儲備主管崗位職責(zé)（精選6篇）
儲備主管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣工作,達(dá)成市場目標(biāo),積極拓展市場;
2、協(xié)助制定校區(qū)市場活動的.策劃、推廣、實施等工作;
3、對校區(qū)經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;
4、協(xié)助校區(qū)其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團隊合作精神;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、周休二日,能接受休周一、周二的休假安排;
6、培養(yǎng)方向為校長。
儲備主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作;
2、制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進行考核;
3、處理客戶投訴,可處理者即行處理,不能解決的即向物業(yè)經(jīng)理匯報,做好投訴處理后的.4、業(yè)戶回訪工作,同時做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各職能部門;
5、對所在小區(qū)/寫字樓客戶滿意度、管理費收繳率、客戶app結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物管專業(yè)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少兩年同職位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī);
3、具良好的服務(wù)意識,對于物業(yè)管理小區(qū)的日常客服工作有較強的實操經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力,能吃苦并能適應(yīng)較大工作壓力。
儲備主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(快遞業(yè)務(wù)點部)日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題;
2、執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理，控制營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)收帳款及時回收率，控制點部費用支出;
3、培訓(xùn)營業(yè)網(wǎng)點人員的業(yè)務(wù)，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰;
4、執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作;
5、執(zhí)行總部、區(qū)部各項制度的上傳下達(dá)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)歷，一年以上基層管理經(jīng)歷;
3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠處理突發(fā)事件，能適應(yīng)長期勞動強度較高的.工作環(huán)境;
4、良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
以上崗位公司提供:
1、保障類:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、大病保險等;
2、假期類:國家法定假日、病假、婚假、陪產(chǎn)假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
3、福利類:春節(jié)開門利是、高溫補貼、員工活動(生日)等;
4、錦上添花:年休假、帶薪旅游、各項獎勵等;
5、大展鴻圖:培訓(xùn)機會、廣闊的晉升平臺、自主創(chuàng)業(yè)機會。
儲備主管崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);
2.安排新銷售專業(yè)知識培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;
3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對時,需給予一定支持,并解決問題。
4.協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。
3.兩年以上銷售經(jīng)驗;一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.主動,熱情,較強責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);
5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
我們提供:
1.專業(yè)系統(tǒng)的`上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。
2.優(yōu)厚的銷售獎金提成。
3.豐富多彩的員工活動(定期團建,旅游)。
4.享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。
5.免費的英語培訓(xùn),英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。
6.免費飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團隊氛圍良好。
儲備主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1)關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機構(gòu)情況進行整理與分析;
2)市場團隊管理,帶領(lǐng)團隊成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3)聯(lián)盟商家談判,維護以及聯(lián)合推廣計劃的實施,企業(yè)團訓(xùn)談判以及后期跟蹤;
4)負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;
5)不斷開拓新的市場推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)具備較強的市場敏感度,良好的溝通能力和團隊合作精神,強烈的責(zé)任感;
3)具備良好的`人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;
4)具備一定的市場分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,有1年以上市場團隊管理經(jīng)驗。
儲備主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、從事客戶關(guān)系維護，定期邀請客戶參加公司活動
2、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略
3、參加公司有關(guān)管理培訓(xùn)和會議，向公司匯報團隊代理業(yè)務(wù)情況
4、團隊績效追蹤，匯總和分析，協(xié)助上級實施團隊日常管理
5、做好團隊建設(shè)，為團隊發(fā)展構(gòu)建合理發(fā)展規(guī)劃，做好團隊績效追蹤
6、為團隊設(shè)計合理規(guī)章制度
7、完成公司下發(fā)的團隊目標(biāo)
崗位福利
1、薪資構(gòu)成:服務(wù)津貼+方案獎勵+輔導(dǎo)津貼+年終獎+月度獎勵
2、身價保障:高額的身價保障，包括意外和疾病
3、培訓(xùn)制度:系統(tǒng)化培訓(xùn)，針對各個職級不同，公司提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)，在工作中不斷成長
4、帶薪年假:休國定節(jié)假日
5、商業(yè)保險:公司為員工免費投保意外商業(yè)險，重疾商業(yè)險，醫(yī)療險
6、雙金保養(yǎng)老:企業(yè)年金+養(yǎng)老金
7、晉升空間大:晉升透明，達(dá)到基本法條件即晉升
8、旅游方案:公司組織各種旅游:柬埔寨，普者黑，布吉島，仙本那等旅游圣地
9、工作環(huán)境:甲級寫字樓
崗位要求
1、具備較強的`溝通能力、組織管理能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有過保險，金融，市場營銷，管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強的企圖心，以及賺錢欲望;
4、 22周歲以上，大專及以上學(xué)歷