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      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容

      發布時間:2024-10-28

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容(精選7篇)

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇1

        工作內容:

        1、負責本項目銷售工作的統籌和實施;

        2、負責區域市場監測與分析研判;

        3、負責項目銷售工作的組織與執行;

        4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。

        任職資格:

        1、大學?萍耙陨蠈W歷;

        2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;

        3、熟悉蘇州房地產行業,了解市場行情和客戶;

        4、善于團隊管理,能很好的激勵下屬并帶領下屬完成銷售任務;

        5、具有戰略思維,精通房地產銷售策略。

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇2

        工作內容:

        1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。

        2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務.

        3.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

        任職資格:

        1.年齡在21-48周歲,性別不限。

        2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。

        3.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。

        4.勤奮上進,吃苦耐勞,掙錢欲望強,學歷經驗不限。

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇3

        1、對項目進行全盤銷售管理;

        2、負責項目各項制度的制定和執行;

        3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

        4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

        5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

        6、定期召開項目各項會議,統籌、協調各方關系。

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇4

        1、配合項目總監,制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批,并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略

        2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責

        3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷售部

        4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

        5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,并提出合理化建議

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇5

        崗位職責

        1)每天來人、來電情況錄入工作。

        2)銷售周報、月報等銷售數據的統計匯總工作。

        3)監督案場員工遵守,執行公司及案場的各項規章制度。

        4)根據項目的具體情況,不定期的向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

        5)根據公司考勤制度,制作考勤明細及匯總上報。

        6)根據公司要求負責部門內銷售資料的'領取、發放工作。

        7)協助推廣活動執行,安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。

        8)售樓部人員輪班的安排及節假日的調休安排工作。

        9)銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作。

        10)維護售樓部的團結合作。

        11)完成上級領導安排的其它工作任務。

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇6

        1、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;

        2、建立案場管理規定,并對員工進行監督執行。

        3、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

        4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

        5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

        6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

      房地產企業銷售經理的主要日常工作內容 篇7

        崗位職責:

        1、協助營銷總監的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點;

        2、配合營銷總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃;

        3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

        4、建立和管理銷售隊伍;

        5、做好客戶的.開拓和維護;

        6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

        任職要求:

        1、28—40歲,專科以上學歷,建筑設計、工程管理、房產管理及相關專業;

        2、從事過地產營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經驗,3—4年以上房地產行業同等工作經驗;

        3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;

        4、了解消費者心理,善于對銷售現場信息進行定量及定性分析;

        5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執行能力;

        6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

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