擬主機(jī)租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正常可訪問;
任職要求：
1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識，有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3. 5年以上IT工作經(jīng)驗，其中1年以上電商ERP運維經(jīng)驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;
5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會;
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(團(tuán)隊不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;
5. 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
6、有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1. SEO團(tuán)隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4. 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算;
任職資格：
1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4. 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃
2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作
3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題
4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理
5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運維工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗，了解設(shè)計行業(yè)，從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗
4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護(hù)經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和配合服務(wù)意識
8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。
2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。
4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、對OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護(hù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護(hù)管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神;
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇14
1、工程項目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、合同談判和管理工作;
2、工程量核算、成本組價及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉(zhuǎn)使用限制;
3、施工過程中形象進(jìn)度、索賠、變更計量組價、簽證、結(jié)算工作;
4、完善成本核算，動態(tài)的進(jìn)行成本分析，及時提出改進(jìn)意見，做好成本控制;
5、參與發(fā)包管理、價格體系的測算、調(diào)整和確認(rèn)工作;
6、參與商務(wù)談判，條款制定工作;
7、有較強(qiáng)的`商業(yè)信用理念“誠信經(jīng)營，合作共贏”
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，工作作風(fēng)端正;
2、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;
3、掌握《建設(shè)工程工程清單計價規(guī)范》及《建設(shè)工程示范文本》等相關(guān)知識，獨立地開展工作;
4、8年及以上成本控制管理經(jīng)驗和商務(wù)談判技巧;
5、持有中，高級職稱、一級預(yù)算員、造價工程師、一級建造師證書者優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.配合公司國際業(yè)務(wù)的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品
2.結(jié)合公司優(yōu)勢資源，研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道，負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護(hù)
3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的推廣方式，提出產(chǎn)品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標(biāo)，并對推廣活動進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化，及時調(diào)整推廣策略
4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會，有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量
任職要求：
1、3年以上SEO優(yōu)化團(tuán)隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的責(zé)任心，對客戶效果負(fù)責(zé)。
2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。
3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗，精通關(guān)鍵詞分析，精通GA分析。
4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。
5、能扛責(zé)任與壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成項目目標(biāo)。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團(tuán)隊溝通能力及合作精神。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營;
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;
3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;
3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);
4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);
5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
6、 負(fù)責(zé)管理項目日常IT耗材，及設(shè)備采購;
7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。
任職要求：
1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;
5、組織完成項目團(tuán)隊人員管理，團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;
4、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
任職要求：
1、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;
2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)：
服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理
每天增量備份及備份季度維護(hù)
公司共享文件夾管理
SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù)，SAP內(nèi)部顧問，外包對接
其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持
OA系統(tǒng)的維護(hù)和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)
有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理
各類IT的支持維護(hù)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;
熟悉服務(wù)器VCP5， MCSE;
熟悉 SAP，可以做SAP顧問;
英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;
工作積極，有責(zé)任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進(jìn)度計劃的控制
2、協(xié)助編制項目進(jìn)度計劃并跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);
2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對SEO效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進(jìn)行。