倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé)（通用3篇）
倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2.入庫(kù)的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)朝比較容易看產(chǎn)品型號(hào)的方向。
3.存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。
4.貨物出貨時(shí)應(yīng)有財(cái)務(wù)簽字的出庫(kù)單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)出庫(kù)單。
5.為使倉(cāng)庫(kù)存貨帳實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過(guò)月報(bào)的形式及時(shí)上報(bào)。
6.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)實(shí)際情況作出即時(shí)處理。
7.嚴(yán)禁倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應(yīng)做好門、窗、電的開關(guān)工作。
9.倉(cāng)庫(kù)人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。
10.倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽取他人意見或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
11.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機(jī)密。
12.倉(cāng)庫(kù)人員如不履行自己的職責(zé)，貴公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
13.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé) 篇2
職能：物流部門的職能十分明確，一般地說(shuō)，物流部門是從全局出發(fā)對(duì)整個(gè)企業(yè)的物流活動(dòng)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，將分散在各個(gè)部門的物流業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此，可以說(shuō)將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。
類別：具體的說(shuō)，物流部門的職能大體可以分為以下幾個(gè)方面：
1、計(jì)劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物流計(jì)劃；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。
2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；二是評(píng)價(jià)物流工作計(jì)劃和任務(wù)執(zhí)行情況。
5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對(duì)物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個(gè)大的`方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計(jì)劃。微觀職能又包括兩個(gè)方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對(duì)企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評(píng)估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績(jī)效評(píng)估等。
倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé) 篇3
1、 負(fù)責(zé)建立并完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)各種物品入庫(kù)，退貨，出貨，流轉(zhuǎn)等庫(kù)存進(jìn)行管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確。
2、 根據(jù)物料流動(dòng)速度，擬定合理的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)。
3、 負(fù)責(zé)物料的防護(hù)、存放及倉(cāng)庫(kù)的安全措施。
4、 做好每日的收發(fā)料工作，并做好出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)物料進(jìn)行盤點(diǎn)，做好倉(cāng)庫(kù)5S工作。
5、 管理及使用搬運(yùn)與裝卸工用具和設(shè)備。
6、 對(duì)物料的有效期、庫(kù)位號(hào)進(jìn)行管理。
7、 根據(jù)公司產(chǎn)品的包裝要求進(jìn)行安全、有效、合理的打包和裝箱。
8、 收集整理包裝、物流供應(yīng)商的相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)更新維護(hù)。
9、 填制相關(guān)運(yùn)輸單據(jù)，辦理貨物運(yùn)輸手續(xù)，裝車等工作。實(shí)時(shí)更新每日發(fā)貨記錄表。
10、確保產(chǎn)品運(yùn)輸質(zhì)量并按時(shí)送達(dá)客戶。
11、檢查運(yùn)輸過(guò)程中的產(chǎn)品丟失及損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理上報(bào)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。