經理助理工作職責職能

經理助理工作職責職能（精選28篇）

經理助理工作職責職能 篇1

　　1、協助總經理制定公司戰略發展計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、在公司經營運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　3、協助總經理對公司運營及各職能部門進行管理和協調;

　　4、負責執行總經理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　6、了解相關政策及行業信息、跟蹤各項目情況，為決策提供建議;

　　7、配合總經理維護外部公共關系，參與重要活動的策劃組織，參加商務談判及接待;

　　8、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待。

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇2

　　1、熟練掌握了解公司的項目和招商計劃;

　　2、負責協助領導組織、開展招商工作;

　　3、協助各省市銷售服務網點管理，配合完成銷售指標;

　　4、負責對咨詢項目的客戶進行電話跟進及拜訪;

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　6、完成上級領導交予其它工作，不定期匯報工作情況。

經理助理工作職責職能 篇3

　　1、協助經理完成公司日常事務工作，要求熟練駕駛車輛，自動擋駕駛證，男女不限。

　　2、表格、文件、合同、檔案、資料的整理分類、歸檔;

　　3、復印、打印文件、合同、宣傳冊等資料;

　　4、負責車輛的日常清潔、維護、保養;

　　5、辦公室日常事務工作;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、總經理交代的其他任務。

經理助理工作職責職能 篇4

　　1.協助外貿銷售跟進OEM訂單細節及進度，并與項目及采購同事共同努力達到客戶的交期。

　　2.負責自行跟進項目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　3.完成總經理及銷售交安排的其它相關工作。

　　4. 有操作阿里巴巴后臺經驗。

經理助理工作職責職能 篇5

　　1.協助總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　3.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

　　4.負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議，中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;

　　5.銷售中心項目性工作跟進和協調，參與銷售中心團隊建設工作。

經理助理工作職責職能 篇6

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃、撰寫;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　8、負責企業內外的公文辦理、解決來函、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理工作職責職能 篇7

　　1、搜集整理城市更新申報材料，協助部門向城市更新、規劃國土等相關政府部門申報材料;

　　2、參與項目談判，負責聯系對接合作方和服務單位;

　　3、維護并發展同相關政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，樹立企業品牌形象，確保項目報批工作順利開展。

　　4、收集整理項目相關資料文件并予歸檔;

　　5、負責項目工作會議的通知、記錄，并形成會議紀要。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇8

　　1、負責數據中心來訪參觀的接待工作;

　　2、負責日常會議組織及項目推進的工作;

　　3、負責數據中心維護建設及日常協調工作;

　　4、負責政府項目申報及協調工作;

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作;

　　6、組織公司各類團建活動，做好協調和溝通工作;

　　7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇9

　　1. 與公司內部各部門相互協調，高效完成各項業務支持工作，增加效益減少內耗;

　　2. 負責安排總經理的商務行程與計劃，協助進行商務談判與項目跟進、客戶接待與溝通等工作;

　　3. 做好隨同會務安排，記錄與整理會議紀要，配合總經理處理對外交流事務、公司合作伙伴關系的建立與維系;

　　4、負責及時向各部門傳達總經理各項指示和落實具體的工作安排;

　　5、協助總經理建立完善公司流程及管理制度體系建設;

　　6、完成總經理交辦的其他事宜;

經理助理工作職責職能 篇10

　　1、了解產品，協助總經理處理工廠對接的工作;

　　2、根據審批后的采購計劃，開展采購工作，及時保質保量完成任務;

　　3、嚴格遵守財務制度，對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　4、根據每日工作開展情況，及時登記相關表格，每周向管理人員上報;

　　6、及時完成公司安排的其他工作事項。

經理助理工作職責職能 篇11

　　1、負責協助公司重要會議、商務接待、外聯事務的組織安排，并跟進相關行事進度;

　　2、協助總經理完成日常工作，為總經理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;

　　3、負責國外客戶人員的簽證及到國內的行程安排和協調;

　　4、負責總經理交辦事宜的上傳下達及監督執行。

經理助理工作職責職能 篇12

　　1. 協助招聘工作，應聘人員的面試安排、結果跟進等

　　2. 負責入、離職手續辦理，員工檔案的建立與管理

　　3. 負責部分文檔管理工作

　　4. 完成領導交辦的其他事務

經理助理工作職責職能 篇13

　　1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;

　　2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項;

　　3、 根據總經理的安排，進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;

　　4、 完成總經理交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇14

　　1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

　　2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節的把握;

　　3、負責有關業務資料的收集，了解行業動態，做好產品的競品分析;

　　4、協助市場部經理維護公司已有客戶和商務談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經理助理工作職責職能 篇15

　　1、在總裁親自指導下，完成專題的調研、計劃并方案實施;

　　2、協助總裁督促和協調公司各部門業務;

