4s店車間經(jīng)理崗位職責

4s店車間經(jīng)理崗位職責（精選14篇）

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1.根據(jù)年度預算指標，制訂銷售部門目標，并負責組織完成部門目標;

　　2. 監(jiān)督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷售業(yè)務合規(guī)自查;

　　3.監(jiān)控銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升;

　　4.制定合理激勵方案、培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力;

　　5. 對銷售部的日常管理和5S檢查;

　　6. 完成本部門其他經(jīng)營管理及上級交辦的其他工作。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、推進銷售量

　　2)提高客戶滿意度，增強銷售服務質量

　　3)根據(jù)公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓

　　4)營造部門良性競爭環(huán)境，調動員工積極性、發(fā)揮員工潛能

　　5)監(jiān)督實施公司的管理制度

　　6)對下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援

　　7)負責處理客戶投訴、業(yè)務爭議

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計劃;

　　2、負責車輛展示、展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;

　　3、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;

　　4、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，規(guī)范銷售團隊行為;

　　5、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導;

　　6、主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

　　7、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度，協(xié)助處理客戶抱怨。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績;

　　3、負責簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調車輛運輸?shù)仁聞?

　　4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　5、負責各城市服務點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、維系汽車各類經(jīng)銷商;

　　2、銷售公司車輛達成業(yè)績目標;

　　3、廠商及其他相關相關部門良好關系的維護;

　　4、制定、落實、跟蹤銷售部工作計劃;

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1.協(xié)助上級領導制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2.協(xié)助上級領導進行銷售策略的更新;

　　3.以銷售任務為目標，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

　　4.調整優(yōu)化銷售流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;

　　5.團隊建設和人員培養(yǎng)。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營目標，制定預算及年度工作計劃;

　　2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務工作;

　　3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導;

　　4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　5、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負責。

　　6、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經(jīng)營策略的指引下，負責本公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定，經(jīng)營計劃的制定和組織實施、日常運營管理與突發(fā)事件處理工作。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)副總監(jiān)對生產(chǎn)進度進行控制、調度，總結、分析生產(chǎn)過程中的問題，并及時對生產(chǎn)過程中的異常、突發(fā)情況進行處理；

　　2、協(xié)助制定生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，檢查生產(chǎn)工藝落實情況，收集、反饋工藝問題并予以改善和處理；

　　3、向生產(chǎn)人員傳達質量標準，對本部門的質量目標執(zhí)行情況進行評估，了解品質異常情況，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況進行總結、分析并及時采取糾正措施；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)副總監(jiān)制定成本消耗控制計劃，減少材料浪費，提高效率，降低不合格率，進行消耗控制成果評估和生產(chǎn)車間績效考核；

　　5、對生產(chǎn)人員的工作部署與日常管理（如工作環(huán)境、人員、設備、工器具衛(wèi)生等），以保證生產(chǎn)車間的正常運轉；

　　6、負責生產(chǎn)中關鍵控制點的執(zhí)行和控制，對生產(chǎn)人員進行相應培訓，并對偏離關鍵限值采取相應的糾偏措施；

　　7、監(jiān)督、考核各班組的.工作完成情況及gmp執(zhí)行情況；

　　8、落實gmp工作，配合各車間軟件與硬件的完善；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，制藥工程等相關專業(yè)；

　　2、3年以上注射劑車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、敬業(yè)，具備較強的工作責任心及工作主動性；

　　4、誠實守信，作風嚴謹踏實，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。

　　5、熟悉gmp相關知識及國家相關的藥品法律法規(guī)及政策。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司售后技術服務戰(zhàn)略，制定并完成年度/月度施工目標(包括維修，保養(yǎng)，改裝臺次產(chǎn)值、內(nèi)外返比率等)

　　2、負責車間管理、備件管理、技術管理、人員內(nèi)訓。

　　4、負責制定車間各管理本部制度、激勵，績效、考勤，6S管理，施工標準流程規(guī)范，質檢標準流程規(guī)范，車間工位利用率優(yōu)化，各班組工單合理派發(fā)及工作協(xié)調安排并推進改善等工作;

　　5. 負責審核部門采購，維修，輔料成本，保障售后利潤;

　　6、負責保障和提高車間維修，保養(yǎng)，改裝質量，保障安全生產(chǎn)和環(huán)境管理;

　　7. 負責上司交辦的其他事項工作。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、熟悉機械加工行業(yè)

