經(jīng)理助理工作職責主要范圍

經(jīng)理助理工作職責主要范圍（精選32篇）

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇1

　　1、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督，起到承上啟下作用;

　　2、負責總經(jīng)辦相關(guān)文件起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，

　　3、負責總經(jīng)辦相關(guān)會議的組織，對相關(guān)待辦事項的督辦、處理與反饋;

　　4、配合總經(jīng)理處理外聯(lián)事宜，建立與維系公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5、負責總經(jīng)理日常行程安排。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇2

　　1、負責總經(jīng)辦有關(guān)公文或文件資料的草擬、修訂、審批、存檔管理工作;

　　2、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、差旅行程、重要賓客接待等日常事務工作，并及時做好跟進和提醒;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各種正式文件;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、公司品牌化落實工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理開展各項運營管理工作，定期跟蹤、監(jiān)督、反饋各項工作指令在各中心落地執(zhí)行情況;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　5、負責來訪的接待、商務隨行;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇4

　　1、維護公司現(xiàn)有資源，針對區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)生資源開發(fā)，了解信息;

　　2、對公司系統(tǒng)內(nèi)的資源方回訪，了解進度，以及外呼進行資源合作的初步溝通;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，為客戶提供優(yōu)秀的咨詢服務;

　　4、定期更新系統(tǒng)內(nèi)的信息。

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理、協(xié)調(diào)各部門工作和日常事務;

　　2、審核、整理及匯總各部門各類報表(包括人員考勤、項目報表、票據(jù)等)及合同，及時發(fā)現(xiàn)問題并上報;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理負責相關(guān)文件、通知的撰寫，各項管理制度的初擬和修編工作;

　　4、負責會議的組織，會議紀要的記錄、整理、下發(fā)和落實跟進;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門間協(xié)調(diào)事宜，積極推動跨部門協(xié)作;

　　6、協(xié)助部門活動的組織策劃

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇6

　　1 協(xié)助進行醫(yī)院食堂的工作流程管理。

　　2 進行菜品完善,為菜單設計提供建議。

　　3 協(xié)助進行倉庫/材料管理,成本/質(zhì)量控制。

　　4 協(xié)助進行人員管理,如人員安排、調(diào)動等。

　　5 協(xié)助進行人員培訓。

　　6 做好醫(yī)院食堂的衛(wèi)生安全管理。

　　7 負責電腦入賬等電腦操作。

　　8 領(lǐng)導安排的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇7

　　1、協(xié)助領(lǐng)導管理團隊，制定團隊管理;

　　2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;

　　5、配合團隊每月完成工作目標;

　　6、實時關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇8

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好客情維系，了解客戶的需求及意見，按照客戶要求，整理及修改提案;

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好時尚信息的了解，協(xié)助收集符合客戶產(chǎn)品特點的樣品;

　　3、做好售后服務，包括交貨，送貨時間的跟進，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，收集客戶反饋信息。

　　4、遵守公司的各項制度，服從公司的管理安排;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇9

　　1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

　　2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節(jié)的把握;

　　3、負責有關(guān)業(yè)務資料的收集，了解行業(yè)動態(tài)，做好產(chǎn)品的競品分析;

　　4、協(xié)助市場部經(jīng)理維護公司已有客戶和商務談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇10

　　協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的跟進、匯報;

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和管理各職能部門;

　　安排會議的日程與議程，撰寫會議紀要;

　　配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇11

　　1、負責客戶的合同簽訂

　　2、跟進工程項目實施

　　3、負責工程項目的結(jié)算及回款

　　4、維護好客戶關(guān)系(商務應酬)

　　5、完成上級領(lǐng)導的其它工作安排

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇12

　　1、負責編寫每周例會會議紀要，并跟進重點事項的落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好滿意度方案、經(jīng)營方案、并檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、負責各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　4、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇13

　　餐廳經(jīng)理助理崗位職責

　　1、見習期內(nèi)將全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準；

　　2、學習區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理；

　　3、通過學習鑒定，見習期結(jié)束后成為餐廳管理人員，協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營運。

　　任職要求：

　　1、熱情、性格開朗、接受能力強；

　　3、善于與人溝通及相處；

　　4、做事細心周到，謙虛向上；

　　5、良好的服務意識，有意從事餐飲行業(yè)工作。

　　餐廳經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責食堂經(jīng)營管理和安全工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行學院、中心制定的各項規(guī)章制度。

　　2、努力提高管理水平，抓住關(guān)鍵、突出重點，合理安排人、財、物的配置，使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的各項任務。

　　3、認真做好成本核算工作，抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

　　4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制”，把好食品衛(wèi)生操作關(guān)，抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

