IT經理崗位的具體職責（通用4篇）
IT經理崗位的具體職責 篇1
職責:
1、負責組織公司各項IT工作計劃和目標，協調與公司其它各部門的IT相關事宜;
2、組織實施公司信息系統培訓，能很好的將業務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優化服務;
3、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT技術操作檔案;
4、負責公司內部的信息化項目執行和監控，并對項目進行整體生命周期的進度把控和管理，包括成本管理、質量控制、人力資源管理、溝通管理、變更控制和風險管理 ;
5、負責公司IT資源基礎設施建設與運維保障;
6、負責公司信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;
任職資格:
1、 本科及以上學歷，計算機及相關專業;
2、 具備至少3年IT管理、維護、網絡、服務器管理等工作經驗;
3、 熟悉企業信息化管理、OA/ERP等系統運維;
4、 精通計算機網絡、軟硬件安裝與維護;
5、 熟悉金蝶K3 Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系統;
6、 有較強的團隊意識、善于溝通、能夠靈活應對各種突發事件，具備計劃、組織、協調、實施、控制能力。
IT經理崗位的具體職責 篇2
1、根據公司整體戰略發展，制訂IT戰略規劃，推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案，實現管理、業務與信息化的有機融合;
2、主導重大項目的立項與實施，包括信息項目(如公司內部OA、eHR、CRM等)的立項、選型或研發、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的管理制度。
3、IT部門團隊搭建及管理;
4、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂;
5、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，并監督公司及分公司的信息系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;
6、信息化流程與制度規劃、梳理優化與稽核;協調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供IT技術服務支持;
7、新信息技術的研究與引進、現有信息技術的持續應用優化、信息化技術應用的培訓推廣;
IT經理崗位的具體職責 篇3
職責：
負責各信息系統技術架構、開發、配置申請評估;
信息化系統項目的需求分析及評估，與業務需求部門共同進行業務流程設計及優化;
根據用戶需求說明書轉化輸出開發需求功能說明書，領導技術開發工程師完成系統開發;
協調系統應用小組進行測試和用戶文檔準備工作，跟蹤交付結果;
安排并檢查所屬組員的工作，考核組員的工作績效。
任職要求：
1、有兩年以上帶開發團隊經驗;
2、Java基礎扎實，有3年以上使用Java語言開發經驗，熟悉html，avascript;
3、熟悉面向對象設計開發，熟悉各種常用設計模式，對于你用過的開源框架，能了解到它的原理和機制; 熟悉主流開源框架;
4、熟悉基于Oracle或者sqlserver的設計和開發、Linux操作系統;
5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力;
6、熟悉SOA，有平臺化實施經驗者，有大數據量、高并發系統和大型系統構建經驗者優先;
IT經理崗位的具體職責 篇4
職責：
1、負責公司內部IT和業務系統的規劃、設計和建設工作;
2、負責公司內部IT和業務系統的日常運維管理，制定和優化公司內部的IT管理流程和規范;
3、負責公司需要引進的IT項目的需求調研和分析，根據項目需求完成技術或產品方案的規劃和設計，并制定具體的項目實施方案;
4、負責公司信息平臺的實施優化，根據業務需求對現有功能進行調整及優化;
5、推動相關功能開發、測試和上線工作，并跟蹤系統使用情況;
6、負責系統使用培訓工作，編制系統使用手冊，推動內部流程執行及跨部門溝通等工作;
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業;
2、7年以上IT工作經驗，有國際學校信息建設經驗、IT運營規劃者優先;
3、熟悉軟硬件及網絡管理，熟悉信息平臺的運營和開發，有多個項目應用或實施經驗;
4、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，可以使用英語進行日常溝通。