　　3、協助總裁對外的商務溝通、來訪接待等工作;

　　4、完成總裁交辦的其他工作事務。

經理助理工作職責職能 篇16

　　1、協助總經理管理公司內部事物，各部門工作協調安排，各部門關鍵任務和目標的布置，實施，監督，檢查，落實等。

　　2、協助總經理制定公司經營戰略及中長期發展規劃。

　　3、公司流程及制度優化。

　　4、總經理交辦公其他任務處理。

經理助理工作職責職能 篇17

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　2、負責對全體人員進行日常考勤，辦公后勤保障工作，組織公司內部各項集體活動。

　　3、處理公司對外接待工作。協助總經理處理行政外部事務。

　　4、建立人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、負責和客戶溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。

經理助理工作職責職能 篇18

　　1.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

　　2.協助總經理整理信息負責信息的上傳和下達;

　　3.協助總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實公司會議紀要;

　　4.整理歸檔日常公文、會議資料、員工檔案、合同及相關報表數據;

　　5.協助總經理處理公司行政、財務事宜;

　　6.完成總經理安排的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇19

　　1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作;

　　2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促;

　　3.負責各類文件的分類呈送;

　　4.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

經理助理工作職責職能 篇20

　　1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度;

　　2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;

　　3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作;

　　5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

經理助理工作職責職能 篇21

　　1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;

　　2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

　　3、協助公司重要會議的籌備和組織;

　　4、協助制定公司經營的相關規章制度。

經理助理工作職責職能 篇22

　　(1)完成經理交辦的任務;

　　(2)與經理保持工作方向一致，協助、配合經理工作;

　　(3)負責公司的績效考核;

　　(4)負責公司重要會議的組織與召開;

　　(5)負責重要文件及資料的草擬、呈送、歸檔、保管;

　　(6)協助組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃及工作流程，并負責持續改善與優化;

　　(7)協助對各職能部門的工作進行安排、管理、組織、監督;

　　(8)協助處理公司的公關事務，以及對外聯誼聯絡工作;

　　(9)參與重要的商務活動、談判的工作;

　　(10)整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行;

　　(11)完成公司交待的其他各項工作

經理助理工作職責職能 篇23

　　1.協助事業部總經理處理客戶往來函件的回復;

　　2.配合事業部總經理協助新項目點事務跟進;

　　3.協助事業部總經理處理文件和制訂有關文件;

　　4.協助事業部總經理不定期對該轄區現場衛生、出品、安全巡檢工作;

　　5.協助總經理跟進各部門長的工作進度跟進;

　　6.協助事業部總經理參加并主持各類會議。

經理助理工作職責職能 篇24

　　1、負責總經理對外商務的資料準備，業務的對接協調，陪同總經理外出洽談合作，擴展項目，開發客戶。

　　2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　3、部分參與項目售前及售后工作;

　　4、上級領導交辦的日常或臨時性事務。

經理助理工作職責職能 篇25

　　1.協助部門經理根據公司總體的戰略方針、公司下達的各項任務指標,擬定部門全年、季度、月度的計劃及總結，并組織實施以確保各項目標任務的完成。

　　2.協助部門經理對部門內所有業務人員進行日常管理及業務指導工作。

　　3.協助部門經理根據公司企業業務發展，搞好團隊建設工作。

經理助理工作職責職能 篇26

　　1、協助店長進行門店的食品安全管理及行政安全管理。

　　2、負責餐廳的日常運營與管理工作，保證餐廳在有序，穩定的狀態下運行。

　　3、領導餐廳服務人員向客人提供優質、高級的服務，積極完成各項指標和任務，努力提高餐廳的經營收益。

　　4、在公司的領導下主持制定餐廳的各項規章制度，并監督實施，不斷完善服務菜品質量。

　　5、在店長的指導下制定門店的營銷計劃和營銷策略以及本店的營業目標，并督導本店團隊達成目標業績。

經理助理工作職責職能 篇27

　　1、文件處理、信息傳達：負責下發公司內部的各類請示、報告等文件，并作好登記存檔，做好經理指示的上傳下達;

　　2、會務管理：對經理參加的會議做好充分準備，并做好會議記錄，以及會議紀要、決議、決定的執行情況跟蹤與反饋;

　　3、公文管理：起草經理工作相關的各種指示、通知、通報、信函等日常文件;

　　4、完成經理安排的其他工作。

經理助理工作職責職能 篇28

　　1 協助進行醫院食堂的工作流程管理。

　　2 進行菜品完善,為菜單設計提供建議。

　　3 協助進行倉庫/材料管理,成本/質量控制。

　　4 協助進行人員管理,如人員安排、調動等。

　　5 協助進行人員培訓。

　　6 做好醫院食堂的衛生安全管理。

　　7 負責電腦入賬等電腦操作。

　　8 領導安排的其它工作。