銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé)（通用32篇）
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇1
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營銷推廣計劃;
3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策，并及時客觀反饋執(zhí)行情況;
4、推動、加強(qiáng)公司銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實成效;
5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預(yù)算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標(biāo)，對省公司的最終經(jīng)營狀況負(fù)全部責(zé)任;
7、對轄區(qū)內(nèi)各市場的銷售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理，對本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
9、對區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇2
1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)。
2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。
3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷售，完成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及日常管理，為團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能;
3、規(guī)范銷售流程，執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;
4、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶及渠道關(guān)系。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇4
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，制定本部門的年度工作計劃，并負(fù)責(zé)分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計劃的達(dá)成;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，組織開展項目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據(jù);
3、參與項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實施，負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時安排相關(guān)培訓(xùn);
4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;
5、周期性的向總經(jīng)理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷方案;
8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇5
1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;
2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點和市場動態(tài)，制定與適時調(diào)整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務(wù)與市場開拓;
3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，建立良好的銷售作戰(zhàn)計劃與企業(yè)文化;
5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場推廣等。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇6
(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年營銷計劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務(wù)，實現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊提供專業(yè)線指導(dǎo)等
(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等
(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等
(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費者公共關(guān)系管理等
(7)做強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊伍，打造專業(yè)化銷售隊伍，儲備后備人才等
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇7
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r，制定全國銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標(biāo)及財務(wù)預(yù)算，并對銷售目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;
2.對整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié)，督導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成年度銷售業(yè)績目標(biāo);
3.制定銷售激勵政策并推動落實執(zhí)行，編制銷售培訓(xùn)計劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊建設(shè);
4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;
5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，推動全國各個地區(qū)銷售團(tuán)隊以及各個銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;
6.不斷充實、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列，對新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見，并推入市場進(jìn)行渠道銷售，跟進(jìn)銷售市場反饋;
7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊各項相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對接、應(yīng)收賬款催款、財務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，整合資源，提升效率;
8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè)，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;
9.負(fù)責(zé)營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊建設(shè)和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇8
1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標(biāo)的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場份額，收集反饋市場信息;
3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動的開展;
4.積極開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升網(wǎng)點的占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊組建和管理，提高團(tuán)隊績效，完成每月銷售目標(biāo)。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率；
2、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，擁有制藥、國資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
erp銷售經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；
2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；
3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；
4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；
5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；
6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；
3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求，擅長商務(wù)談判；
4、有良好的團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；
6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。
2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。
4、積極主動，善于溝通、協(xié)調(diào)，語言文字表達(dá)能力較好。
5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇12
1，客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)
2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護(hù)
3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶
4，根據(jù)分店實際情況進(jìn)行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策
5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等
6，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇13
1、熟悉品牌的優(yōu)點，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇14
1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、協(xié)助運營完成各類活動的執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關(guān)系。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的.實現(xiàn)
3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系
5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的'團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃;
2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告;
3.完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進(jìn)展情況;
5.做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款,保證貨款回籠;
6.定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度;
7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
8.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告,為公司重大決策提供信息支持;
9.建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實時更新。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè);
2.終端銷售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家,具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);
3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)國內(nèi)外出差,具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;
4.曾任職于國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮;
5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇17
銷售經(jīng)理(弱電工程)
1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計劃，承擔(dān)銷售考核指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;
4、 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機(jī)會，及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)供決策;
