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      IT主管崗位的主要職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-10-24

      IT主管崗位的主要職責(zé)(通用31篇)

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維,對接平臺(tái),解決問題,指導(dǎo)各電商使用促銷活動(dòng)的配置;

        2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理,員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號(hào);

        3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份,保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

        4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;

        5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi),虛擬主機(jī)租用,網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控,保證網(wǎng)站正常可訪問;

        任職要求:

        1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);

        2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

        3. 5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

        4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;

        5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線;

        2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全等;

        3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

        4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識(shí)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。

        2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號(hào)、阿里云、華為云等平臺(tái)的管理員賬戶及后臺(tái)管理;

        3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù),包括:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會(huì)議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。

        4、日常管理:負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計(jì)算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);

        任職要求:

        1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、對OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個(gè)或多個(gè)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲(chǔ)設(shè)備的維護(hù)管理;

        4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;

        5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)認(rèn)真,細(xì)致耐心,有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

        2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

        3、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

        4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

        5、 向各部門提供IT技術(shù)支持,解決各種軟硬件問題,完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

        6、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材,及設(shè)備采購;

        7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

        任職要求:

        1、 年齡25-35周歲,學(xué)歷大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

        3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,耐心細(xì)致,熟悉使用Office辦公軟件。

        4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng)。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇5

        1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。

        2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站,并處理一般故障問題。

        3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。

        4.定期對電腦殺毒工作。

        5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并注明標(biāo)記。

        6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況,控制機(jī)房溫度和濕度。

        7.掌握在緊急狀態(tài)下,系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營;

        2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網(wǎng)排名;

        3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

        4、增加品牌的宣傳面,保持良好的品牌形象;

        5、監(jiān)控、研究競爭對手,并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

        任職要求:

        1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

        2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

        3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

        4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

        5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道,能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可),包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

        2.及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

        3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。

        任職要求:

        1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);

        3.工作態(tài)度積極主動(dòng),善于思考,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

        4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;

        2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

        3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對品牌公司報(bào)建等;

        4、定期回顧新開店鋪損益狀況,對BC類店鋪提出整改建議;

        5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

        任職要求:

        1、年齡28-38歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

        3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、能適應(yīng)短期出差,接受工作應(yīng)酬;

        5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升,完成流量任務(wù);

        2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵字策略,提升搜索引擎流量份額;

        3、能撰寫SEO方案并實(shí)施,及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

        4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn),并成功獲取流量;

        5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè),競品數(shù)據(jù)分析。

        職位要求:

        1、大專及大專以上學(xué)歷,1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有獨(dú)立的思考能力,注重SEO流量獲取策略的分解,對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

        3、對搜索引擎算法了解,熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

        4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

        5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求,編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,并提供改善方案并實(shí)施,包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

        3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

        任職要求:

        1、專科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建,熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理,有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

        4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng),具備獨(dú)立解決問題的能力

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息,推廣公司網(wǎng)站,提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問的有效IP

        2、獨(dú)立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布

        3、針對特定關(guān)鍵詞/專題,對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化,包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

        4、熟悉用戶體驗(yàn),能針對不同人群進(jìn)行不同的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì);

        5、實(shí)時(shí)監(jiān)測SEO優(yōu)化效果,跟蹤及分析,改進(jìn)SEO推廣方案;

        6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(tái)(微信,公眾號(hào),微博等)進(jìn)行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,一年以上seo工作經(jīng)驗(yàn);

        2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思想活躍、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立完成工作。

        3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;

        4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠關(guān)注seo動(dòng)向,適應(yīng)搜索引擎變化,評(píng)估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提高網(wǎng)站流量,提升網(wǎng)站排名。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù),保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,提升系統(tǒng)可用性;

        2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實(shí)施;

        3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評(píng)估、分析及實(shí)施支持;

        4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)相關(guān)日常管理。

        任職要求:

        1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識(shí);

        2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

        3.具備unix/linux管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

        4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

        5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí);

        6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);

        7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試,及時(shí)解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

        2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件,確保正常運(yùn)行;

        3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù),確保正常運(yùn)行;

        4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        任職要求:

        1、熟練掌握主流編程語言;

        2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);

        3、工作積極刻苦且有耐心;