　　5、做好食堂員工政治思想工作，加強職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、食品以及設施設備安全知識的學習，努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。

　　6、抓好食堂伙食質(zhì)量，提高服務態(tài)度，做好清潔衛(wèi)生工作，并經(jīng)常聽取就餐者的意見，盡力增加和變換食品的花色品種，滿足師生不同層次的消費需求。

　　7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度，做到考核考勤公開公正，充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

　　8、做好食堂員工的聘任工作，合理安排食堂的勞動力，做到有勞有逸，建立食堂良好的工作秩序。

　　9、加強食堂各種設施設備的管理，嚴格按照要求執(zhí)行設施設備的操作規(guī)程，嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設備，努力降低食堂運行綜合成本。

　　10、及時了解食堂員工思想動態(tài)，維護食堂穩(wěn)定。

　　11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇14

　　1、協(xié)助電商總監(jiān)處理微商城、短視頻、直播、拼多多、天貓等電商平臺的整體運營;

　　2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;

　　3、制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

　　4、負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標;

　　5、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇15

　　1.組織實施業(yè)務人員培訓計劃，跟蹤培訓效果。

　　2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　3.規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)。

　　4.指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5.建立健全營銷信息系統(tǒng)，內(nèi)部信息制度，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　6.負責公司榮譽室的建設管理。

　　7.正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)

　　品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。

　　8.對公司業(yè)務部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)。

　　9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇16

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，并推動戰(zhàn)略的實施;

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營策略，負責完善與之相配套的企業(yè)組織架構(gòu)，細化各部門的工作職責和工作目標;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理推進公司品牌的深化、落地;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的制度化建設、實施、檢查、督促、落實;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的生產(chǎn)運營;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對銷售部進行管理和工作結(jié)果跟蹤;

　　7、具備一定的財務相關(guān)知識;

　　8、宣傳公司企業(yè)文化、提升團隊凝聚力;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理進行行程及會議的籌備、記錄及會議紀要的整理;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務及公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

　　11、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、日常文書文件等;

　　12、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)政府部門、業(yè)務來往單位的有關(guān)事宜，做好重要來賓的接待工作;

　　13、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇17

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　4、負責各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　7、負責管理部日常管理工作。

　　8、負責跟進公司重要客戶訂單、報價及其它合作事宜。

　　9、負責公司對外媒體、協(xié)會的聯(lián)絡溝通。

　　10、負責公司展會的預定、搭建、人員安排工作。

　　11、代表總經(jīng)理對相關(guān)部門間進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　12、完成總經(jīng)理交代的其它臨時工作

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇18

　　1、 公眾號運營，活動策劃，新功能開發(fā)，推文撰寫、圖文編輯、排版，粉絲管理，留言回復和跟進；

　　2、 會員俱樂部運營，根據(jù)運營計劃進行活動執(zhí)行，完善并執(zhí)行積分計劃，完成會員級別審核、升級、發(fā)券等后臺管理，完成日常報表統(tǒng)計；

　　3、 社區(qū)資源對接，費用結(jié)算、核對；

　　4、 外部資源對接和管理、統(tǒng)計；

　　5、 供應商日常溝通和管理。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇19

　　1、協(xié)助管理所轄項目的日常運營工作(不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、人員管理、作業(yè)管理等);

　　2、負責在時效內(nèi)完成各類表單以及項目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件;

　　3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，制作日報周報月報等工作;

　　4、負責項目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作，負責員工關(guān)懷以及各項部門文化和企業(yè)文化宣導和溝通;同時關(guān)注項目人員用工風險以及各項員工績效考核管理。

　　5、負責協(xié)助項目經(jīng)理與各支行老師進行協(xié)調(diào)溝通工作，以保證項目運營正常順暢;

　　6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動人員、以及協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化各類流程;

　　7、負責人員招聘，制定相關(guān)招聘計劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　8、完成上級交代相關(guān)工作

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇20

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，提出可行性的建議和意見;

　　2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助對各部門進行管理，督導政策的貫徹執(zhí)行和跟蹤經(jīng)營目標的達成;

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理進行項目性、階段性工作的組織和管理，與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通;

　　4、 起草公司階段性經(jīng)營工作分析總結(jié)報告，為總經(jīng)理的經(jīng)營管理規(guī)劃和決策提供建議和依據(jù);

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理收集和調(diào)查經(jīng)營管理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料進行研究分析，供總經(jīng)理決策;

　　6、 協(xié)助總經(jīng)理對外戰(zhàn)略事項、重大項目、外聯(lián)會務的處理;

