各種經(jīng)理崗位職責（通用4篇）
各種經(jīng)理崗位職責 篇1
大客戶經(jīng)理
1.負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發(fā)與維護，達成公司制定的銷售指標;
2.定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施;
3.維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務關系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化;
4.建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態(tài)管理;
5.準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度;
6.配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。
各種經(jīng)理崗位職責 篇2
總經(jīng)理
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2.授權各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實
3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整
4.負責召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經(jīng)理工作匯報。
5.負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關會議或下發(fā)相關文件，布置計劃實施。
6.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作
7.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業(yè)的重要公關活動，處理企業(yè)的重大對外關系問題。
8.組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
各種經(jīng)理崗位職責 篇3
銷售經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
各種經(jīng)理崗位職責 篇4
業(yè)務經(jīng)理
1、負責客戶挖掘、渠道建設;
2、根據(jù)公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標;
3、維護和建立通暢的銷售渠道,積極拓展有效的市場和客戶;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項;
6、建立與維護新老客戶關系