        4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

        2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求,對ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù),并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí),以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

        3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作,保證訂貨會(huì)正常開展;

        4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù),確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

        5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng),VIP等各項(xiàng)對外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

        崗位要求:

        1、 大專級(jí)以上學(xué)歷,具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)

        2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

        3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

        4、能夠承受工作壓力,對工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

        5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        服務(wù)器問題診斷,數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理

        每天增量備份及備份季度維護(hù)

        公司共享文件夾管理

        SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù),SAP內(nèi)部顧問,外包對接

        其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào),支持

        OA系統(tǒng)的維護(hù)和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)

        有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

        各類IT的支持維護(hù)

        領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        崗位要求:

        IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上IT工作經(jīng)驗(yàn);

        熟悉服務(wù)器VCP5, MCSE;

        熟悉 SAP,可以做SAP顧問;

        英語熟練,可以用郵件/會(huì)議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;

        工作積極,有責(zé)任心,有一定的應(yīng)急處理能力,愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、分析、評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略,確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);

        2、能撰寫SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。

        3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

        4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,增加網(wǎng)站的流量,提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù),快速獲得優(yōu)質(zhì)資源,有效支持網(wǎng)站運(yùn)營;

        5、撰寫SEO操作文檔,有效推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

        6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對措施。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的

        3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉SEO的原理和策略,并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

        4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);

        5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力,熟悉B2B推廣排名,熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

        6、熱愛seo事業(yè),擅長探索研究seo新動(dòng)態(tài),具有良好的敏感和認(rèn)知度,關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

        2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作,評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞,長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

        4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局,代碼,內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

        6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整,制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

        7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名,按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

        8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo),策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng),并逐一落實(shí),達(dá)成目標(biāo);

        9、利用論壇,書簽,問答,博客,SNS社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化 ;

        10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

        任職要求

        1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要有成功案例;

        2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù);

        3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化,熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;

        4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;

        5、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量,進(jìn)度計(jì)劃的控制

        2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。

        3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研,現(xiàn)狀分析,差異分析藍(lán)圖確定,監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

        4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn),撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

        5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定,文檔撰寫及測試

        6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

        7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案

        崗位要求

        1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),并具有三個(gè)以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

        2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),高度責(zé)任感,敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神

        3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程,熟悉SQL的使用,有獨(dú)立分析問題,解決問題和技術(shù)講解的能力,良好的語言和書面表達(dá)能力

        4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,資格者優(yōu)先考慮

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇19

        1、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、合同談判和管理工作;

        2、工程量核算、成本組價(jià)及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉(zhuǎn)使用限制;

        3、施工過程中形象進(jìn)度、索賠、變更計(jì)量組價(jià)、簽證、結(jié)算工作;

        4、完善成本核算,動(dòng)態(tài)的進(jìn)行成本分析,及時(shí)提出改進(jìn)意見,做好成本控制;

        5、參與發(fā)包管理、價(jià)格體系的測算、調(diào)整和確認(rèn)工作;

        6、參與商務(wù)談判,條款制定工作;

        7、有較強(qiáng)的`商業(yè)信用理念“誠信經(jīng)營,合作共贏”

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,具有良好的職業(yè)操守,工作作風(fēng)端正;

        2、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

        3、掌握《建設(shè)工程工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范》及《建設(shè)工程示范文本》等相關(guān)知識(shí),獨(dú)立地開展工作;

        4、8年及以上成本控制管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判技巧;

        5、持有中,高級(jí)職稱、一級(jí)預(yù)算員、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師證書者優(yōu)先。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇20

        職責(zé):

        1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司成本管理制度;

        2、參與上級(jí)定期進(jìn)行的成本分析,撰寫并提交成本管理分析報(bào)告給部門領(lǐng)導(dǎo);

        3、進(jìn)行公司各類招標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的.擬定工作,根據(jù)確定的技術(shù)標(biāo)要求,編制公司招標(biāo)文件及各類工程相關(guān)合同;

        4、組織進(jìn)行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作,實(shí)施工程類供方考察、供方評(píng)價(jià)及合同簽訂等工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、3年以上關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;

        3、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、材料設(shè)備市場價(jià)格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力;

        4、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇21

        職責(zé):

        1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持,包括:各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