　　2、精通數(shù)控加工中心， CNC程序，必須確保CNC程式正確無誤，加工安全;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)任務，合理安排編制CNC程序和安排CNC加工先后順序，以確保工件生產(chǎn)進度;

　　4、嚴格控制CNC加工工件之表面光潔度與尺寸之精確度，以保證工件質量;

　　5、及時跟蹤CNC加工之工件，以避免錯誤的發(fā)生，如發(fā)生錯誤， 需協(xié)同設計人員、工藝人員共同磋商，確定正確合理的解決方案;

　　6、正確管理電腦圖檔，以方便他人查驗、應用(操機人員、工藝人員及設計人員);

　　7、協(xié)助和努力完成公司下達的'任務，積極配合設計部門與制造部門的協(xié)調工作;

　　8、完成領導交辦的工作內(nèi)容。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗，模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。（以上同行業(yè)經(jīng)驗要求為必備條件）

　　2、具有70—80人左右團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。

　　4、善于溝通，能妥善與其他部門進行有效交流溝通。

　　6、需具備模具開發(fā)進度的跟進和管控的能力。

　　7、抗壓能力強，能帶領整個壓鑄模具團隊發(fā)展，提升部門戰(zhàn)斗力。

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、籌備凈菜車間工廠籌建;

　　2、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)線作業(yè)規(guī)劃與管理，著重標準、流程、制度建立;

　　3、管控產(chǎn)品加工、生產(chǎn)排程、交期及產(chǎn)量，達成各項生產(chǎn)指標;

　　4、負責農(nóng)產(chǎn)品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護;

　　5、工廠人員管理(如：招募、培訓、勞工關系協(xié)調、績效考核、團隊建設);

　　6、協(xié)助推動建立ISO、執(zhí)行與管理;

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　1、定期匯報日常工作情況（質量、生產(chǎn)效率、各部門協(xié)調等）上報重要情況；

　　2、協(xié)調配件供給情況；

　　3、協(xié)調生產(chǎn)提供支持，確保與車間的順暢互動；

　　4、調整工作量，監(jiān)督生產(chǎn)效率和業(yè)績，及各小組和專屬經(jīng)理間的.協(xié)作；

　　5、保修及索賠情況和疑難案例處理；

　　6、安排車間日常報表統(tǒng)計工作；

　　7、合理安排洗車進度；

　　8、監(jiān)督工具設備安全使用和維修保養(yǎng)情況；

　　9、溝通車間生產(chǎn)力和工作情況；

　　10、送修部件溝通和質量監(jiān)督，協(xié)調定損員工作，保證事故舊件齊全；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、具備3年以上車間管理工作經(jīng)驗

　　3、具備較完備的本品牌技術及產(chǎn)品知識，包括故障診斷及維修

　　4、具備較完備的車間分析管理知識

4s店車間經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　一、根據(jù)有關現(xiàn)金帳管理制度和財務管理制度，收付款前應認真審閱各項收支的合法性，以及附件的內(nèi)容，帳款是否真實相符，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒收。二、嚴格執(zhí)行有關報銷費用標準的`各項規(guī)定，不符合規(guī)定的，提出處理意見，報上級主管，按上級主管的批示執(zhí)行。

　　三、嚴格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額，下班時，現(xiàn)金一律存入銀行。

　　四、現(xiàn)金收入支出必須日結月清，計算無誤，并于當日下班前登記完畢現(xiàn)金日記帳，做到帳、款相符。

　　五、嚴格控制現(xiàn)金開支，可用轉帳結算的，一律通過銀行進行結算。

　　六、正確使用和審核各種銀行結算憑證，確保一切收支業(yè)務不出差錯。

　　七、每月三日前核對完畢上月的銀行往來帳單，查明未達帳原因，編制銀行存款余額調節(jié)表，并督促有關人員及時辦理入帳手續(xù)。

　　八、加強支票管理，一般不得簽發(fā)空白支票。如確需要使用空白支票的，必須做好借用登記手續(xù)，并在支票上填明收款單位名稱、日期、用途、限額，并限定三日內(nèi)銷號。如使用普通支票，還應在支票的左上角畫兩條平行線。

　　九、保管好簽發(fā)支票和空白支票，確保貨幣的完整和安全。

　　十、做好計帳憑證的編號、匯總、裝訂工作，裝訂必須符合規(guī)定，粘貼封簽，蓋齊印章，填寫起訖號碼及內(nèi)附件張數(shù)。

　　十一、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

　　十二、做好領導交辦的其他工作。