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      IT主管崗位的職責(zé)范本

      發(fā)布時間:2024-10-21

      IT主管崗位的職責(zé)范本(通用4篇)

      IT主管崗位的職責(zé)范本 篇1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化,執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團(tuán)隊搭建;

        2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站;

        3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施公司整套信息化系統(tǒng),包括ERP(SAP)、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發(fā)、培訓(xùn)、上線、實(shí)施、稽查。

        崗位要求:

        1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,8年以上制造業(yè)(尤其是工業(yè)連接器行業(yè))全面信息化相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、精通以SAP為核心的整套制造業(yè)信息化各模塊的開發(fā)、實(shí)施;

      IT主管崗位的職責(zé)范本 篇2

        職責(zé):

        1、管理、維護(hù)分公司工場IT網(wǎng)絡(luò)及工場生產(chǎn)系統(tǒng) ;

        2、用戶IT支持及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

        3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和工作需要,通過IT系統(tǒng)對信息進(jìn)行管理;

        4、分解工作目標(biāo),形成工作任務(wù),在所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊內(nèi)落實(shí);

        5、培養(yǎng)和指導(dǎo)本地IT人員;

        6、定期向總部作工作匯報 ;

        所需技能:

        1、有豐富的Windows網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境管理經(jīng)驗,包括: MS Office, Window server 20xx, MSSQL, VMWare 等;

        2、數(shù)據(jù)安全防護(hù) / 備份,以及恢復(fù)等相關(guān)知識;

        3、能獨(dú)立工作及有一定的管理能力;

        4、具備良好的溝通及表達(dá)能力, 懂廣東話/英語者更佳;

        5、有吊掛 / 庫存 / 工場系統(tǒng) 實(shí)施/支持經(jīng)驗, 及了解t-shirt 工場運(yùn)作流程者優(yōu)先;

      IT主管崗位的職責(zé)范本 篇3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護(hù)工作;

        2、各類行政費(fèi)用的管控、結(jié)算、支付;

        3、各類會務(wù)組織、行政接待的后勤保障;

        4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購工作;

        5、組織各類會議的安排及設(shè)備調(diào)試;

        任職資格:

        1.大專以上學(xué)歷,熟悉計算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識;

        2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,服務(wù)意識強(qiáng),對待工作認(rèn)真仔細(xì);

        3.形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

      IT主管崗位的職責(zé)范本 篇4

        職責(zé):

        1、督導(dǎo)監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、程控機(jī)、路由器),定期殺毒,防止病毒木馬的入侵,保證內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定高效地工作;

        2、負(fù)責(zé)公司通迅系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等的日常運(yùn)維與統(tǒng)籌工作,并參與協(xié)助公司信息化項目的實(shí)施上線;

        3、負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時收集和響應(yīng)各部門信息化方面的需求,對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平;

        4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)文檔、系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)工作。有計劃性的針對現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應(yīng)文檔教程,并不斷更新完善。

        5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,根據(jù)用戶應(yīng)用情況,定期開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),形成系統(tǒng)使用推廣與用戶應(yīng)用水平深化; 6、配合公司和部門完成相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2、3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗及1年以上企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗;

        3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作和服務(wù)意識; 4、具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力,熟悉技術(shù)文檔編寫;

        5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行日常操作與簡單腳本編寫。

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      • 崗位職責(zé)
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