學校工會主席職責（精選3篇）
學校工會主席職責 篇1
一、工會主席在學校黨支部、上級工會指導下主持學校工會工作。
二、工會主席應認真履行《中華人民共和國工會法》賦予的職責，遵守中國工會章程，堅持四項基本原則，嚴于律己。
三、組織工會委員會認真執行教職工代表大會的決議和上級工會的規定。
四、組織工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育，不斷提高教職工思想素質和工作業務能力，積極開展教育、教學、教研或學校管理及服務工作，完成各項工作任務。
五、組織工會委員會和教職工依照法律規定，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校的民主管理、民主監督、和依法治校工作。
六、密切聯系群眾，認真聽取群眾意見。充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，配合學校做好校務公開工作，依法維護教職工的合法權益。
七、加強工會自身建設，帶領工會委員和全體會員愛崗敬業，扎扎實實搞好本職工作，努力完成學校和上級工會交辦的工作任務。
學校工會主席職責 篇2
1。組織和指導校內工會系統各部門、各小組的各項工作和活動，發揮工會組織在安全文明校工作中的監督作用，完成上級工會和本校黨政領導提出的各項任務。
2.根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教師法》以及《上海市實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》，組織和召開教代會，參與學校政策方針和重大問題的審議和決策，在本校范圍內行使四項職權：審議建議權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監督。教代會閉幕后，督促檢查大會決議和提案的落實，帶領會員民主管理學校。
3。關心會員的思想與業務水平的提高，教育與發動會員積極參與學校各項工作與活動，鼓勵會員在教育、教學、后勤等工作中建功立業。
4。關心會員的學習、工作、生活和身心健康，關心他們的婚姻、家屬情況，對家庭情況發生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等。發現不穩定因素及時做好訪談、記錄及上報工作。維護學校和諧穩定大局。
5。積極開展有益于會員身心的文娛、體育活動，積極辦好、管好教工之家，及時反映會員的意見和要求，維護會員的合法權益。根據政策和可能條件，為會員多辦好事、實事。
6。定期召開工會委員、工會小組長（安全聯絡員）會議，了解并檢查各部門安全情況，同時做好工會應歸檔材料的收集和預立卷工作。
學校工會主席職責 篇3
工會崗位職責
工會主席：
一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。
八、協調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會副主席：
一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業余文體生活的組織。
五、負責教職工休養活動的組織。
六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。
九、協助做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會辦公室主任：
一、協助落實工會各項工作。
二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的分發工作。
四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的日常維護工作。
五、協助各分工會開展文體活動。
六、協助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。
九、負責工會的經費報銷工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。