6、 挖掘客戶資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪并接待所跟蹤的客戶;
7、 組織銷售競標(biāo)，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊完成標(biāo)書制作，確保項目中標(biāo);
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;
9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標(biāo)的完成;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計劃，承擔(dān)銷售考核指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;
4、 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機(jī)會，及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)供決策;
6、 挖掘客戶資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪并接待所跟蹤的客戶;
7、 組織銷售競標(biāo)，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊完成標(biāo)書制作，確保項目中標(biāo);
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;
9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標(biāo)的完成;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇18
協(xié)助宴會銷售總監(jiān)達(dá)到并超過部門收入預(yù)算。
準(zhǔn)確地管理簽約會議團(tuán)隊/宴會預(yù)定，最高限度地提高宴會廳使用率、營業(yè)額、以及客戶滿意度。
通過與銷售及營運部門地緊密合作圓滿完成團(tuán)隊、會議、宴會等活動的接待工作。
督導(dǎo)宴會統(tǒng)籌經(jīng)理、宴會統(tǒng)籌主任及協(xié)調(diào)員的日常工作。
大專及以上文化程度，良好的中英文溝通能力。
性格開朗、頭腦靈活、工作踏實認(rèn)真，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)。
具有國際連鎖高星級酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇19
1、管理團(tuán)隊，完成團(tuán)隊架構(gòu)建設(shè)及人才培育;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，深度開拓新客戶，從而達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、建立和維護(hù)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌影響力;
4、落實目標(biāo)客戶市場信息收集、營銷規(guī)劃和銷售決策;
5、掌握市場動態(tài)，及時向公司提出合理化建議;
6、加強(qiáng)與各部門間的協(xié)作配合，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和管理工作。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
3.建立和管理銷售隊伍。
4.對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
6.定期或不定期拜訪重點客戶。
7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的`能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)辦事處渠道經(jīng)理達(dá)成燈床塔及凈化項目的銷售工作。
1.銷售工作:
燈床塔的意向挖掘與分析;配合渠道經(jīng)理與意向客戶進(jìn)行溝通，給客戶提供完美的方案及產(chǎn)品介紹;經(jīng)銷商的甄選及終端銷售;協(xié)助現(xiàn)場投標(biāo)及產(chǎn)品推介。
2.培訓(xùn)工作:
對辦事處銷售人員及經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品知識及銷售技能培訓(xùn)。
3.市場工作:
市場活動規(guī)劃、預(yù)算及配合安排;市場信息匯總以及競爭對手分析;
具體產(chǎn)品在市場中的定位分析。
任職資格:
1、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場渠道銷售資源和終端醫(yī)院客戶資源開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗、項目運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能承受銷售工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。
凈化工程銷售經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇22
1、會操作電腦，通過旺旺等處理買家回復(fù)，處理淘寶店鋪上的客戶訂單，解答客戶咨詢，促使訂單成交
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)公司淘寶等電商平臺的.搭建和維護(hù)。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)預(yù)定會議場地，支持宴會接待等大規(guī)模會議活動安排工作;
2、與會議活動的關(guān)鍵聯(lián)系人建立良好,長期的合作關(guān)系;
3、有效處理客人的來電，及時掌握宴會生意線索;
4、安排每天、每周的營銷活動計劃、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進(jìn)行日常的營銷工作。每月向部門提供有關(guān)客戶的商務(wù)活動情況，并就此進(jìn)行評估和分析，以便調(diào)整銷售策略;
5、充當(dāng)酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務(wù)和設(shè)施，與客戶保持良好的合作關(guān)系;
6、對會議團(tuán)體的接待工作，要認(rèn)真洽談，詳細(xì)記錄，精心安排，并嚴(yán)格按照行動計劃予以執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇24
1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)OTC的銷售工作。完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
2.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)OTC銷售代表的工作。
3.制訂所轄地區(qū)OTC部銷售方案和促銷計劃。
4.定期對商業(yè)、客戶進(jìn)行拜訪。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇25
1、非銷售崗位
2、協(xié)助市場部經(jīng)理做好部門日常管理，在經(jīng)理出差時做相關(guān)授權(quán)工作;
3、負(fù)責(zé)部門文書起草、推廣方案策劃、匯總各類報表、規(guī)范文書管理工作;
4、部門日常會議、晨會、總結(jié)會、考核會議等主持;
5、部門實施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調(diào)管理。
6、有標(biāo)書制作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)標(biāo)書審查。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)
2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求：
1、性別、年齡不限，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
4、具有清晰的思路和敏銳的'判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力，立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù)
5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的應(yīng)能力，立思考和解決問題能力
6、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能
7、具有較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動銷售業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司提供的客戶資源，同時開發(fā)新客戶
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求：
1、有移動客戶資源，最好在移動運營商工作過;
2、3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售技巧‘
3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售業(yè)績
5、參與項目招投標(biāo)和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷售指標(biāo);
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇28
1、擬定區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域年度銷售和回款指標(biāo)。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域發(fā)展策略,撰寫發(fā)展報告,向管理層提供建議,并負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)銷售推廣活動執(zhí)行。
3、開發(fā)維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)新老客戶,推進(jìn)銷售項目。
4、掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù),向用戶提供解決方案并推銷方案。
5、客戶陌生拜訪、客戶公關(guān)、項目投標(biāo)、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。
6、對區(qū)域銷售預(yù)算規(guī)劃并控制,合理有效利用人力資源。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇29
•基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標(biāo);
•與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團(tuán)隊緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;
•確保我們的產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);
•通過積極參加相關(guān)的金融活動，例如論壇，研討會和會展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;
•使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確，及時的報告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇30
LED顯示屏北方銷售經(jīng)理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責(zé)描述:
1.開拓北方區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設(shè)計院、最終用戶、集成商、招標(biāo)單位等建立并維護(hù)良好關(guān)系,獲取訂單﹐以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策;
3.跟蹤客戶訂單的`具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認(rèn)等﹔
4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;
5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴﹐為客戶提供所能之最佳服務(wù)﹔收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級﹔
6.切合實際,認(rèn)真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進(jìn)展;
7.上級交辦的其它事務(wù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.熟悉顯示市場;良好溝通、協(xié)調(diào)技巧;市場開拓能力強(qiáng);
3.顯示屏銷售3年以上。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。
12、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開拓新市場領(lǐng)域，參加公司的技術(shù)及營銷培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì);
3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳;
2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學(xué)習(xí)能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊合作意識，能承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，能熟練使用辦公軟件;
6、品行端正、為人正直，有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。