法務總監(jiān)的具體內容（通用4篇）
法務總監(jiān)的具體內容 篇1
職責：
1、負責公司內部法務管理工作體系建設， 建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、參與公司戰(zhàn)略設計，控制和預防公司運營中可能出現的法律風險并提出防范建議，為經營決策提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
3、參與重大經濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;
4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調處等工作，主導解決;
5、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及制度，為公司經營活動合法合規(guī)性提供依據。
任職要求
1、全日制本科或以上學歷，法學相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上零售行業(yè)專職法務管理經驗;
3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的法律資源;
4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題的能力，人際溝通能強，善于協調工作中的關系、較好的處理工作分歧;
5、思維嚴謹，適應能力強，能夠承擔一定的工作壓力。
法務總監(jiān)的具體內容 篇2
職責：
1.統籌管理集團法務團隊，控制和預防公司運營中可能出現的法律風險并提出防范建議，為公司發(fā)展提供有效的法律保障;
2.負責起草、修改、審查各類合同及相關法律文件;
3.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等;
4.協助檢查監(jiān)督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生;
5.負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;
7.負責公司及部門內部其他相關法律事務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律專業(yè);
2.具備6年以上企業(yè)法務工作經驗，通過司法考試;具有房地產企業(yè)、旅游開發(fā)企業(yè)相關崗位經驗;
3.邏輯思維能力強，工作嚴謹負責，善于獨立思考，有責任心和良好地職業(yè)操守;
4.熱愛戶外旅游，愛運動。
法務總監(jiān)的具體內容 篇3
職責：
1、負責公司各類法律文書、合同、協議的起草、審核、提出修改意見;
2、負責公司內部各項業(yè)務方面的法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;
3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
4、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案，相關材料準備;
5、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務階段的法律層面談判;
6、配合公司資本運作方面的盡職調查及相關法律事務。
任職要求：
1、為人正直、公正、客觀、有原則、責任心強，工作態(tài)度嚴謹端正;
2、法律專業(yè)畢業(yè)，有6年以上公司法務工作經驗，
3、能夠獨立承擔法務工作，并能夠理解公司各運營板塊模式，提出風險控制優(yōu)化建議;
4、環(huán)境適應能力強、靈活性和領悟力高。
法務總監(jiān)的具體內容 篇4
1、負責公司各項法律法務相關事宜的處理及內部風險防范等日常法務管理工作;
2、負責公司的法務體系建設，規(guī)范并規(guī)避各類法律風險;
3、參與訴訟等各類法務糾紛處理，負責公司各類訴訟案件的內部協調和外部溝通工作，組織案件分析會議，按照會議確定的案件處理思路落實各項工作;
4、負責與各事業(yè)部的日常聯絡，了解公司各類訴訟及糾紛案件情況和進展，按月上報各類訴訟案件及執(zhí)行案件進展情況并持續(xù)跟蹤反饋，輔導案件經辦人員落實各項工作;
5、負責公司各類合同的規(guī)范和修訂完善工作;
6、參與公司合同評審和招投標工作，出具合同評審意見及招投標工作風險評估;
7、協助各類應收款清欠清收、索賠、起訴工作。