學院崗位職責（通用3篇）
學院崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執行學校的各項決定決議;
2.根據學校戰略地圖，組織擬訂分院發展規劃和年度工作計劃，提出具體執行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養高素質人才;
4.負責學科專業建設 ，根據學校學科建設規劃和統一要求，結合學院發展實際，組織擬訂學院學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的誰、申報，實現學科專業建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合學院學科建設發展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業，英語及相關專業;
2.副高級及以上專業技術職務，5年以英語領域教育或行業工作經驗，專業基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統思維能力強;善于組織和協調、溝通，并擁有較強的學習能力和執行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經歷者優先考慮
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執行學校的各項決定決議;
2.根據學校戰略地圖，組織擬訂分院發展規劃和年度工作計劃，提出具體執行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養高素質人才;
4.負責學科專業建設 ，根據學校學科建設規劃和統一要求，結合學院發展實際，組織擬訂學院學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的誰、申報，實現學科專業建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合學院學科建設發展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的.其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業，英語及相關專業;
2.副高級及以上專業技術職務，5年以英語領域教育或行業工作經驗，專業基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統思維能力強;善于組織和協調、溝通，并擁有較強的學習能力和執行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經歷者優先考慮
學院崗位職責 篇2
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執行學校的各項決定決議;
2.根據學校戰略地圖，組織擬訂分院發展規劃和年度工作計劃，提出具體執行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養高素質人才;
4.負責學科專業建設 ，根據學校學科建設規劃和統一要求，結合學院發展實際，組織擬訂學院學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的誰、申報，實現學科專業建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合學院學科建設發展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規劃并組織落實;
(2)負責做好教師的.培養、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業，英語及相關專業;
2.副高級及以上專業技術職務，5年以英語領域教育或行業工作經驗，專業基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統思維能力強;善于組織和協調、溝通，并擁有較強的學習能力和執行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經歷者優先考慮
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執行學校的各項決定決議;
2.根據學校戰略地圖，組織擬訂分院發展規劃和年度工作計劃，提出具體執行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養高素質人才;
4.負責學科專業建設 ，根據學校學科建設規劃和統一要求，結合學院發展實際，組織擬訂學院學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的誰、申報，實現學科專業建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合學院學科建設發展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業，英語及相關專業;
2.副高級及以上專業技術職務，5年以英語領域教育或行業工作經驗，專業基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統思維能力強;善于組織和協調、溝通，并擁有較強的學習能力和執行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經歷者優先考慮
國際學院院長崗位
學院崗位職責 篇3
1. 依據公司財務規定，進行日常財務核算，嚴格審核相關單據;
2. 使用財務軟件編制會計憑證，完成公司財務類數據的錄入;
3. 協助統計整理各類財務數據;
4. 協助財務檔案的整理、裝訂及保管;
5. 協助完成其他日常的財務工作;
6. 配合其他部門完成相關工作。