　　7、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇21

　　1、協(xié)助經(jīng)理對日常工作進行合理安排，注重細節(jié)的處理;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　4、處理客戶問題，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系以及各部門關(guān)系;

　　5、適應力強，快速融入公司企業(yè)文化;

　　6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇22

　　1. 文件管理①制度文件管理負責受控文件的保管及發(fā)放登記;②項目文件管理：確認函、簽收單、變更函、標注化文件管理;

　　2.項目經(jīng)營管理①負責周報、月報、季報、年報報表的統(tǒng)計及存檔;②月項目核算及人員工資統(tǒng)計、核算、監(jiān)管、建議;③項目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析;④項目、商務及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析;

　　3.勞務管理：勞務入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比;

　　4.商務管理：年度商務計劃及季度分解數(shù)據(jù)核對;

　　5.以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;

　　6.流程建設：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定相關(guān)管理流程;

　　7.制度管理：明確及及時更新部門管理制度;

　　8.執(zhí)行會議通知、紀要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇23

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成日常文書工作，草擬項目的部分文件;

　　2.與各項目經(jīng)理進行有效溝通，了解各個工程的具體進程;

　　3.追蹤工程進度與項目的合同管理和統(tǒng)計;

　　4協(xié)助工程部經(jīng)理與各部門之間的協(xié)調(diào)工作事宜;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇24

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務戰(zhàn)略,并落實執(zhí)行,確保營銷目標的達成;

　　2、整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算,銷售指標與內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　4、建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

　　5、負責市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;

　　6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　7、梯隊建設和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓、考核及激勵機制;

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、銷售團隊建設、管理、培訓工作;

　　10、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇25

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,并協(xié)助組織實施;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務說明書;協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;

　　7、負責績效考核工作;

　　8、負責指導社會保險工作;

　　9、當人力資源部經(jīng)理不在時,代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;

　　10、完成人力資源經(jīng)理(制度職責大全人力資源經(jīng)理)交辦的.其它各項工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇26

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、在公司經(jīng)營運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運營及各職能部門進行管理和協(xié)調(diào);

　　4、負責執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6、了解相關(guān)政策及行業(yè)信息、跟蹤各項目情況，為決策提供建議;

　　7、配合總經(jīng)理維護外部公共關(guān)系，參與重要活動的策劃組織，參加商務談判及接待;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇27

　　1、輔助公司經(jīng)理處理公司日常事務;

　　2、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源輔佐經(jīng)理及公司業(yè)務員開展工作;

　　3、積極協(xié)調(diào)和維護良好的客戶關(guān)系;

　　4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作;

　　5、做好會議準備，會中做好會議紀要，并反饋給上級經(jīng)理;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇28

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;

　　2、落實阿米巴運營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對市場進行業(yè)務指導、管理和考核;

　　3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運行;

　　5、做好人才團隊建設和管理工作，推進營銷團隊業(yè)務技能學習，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團隊，培育高端人才、落實賽馬機制。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇29

　　生產(chǎn)部經(jīng)理助理主要崗位職責：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務，編制車間生產(chǎn)計劃，并組織有序生產(chǎn)，確保按時完成車間排產(chǎn)任務;

　　2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率;

　　3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

　　4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準確、規(guī)范、及時、完整;

　　5、保證所有操作按照操作規(guī)程進行;

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇30

　　負責辦理公司公文(起草撰寫公司各類操作手冊、規(guī)章制度、總結(jié)、紀要、報告等);

　　負責核心業(yè)務高管的行政支持;

　　協(xié)助高管傳達主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實施;

　　高管的文秘工作，以及高管交辦的其他臨時工作事項等。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇31

　　1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務，合理優(yōu)化車輛的派遣；

　　3、全面掌握和及時了解車輛的技術(shù)指標，做好車輛技術(shù)維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài)；

　　4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；

　　5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；

　　6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；

　　7、加強駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作，對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

　　8、車隊長應經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調(diào)度室，出席相關(guān)的運輸會議；

　　9、負責交管規(guī)定的一切事務，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關(guān)車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理；

　　10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力；

　　11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容；

　　12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關(guān)業(yè)務資料，指導調(diào)度制定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。

經(jīng)理助理工作職責主要范圍 篇32

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理涉及法務相關(guān)的工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護對外的重要客戶間的友好關(guān)系和對內(nèi)的'各部門之間的關(guān)系;;

　　3、與外部律師團隊合作，協(xié)助公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護;

　　4、起草、審核、修訂公司各類/協(xié)議及其他法律文件，為公司業(yè)務部門提供法務支持，開展風險管理;

　　5、完成領(lǐng)導交給的其他工作任務。