集團總監崗位職責（精選4篇）
集團總監崗位職責 篇1
崗位職責:
1、建立健全集團總部法律事務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導集團法律事務工作;
2、為集團常經營業務和重大決策(國內和境外)提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;
4、 負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;
5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行等;
任職資格:
1、 30-40歲之間，法律專業重點院校全日制本科以上學歷;具有律師執業資格;
2、 8年以上法律工作從業經驗，3年及以上集團總部工作經驗;
3、 掌握法學知識及專業技術，熟悉公司業務流程;
4、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;
5、有很好的溝通協調能力，綜合分析判斷能力，交往能力，有堅定的立場和良好的職業操守;
6、具有高度的事業心和責任感，良好的分析與談判能力。
7、 房地產行業背景優先。
集團總監崗位職責 篇2
職責描述：
1、根據公司經營目標，規劃超市相應品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程；
2、根據公司下達給分店的經營目標，全面統籌、指導各分店組織實施提高營業額的相關計劃，確保完成各項業績指標；
3、制定公司的營運政策，定期對各分店進行巡查、監督，分析、解決重大營運管理問題；
4、密切注意市場動態，組織市場調研，及時分析市場動態；
5、負責本部門人員及分店超市店長的專業培訓，做好本部門員工的.日常管理工作。
職位要求：
1、33-40歲，本科以上學歷，管理類專業。
2、具有10年以上大型超市營運管理經驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業營運總監/區域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗，有永輝bravo/華潤o'le/盒馬營運管理經驗者優先。
3、熟悉超市運作流程及規范，熟悉各大型超市的商品結構、商品定位，有豐富的商品知識，了解超市行業發展趨勢。
4、具有全局觀，優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力，市場敏銳度強，抗壓力強。
工作地點：深圳市寶安區
集團總監崗位職責 篇3
工作職責：
1、熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；
2、建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
4、組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5、參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；
6、對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
任職資格：
1、國家正規全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優先；
2、10年以上大、中型企業財務工作經驗，有制造業工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3、具有全面的財務專業知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；
4、具有良好的領導、溝通、協調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5、有ipo經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
集團總監崗位職責 篇4
職責描述:
1、根據企業發展戰略,制定公司的供應鏈戰略,并統籌集團供應鏈管理工作,建立并優化公司的供應鏈體系。
2、制定并組織實施供應鏈長短期工作規劃,并落實執行。
3、指導集團供應鏈各單位的工作開展,負責集團供應鏈整體運作效率及能力的提升。
4、根據實際情況,制定供應鏈信息系統化平臺的設計與規劃。
5、負責集團供應鏈團隊人才的“選育用留”工作。
6、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。
7、幫助集團子公司及附屬單位快速完成供應鏈體系的搭建。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,8年以上供應鏈工作經驗,至少5年以上同崗位工作經驗。
2、具有較強的供應鏈系統建設經驗,具備較強的供應鏈規劃和整合能力。
3、有系統而全面的'供應鏈管理工作經歷,具有較強的精益生產管理經驗。
4、具備較強的問題分析及解決能力,有良好的大局觀、前瞻性、系統化思維。
5、具有高度的責任心,較強的溝通協調及組織能力。