        2、對項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;

        3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

        4、對項(xiàng)目營運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析,為公司的營運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù),對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

        任職資格:

        1、32歲以下,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

        2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

        3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力:有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。

        4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,有購物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇22

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目:介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;

        2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng):外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;

        3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn):對新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);

        4、資產(chǎn)管理:資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。

        任職要求:

        1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);

        2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能

        3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn),對信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí);

        4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;

        5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;

        6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇23

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作,解決日常問題,排查應(yīng)用故障,并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

        2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析,并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;

        3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測試;

        4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

        5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        職位要求:

        1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

        2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等),對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

        4. 熟悉代碼版本管理和部署;

        5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

        6. 勇于探索新事物,擁抱變化

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇24

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

        2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

        3、對銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃,完成分銷目標(biāo),同時(shí)對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

        4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;

        5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷;

        2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

        3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

        4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇25

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);

        2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧,熟悉各種不同的優(yōu)化手法如:站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

        3、 根據(jù)公司市場推廣策略,針對Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí),對SEO效果負(fù)責(zé);

        4、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名,提供關(guān)鍵詞策略;

        5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化,及時(shí)提出調(diào)整方案;

        6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名,數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告,能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好,并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷

        2、年齡25-35歲,男女不限;

        3、有B2B電商平臺(tái)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn), 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

        4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識(shí);

        5、善于分析競品平臺(tái),善于搜集推廣的渠道;

        6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力,能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇26

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月業(yè)績指標(biāo);

        2.異業(yè)合作開發(fā),維系;

        3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

        4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

        5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

        6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

        7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

        3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

        4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

        5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇27

        職責(zé):

        1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

        2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

        3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

        4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;

        5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

        6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護(hù)和管理;賬號(hào)的分配;

        7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作,并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

        8、上級(jí)交辦的其它工作。

        任職要求:

        1、專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

        2、熟悉并掌握windows server桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),比如windows系統(tǒng)的安全情況,含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

        3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);

        4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí),能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

        5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,動(dòng)手能力強(qiáng) 。

        6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇28

        職責(zé)

        1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

        2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范,保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營,控制運(yùn)營成本;

        4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

        5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

        6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

        7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

        8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制,包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

        9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程,做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

        10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

        11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

        12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù),包括故障排除,并做好各資源的使用情況報(bào)告;

        13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營;

        14.選擇合適的供應(yīng)商合作,降低公司運(yùn)營成本;

        15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

        16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。

        17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

        任職要求:

        1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

        2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

        3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

        4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

        5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程,清晰程序的后臺(tái)邏輯;

        6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

        7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

        8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

        9.對信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力,富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;

        10.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

        11.誠實(shí)正直,性格開朗,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守;

        12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

        13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)作能力;

        14.勇于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步,在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

        15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇29

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

        2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

        3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

        4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

        5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷,有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

        2、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

        3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

        4、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

        5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇30

        職責(zé):

        1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率,協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

        2. 針對有計(jì)劃布點(diǎn)的市場進(jìn)行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表

        3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集,協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判,最終簽訂加盟合作

        4. 收集意向店鋪信息,通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

        5. 收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料,并向總部存檔

        6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn),為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

        7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研,促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

        8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請,提交新開申請所需的相關(guān)申請

        9. 完成上級(jí)交辦的其他工作

        任職資格:

        1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);

        2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

        3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);

        4、語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利;

        5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

        6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。

      IT主管崗位的主要職責(zé) 篇31

        職責(zé):

        1.配合公司國際業(yè)務(wù)的發(fā)展,優(yōu)化各網(wǎng)站,推廣產(chǎn)品

        2.結(jié)合公司優(yōu)勢資源,研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道,負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護(hù)

        3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的推廣方式,提出產(chǎn)品推廣方案,各項(xiàng)推廣活動(dòng),完成推廣目標(biāo),并對推廣活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整推廣策略

        4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì),有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

        任職要求:

        1、3年以上SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的責(zé)任心,對客戶效果負(fù)責(zé)。

        2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法,有成功案例。

        3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn),精通關(guān)鍵詞分析,精通GA分析。

        4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新,為產(chǎn)品提出需求。

        5、能扛責(zé)任與壓力,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目目標(biāo)。

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        1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

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